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公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-01-01 “治国之要,首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景,以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材,全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ... |
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极简人力资源(用极简“八位一体”框架,一本书读懂人力资源管理)
作者:张伟、綦光华、郑家凤,著 出版:北京联合出版有限公司 日期:2024-12-01 在充满变革的商业世界,人力资源管理在企业战略发展中的地位日益凸显,越来越多的企业意识到“要站在企业战略与经营的角度去思考人的问题”,有效的人力资源管理体系是打造出企业可持续竞争力的关键支撑。人力资源管理已经跳出了“职能部门”的局限,开始变为企业家、管理者和全体员工的责任。人力资源的本质是什么?人力资源如何支撑战略、服务 ... |
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人力资源数字化转型:策略、方法、实践
作者:刘洪波 出版:清华大学出版社 日期:2022-05-01 《人力资源数字化转型:策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考,总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素,并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用,描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时,该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径,主要包括项目研究、项目 ... |
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人力资源管理:企业提质增效方法论
作者:陈裕棋 编著 出版:化学工业出版社 日期:2023-06-01 随着科技的不断发展,社会已经进入大变革时代,这个时代的人力资源管理工作也面临着诸多挑战。例如,之前被认为是经典的人力资源管理方案,如今已不能适配公司发展。人力资源管理者与公司管理者及员工沟通顺畅,可极大地提高公司的运作效率。为了解决人力资源管理的种种问题,本书应运而生。《人力资源管理:企业提质增效方法论》以人力资源管理 ... |
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人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
作者:新创企业管理培训中心 组织编写 出版:化学工业出版社 日期:2024-07-01 《人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务,并 ... |
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酒店人力资源管理实训教程
作者:王诺斯 付冰 出版:中国铁道出版社 日期:2016-01-01 作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ... |
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科技人力资源精准配置与创新研究
作者:光晖 出版:经济科学出版社 日期:2022-12-01 随着数智化时代的发展,社会需要的科技人力资源岗位胜任能力正在不断发生变化,电子化人力资源管理、算法技术重塑的在线劳动力市场、社交网络招聘平台等数智化技术在人力资源管理中的应用程度也在不断加深,使得存储和使用与人力资源配置相关的知识变得更加智能化和动态化。因此,如何利用数智化技术构建整合科技人力资源的数据库资源平台以预测 ... |
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选.一
作者:李 直 出版:企业管理出版社 日期:2022-12-01 《管理的支点:2022年企业人力资源管理案例甄选(一)》一书是中国人力资源开发研究会企业人才分会从数百份企业人力资源管理案例中遴选出的各行业具有代表性的企业人力资源管理优秀案例集,内容涵盖了国企三项制度改革、企业战略规划、企业文化建设、组织设计、绩效考核、员工激励等内容,为企业发生深层次的变革提供更多可能的借鉴和依据, ... |
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“双一流”背景下的高校人力资源管理
作者:杨静 出版:光明日报出版社 日期:2023-07-01 人力资源作为高校发展的第一资源、第一要素和第一推动力,对推进世界一流大学和一流学科建设(以下简称“双一流”建设)起着决定性作用。高校人力资源管理涉及人员招聘、选拔、聘用、考核、调配、职称评审、离校、退休等全职业生涯管理,具有高度的系统性和复杂性。高校如何对人力资源进行卓有成效地建设,成为当下高校人力资源管理的重点研究内 ... |
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企业人力资源管理实务操作教程
作者:叶晟婷 出版:浙江大学出版社 日期:2024-04-01 《企业人力资源管理实务操作训练》共分8章,主要阐述了“内圣外王”本土企业人力资源管理之“道”,在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之“术”。“术”主要立足本土企业人力资源管理实际,对人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块的实务操作进行了重点阐述。该新形态教材 ... |
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河南省人口优势与人力资源优势研究
作者:孙兆刚 出版:沈阳出版社 日期:2022-12-01 本书是一部探讨河南省人口优势与人力资源优势的研究性著作,河南省高等学校哲学社会科学研究重大项目:《从“七普”看如何把河南人口优势转化为人力资源优势研究(2022-YYZD-26)》研究成果;河南省软科学研究项目:《创业孵化载体融入产业生态建设研究》(222400410025)》研究成果。 本书分为五个章节,分别为河南 ... |
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人力资源管理法律实务全程指引
作者:余明勤 出版:中国法制出版社 日期:2023-01-01 《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出,从多维度对人力资源管理相关内容进行解读,既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释,又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对 ... |
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人力资源和社会保障管理实务手册2023
作者:上海市劳动和社会保障学会编 出版:上海社会科学院出版社 日期:2023-07-01 本书作为资料性手册,汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例,以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分,其中详细列出了2022年的最新规定,对许多新发布的规定都有新的权威分 ... |
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数字化背景下的战略性人力资源管理
作者:吴怡,霍伟伟,罗文昊 出版:上海大学出版社 日期:2024-01-01 本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬,以战略性为目标,以数字化作为技术支持,结合人力资源管理的基本力理论,勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能,从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制,并在此基础上,探讨如何通过员工绩效提升组织绩效,在组织与个人双赢的格局中,实现人力资源管理的战略作用 ... |
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战略人力资源管理:理论、实践与前沿(第2版)
作者:主编 彭剑锋 副主编 孙利虎 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-10-01 人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角,全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容,使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题,掌握战略人力资源管理体系构建的要素、程序与方法,懂得如何运用人 ... |
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企业人力资源管理本土化案例实战训练
作者:朱海萍 出版:上海财经大学出版社 日期:2023-07-01 《企业人力资源管理本土化案例集》是“企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材”之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,本案例集内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业文化等方面,体现了地 ... |
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企业人力资源合规管理实务手册
作者:任龙 出版:人民邮电出版社 日期:2024-05-01 人力资源合规管理能对企业稳健发展起到推动和促进作用,通过有效的人力资源合规管理可让企业从根本上防止出现合规风险的隐患,让企业在发展中更具竞争优势,从而促进企业未来更加长远的发展。 为方便相关人员更加系统全面地掌握人力资源合规管理的法律知识,本书以企业人力资源管理的工作流程为主线,针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职 ... |
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人力资源管理最常用的83种工具(2版)
作者:严肃 出版:中国纺织出版社 日期:2022-05-01 “工欲善其事,必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说,如果都拥有工作的“利器”——装有许多专业工具的“工具箱”,在管理过程中就可以胸有成竹,方便快捷地解决所遇到的各种问题。本书中收集、整理了人力资源管理常用的83个管理工具,并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面,涵盖了人力资源管理的整个过程。每一 ... |
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人力资源管理(第14版)(工商管理经典译丛)
作者:加里?德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-07-01 本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下: 1. 增加了全新的“改进绩效”专栏,并在这个 ... |
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人力资源法律、合规、风险、内控管理实务
作者:李亚峰 出版:电子工业出版社 日期:2023-04-01 本书主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范,梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板,有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险,降低用工成本,规避劳动争议的发生,实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。本书适合企业高层管理人员、人力资源管理人员、企业法务人员 ... |
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