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深圳市人力资源和社会保障局
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保安员（中级）
作者：北京市公安局，北京市人力资源和社会保障局 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2017-09-01 本书结合《保安服务管理条例》、《保安员国家职业技能标准（2014年修订）》、《保安服务操作规程与质量控制》以及《保安员培训教学大纲》对中级保安员的要求，分场地安检、武装守押、随身护卫、安全技术防范四个章节对中级保安员必须掌握的相关知识、业务 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274 
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《创新创业基础 》（“互联网+”时代下创新创业知识普及 中高职院校学生的创新创业实用指南）
作者：中山市人力资源和社会保障局，中山市教育和体育局 出版：广东人民出版社 日期：2018-06-01 作为推进创新创业教育的普及读本，本书以大学生创新创业的相关议题分章节进行阐述，主要包括众创时代、认知创业、认知自我、创客创新、机会获取、团队组建、资源整合、创业融资、创业计划、企业成长等十大议题。既有对大众创业、万众创新时代背景和形势政策的介绍，也有众创时代背景下的自我认知和未来职业选择的分析；既包括创新创业意识和思维 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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保安管理师
作者：北京市公安局，北京市人力资源和社会保障局 组织 编写 出版：化学工业出版社 日期：2019-06-01 本教材紧贴保安管理师职业技能标准的要求，内容上体现以职业活动为导向，以职业能力为核心的指导思想，突出职业资格培训特色；结构上针对保安管理师职业活动领域，按照其能力素养中核心的三大模块内容，即安全技术防范、安全风险评估和保安项目管理分章节编写。每一章节除在知识要求部分介绍保安管理师需掌握的基础理论知识外，还在技能要求部分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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保安行业职业技能等级培训教程. 保安员（高级）
作者：北京市公安局，北京市人力资源和社会保障局 组织 编写 出版：化学工业出版社 日期：2020-01-01 本书结合《保安服务管理条例》、《保安员国家职业技能标准（2019年修订）》、《保安服务操作规程与质量控制》以及《保安员培训教学大纲（修订版）》对高级保安员的要求，从武装守押、随身护卫、安全技术防范三个方面，对高级保安员必须掌握的相关知识、业务技能要求等方面进行阐述，便于学员掌握全面、规范、易于操作的职业知识和技能。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 308
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上海技能大师风采（第二辑）——工匠精神宣传丛书
作者：上海市人力资源和社会保障局，上海市技师协 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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企业人力资源管理师（一级）第3版——1+X职业技术培训教材
作者：人力资源社会保障部教材办公室等 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-03-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1＋X企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握企业人力资源管理师（一级）的核心知识与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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中书经管— 现代人力资源战略与规划新探
作者：李斌 出版：中国书籍出版社 日期：2024-01-01 《现代人力资源战略与规划新探》将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。紧跟时代脉搏，本书还探索了新经济时代和环境背景下，人力资源战略与规划的新发展和未来 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源管理（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；工商管理专业国家资源库课程配套教材）
作者：王立岩邢学鹏 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-07-01 该课程设计包括三大模块： 模块一：阐述人力资源管理必*知识。本模块主要包括两章内容：人力资源管理基础知识和人力资源管理与企业文化。 模块二：阐述人力资源管理必*技能。本模块主要包括六章内容：包括人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 模块三：人力资源职业经理人的行为准则 。本模块主要为学生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究
作者：林丽琼 出版：中国书籍出版社 日期：2024-01-01 《人力资源管理理论与实践创新研究》着眼高质量现代化发展，紧跟时代步伐，致力于寻找有效的人力资源管理，借助技术的支撑，带动企业员工工作积极性，提升管理效率，降低企业成本、规范运营发展。本书内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息系统建设、人力资源管理的数字化建设 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2024-01-01 本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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农村人力资源开发与贫困治理：以西北地区为例
作者：马金龙，范映渊 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 贫困治理是人类社会发展的共同话题，各国在贫困治理的道路上异彩纷呈。纵观古今中外贫困治理之经验，其出发点和归节点都是以人为中心而展开。贫困治理与人力资源开发之间存在着学理上的契合，高效全面的人力资源开发是贫困治理的动力和手段。本书旨在探索西北农村人力资源内生发展规律，提升西北农村人力资源质量，构建西北农村人力资源开发与贫 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源管理知识点精解与习题案例集
作者：闫飞龙 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-02-01 本书分为八章，每章由两部分组成：第一部分为知识点回顾，侧重整理人力资源管理的基本概念与方法，包括知识点、知识点考核方式、例题、解析等；第二部分为习题，侧重阐述如何运用人力资源管理原理初步分析和解决实践层面的人力资源管理问题，包括单项选择题、多项选择题、综合题（或案例分析题）等。 本书是一本知识点精解和习题案例集，既可 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理：资深HR教你从入门到精通
作者：温礼杰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-05-01 本书分为三大部分，分别是员工的招聘与面试，员工的录用、培训与管理，以及员工的留存与离职；又细分为十大版块，全面涵盖了人力资源相关的工作内容，展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维，认识到人力资源管理工作的重要性；可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧；还帮你解析大量人力资源管理的工作案例，让你可以快速上手操作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角
作者：许玉林、王剑 出版：清华大学出版社 日期：2023-10-01 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践，既包含理论模型，也提供了操作性极强的作业指导，为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读，亦 ... |
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人力资源管理数字化转型：HR用数据分析破局（HR从入门到精通系列）
作者：秋云 著 出版：中国法治出版社 日期：2025-02-01 随着互联网的发展，新兴技术和产品的不断涌现，数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下，原来需要大量人工完成的工作，现在也许只需要一个智能助手就可以完成，而且效率更高、成本更少。科技进步的同时，那些传统的人力资源事务性工作，也会逐渐实现自动化。基于此，HR可以把时间和精力投入到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究
作者：刘大伟，王海平 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-02-01 本书首先通过对当下中国社会高质量发展的基本现状及其本质特征进行伦理解读，澄清这一发展背景对传统企业人力资源管理提出何种新的伦理要求。以之为基础，进一步剖析当下企业人力资源管理的公平公正缺位、工作安全错位、人文关怀失位、职业诚信越位等伦理短板，探讨作为企业人力资源管理的“硬核”，企业人力资源管理伦理如何积极适应和回应当下 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源管理
作者：贾建锋 蒋建武 著 出版：清华大学出版社 日期：2016-12-01 本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言，人力资源管理理论部分主要阐述人力资源与人力资源管理的基本概念和基本原理，介绍人力资源管理的历史和发展，人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源；人力资源管理实务部分主要介绍包括人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、员工 ... |
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人力资源量化管理从入门到精通：图表指引版
作者：张鹏 出版：中国法制出版社 日期：2022-06-01 本书介绍了人力资源量化管理的 具体实践，量化分析的具体工具和表单，量化呈现的具体方法，共包含十章，可以分为三个部分。 第一部分为第1~2章，介绍了量化管理的概念、人力资源量化管理的必要性以及如何建立量化管理的体系。 第二部分为第3~7章，按照人力资源管理传统的模块划分，分别详细介绍了招聘配置、绩效管理、培训发展、薪 ... |
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新任经理人进阶之道系列--人力资源工作中的108个怎么办
作者：新任经理人进阶之道项目组 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2023-05-01 《人力资源工作中的108个怎么办》是针对新手人力资源经理而编写的，包括六部分，每部分四节，对应采用“月”代表“章”，“周”代表“节”。本书具体由第一个月——进入角色；第二个月——自我提升；第三个月——员工配置；第四个月——员工培训管理；第五个月——薪酬、福利与绩效管理；第六个月——员工关系管理。本书进行模块化设置，简单 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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广州市轨道交通产业人力资源发展报告2023
作者：广州市轨道交通产业联盟 出版：北京交通大学出版社 日期：2024-04-01 本书以2023年广州市轨道交通产业联盟首次开展的广州市轨道交通产业人力资源调查为依托，结合对产业链龙头和骨干企业以及人才培养重点单位开展的调研，在掌握第一手资料的基础上，以综合与分领域发展为重点内容，对广州市轨道交通产业人力资源发展状况进行分析和研判。全书设立综合篇、领域篇、专题篇和交流篇，结合新形势下产业发展对人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 918
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