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人力资源管理实务（第2版）
作者：钱程，赵国忻 出版：北京大学出版社 日期：2020-08-01 《人力资源管理实务第2版》主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法，旨在通过教材的项目教学与实训，使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解，并基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 240 
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战略人力资源管理：理论、实践与前沿（第2版）
作者：主编 彭剑锋 副主编 孙利虎 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-10-01 人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课，也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角，全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容，使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题，掌握战略人力资源管理体系构建的要素、程序与方法，懂得如何运用人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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“双一流”背景下的高校人力资源管理
作者：杨静 出版：光明日报出版社 日期：2023-07-01 人力资源作为高校发展的第一资源、第一要素和第一推动力，对推进世界一流大学和一流学科建设（以下简称“双一流”建设）起着决定性作用。高校人力资源管理涉及人员招聘、选拔、聘用、考核、调配、职称评审、离校、退休等全职业生涯管理，具有高度的系统性和复杂性。高校如何对人力资源进行卓有成效地建设，成为当下高校人力资源管理的重点研究内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源管理概论（第3版）
作者：谌新民 编 出版：清华大学出版社 日期：2005-08-01 本书具有以下特点： ·以人力资源管理理论成果为指导，注重前沿性、新颖性和实用性。 ·运用新方法，从新视角解释人力资源管理中出现的问题。本书以一贯之的主线是以人力资源管理成本一收益分析方法为主，突出一切管理以提高效益为中心的原则。 ·突出系统性。本书以整个人力资源管理作为一个系统，讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人力资源管理（新型规划教材-工商管理专业）
作者：张翠英 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2022-11-01 人力资源管理是各类组织管理工作的重要内容。本书是作者在多年教学研究的基础上，对人力资源理论与实践进行的梳理和总结。全书共分10章，围绕课程思政目标，坚持知识传授和价值引领相结合，将爱国主义理想信念、职业道德以及传统文化融入专业知识中，并侧重以中国本土案例来强化本土文化教育。作为浙江省一流课程建设成果，本书进行了立体开发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 219
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人力资源管理法律实务全程指引
作者：余明勤 出版：中国法制出版社 日期：2023-01-01 《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 918
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人力资源合规管理全流程手册
作者：何丛，梁晓静 出版：中国法制出版社 日期：2023-02-01 本书将人力资源合规管理分为招聘、面试、入职、在职、离职、离职后六个环节，强调对人力资源合规管理全流程中各个环节及细节风险的动态把握。书中针对每个环节的合规风险进行了梳理，提出了切实可行的风险防控方案，与此同时，强调用表单管理工具为人力资源合规管理留下痕迹，并提供了实务中常用的71份表单工具模板，让读者可以拿来就用，方便 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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课程育人：人力资源管理专业课程系列教学研究
作者：于海波 出版：北京师范大学出版社 日期：2023-04-01 本书是北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队在长期的教学实践过程中，在充分发挥北京师范大学学科优势的基础上，整合了团队各位教师的心理学、教育学、管理学、经济学、管理科学与工程等学科优势，形成的完整的人力资源管理专业的教学和人才培养体系。本书通过对大量教学改革项目、精品课程和精品教材建设实践的研究分析，结合专业的社 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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Excel在人力资源与行政管理中的高效应用
作者：李光霞 出版：中国铁道出版社 日期：2023-06-01 本书是人力资源管理与行政管理这一垂直领域内的Excel实战应用书籍。适合于人力资源管理和行政管理岗位的从业者，以及未来希望从事该领域的初学者，亦适合希望通过实践案例学习Excel应用、提高职场办公效率的广大读者。 本书共分为十四章。围绕人力资源管理与行政管理的各项工作，展开对Excel的具体应用的讲解。本书内容分三个 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源和社会保障管理实务手册2023
作者：上海市劳动和社会保障学会编 出版：上海社会科学院出版社 日期：2023-07-01 本书作为资料性手册，汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分，其中详细列出了2022年的最新规定，对许多新发布的规定都有新的权威分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
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经营者思维——赢在战略人力资源管理
作者：彭剑锋 张建国 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-08-01 人力资源管理越来越上升到企业的战略层面，上升为企业的战略性资源，变成了第一推动力。在互联网时代、知识经济时代，人力资本日益成为企业价值创造的主导要素，人力资源也真正成为了企业的第一资源，成为企业所有要素里面最具有活力、最具创造力的生产要素，成为企业成长和发展的第一推动力。 本书的两位作者，在华为相识，因管理结缘的中国人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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数字化背景下的战略性人力资源管理
作者：吴怡，霍伟伟，罗文昊 出版：上海大学出版社 日期：2024-01-01 本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬，以战略性为目标，以数字化作为技术支持，结合人力资源管理的基本力理论，勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能，从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制，并在此基础上，探讨如何通过员工绩效提升组织绩效，在组织与个人双赢的格局中，实现人力资源管理的战略作用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源管理实操手册：薪酬管理
作者：卜玥倩 出版：中国纺织出版社 日期：2024-05-01 薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面，对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者，如何吸引和留住关键人才，从而既有利于企业的发展，又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足，是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上，结合实际工作经验，才有可能做好薪 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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解码中国情境下的人力资源管理强度
作者：贾建锋，闫佳祺，唐贵瑶 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-09-01 该书具有以下三大优点： 一，以扎实的理论深度，全面系统地解构了中国情境下的人力资源管理强度议题。该书深入浅出地剖析了中国情境下人力资源管理强度的特征，以及如何与领导力相互作用、如何塑造员工行为、如何影响组织与员工效能，为人力资源管理强度在中国情境下的实际应用提供了很好的理论指导。二，以丰富的案例素材，生动形象地演绎 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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企业人力资源合规管理实务手册
作者：任龙 出版：人民邮电出版社 日期：2024-05-01 人力资源合规管理能对企业稳健发展起到推动和促进作用，通过有效的人力资源合规管理可让企业从根本上防止出现合规风险的隐患，让企业在发展中更具竞争优势，从而促进企业未来更加长远的发展。 为方便相关人员更加系统全面地掌握人力资源合规管理的法律知识，本书以企业人力资源管理的工作流程为主线，针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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人力资源开发与管理（第二版）
作者：刘建生 出版：华中科技大学出版社 日期：2022-05-01 人力资源开发与管理已经成为管理学科的核心课程。本书系统论述了人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题，其内容包括人力资源管理概论、组织结构与工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及设计、员工关系与福利、公共部门人力资源管理、人力资源管理现代化，另外，基本理论、先进理念、经典案例、互 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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战略人力资源管理架构
作者：张小峰 吴婷婷 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 随着时代和企业实践的发展，人力资源管理不断演进。最显著的趋势是人力资源管理架构朝着战略导向转变，追求成为企业的战略及业务伙伴，希望通过人力资源的战略支撑作用，推动企业整体战略目标的实现。 本书的主要目的是解决战略人力资源管理专业能力提升的问题，从系统的视角，将企业战略目标实现纵向分解为责任线、能力线、目标线、资源线和 ... |
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者：周达 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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现代企业人力资源管理实操教程
作者：王君萍 出版：同济大学出版社 日期：2022-12-01 本书严格按照对高职高专人才培养目标的要求，着重体现了职业教育“必需、够用”的原则，针对高职高专实际教学需要，突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成，理论学习和实践操作相呼应。本书在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源和社会保障管理实务手册2022
作者：上海市劳动和社会保障学会 编 出版：上海社会科学院出版社 日期：2022-07-01 本书为资料性手册，汇集与解读国家与上海市有关劳动和社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源管理工作的人员使用。有关文件截至2022年5月。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理以及民主管理”“新冠疫情防控期间劳动用工政策”等九大部分，对许多新发布的政 ... |
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