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[西]派多特里布团队[Equipo Paidotribo]
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营销素养训练——团队与个人管理实务（第二版）
作者：肖剑锋 出版：中国财政经济出版社 日期：2021-02-01 本书包括4个任务、21个课题，重点突出方法论而不是突出理论教学，作者借鉴了企业拓展培训和欧美职业教育覅学方法的经验，重视右脑式的干中学方法，将团队与个人管理的每项技能逐一分解为一个个任务，强调身体力行的体验。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 174 
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先发制人： 海豹突击队团队管理的10大黄金法则
作者：【美】布伦特·格里森[Brent，Gleeson] 著，迩东 出版：中国友谊出版公司 日期：2019-01-01 信任法则：自上而下而非自下而上 为什么员工对你无限忠诚和信任，而你却常常对他们百般指责？ 问责法则：所有级别的主动担责 领导者并非问责的盲区，人人主动承担责任才是问责的*境界 传达法则：渠道比愿景更重要 你是否只对团队的宏伟目标倾注心血，却忽视了如何让下属都更好地领悟它们？ 信任法则：自上而下而非自下 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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团队口腔医学
作者：姚江武 编 出版：辽宁科学技术出版社 日期：2019-01-01 本书由浅入深地介绍了口腔团队的构建与分工及如何运用*的设备来辅助团队，具体包括口腔医疗保健团队及必备特质、四手操作、器械传递、接诊技巧、门诊工作安排、职业卫生和安全、口腔诊室设计、口腔器械介绍、治疗台配置系统及口腔摄影等。同时还对口腔团队的管理，包括管理与沟通技巧、运动经济学在口腔中的运用等方面进行了详细的描述。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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先学说话 再带团队：39招破解沟通难题
作者：[日]吉田幸弘[吉田幸弘]、叶瑜 译 出版：机械工业出版社 日期：2021-08-01 今天，在事事讲效率、讲结果的大环境下，“高效沟通”成了每个职场人的必修课。管理者在工作中的不当言辞很可能导致糟糕的结果。管理者，有必要掌握“说话的艺术”，针对不同的下属，使用不同的话语、不同的方式表达，达成高绩效的同时，促进下属成长。 本书列举了作者从大量企业实际案例中精挑细选的39个“管理者的烦恼”并给出了相 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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砚水之滨：华南师范大学文学院“文学理论”教学团队教研论文集
作者：段吉方 张成华 出版：暨南大学出版社 日期：2022-12-01 本书为华南师范大学文学院文艺学与美学教研室教研论文集，是2015年广东省本科高校教学质量与教学改革工程项目“文学理论系列课程教学团队”的结项成果。书稿分上下两编，共17篇论文，主要包括文学理论课程教学的实践与反思和文学理论思考与探究两方面。既有对文学理论教学困境的思考，又有对学科理论前沿的探索。对高校文学理论课程的理论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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铁军团队
作者：欧德张 出版：中信出版社 日期：2020-05-01 马云曾公开评价，阿里铁军是阿里巴巴旗下勇猛彪悍、所向披靡的销售团队。在一个团队中，成员的性格、背景和经历存在差异，做事风格也大不相同，怎样才能快速拉近彼此的距离，打造一支高留存率、高绩效的铁军团队呢？在《铁军团队》这本书中，作为阿里铁军文化建设者之一的欧德张从思想团建生活团建目标团建出发，既分享了硬的制度保障，也分享了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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设计是门好生意.2：如何打造成功设计团队
作者：[美]凯斯·格拉内[Keith，Granet] 著 出版：化学工业出版社 日期：2020-08-01 这本书旨在提供有力的工具，为设计师充分施展才华搭建*平台。全书不但讲述了设计公司所必需的技能人群，包括财务管理人员、商务洽谈人员、市场营销人员等，进而对于如何构建团队实现创意提出了行之有效的建议。此外，还重点讲述了设计生意中所不需要的人，以及那些你必须亲力亲为的工作所需要的技能。无论你阅读本书是为了让自己的创意尽情发挥 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2021-02-01 人力资源业务合-作伙伴（HRBP）必须围绕业务、贴近业务，做好对业务的支持。《高效能HRBP 共建一流团队 驱动业务增长》详细讲解了人力资源管理从业人员如何成为人力资源业务伙伴、如何驱动业务发展，提供了HRBP的实践方法论以及相关的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过实战案例展现方法论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践
作者：吴磬 出版：清华大学出版社 日期：2021-09-01 彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功，但引入中国 20 余年却收效甚微。目前我国各种组织的普遍现状是，组织内个人学习能力普遍较强，但组织学习能力相对较弱。 ? ? 《团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点，针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型，借助 8 条途径、9 个实际 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
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影响力大师：如何调动团队力量（原书第2版）
作者：[美]约瑟夫·格雷尼[Joseph Grenny]等著 出版：机械工业出版社 日期：2021-10-01 总有一些目标，我们渴望达成，却无法单凭一己之力。它们可能是： 帮助孩子戒掉网瘾。 让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。 让不思进取的下属超额完成任务。 带领团队做到行业前列。 为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标，而有的人却对此充满了无力感？ 不管你是为人父母，还是一位管理者，或者只是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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唤醒：提升员工和团队动力与绩效的教练指南
作者：黄学焦 李宁 汪慧 出版：机械工业出版社 日期：2022-08-01 作为老板或决策者 你会如何描述自己现在的状态？ 答案往往是一个字：忙。 你现在最烦恼的事情是什么？ 答案往往是：人心不齐，队伍越来越难带了！ 每个人做什么事最卖力？ 答案肯定是：当然是做自己的事喽。 怎样才能让员工把组织的事当自己的事呢？ 如果你也有以上问题，那么学习教练技术就对了！ 写给管理者的教练 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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斯坦福的鸭子：告别工作焦虑，建立团队韧性
作者：[美]阿德里安·高斯蒂克 [美]切斯特·埃尔顿 [美]安 出版：中译出版社（原中国对外翻译出版公司） 日期：2022-12-01 本书内容关于工作焦虑议题，焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题，哈佛医学院的研究告诉我们，工作焦虑会损害工作者的职业生涯和公司的生产力。 作者将个人的焦虑心理，结合到工作的场景，用更聚焦的方式来带读者解决这个问题。作者认为缓解焦虑已经不是个人自愿处理的议题，在工作环境中，应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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白文俊教授团队男科疾病病例精解
作者：白文俊 出版：科学技术文献出版社 日期：2018-02-01 科学技术文献出版社组织全国1□个省市，□1家各级各类医院的3□位□科学临床一线的中青年专家，以大量临床病例为基础，总结了自己处理的经典病例，同时查阅大量国内外文献资料，对多种□科疾病的诊断和治疗进行认真思考，提出了相应的处理对策，并进行了详细的分析，以期对从事□科专业的医师有所帮助和借鉴，从而更好地为患者服务。 《 ... |
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教练型领导：用提问帮助和领导团队（白金版）
作者：[美]Steve Gladis[史蒂夫.格莱迪斯] 出版：电子工业出版社 日期：2025-07-01 本书旨在为营利或非营利组织的领导者提供一套实用的教练型领导力方法。作者结合自身在政府、企业、军队及非营利组织中的领导经验，以及多年教授领导力和沟通技巧的学术背景，系统阐述了教练型领导的核心原则和实践技巧。全书分为两部分：第1部分深入解析教练型领导的关键要素和应用方法；第2部分通过一个虚拟案例，生动展示如何在现实场景中运 ... |
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腾讯增效密码：小团队、大业绩管理实战指南
作者：况阳 出版：电子工业出版社 日期：2025-07-01 《腾讯增效密码》这本书，犹如一位经验丰富的向导，带领管理者从职场管理的迷茫中找到方向。它从信任的根基出发，沿着目标、规则、中台、成长的路径，最终回归到组织管理的初心，让管理者在实践中不断领悟管理的真谛，实现自我与团队的共同成长。 阅读这本书，你将踏上一段从”术”到”道”的修行之旅，领悟组织管理的智慧与艺术。愿你以信任为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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极限团队
作者：[美] 罗伯特·布鲁斯·肖著张彦 译 出版：新华出版社 日期：2018-03-01 管理者想要伟大的团队，但大多数建立在几十年前的老想法和做法上，使公司失去了他们的优势。 本书关注了推动现今*创新性的公司成长的新一代的团队。他们通过做不同的事情：招聘合适的人而不是最好的人；专注于优先级考虑的事物，留出空间去探索新的想法；创造一个让人舒服地处理让人不舒服事的环境；通过不以*重要的事情来盈利来使利润*化 ... |
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团队管理心理学
作者：钱力德 出版：中华工商联合出版社 日期：2020-05-01 本书作为职场人士实用性必修手册，系统讲解了团队管理在凝聚正能量、创造非凡业绩、推动企业发展和员工个人成长等方面的重要性，为有志于创立一番事业的人指明了道路。 ... |
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团队黏性
作者：马克·埃夫隆，里亚姆·奥尔特 著，刘婧 译 出版：民主与建设出版社 日期：2020-07-01 2%的关键性人才 拥有98%的影响力 98：2法则 企业要在当下的市场环境中获胜，必须依靠高素质人才。事实上，很多企业耗费了大量资源和财力培养人才，却收效甚微。这是为什么？ 执行力低下，很大程度上是因为企业在无形中增加了人才建设的复杂性，而且缺乏标准和问责制。当行业出现重大变化，公司不能靠惯性前进时，累计的规则 ... |
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大学生创业团队案例分析
作者：金武州 出版：海洋出版社 日期：2023-04-01 创新创业教育是一种面向所有学生和未来的教育思想，其根本出发点是培养学生的事业心、创造力与创业精神，目的是改革高等教育传统的人才培养方式，改变当前人才培养体系中与经济社会发展不相适应的教学内容、方式方法，从根本上回归高等教育发展的本意，满足社会的现实需求。因此，可以说创新创业教育是推进高校教育教学综合改革和人才培养模式改 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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打胜仗：常胜团队的成功密码
作者：田涛 宫玉振 吴春波 等 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 2020年8月31日，在华为举行的战略预备队学员和新员工座谈会上，任正非提出：“要让打胜仗的思想成为一种信仰。没有退路就是胜利之路！”这一倡议引起了广泛关注与回响，在中国商界吹响了“打胜仗”的号角！本书以“打胜仗”为主题，系统地介绍了古今中外有代表性的一流军队打胜仗的法则，并深度解读了华为从军队中学习的管理方法。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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