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大成劳动与人力资源专业委员会
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企业人力资源管理师(二级)
作者:上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点,以能力培养为根本出发点,采用模块化的编写方式。全书共分为 ... |
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人力资源管理教程(第四版)
作者:任润,张正堂,张一弛 编著 出版:北京大学出版社 日期:2024-06-01 自2019年的第三版出版以来,人力资源管理领域涌现了很多新的思想、新的理念、新的方法、新的模式,教材出版也有许多新要求、新趋势。基于此,在第四版的修订中,除了补充新内容,主要对原有部分内容进行压缩和删减,特别是对逻辑结构进行了再梳理和调整,以突出重点;对案例进行更新,以反映当前人力资源管理实践中涌现出来的新现象、新问题 ... |
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近代名家书法大成(1-4)
作者:近代名家书法大成編纂委员会 出版:上海书画出版社 日期:1998-07-01 ... |
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卫生人力资源管理(第2版)
作者:毛静馥,王长青 出版:人民卫生出版社 日期:2025-02-01 本书以经典人力资源管理理论为框架,融合了卫生行业的特点及各类卫生工作的特征,结合中国卫生人力资源管理的现实情况,从卫生组织层面,对卫生人力资源管理理论、技能与方法进行了全面、系统的介绍。包括卫生系统中的人力资源管理;卫生组织人力资源战略与规划;工作分析、设计与评价;卫生人员招聘与甄选;卫生人员素质测评;卫生人员培训;卫 ... |
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项目人力资源管理与激励
作者:付春光,黄桂,王冰星 出版:中山大学出版社 日期:2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论,全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理,还创新性地构建管理学激励理论和经济学激励理论,书中还在相应章节配合相应理论附有大量案例分析,既有一般典型的企业 ... |
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酒店人力资源管理实务
作者:赵莉敏 黄昕 何小怡 王艳 池培鸿 梁艳 出版:清华大学出版社 日期:2025-03-01 随着新技术的应用和发展,酒店数字化运营成为酒店业发展的必然趋势。酒店数字化运营体现为智慧化工具的应用和基于数据的分析决策,使得酒店的服务更具精准性和便捷性,要求其人才结构更具精简性和合理性,岗位职责更加优化。在酒店数字化运营背景下,酒店人力资源管理的科技应用工具和人员管理的理念也随之发生了变化。本书基于酒店数字化运营所 ... |
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2019)
作者:人力资源和社会保障部法规司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-01-01 ... |
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劳动教育——劳动助力中国梦
作者:张雅萍,边建平,张远 编 出版:东北师范大学出版社 日期:2024-10-01 本门课程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,设置了劳动初心、劳动创造、劳动精神、劳动保障、劳动梦想、劳动传承等内容.本教材兼理论学习的指导意义和手脑并用实践操作的育人价值,旨在通过学习劳动教育发展史、新时代的劳动教育和习近平新时代”劳动观”增强高职学生的劳动荣誉感和责任感;推动学生认识和参与日常生活劳动、专业劳动 ... |
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企业劳动用工风险管控合规百问
作者:北京市东城区律师协会编著 出版:中国法制出版社 日期:2024-08-01 本书是一本专为人力资源从业者及企业管理人员打造的实用问题指南,旨在解答人力资源管理过程中可能存在的各类劳动法合规问题。通过100个精选问题,从劳动关系的建立与认定、劳动合同签订、劳动合同履行与变更、病假与医疗期、社会保险、劳动合同解除、劳动合同终止、经济补偿、员工手册、“三期”女职工劳动权益保护、竞业限制及劳务派遣与劳 ... |
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国家职业标准汇编(专业技术类)
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2023-10-01 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推动实施人才强国战略,促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能,实现人力资源深度开发,推动经济社会全面发展,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家,以《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发 ... |
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马克思劳动解放论研究
作者:刘雨亭 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 “我们的共同事业即劳动解放的事业。”马克思一生高度关注劳动解放议题,留下十分丰富的论述。 ... |
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马克思劳动现代性思想研究
作者:李维意著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-12-01 本书对“劳动现代性”概念进行了尝试性的定义,从劳动的构成要素、社会关系和产品形式等方面分析了劳动现代性的结构,从生产、交换、分配和消费等环节分析了劳动现代性的过程。同时,探讨了劳动现代性的资本逻辑。最后,论证了马克思劳动现代性思想的理论意义和现实价值。 ... |
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发展中的中国劳动刑法研究
作者:刘昭陵 出版:法律出版社 日期:2024-06-01 注重交叉研究。劳动刑法是连接劳动法与刑法的桥梁,本书以劳动法为支撑,从刑法上研究有关涉及劳动的犯罪,既展现出这两个法域沟通互动的结果,也具有这两个法域的交叉性。 突出体系性。本书对侵权型劳动犯罪、自救型劳动犯罪的构成要件、特征和认定标准作教义学分析的同时,还对相关劳动犯罪产生的原因、治理,特别是通过刑事手段预防和 ... |
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工伤纠纷法律知识一本全:漫画案例版
作者:北京市海淀区人民法院民事审判二庭[劳动争议审判庭]著 出版:中国法治出版社 日期:2024-12-01 为了更好地宣传和普及工伤保险法律知识, 保护劳动者的合法权益、合理控制用人单位的用工风险, 我们以实践中易发、多发的工伤保险行政纠纷及涉工伤保险待遇类的劳动争议纠纷为切入点编写或加工改写了相关案例, 为广大读者答疑解惑, 以期发挥典型案例的引领作用,促使用人单位依法参保、规范用工, 引导劳动者理性维护权利, 为维护和谐 ... |
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劳动教育评论(第8辑)
作者:中国劳动关系学院 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-12-01 《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊,以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿、劳动教育思想研究、劳 ... |
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解决劳动争议三步法
作者:商云 出版:法律出版社 日期:2024-08-01 《解决劳动争议三步法》一书分类整理解决劳动争议、维护劳动权利所涉及的实体性和程序性法律法规,并详解相关法律规范的适用方法。 针对实体性法律问题,作者将解决劳动争议、维护劳动权利分为“认识争议或侵权情形”“提出权利诉求”“提出主张并加以证明”三个步骤,创立解决劳动争议“三步法”。该方法以各项劳动权利诉求为主线,列明 ... |
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国有企业科技人才薪酬分配指引
作者:中国劳动社会保障 出版社 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-09-01 为贯彻落实党中央、国务院关于加强科技创新、完善科技人才激励机制的决策部署,引导国有企业建立完善科学的科技人才薪酬分配制度,加大科技人才薪酬分配激励力度,充分调动科技人才创新活力,促进企业科技创新,人力资源社会保障部发布了《国有企业科技人才薪酬分配指引》,为国有企业做好科技人才薪酬分配工作提供参考。本选题收录了《国有企业 ... |
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国家基本公共服务标准(2023年版)
作者:中国劳动社会保障出版社有限公司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-03-01 2023年8月,国家发展改革委、人力资源社会保障部等部门联合印发了《国家基本公共服务标准(2023年版)》,调整了部分服务事项,进一步规范完善了服务内容、标准和支出责任,明晰了部门职责。其中,牵头部门包含人力资源社会保障部的服务事项有18项,包括学有所教、劳有所得、老有所养、弱有所扶、优军服务保障等领域。该书是《国家基 ... |
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平等劳动、公有资本与社会主义
作者:荣兆梓 著 出版:格致出版社 日期:2024-08-01 本书力求将中国社会主义的实践经验上升为系统化的政治经济学理论,围绕社会主义与市场经济融合的一系列理论问题,包括市场经济消亡的生产力前提问题、社会主义公有制的历史性质及其与市场经济兼容问题等,展开探讨。在此基础上,提出社会主义政治经济学范畴体系重构的两个关键词——平等劳动和公有资本。认为社会主义公有制的实现形式是公有资本 ... |
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社会保险经办条例
作者:中国劳动社会保障出版社 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-09-01 为规范社会保险经办,优化社会保险服务,保障社会保险基金安全,维护用人单位和个人的合法权益,根据《中华人民共和国社会保险法》,人力资源社会保障部制定了《社会保险经办管理服务条例》,优化了办事流程,明确办理程序和时限,精简了社会保险经办需要提供的证明材料,加强了社会保险基金风险防控。本选题内容为《社会保险经办管理服务条例》 ... |
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