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审美与人才开发
作者：中国人才研究会编 薛永武著 出版：党建读物出版社 日期：2017-05-01 本书系国家出版基金项目人才强国研究出版工程系列图书之一。本书尝试通过对人才美学理论的探索，一方面为人才开发提供审美的视角和方法，通过审美全面提升人才的想象力、感悟力和创新能力，另一方面为美学研究提供人才美的全新视角，大力倡导人才的美，把人才美是为*的文化美和社会美。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 395 
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星耀之江——浙江优秀人才故事
作者：浙江人才发展研究院 出版：浙江大学出版社 日期：2017-09-01 浙江省各县（市、区）按照走在前面，干在实处的要求，实施人才发展战略，在实践中涌现了许多特色鲜明的人才故事。中共浙江省委人才工作领导小组办公室编的这本《星耀之江--浙江优秀人才故事》从全省90个县（市、区）提供的案例中，按照代表性、典型性、可学习性、有特色的原则，遴选出典型案例，组织媒体记者专题介绍人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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新时期财务管理实践与探索
作者：第三期中央国家机关会计领军人才培训项目 编 出版：中国财政经济出版社 日期：2020-09-01 本书为第三期国家机关会计领军人才培养工程项目组的培养成果，为中央国家机关会计领军人才为国家机关事务管理局组织培养的会计领军人才（包括行政事业、企业）研究论文集，由第三期培养项目编写组编写成册。书稿内容大致按行政事业方向、企业方向进行编书，主要是行政事业单位及企业单位的财务管理和管理会计实务上的创新与实践，在行业内部交流 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 525
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大五人格心理学
作者：倍智人才研究院 出版：北京联合出版有限公司 日期：2018-01-01 大五人格利用五种特质涵盖描述人格的所有方面，这五种特质是指宜人性、尽责性、外向性、进取性、情绪性。大五人格是近代权威性的人格测评工具的领头羊。它完全依托个性心理和心理测量科学，客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长特点，尤其关于人在工作场合的表现和合作。 倍智人才研究院在多年研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
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家庭小儿推拿调理
作者：全国妇联人才开发培训中心等 出版：海洋出版社 日期：2019-08-01 全国妇联人才开发培训中心联合有关单位共同开发、实施了全国家庭服务高级人才开发培训项目，并组织编写了配套系列教材。 本书即是该系列教材中的一本。 主要内容：全书由基础知识、常用手法及穴位、推拿调理技法等三部分组成。 其中：第1-2章为基础知识，主要介绍了小儿推拿的历史与发展、小儿生长发育与生理病理特点、小儿喂养与保 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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装卸值班员
作者：铁道部人才服务中心 编 出版：中国铁道出版社 日期：2018-03-01 《装卸值班员》根据铁道部人才服务中心的有关要求进行编写，内容以相应的《国家职业标准》、《铁路技术管理规程》和铁道部有关技术规章为依据，全书分为五大部分，有装卸值班员中级练习题690道，装卸值班员高级练习题682道，装卸值班员技师练习题692道，共性规章类练习题116道，职业道德类练习题40道，题后附有参考答案。 本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 137
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100个百岁老人的传奇（鉴证中国改革开放40年来发展变化，新中国70年献礼图书，传奇人生，弘扬正能量）
作者：中国西部人才开发基金会 出版：中国言实出版社 日期：2019-12-01 本书是中国西部人才开发基金会贯彻中央关于老龄事业发展有关精神，北京师范大学在校学生组织社会实践，在深入走访基础上所撰写的一百名老人的传记合集，这些老人出生于1919年前后，平均年龄100岁，来自中国不同地域、行业和民族，他们经历了中华民族从满目疮痍到繁荣昌盛的过程，是祖国从苦难到辉煌的见证者。平凡的故事串联不平凡的一生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1197
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公务员回避规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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公务员录用规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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公务员奖励规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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事业单位工作人员奖励规定 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种，包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 31
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公务员考核规定
作者：人事人才政策法规专辑编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-11-01 公务员管理类共9种，包括公务员法，公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计，出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 26
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外国专家科学讲堂：送给青少年一粒科学的种子 中英双语科普图书 深入浅出让读者轻松了解科学前沿
作者：科学技术部国外人才研究中心 编著 出版：研究出版社 日期：2023-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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关于中国国土开发与可持续发展的报告——陆大道院士牵头并起草的上报咨询报告集
作者：中国科学院学部工作局 出版：科学出版社 日期：2019-04-01 自20世纪八九十年代起，针对我国改革开放以来各时期在制定与实施有关生产力布局与国土开发、区域发展方面的方针、政策中所提出的需求与问题，在长期研究与专题调查基础上，陆大道院士牵头并起草了多篇咨询报告及建议，提出了许多重要咨询意见和建议。本书较为系统地对这些上报咨询报告和建议进行了梳理和精编，分生产力布局与国土开发、区域发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 995
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文明探源：考古十讲
作者：中国社会科学院离退休干部工作局，首都图书馆 编 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-10-01 本书内容通俗易懂又不失学术性，力图从考古学视角探寻中华文明的起源和发展。内容涵盖：考古学视角下的中国诞生史，中国文明的起源以及早期发展历程与特质，从全球文明史的视角看待中国文明的初兴；中国古代都城、秦阿房宫遗址、西汉海昏侯墓葬实验室考古实施情况，展现汉代生活的画像石；中国文化美好象征符号凤的考古发现；礼仪用玉器的起源及 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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区域新发展格局下的人才需求与政策保障研究
作者：陈书洁 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2022-10-01 区域新发展格局着眼于疏解提升首都功能，引导优质资源要素集聚，打造以首都为核心的世界级城市群，这就要求深刻把握人才需求与城区协调发展的规律。本书在总结人才发展体制机制改革成效的基础上，对新时代人才需求的类型、层次、结构进行了系统分析，探寻了人才各项政策对人才保留的作用方式，提出了优化人才引进、加强人才培养、完善人才激励， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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我国高校海外人才引进政策变迁与改革研究
作者：朱军文 出版：上海交通大学出版社 日期：2023-06-01 人才是发展的第一资源。党的二十大报告提出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，要加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势，要加强人才国际交流，用好用活各类人才。这些重要论述为新发展阶段的人才工作，包括高等学校人才工作提供了根本遵循。这其中，如何基于世界 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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