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人力资源和社会保障部教材办公写给组织 编写
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现代办公事务处理
作者：曹辉 ，黄健 出版：暨南大学出版社 日期：2024-08-01 《现代办公事务处理》是广东省外语艺术职业学院一线教师编写的一本产教融合的秘书专业教材，也是集理论、技能、实训、素养培养于一体的创新型教材。本教材基于数字化发展背景，分三个篇章对秘书等岗位的工作内容及工作流程展开分析，分别为“认识办公室及办公室工作篇”“办公室日常事务处理篇”“专项事务处理篇”，具体包括办公室管理人员素质 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 249 
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国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2021年版）
作者：国家医疗保障局 人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-06-01 1.主要内容：《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》（以下简称《药品目录》）是基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金支付药品费用的标准。《药品目录》分为凡例、西药、中成药、协议期内谈判药品、中药饮片五部分。凡例是对《药品目录》的编排格式、名称剂型规范、限定支付范围等内容的解释和说明；西药部分包括了化学药品和生物 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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咖啡师（中级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92
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咖啡师（高级）
作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 120
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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2024-01-01 本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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信息组织与信息构建（第二版）（新编21世纪信息资源管理系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材）
作者：主编 周晓英副主编 贾君枝 齐虹 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 信息组织与信息构建（第二版）（新编21世纪信息资源管理系列教材；普通高等教育“十一五”国家级规划教材） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人体工学办公座椅
作者：罗仕鉴，王健，张加勇 出版：科学出版社 日期：2025-06-01 久坐带来的各种健康风险和职业伤害已成为当今世界突出的公共健康问题，引起了人们的普遍关注。《人体工学办公座椅》紧扣产业需要与时代趋势，介绍人体工学办公座椅的过去、现在和未来，从科学构成、技术构成、舒适性构成、材料构成和设计构成多个维度，系统梳理人体工学办公座椅的核心要素，深入分析功能评价指标，并精选**产品案例，力求理论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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公共部门人力资源管理（第三版）（公共管理系列教材）
作者：滕玉成 于萍 出版：中国人民大学出版社 日期：2012-07-01 本书在2008年第二版的基础上进行修订，增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章，其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写，第三章、第五章、第九章等3章大改，其余做局部修订。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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绩效管理实务（含活页实训手册）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：杨喜军 赵楠 朱怡 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-05-01 本教材根据最新专业目录的人才培养要求编写，编写团队由学校双师型教师和行业领军人物共同编写。教材紧跟数字化转型的时代要求，吸收最新的绩效管理新方法新技术，例如数字化绩效管理、OKR的绩效管理工具、战略绩效管理等，涵盖绩效管理基本理论、绩效管理工具的应用、 绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈与改进、绩效考核结果运 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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新兴领域·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者：增强基层党组织政治功能和组织功能案例选新兴领域编写 出版：党建读物出版社 日期：2025-06-01 本书收录的案例，大体反映了新兴领域党的建设以下四个方面的情况。一是坚持守正创新，不断探索党建工作的思路、方法和手段，着重抓好党的组织覆盖和工作覆盖，增强党组织的政治功能和组织功能，建设过硬的党组织书记和党务工作者队伍，巩固网上阵地和网下阵地。二是加强新经济组织、新社会组织党的建设，理顺工作机制，加强分类指导，强化作用发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 97
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人力资源管理
作者：陈颖 出版：科学出版社 日期：2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照组织层面和职能层面的逻辑框架，系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分，第一部分为组织层面，简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势；第二部分为职能层面，具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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农村·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者：增强基层党组织政治功能和组织功能案例选农村编写组 出版：党建读物出版社 日期：2025-06-01 为深入贯彻落实习近平总书记关于增强党组织政治功能和组织功能的重要论述，推动 基层党组织全面进步、全面过硬，着眼于为各地区各部门各单位和广大基层党组织提供参考借鉴，我们组织编写了“增强基层党组织政治功能和组织功能案例选”丛书。丛书包括农村、城市、机关、事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织、新兴领域8个分册，共收 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 117
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城市·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者：增强基层党组织政治功能和组织功能案例选城市编写组 出版：党建读物出版社 日期：2025-06-01 本书收录的案例，大体反映了城市基层党建以下五个方面的情况。一是树立“全域党建”理念，加强区域统筹，健全市、区、街道、社区党组织四级联动的组织体系。二是聚焦转职能、赋权力、调机构、建队伍，推动街道社区管理体制创新，推动社会治理和服务重心向基层下移。三是健全党组织领导下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 122
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国有企业·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者：增强基层党组织政治功能和组织功能案例选国有企业编写 出版：党建读物出版社 日期：2025-06-01 本书收录的典型案例，大体反映了国有企业基层党建工作以下四个方面的情况。一是推动党的理论路线和政策进企业、进车间、进班组，并把学习成果转化为破解难题、推动发展的“金钥匙”，不断凝聚起推动国有企业创新发展的强大内驱力。二是从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 107
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社会组织·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者：增强基层党组织政治功能和组织功能案例选社会组织编写 出版：党建读物出版社 日期：2025-06-01 本书收录了22个典型案例，大体反映了社会组织党的建设以下四个方面的情况。一是坚持党的领导与社会组织依法自治相统一，把党的工作融入社会组织运行和发展过程，更好地组织、引导、团结社会组织及其从业人员。二是坚持从严从实，把握特点规律，严格落实党建工作制度，积极探索符合社会组织实际的方式方法，防止行政化和形式主义。三是坚持问题 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92
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机关·增强基层党组织政治功能和组织功能案例选
作者：增强基层党组织政治功能和组织功能案例选机关编写组 出版：党建读物出版社 日期：2025-06-01 本书选取的典型案例，大体反映了机关基层党建以下四个方面的情况。一是在突出政治建设、严肃党的组织生活、聚焦服务功能上练好功夫，增强机关基层党组织政治功能和组织功能。二是坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，努力发挥机关党建的示范和引领作用。三是落实党支部工作条例，使每名党员都成为一面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92
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人力资源管理
作者：李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版：清华大学出版社 日期：2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富，并配有实践模拟训练，系统性、实践性和实用性强，包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ... |
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人力资源管理心理学
作者：赵路 出版：电子工业出版社 日期：2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源与行政管理
作者：刘锐 著 出版：古吴轩出版社 日期：2025-06-01 《人力资源与行政管理》帮助读者一站式掌握人力资源与行政管理全流程工作要点。全书由八个章节构成。第一章主要讲用人力资源管理方式来开展行政管理，比如如何通过调研访谈发现问题、提出问题、解决问题等；第二章主要讲行政管理部门的部门定位和核心职能，站在人力资源的战略高度，以会务管理为例，让读者直观地了解行政管理的核心价值；第三章 ... |
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重新认识人力资源
作者：张勉 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 本书主要介绍人力资源管理的理论精要和实践精华，保留对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识，省略了一些适用于专业HR的知识。全书共分七大部分，包括了导论、组织设计和文化、人员获取、人才使用、人才培育、人才吸引和保留、劳动关系与国际化。本书内容上重视理论和实践平衡，力求保留最核心和实用的知识，同时突出与时俱进的特点，包 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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