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时髦避世:遇见最美设计酒店 时髦避世:遇见最美设计酒店
作者:最佳设计酒店编辑部  出版:中信出版社  日期:2018-03-01
标准化的住宿与服务,怎么能匹配每一场不一样的旅行? 古朴、清新、简约、精致、华丽这本书囊括你对住在 ...
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售價:NT$ 1287

县级政府绩效蓝皮书:中国县级政府绩效指数研究报告(2023) 县级政府绩效蓝皮书:中国县级政府绩效指数研究报告(2023)
作者:包国宪,马翔,王学军  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-07-01
本书展示的是年度中国县级政府绩效评价结果。本报告主要分为总报告、指数分析篇、典型案例篇三部分。总报告阐述了县级政府绩效的评价背景、评价指数文献综述、评价目的、评价原则、评价特色,系统呈现了县级政府绩效评价方案,并对评价结果进行了总体分析、省份分析和区域分析,在此基础上提出改进县级政府绩效的对策建议。 ...
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售價:NT$ 653

沈阳考古文集(第9集) 沈阳考古文集(第9集)
作者:丛丽莉沈阳市文物考古研究所  出版:科学出版社  日期:2024-06-01
本集共收录考古发掘报告、简报、学术论文等文章22篇,内容涉及沈阳市文物考古研究所近年来的文物考古工作和研究成果,以及辽宁省内其他文物考古学者的研究成果。 ...
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售價:NT$ 1214

公共项目绩效损失测度与治理研究:基于PV-GPG理论的视角 公共项目绩效损失测度与治理研究:基于PV-GPG理论的视角
作者:马翔  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-04-01
如何通过对公共项目绩效进行科学测度,发现绩效生产中的薄弱环节,进而实现公共项目绩效的最大化与绩效损失的最小化,是公共项目治理研究领域的一个关键问题。本书基于以公共价值为基础的政府绩效治理理论(PV-GPG理论),试图通过对公共项目绩效损失结构、测度、影响因素以及治理路径的研究,找寻公共价值视角下公共 ...
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售價:NT$ 500

绩效管理画布:激发员工潜能的15场关键对话 绩效管理画布:激发员工潜能的15场关键对话
作者:[英]赫达·伯德 [Hedda Bird]著, 王璠译,慕兰  出版:中国广播影视出版社  日期:2024-01-01
本书高票入围2022年英国商业图书奖 1张绩效管理画布,15场绩效会谈指南,18个管理工具包,26 ...
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售價:NT$ 403

公共部门绩效管理 新 公共部门绩效管理 新
作者:  出版:浙江大学出版社  日期:
绩效管理并不是一个全新的概念。在企业管理领域,绩效管理是一个与企业生产效益、顾客满意度和企业人力资源管理息息相关的概念。作为企业,首先要面对的问题就是投入与产,出的关系,即怎样提高效率和获得利润的问题。随着现代企业的发展,企业管理者逐渐也意识到除了可计算的利润以外,企业同样面临许多与利润相关的问题, ...
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售價:NT$ 294

基于公共责任视角的政府购买公共服务绩效评估研究 基于公共责任视角的政府购买公共服务绩效评估研究
作者:董杨 著  出版:北京大学出版社  日期:2024-09-01
近年来,政府购买公共服务改革不断深化。其成效如何?为什么一些地方政府拒绝购买公共服务?政府回购现象如何解释?为什么学术界对于政府购买公共服务能提高效率、降低成本的观点众说纷纭?要回答这些问题,就需要对政府购买公共服务的内容和最终结果有清楚的了解。 绩效评估致力于提供关于项目和组织绩效的客观信息,这 ...
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售價:NT$ 395

绩效构建:提升组织绩效的科学与艺术 绩效构建:提升组织绩效的科学与艺术
作者:[美]Roger Addison[罗杰·爱迪生],Carol  出版:电子工业出版社  日期:2021-12-01
人类绩效概况使得所有从业者,从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法,并且大量借鉴三位作者的成功经验,他们从事绩效改进的时间超过85年,帮助读者促进任何项目的绩效改进活动,从而获得成功。文中介绍了影响组织绩效 ...
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售價:NT$ 332

我国地方政府债务绩效问题研究 我国地方政府债务绩效问题研究
作者:王素芬  出版:经济科学出版社  日期:2023-09-01
本书的创新点主要有三个方面:一是基于逻辑模型对地方政府债务绩效的作用机理进行了深入分析。借鉴逻辑模型对地方政府债务资金的运行逻辑进行了抽丝剥茧式的分析,将债务资金使用绩效区分为过程绩效和结果绩效,明确了债务资金的投入、产出以及效果之间的因果链条,为后续的实证分析奠定了理论基础;二是基于“4E”原则对 ...
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售價:NT$ 316

水利科研单位预算绩效管理工作规程 水利科研单位预算绩效管理工作规程
作者:张向东 黄鹏鹃 周普 著  出版:水利水电出版社  日期:2023-08-01
本书主要涉及预算绩效全过程管理。书中不仅详细列明预算绩效申报及批复、执行监控、绩效评价等工作内容、工作流程、注意事项,还汇总了近年来发现问题,汇编了财政部、水利部的相关制度文件。本书将操作实务与制度文件相结合,有利于指导相关项目负责人、财务人员全面了解预算绩效管理的政策规定,掌握相应工作流程、工作要 ...
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售價:NT$ 653

角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究 角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究
作者:张渭  出版:华中科技大学出版社  日期:2024-12-01
本书不同于其他图书的地方:(1)本研究提出绩效悖论(任务绩效和创新绩效)是悖论式领导一个重要的作用效 ...
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售價:NT$ 301

数字化转型对民营能源企业绩效的影响机制研究 数字化转型对民营能源企业绩效的影响机制研究
作者:任阳军  出版:中国纺织出版社  日期:2024-09-01
《数字化转型对民营能源企业绩效的影响机制研究》基于沪深两市民营能源企业2012—2021年面板数据,借助爬虫技术归集民营能源企业年报中的“数字化转型”关键词,分析民营能源企业数字化转型程度,并分析民营能源企业的数字化转型和绩效的空间差异及分布动态演进,进而探讨数字化转型对民营能源企业绩效的影响及机制 ...
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绩效考核量化管理实战全案(超值珍藏版) 绩效考核量化管理实战全案(超值珍藏版)
作者:孙宗虎 权锡哲  出版:人民邮电出版社  日期:2015-03-01
什么样的员工是企业管理者梦寐以求的好员工?高绩效员工一定是其中之一,高绩效员工能够创造出高收益、高价 ...
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售價:NT$ 822

战略定位在中国的实践 战略定位在中国的实践
作者:纳兰醉 编著  出版:机械工业出版社  日期:2022-01-01
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售價:NT$ 255

领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究 领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
作者:刘丽芳 著  出版:经济管理出版社  日期:2023-09-01
在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下,本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者,在资源保存理论基础上,构建了跨层次中介调节模型,剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制,并从资源增值的路径进行分析,进而对以往的研究进行补充和扩展,丰富了人力资本和社会资本的研 ...
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售價:NT$ 500

高管警觉性与企业财务绩效 高管警觉性与企业财务绩效
作者:张奥  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-02-01
本书选择我国东北三省成立的高新技术企业和传统企业作为调研对象,系统梳理了高管警觉性与企业财务绩效之间的关系,创新性地将高管警觉性细分为资源警觉性和机会警觉性两个维度,基于TMT相关理论和组织变革理论剖析其对财务绩效的作用机制,以期提升企业战略管理效率,指导我国企业合理构筑竞争优势并获得竞争优势的持久 ...
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售價:NT$ 704

环境治理绩效测度的理论和方法研究 环境治理绩效测度的理论和方法研究
作者:李军军  出版:经济科学出版社  日期:2023-08-01
人与自然和谐共生是中国式现代化的重要特征,建设美丽新中国是生态文明建设的战略目标。我国将加快推进生态文明建设,完善环境治理体系,提高环境治理能力,提升环境治理绩效,从而实现经济高质量和生态高质量有机统一。因此,要把环境治理绩效作为衡量经济绿色发展水平的重要标准,探索新发展阶段提升环境治理绩效的关键因 ...
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售價:NT$ 434

报酬对员工创新绩效的作用机制研究 报酬对员工创新绩效的作用机制研究
作者:张山虎  出版:知识产权出版社  日期:2023-09-01
本书主要是从报酬激励的角度出发,分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响,总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式,2006年发展为5要素的总体报酬模型,已经被证明是适应中国国情,有助于提高员工的外在激励;工作特征的5要素模型有助于提高员工的内在激励,本研究结合外在激励(总体报酬 ...
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售價:NT$ 408

报酬对员工创新绩效的作用机制研究 报酬对员工创新绩效的作用机制研究
作者:张山虎  出版:知识产权出版社  日期:2023-09-01
本书主要是从报酬激励的角度出发,分析和研究总体报酬和工作特征对员工绩效的影响,总体报酬是美国薪酬管理协会在2000年提出的综合报酬模式,2006年发展为5要素的总体报酬模型,已经被证明是适应中国国情,有助于提高员工的外在激励;工作特征的5要素模型有助于提高员工的内在激励,本研究结合外在激励(总体报酬 ...
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售價:NT$ 407

HR绩效管理经典实战案例(企业HR经典实战案例系列) HR绩效管理经典实战案例(企业HR经典实战案例系列)
作者:李连魁 著  出版:中国法治出版社  日期:2024-10-01
全书引用大量国内外标杆企业经典实战案例,辅助读者理解。 提供丰富实用的工具和具有代表性的人力资源管 ...
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售價:NT$ 265

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