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小团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力 团队高效管理手册:让共情力成为团队合作的核心动力
作者:[ 日 ]中田仁之著,肖辉  出版:中国友谊出版公司  日期:2022-08-01
导者是企业发展的关键因素。优秀的导者能够激发团队的凝聚力,带员工朝着目标干劲十足地工作。对于导者的必备素质,作者中田仁之认为,想要提高团队能力,最重要的一点就是要有共情力。在本书中,他聚焦于打造真正的团队导者,从表达感谢、相信一切可能性、批评错误的行为、交流情感、培养团队精神5个步骤出发,提出了54条导者修 ...
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售價:NT$ 265

数字化平台组织中的团队动力和团队化策略研究 数字化平台组织中的团队动力和团队化策略研究
作者:王艺  出版:浙江大学出版社  日期:2023-04-01
本书为作者的博士学位论文。数字化情境下,各地鼓励企业积极拥抱数字化浪潮来应对自身转型与发展挑战,从而推动数字产业化与产业数字化转型。本书深入聚焦于数字化情境下的数字化平台组织,基于经典的群体动力理论,结合数字化情境特征,归纳得到了四种情境特征,并以这四种情境特征为依据,提炼出了四大数字化平台组织中项目团队动力的团队动力 ...
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售價:NT$ 347

高效能团队的8个习惯 企业组织 成功密码 团队蜕变 归属感  火箭计划 果断决策 会议效率 会议效果 高效能团队的8个习惯 企业组织 成功密码 团队蜕变 归属感 火箭计划 果断决策 会议效率 会议效果
作者:[美]查理·吉尔凯[Charlie Gilkey]冯晓勤 江  出版:中国工商出版社  日期:2025-01-01
团队表现得好不好,不完全取决于团队成员个体的能力,更在于他们之间如何协作和配合。 团队需要集体习惯,就像个人需要更好的个人习惯一样。确定团队在计划、决策和优先级等方面的习惯,能为每位成员的工作效率提供保障,并让大家感到轻松。良好的团队习惯使团队运作更顺畅,同时增强凝聚力。 本书分为三个部分: 第一部分:介绍并概述 ...
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售價:NT$ 403

正向团队管理思维课:建议陷阱+正向团队赋能(套装2册) 正向团队管理思维课:建议陷阱+正向团队赋能(套装2册)
作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔,[美]乔恩·戈登  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-10-01
正向团队管理思维课:《建议陷阱》 《正向团队赋能》(套装2册) ...
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售價:NT$ 610

《新周刊》口述史 《新周刊》口述史
作者:《新周刊》杂志社  出版:广西师范大学出版社  日期:2016-12-01
《〈新周刊〉口述史》以丰富的图文,让办刊人员讲述杂志办二十年来种种秘闻趣事,从内部工作人员的视角看这群媒体人为一本杂志所付出的心血:元老级的刊人孙冕、封新城讲述《新周刊》的刊经过以及对其精神之新锐的回溯;陆续入职的记者、摄影师讲述自己 ...
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售價:NT$ 360

小团队管理手册(经典畅销书全新修订)知名团队管理专家多年实战管理经验精华!管理者 创业者必 修课,一线管理技巧全解读。 团队管理手册(经典畅销书全新修订)知名团队管理专家多年实战管理经验精华!管理者 业者必 修课,一线管理技巧全解读。
作者:饶美霞 著  出版:吉林文史出版社  日期:2019-07-01
带好小团队是一切管理工作的起点。任何导者,不管职位有多高,几乎都是从小团队管理开始做起的。中高层管理者更需要管理好少数的几个核心和骨干人员,这种关键的少数人管理无疑是小团队管理的升华版。 本书是团队管理专家饶美霞老师多年实战经验的结晶,内容重实用、轻理论,为小团队管理容易遇到的疑难问题提供了极佳解决方案,为广大管理 ...
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售價:NT$ 296

黄金搭档:高效能团队的17种特质 领导力系列、团队合作、个人成长、职场、信任、协作共赢、领导力的5个层级、21法则、可复 黄金搭档:高效能团队的17种特质 导力系列、团队合作、个人成长、职场、信任、协作共赢、导力的5个层级、21法则、可复
作者:[美]约翰·麦克斯韦尔[John C. Maxwell]著,  出版:中国工商出版社  日期:2025-03-01
你是否在团队中感到力不从心,渴望找到默契的伙伴?这本书不讲空洞理论,而是用真实故事揭示高效团队的秘密。它会告诉你,团队的成功不是单打独斗,而是每个人发挥所长、彼此协作的结果。 你是否曾像孤胆英雄般奋斗,渴望团队支持却感觉缺乏信任?这本书将带你认识: 高效团队的17种特质:包括沟通力、专注力、坚韧力等,这些并非天赋异 ...
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售價:NT$ 301

带团队一定要懂的心理学(经典畅销书修订版)一线管理专家多年团队管理实战精华。掌握员工心理与行为的9大策略,简单实用的61 团队一定要懂的心理学(经典畅销书修订版)一线管理专家多年团队管理实战精华。掌握员工心理与行为的9大策略,简单实用的61
作者:胡禹成 著  出版:吉林文史出版社  日期:2019-12-01
本书精选的心理定律和效应涉及沟通、识人、制衡团队文化、员工激励、授权艺术、协作法则以及危机公关等方面,基本涵盖了团队管理中所有重要课题,并通过心理课堂、经典案例、团队启示、带团心经这四个版块对其进行精彩的诠释,有助于管理者在*短时间内掌握带团队*需要掌握的心理学知识,切实提高团队实战水平,进而真正悟到管理的奥妙和真谛 ...
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售價:NT$ 305

儿童青少年团队建设活动指南 通过体能挑战提升团队凝聚力 第2版 儿童青少年团队建设活动指南 通过体能挑战提升团队凝聚力 第2版
作者:[美]利·安德森[Leigh Anderson]丹尼尔·W.  出版:人民邮电出版社  日期:2022-08-01
儿童青少年团队建设活动指南 是一本儿童青少年团队建设活动的指导手册。 本书系统介绍了儿童青少年团队建设活动的理论与实践,并将品格教育、反思和评估纳入到团队建设的活动中。本书共包含8章,第1章到第4章介绍了团队建设概论、成功建设团队的基本要素,以及儿童青少年团队建设活动中的安 全策略,对建立和促进团队成员的造力、沟通 ...
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售價:NT$ 449

小团队管理:如何轻松带出1+1>2的团队 周辰 团队管理:如何轻松带出1+1>2的团队 周辰
作者:周辰  出版:北京大学出版社  日期:2023-02-01
《小团队管理:如何轻松带出1 1>2的团队》从小团队管理的基本特征开始介绍,围绕小团队管理者在工作中实际遇到的管理事件,针对形形色色的小团队管理问题,逐条展开方法论述和实操讲解,旨在帮助读者轻松应对管理难题。 本书分为3篇,共12章。第1篇为基础篇,主要概述小团队管理的基本内容;第2篇为新手篇,主要讲解小团队管理的基 ...
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售價:NT$ 352

团队为王:打造卓越律师团队 "律智非凡”创始人徐菲繁著 团队为王:打造卓越律师团队 "律智非凡”始人徐菲繁著
作者:徐菲繁  出版:北京大学出版社  日期:2022-12-01
中国律师制度恢复四十余年来,孕育了各种规模、体制、特色的律所和律师团队。在实战中,律所的管理合伙人虽积累了一定的管理经验,但也深刻体会到“律所是最难管理的组织”,因为每个律师都自带生产力。至今未有人将企业管理中已有几百年积淀的人力资源管理专业体系引入律师行业的实践中。 本书作者积累了十余年的企业人力管理经验,并有着律 ...
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售價:NT$ 347

小微企业团队管理与提升(从0到1带出好团队) 小微企业团队管理与提升(从0到1带出好团队
作者:卢迪颖 著  出版:中国商业出版社  日期:2022-09-01
在激烈的市场竞争中,和大中型企业相比,小微企业身处弱势。小微企业要想谋生存、求发展、添活力,打造优秀团队,就必须重视团队管理与能力的提升。 本书深入解析小微企业的团队建设与优化,探讨小微企业的用人与沟通智慧,为小微企业管理者提供科学高效、切实可行的团队管理策略与方法,帮助小微企业在市场竞争中抓住机会,持续做大做强。 ...
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售價:NT$ 286

人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌 人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌
作者:英中国智库  出版:人民邮电出版社  日期:2017-02-01
在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天,越来越多的管理者认识到:技术和模式固然重要,但人才是组织成功的第1要素,强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度,而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。 英中国智库借助英人才大数据 ...
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售價:NT$ 353

4C团队教练:共创一个联结的世界 4C团队教练:共一个联结的世界
作者:隋于军  出版:电子工业出版社  日期:2024-05-01
本书作者基于20年研究实践提炼了一套提升团队和组织能量的系统方法:”4C团队教练”法。本书首先通过介绍认知盲区等帮助读者打开认知的新视野;然后通过深入介绍教练的定义、核心能力,团队教练的概念和原则,系统整体观、导力的整体观等,引导读者回归整体观;最后详细介绍了”4C团队教练”的全貌,包括”道””法””术””器”等内容 ...
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改善对话:突破团队协作障碍 改善对话:突破团队协作障碍
作者:[英]道格拉斯·斯奎勒尔[Douglas Squirrel]  出版:人民邮电出版社  日期:2022-08-01
在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时,注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候,遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢?本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例,提出关于对话的“4R 法”,带我们从开始的信任对 ...
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售價:NT$ 305

结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队 结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队
作者:孙波  出版:人民邮电出版社  日期:2024-10-01
本书旨在提供一套易于理解和操作的复盘方法,以满足个人或团队提供复盘手把手的指导。复盘作为一种个人和团队反思迭代的能力,在职场中广受认可,但实际操作中存在诸多挑战和问题。本书作者基于其在2019年为联想大学开发《复盘》课程以及为多家知名企业提供复盘服务的经验,总结了一套实用的复盘方法和工具。 本书主要面向三类受众:职场人 ...
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售價:NT$ 356

无测试组织:测试团队的敏捷转型 无测试组织:测试团队的敏捷转型
作者:张鼎 著  出版:机械工业出版社  日期:2023-08-01
内容简介 这是一本从敏捷测试团队打造、敏捷测试技术修炼两个维度指导一线的测试团队和质量团队全面实现敏捷转型的著作。 随着软件研发和交付模式的变革,软件测试不断在向服务化、标准化、智能化和全员化的方向演进,对质量和效率的要求越来越高。大量实践表明,只有高度敏捷化的团队和敏捷的测试方法才能做到二者兼顾。本书作者在阿里、 ...
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售價:NT$ 556

绿色回响:苏州园林行思录 绿色回响:苏州园林行思录
作者:衣学 著  出版:水利水电出版社  日期:2020-11-01
中国园林是世界园林之母,苏州园林是中国园林的典型代表。本书记录了主编衣学从事苏州园林工作16年,主持苏州园林和绿化管理局工作近十年来在苏州园林绿化导体制机制上的坚守与新;在世界遗产苏州古典园林群体性的保护与修复;在城市绿化建设和管理上的先进理念和机制新;在风景名胜区的科学性规划建设和管理;在苏州园林文化的深度研 ...
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售價:NT$ 1008

团队协作的五大障碍(20周年纪念版) 团队协作的五大障碍(20周年纪念版)
作者:帕特里克·兰西奥尼  出版:中信出版社  日期:2022-06-01
这是一本经典的管理寓言读物,该书出版20年来,受到了全球各地管理专家、企业家、业者的一致好评,是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官,书中详细描述了她如何重整一 ...
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售價:NT$ 245

不会刷任务,你怎么带团队 不会刷任务,你怎么带团队
作者:[日]横山信弘  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-08-01
本书以简单且全面的方式,引导企业中高层管理者如何管理下属,Z终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候,管理者不应该凡事都以员工为中心,而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念,指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队,打造“刷任务团队”,才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细 ...
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售價:NT$ 301

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