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人力资源和社会保障部国际合作司交通运输部国际合作司和海事局
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中国农业对外投资合作分析报告(2022年)
作者:农业农村部国际合作司,农业农村部对外经济 著 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2023-06-01 2022年,外经中心联合全国31个省(自治区、直辖市)、新疆生产建设兵团农业农村行政主管部门,以及北大荒农垦集团、广东省农垦总□及其他涉农央企等单位,完成了2021年对外农业投资信息采集。经梳理,编制了《中国农业对外投资合作分析报告(2022年)》。报告共六章,包括:全球农业投资与中国农业对外投资概况、2021年中国农 ... |
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家政服务
作者:人力资源和社会保障部教材办公室、上海市职 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-12-01 本教材由人力资源社会保障部教材办公室、上海市职业技能鉴定中心依据上海家政服务——专项职业能力鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握本专项职业能力的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。专项职业能力培训教材突出了适应职业技能培 ... |
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城轨线路工(三级)
作者:人力资源和社会保障部教材 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-11-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公司轨道交通培训中心依据城轨线路工(三级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好 ... |
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中国高技能人才楷模事迹(修订版)
作者:人力资源社会保障部职业培训教材工作委员会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-07-01 ... |
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无人机驾驶员(高级)
作者:人力资源社会保障部教材办公室,中国民航飞 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-11-01 教材内容依据该职业国家基本职业培训包(指南包 课程包),按照国家职业技能等级认定培训教材编制规程编写。高级内容包括飞行前准备(作业方案执行、载荷设备调试、飞行前检查)、 飞行实施(超视距航线飞行、视距内机动航线、紧急情况处置)以及飞行后工作(作业数据处理、维护)等。近几年,随着无人机应用范围的逐渐扩大,无人机行业发展迅 ... |
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物业管理师(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-06-01 《物业管理师国家职业技能标准(2022年版)》明确了物业管理师的职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进物业管理师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的贯彻实施,拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程4种:物业管理师( ... |
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电子商务师(网商)(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-06-01 《电子商务师(2022年版)》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点,结合市场需求定位,电子商务师职业经统筹规划,强化专业性和适用性效果,本次标准包含两个工种:网商、跨境电子商务师,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职 ... |
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电子商务师(网商)(四级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 《电子商务师(2022年版)》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点,结合市场需求定位,电子商务师职业经统筹规划,强化专业性和适用性效果,本次标准包含两个工种:网商、跨境电子商务师,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职 ... |
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服装制版师(成型类)(高级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-11-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ... |
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服装制版师(成型类)(中级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ... |
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服装制版师(裁剪类)(中级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2025-01-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版师(裁剪类)(高级) ... |
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西夏监军司遗址及军事布局
作者:张多勇 著 出版:中华书局 日期:2022-09-01 监军司是西夏重要的地方管理区划,具有军政合一、军事管制的特点,传世文献有十二、十六、十七、十八等不同的数量记载。学界对监军司驻地的研究颇有争议,作者对通过传世文献和出土文献的梳理,并结合古城遗址的野外调查,确定了西夏监军司的驻地,对监军司周边的堡寨进行考察,并对西夏监军司的边防体系进行相关的研究,从而对前人的研究进行验 ... |
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中国结构性司改论纲
作者:杨力等 出版:法律出版社 日期:2023-09-01 本研究框架采取“总分结构”,且在总和分的展开上又遵循了“递进逻辑”。在总论部分,开门见山,回顾了综配司改的背景和意义之后,分析了在综配司改之前中国司改的演进道路、取得的成绩和存在的问题。之后,全面梳理了综配司改在理论界和实务界的改革共识,包括现实基础、内在驱动、逻辑支撑、突出短板和重点难点。同时,根据中央深改委、中央政 ... |
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司佳学术暨纪念文集
作者:复旦大学历史学系 出版:复旦大学出版社 日期:2023-06-01 司佳在复旦大学历史学系先后开设“西方中国学研究文献讲读”“近代史研究专题讲座”“专业英语”及全英文授课的“西方人在中国:1500-1900”等课程,在学术研究方面,致力于艰苦扎实的传教士英语手稿识读与整理工作,并取得了初步成果。承担了“早期新教传教士中文作品与手稿研究”“欧美视阈中的晚清上海社会文化”“旅行与影像:早期 ... |
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走进司岗里腹地 : 沧源佤山行
作者:彭鸽子 出版:中国言实出版社 日期:2021-09-01 作家通过走进沧源佤族自治县这一“司岗里腹地”的亲身经历和切身感受,使神秘、深厚、悠久、丰富的佤族文化,得到了全方位的准确反映,显示了作为中华优秀传统文化组成部分的佤族文化的重要价值。全书由佤族独特的地理民俗文化,一个伟大民族生命历程的创世文化、宗教文化,显示佤族人民惊人艺术智慧和古代科技水平的崖画文化,讴歌中华民族血脉 ... |
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刑事司法学
作者:夏菲,王瑞山 出版:法律出版社 日期:2025-07-01 本书总体上由三部分构成: 基础理论部分,刑事司法阶段部分以及特别刑事司法制度。基础理论部分阐释了刑事司法的概念、刑事司法学的研究对象以及与其他学科的关系,刑事司法中的犯罪以及刑事司法伦理。 第二部分就刑事司法运行的四个阶段分别进行论述:公安机关立案侦查阶段、检察机关审查起诉阶段、法院刑事审判阶段以及矫正机关 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2024)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业发展报告(2025)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-08-01 《中国人力资源服务产业发展报告(2025)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ... |
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人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
作者:吴丽娜 出版:中华工商联合出版社 日期:2024-10-01 在当今竞争激烈的市场中,人才是企业最宝贵的资源。如何有效管理人力资源,成为企业制胜的关键。本书将带你深入了解人力资源管理的各个方面,助你成为真正的人力资源管理专家。 本书内容全面,涵盖了人力资源管理的常识、招聘管理、入职及离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、社会保险以及人力资源管理者的职场规划等九大 ... |
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以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
作者:杨朝东 等 著 出版:人民出版社 日期:2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主,虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点,以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效,但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足,随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强,人力资源管理与企业整体管理目标结合还不够紧密 ... |
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