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宁波市人力资源和社会保障局
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人力资源管理(精华版)
作者:诸葛剑平 出版:浙江工商大学出版社 日期:2020-09-01 本教材以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开论述,具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本教材既突显创新精神,又兼顾本土化、实用性的需要。全书各章节均配有开放式讨论题和角色模拟训练,适于作为企业管理和人力资源管理专业本科生的教材,也适合作为相关专业和企业管理人员的培 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 288
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人力资源管理 (第六版)
作者:林忠 金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-08-01 本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材,也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材,社会影响力较大。为了让广大读者了解到该学科的研究成果和实践中的热点问题,编者经过较长时间准备, 对本书再次进行了调整和修改。本次修订, 立足于内容新颖、理论前沿和创新,引入了 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 261
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人力资源管理概论
作者:王有志,冯颖,姜瑛 出版:中国铁道出版社 日期:2021-08-01 本书立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点,编写中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性,在内容上增加其可读性和实用性,力求使学生通过学习,提高其知识水平和实际应用能力,从而满足高等学校管理类专业人才培养目标的需要。全书共分九章,分别为人力资源管理导论、 人力资源规划、工作 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 286
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人力资源管理导论
作者:周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2021-10-01 课程是教育的微观载体,也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校,我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材,力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知,深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义,系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系,同时以对心理学有关知识的讲解和辅导,使学生 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 193
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敏捷时代的人力资源
作者:碧雅-玛利亚·索伦 著 出版:化学工业出版社 日期:2021-11-01 在目前瞬息万变、竞争激烈的时代,我们的组织正在面临前所未有的挑战。世界的复杂性正在增加,商业模式正在转变,员工对工作的看法也在改变。很多组织,不论大小都希望在这些改变中有所突破。在现实环境中,大家都必须真正理解不会有通用的银弹或解决方案来应对这些快速的变化,的办法就是探寻一种能够敏捷响应未来的工作方式。 针对当前管理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 374
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卫生人力资源管理
作者:邓剑伟,杨添安 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 383
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人力资源管理(微课版)
作者:傅小龙、李集城、彭佳慧、王媛、孙跻珂、贾?_茜、陈新宇、曾红 出版:清华大学出版社 日期:2023-06-01 贯彻职业教育发展新理念、落实三教改革任务;坚持知行合一、工学结合教学模式;及时将新技术、新工艺、新规范融入教学标准和教学内容;运用现代信息技术改进教学方式方法,推进虚拟网络学习空间建设和普遍使用解决教学内容与岗位需求相脱节的问题;解决教材中新知识添加不足不及时的问题。以“项目 任务”的方式,以唐明汉家居实业有限公司真实 ... |
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人力资源管理基础
作者:郗亚坤 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2023-09-01 党的二十大报告明确指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”当前,我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 214
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人力资源管理实验
作者:张笑秋,朱晓 主编 出版:苏州大学出版社 日期:2023-12-01 自学考试是具有中国特色的高等教育基本制度之一,为构建服务全民终身学习的教育体系发挥了不可替代的特殊作用。江苏省实施自学考试制度已超过40年,始终坚持开放优质的教育理念,为社会大众提供了接受高等教育的机会,为社会培养了一大批实践性较强、具有社会责任感的人才,为国家经济发展和社会进步做出了突出贡献。江苏省自学考试以高质量发 ... |
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人力资源管理评论2023年第2辑
作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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绩效管理(第4版)(人力资源管理译丛)
作者:赫尔曼·阿吉斯 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是国际上专门论述绩效管理问题的权威著作,其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来,受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰,论述简洁,不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述,而且深入探讨了绩效管理更微观、更具体的问题,在每处涉及操作的内容都详细列举了需要注意的事项以及可以作为参考的标准和模板。第4版是 ... |
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数字化企业人力资源管理变革研究
作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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人力资源常用法规及案例选编
作者: 出版:西南财经大学出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
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人力资源管理评论2024年第1辑
作者: 出版: 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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人力资源管理评论2024年第1辑
作者: 出版: 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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人力资源管理评论2024年第2辑
作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
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公共部门人力资源管理:理论、方法与实践
作者: 出版:兰州大学出版社 日期: ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2021)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-12-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国人力资源发展报告(2021)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了当前人力资源 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 806
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-11-01 《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段,其中,有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成,凝结了30多位专家学者的*研究成果,展现了当前中国人力资源发展的总体情况,分析了人力资源发展面临的主要挑战,提出了促进人力资源发展的相关建议。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 768
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人力资源管理基础(第4版)(人力资源管理译丛)
作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,对一些理论进展和高级研究做了简化处理。 本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“员工敬业度”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 435
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