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全球领导力:中国企业外派管理者的卓越之道 全球领导:中国企业外派管理者的卓越之道
作者:沈晔,王孙禺,张羽  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-01-01
2023年是共建“一带一路”倡议提出十周年。共建“一带一路”是体现中国智慧、符合人类共同利益的伟大实践,也是推动中国管理理论创新的重要源泉。一大批海外项目的成功实施凝聚了中国企业外派管理者的智慧、担当和企业家精神。清华大学的沈晔、王孙禺、张羽老师长期跟踪研究外派人员状况,不仅为中国企业正名,为外派管理者发声,为外派人才 ...
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售價:NT$ 704

修炼领导力:人生的必修课 修炼领导:人生的必修课
作者:李继  出版:民主与建设出版社  日期:2024-02-01
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售價:NT$ 254

管理有招:领导力的金科玉律 管理有招:领导的金科玉律
作者:章岩  出版:民主与建设出版社  日期:2024-09-01
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九点领导力之感召篇 九点领导之感召篇
作者:[加]黄荣华, [加]梁立邦  出版:浙江工商大学出版社  日期:2024-10-01
本书是《人本教练模式》的第九本配套工作手册,通过四个步骤、三个月的感召训练,来培养和完善人们的感召能,帮助人们学会为感召他人,成就他人。 通过这本书,人们可以了解到,感召不是依靠权,而是通过理想,让对方看到新的可能性,从而在心态上主动改变。文中详细而专业的练习内容可以帮助人们真正学会如何获得感召能,最终通过 ...
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售價:NT$ 245

漫画儿童赢在领导力 漫画儿童赢在领导
作者:李旭影  出版:吉林出版集团股份有限公司  日期:2024-11-01
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利云-漫画儿童领导力 利云-漫画儿童领导
作者:魏广振  出版:北方妇女儿童出版社  日期:2024-04-01
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“敬业”还是“专业”-(高校辅导员胜任力及其发展支持机制研究) “敬业”还是“专业”-(高校辅导员胜任及其发展支持机制研究
作者:朱凌云 著  出版:中国社会科学出版社  日期:2019-08-01
我国高校辅导员制度诞生于特定的历史时期,具有鲜明的政治性和外生性的特点:在社会主义市场经济大发展的背景下,我国的社会经济形态、劳动结构、利益分配方式呈现出多样化的发展趋势;同时,市场经济的发展也带来了多元思想文化的相互激荡,使人们的思想更加独立、选择更加多变、差异化更加显著。《敬业还是专业高校辅导员胜任及其发展支持 ...
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责任型领导与员工环保组织公民行为:实证研究与中国议题 责任型领导与员工环保组织公民行为:实证研究与中国议题
作者:韩志勇著  出版:经济科学出版社  日期:2024-10-01
本书主要探讨责任型与员工环保组织公民行为之间的关系,并进一步研究分析中国情境下责任型领导研究的新课题。全书共八章,主要包括三大部分:第一部分包含导论、责任型领导与环保组织公民行为的概念、测量以及研究综述三章。第二部分为责任型领导与员工环保组织公民行为的实证研究,共分为三章,责任型领导与员工环保组织公民行为:基于自我决定 ...
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家族企业差序式领导对员工绩效的作用机制研究 家族企业差序式领导对员工绩效的作用机制研究
作者:张林荣, 吴梦云, 蒋丹, 著  出版:江苏大学出版社  日期:2023-11-01
本书对差序式领导下的家族企业的绩效考核进行了研究,对相关理论加以梳理,对研究价值意义等进行阐述,建立差序式领导对“自己人”和“外人”员工绩效的影响及其作用机制的研究模型。在此基础上采用问卷调查、结构方程模型的方法,对提出的研究假设进行检验;并采用演化博弈的方法探讨“外人”员工的地位流动,以及对“自己人”和“外人”员工绩 ...
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聚焦数字化胜任力:“科创中心”背景下上海信息科技教育的研究与展望 聚焦数字化胜任:“科创中心”背景下上海信息科技教育的研究与展望
作者:[中国]任友群 ,李锋  出版:华东师范大学出版社  日期:2018-02-01
《聚焦数字化胜任:“科创中心”背景下上海信息科技教育的研究与展望》主要内容包括上海信息科技教育现状,国际信息科技教育的发展势态,我国国家信息技术课程标准修订的现状,以及上海市信息科技课程改革的发展建议,提出上海市中小学信息科技课程设计与实施的整体框架和具体内容。全书共四部分十八章,可用于上海市中小学信息科技课程建设和 ...
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角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究 角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究
作者:张渭  出版:华中科技大学出版社  日期:2024-12-01
本书共包含七个章节的内容:第一章是绪论。主要介绍研究背景、目的和意义等内容。第二章是文献综述。回顾悖论式领导和员工绩效的相关研究,对已有文献进行述评,并为后续的理论发展奠定一定的基础。第三章是理论基础与模型构建。在意义建构理论的基础上,分别从员工的三种角色感知构建悖论式领导对员工工作绩效的影响模型。第四章从创新角色认同 ...
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长江文化研究.第1辑 长江文化研究.第1辑
作者:《长江文化研究》编辑部 编  出版:团结出版社  日期:2025-02-01
本书是一本聚焦于长江文化研究的人文社科论文集。它以论文集的形式呈现有关长江文化研究的最新成果。聚焦长江文化,涉及学科包括但不限于经济管理、马克思主义、法学、教育学、心理学、艺术学、传播学、文学、历史学、哲学、社会学和文化学,及与人工智能、信息科技相融合的交叉学科。全书的内容主要包括:思辨长江、文化地理与社会经纬、教育与 ...
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变革型领导对基层公务员担当作为的影响研究 变革型领导对基层公务员担当作为的影响研究
作者:连瑞瑞,刘亚威,赵斌斌  出版:中国科学技术大学出版社  日期:2024-08-01
安徽省社科联项目及安徽省高校省级人文社会科学研究项目研究成果。基层干部担当作为事关党的事业繁荣昌盛和国家长治久安,建设新时代高素质基层干部队伍是党和国家迎接挑战、实现中国式现代化的题中之义。行为公共管理学界分别从组织、领导和个体三种视角对基层公务员担当作为问题展开讨论。以基层公务员为调研对象,采用横截面数据研究基层公务 ...
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何以优秀:高校辅导员职业能力发展研究:基于胜任力理论视角 何以优秀:高校辅导员职业能发展研究:基于胜任理论视角
作者:熊银 ,黄晓坚  出版:中国书籍出版社  日期:2019-06-01
本书根据《高等学校辅导员职业能标准》等政策性文件,分析了高校优秀辅导员各职业能的逻辑关系和动态螺旋递进的发展过程;通过对2008-2018年十届103名全国辅导员年度人物的文本材料,从个案角度和横向对比角度进行文献资料分析和案例卡片分析,探讨了《能标准》作为辅导员胜任模型的可行性,并明晰了优秀辅导员的群体特征和 ...
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自利型领导对绩效的多层次影响:弊端及应对策略研究 自利型领导对绩效的多层次影响:弊端及应对策略研究
作者:万志涛  出版:知识产权出版社  日期:2025-04-01
本书通过深入的理论和实证研究,系统分析了如何有效预防和应对自利型领导引发的 各种潜在问题。通过约束自利行为,领导者能够显著减少其对团队绩效和员工绩效的负面 影响。同时,强调构建积极的组织文化氛围和正确的价值观对于提升团队绩效和员工绩效 的重要性。此外,本书还探讨了人资源管理在选拔管理人员和监督权行使方面的关键 作用 ...
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高校思想政治理论课教师:使命、挑战与胜任力研究 高校思想政治理论课教师:使命、挑战与胜任研究
作者:  出版:重庆大学出版社  日期:
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玩出多元思维力(10册) 玩出多元思维(10册)
作者:玩出多元思维[10册]译者:徐雅怡 余轶  出版:中译出版社(原中国对外翻译出版公司)  日期:2023-06-01
本系列共10册,分别为《旅行的乐趣》《数字的秘密》《我不怕!》《游戏天地》《快乐的节日》《可爱的小动物》《爬山去》《校园生活》《不可以!》《寻宝记》。 每册由一个有趣的主题延伸互动故事和形式丰富的游戏。内容版块分为:情境故事、科普知识拓展、亲子互动游戏、手工、动作游戏、主题知识小站、多种益智游戏,集知识、趣味、游戏、 ...
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幼儿学前专注力训练”系列(全三册) 幼儿学前专注训练”系列(全三册)
作者:《幼儿学前专注训练》编写组  出版:中国妇女出版社  日期:2023-09-01
法国生物学家乔治?居维叶说:“天才,首先是专注。”所谓专注,就是我们常说的注意。对孩子来说,是指他们能把视觉、听觉、触觉等感官集中在某一事物上,达到认识该事物的目的。孩子年龄越小,专注时间越短。2岁宝宝的平均注意集中时间长度大约为7分钟,3岁约为9分钟,4岁约为12分钟,5岁约为14分钟。6岁前是培养孩子学习能 ...
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售價:NT$ 456

“幼儿学前专注力训练”系列·启蒙卷 “幼儿学前专注训练”系列·启蒙卷
作者:《幼儿学前专注训练》编写组  出版:中国妇女出版社  日期:2023-09-01
法国生物学家乔治?居维叶说:“天才,首先是专注。”所谓专注,就是我们常说的注意。对孩子来说,是指他们能把视觉、听觉、触觉等感官集中在某一事物上,达到认识该事物的目的。孩子年龄越小,专注时间越短。2岁宝宝的平均注意集中时间长度大约为7分钟,3岁约为9分钟,4岁约为12分钟,5岁约为14分钟。6岁前是培养孩子学习能 ...
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售價:NT$ 152

“幼儿学前专注力训练”系列·进阶卷 “幼儿学前专注训练”系列·进阶卷
作者:《幼儿学前专注训练》编写组  出版:中国妇女出版社  日期:2023-09-01
法国生物学家乔治?居维叶说:“天才,首先是专注。”所谓专注,就是我们常说的注意。对孩子来说,是指他们能把视觉、听觉、触觉等感官集中在某一事物上,达到认识该事物的目的。孩子年龄越小,专注时间越短。2岁宝宝的平均注意集中时间长度大约为7分钟,3岁约为9分钟,4岁约为12分钟,5岁约为14分钟。6岁前是培养孩子学习能 ...
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售價:NT$ 152

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