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《现代员工意外伤害的防范与应对措施》编写组
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200217
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员工培训与开发(第三版)
作者:赵耀 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-01-01 人力资源培训与开发是现代企业人力资源工作地核心之一,也是高校相关专业的重点课程。本次修订了分布在各章节的理论阐释与论述、优化了各章的复习思考题、呈现了更具时代感的管理意识及手段与方法、修改了表述不精准的个别语句。特别是,为了给本书持续性赋能,在每章的应用案例部分,专门增选了具有中国特色的制造业企业和影响力的互联网企业的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 230 ![]() |
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企业管理者对员工创意的识别、评估与采纳意愿研究
作者:温敏瑢 出版:九州出版社 日期:2024-10-01 在“变异-选择-保留”(VSR)理论框架下,本书深入研究管理者在创意“选择”过程中的决策机制,并试图解答以下几个关键问题:第一,员工创意供需双方的不平衡是什么导致的?第二,管理者对创意既渴求又拒绝的矛盾心态的核心机理是什么?第三,在员工与管理者的互动过程中,有哪些途径可以缓解这些不平衡和矛盾?为剖析上述问题,本书在文献 ... |
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高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标:基于动态的视角
作者:余思明,魏芳,王剑 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-02-01 在我国经济转型的关键时期,如何通过合理的薪酬差距激励高管与员工,确保他们的利益高度对接,从而推动管理层收入业绩目标实现,已成为企业决策者面临的核心问题之一。针对高管-员工薪酬差距与管理层收入业绩目标之间的复杂关系,本书从目标完成、目标执行与目标动态调整三个维度出发,先后探讨了高管-员工薪酬差距对管理层收入业绩目标完成程 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 653 ![]() |
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跨代际管理:“00后”员工如何带
作者:陈晓璐 出版:清华大学出版社 日期:2025-06-01 随着“00后”大批涌入职场,企业的管理模式也迎来了新的挑战,如代际冲突频发、人才流失率高、人才梯队断层等,如果企业管理者不能在跨代际管理上获得突破,必将在未来的人才竞争中失去主动权。 本书以八大篇章为主轴,以清晰的逻辑为指引,以丰富的工具为利器,以实用的案例为佐证,全面解决跨代际管理领域的难题。 八大篇章分别为: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 403 ![]() |
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全国注册咨询工程师职业资格考试2026【教材】现代咨询方法与实务
作者:全国咨询工程师[投资]职业资格考试用书编写组 出版:哈尔滨工程大学出版社 日期:2019-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 306 ![]() |
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VUCA时代企业工作环境对员工创新行为的影响机制研究
作者:刘冉 出版:经济日报出版社 日期:2025-04-01 随着数字经济进程不断推进,企业普遍面临VUCA时代产品服务迭代快、需求变化频繁等挑战,需依靠优化工作环境激发员工的创新行为,以确保企业的持续竞争优势。本书基于“量表修订—双元机制净效应分析—组态效应分析—边界条件分析”的思路,综合运用定性、定量方法,探究工作环境对员工创新行为的影响机制。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 ![]() |
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服务业员工工作投入研究
作者:刘娟 著 出版:苏州大学出版社 日期:2022-12-01 服务业是稳增长、促发展、优结构和增就业的关键力量。而服务业的工作时间长、劳动强度大、待遇低、社会地位低等工作特点使得服务业员工的工作投入度普遍不高,影响服务质量和经济发展。 《服务业员工工作投入研究》以服务业员工为研究对象,探究服务业相关工作因素对员工工作投入的影响。通过梳理相关文献和理论,实证验证组织支持、工作 ... |
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新闻出版博物馆(总第四十五期)
作者:中国近现代新闻出版博物馆 编 出版:上海三联书店 日期:2023-12-01 本书是中国近现代新闻出版博物馆主编的学术集刊的第四十五种。这系列图书旨在促进新闻出版史的研究,主要刊载新闻出版方面的史料或研究文章。本辑分书业史话、史实证考、口述历史、书报故人、睿思箴言几个部分。口述历史所录的刘大明、董顺华的口述,继续了对读书、生活书店的回忆。书业史话里讨论了民国武术书籍的编辑、出版和传统。书报故人中 ... |
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员工流动管理
作者:陈维政等 出版:科学出版社 日期:2021-06-01 企业发展离不开员工,员工流动是社会发展大趋势之一。企业既希望员工保持一定的稳定性,又希望通过员工的流动来改变既有的人力资源结构,发掘员工潜质,达到人尽其才的目的。员工流动管理就是要充分利用这种流动所带来的益处,同时规避员工流动可能给企业带来的负面影响。《员工流动管理》共分10章,主要对员工流动管理进行研究,包括员工流动 ... |
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好员工的10项修炼
作者:吴浩 出版:中华工商联合出版社 日期:2023-01-01 这是一本员工励志书,主要从十个方面来告诉员工怎样提高自己的职业素质,从而成为企业的优秀员工。本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质,从负责、心态、勤奋、执行力、合作、忠诚、敬业、能力、担当、奋进等十个方面来提升自己,才能在职场中获得良好的人际关系,提高自己的工作效率,在工作中更加尽职尽责,提高工作效率,成为企业最 ... |
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中国式现代化德州实践教学案例选编
作者:本书编写组 出版:国家行政学院出版社 日期:2024-12-01 本书是中共德州市委党校(德州市行政学院)联合市内各级党校,组织优秀师资、深入基层一线,聚焦鲜活经验、精心筛选案例,经过扎实调研、不断修改打磨编写形成。该书涵盖高质量发展、营商环境提升、乡村振兴、历史文化、社会治理、民生工作、自我革命七大领域,集中展示了全市推进和拓展中国式现代化的生动实践,有助于帮助广大学员和全市各级领 ... |
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员工胜任素质模型与任职资格全案(第2版)
作者:杨雪 出版:人民邮电出版社 日期:2024-11-01 在当今竞争激烈的商业环境中,企业的成功很大程度上取决于员工的能力和表现。为了吸引合适的人才并充分发挥员工潜力,越来越多的企业开始重视构建和应用员工胜任素质模型。 本书从胜任素质模型和任职资格的具体应用角度出发,为企业岗位设置中的每一岗位提供了分级定义;针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服 ... |
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港口国应对船舶公共卫生风险法律问题研究
作者:李雯雯 出版:法律出版社 日期:2024-09-01 本书采用“总——分”的体系结构,按照“港口国应当遵循的理念、政策、基本原则——船舶挂靠法律问题分析——港口国实施卫生措施的法律规制——旅客遣返法律问题及应对——船员换班法律问题及应对——港口国费用负担法律调整”的技术路线,以国际公约和港口国国内法为依据,结合海洋法、公共卫生法、国际人权法的一般理论进行分析,提出港口国应 ... |
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员工培训与开发(第4版)
作者:陈国海 卢晓璐 张旭 出版:清华大学出版社 日期:2023-06-01 “员工培训与开发”是人力资源管理专业的一门核心课程。本书简要阐述了员工培训与学校教育的区别,以及怎样进行培训需求调查、怎样制订培训计划、怎样设计课件和组织培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划等内容,详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书内容包括员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与 ... |
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员工招聘与配置(第2版)
作者:陈国海 张文斌 林泉 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。《员工招聘与配置(第2版)》从博弈的视角研究并回答了以下问题:用人单位和求职者之间如何互动,招聘为何是刚性需求,如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘,如何制订招聘计划,如何进行招聘风险管理,如何对求职者进行甄选,如何做好员工录用与入职管理,如何做好招聘配置和外包,如何 ... |
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员工培训管理
作者:崔夷修 出版:北京大学出版社 日期:2021-08-01 “互联网 ”时代的到来,给人力资源管理工作带来了新的挑战,员工培训与开发工作的方法和手段开始与大数据、云技术、移动互联等结合。《员工培训管理》基于员工培训与开发的完整工作流程,梳理了员工培训与开发工作的典型工作任务,即《员工培训管理》的前四个项目涉及培训需求分析、培训方案制定、培训组织实施及培训效果评估。《员工培训管理 ... |
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高效管理员工的工具及表格
作者:秋禾 出版:中国纺织出版社 日期:2023-08-01 《高效管理员工的工具及表格》收录了企业管理中常用的管理工具,以表格的形式呈现出来,管理实操、执行方式呈现于外,管理理念、公司制度暗含于内,使管理结果可视化、一目了然,提高企业管理效率。本书共八章,分别是主要员工岗位职能速查工具,招聘、面试与录用管理工具,员工培训与教育管理工具,考勤出差管理工具,绩效考核与评估管理工具, ... |
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养老机构员工手册
作者:张雨佳 出版:华东理工大学出版社 日期:2023-10-01 本书为养老机构完整常见的员工手册及相对应的各类表单,旨在帮助新机构在创立之初,快速构建人员体系和管理流程。同时,新员工也可以按照该工作手册的指引,完成日常工作。本书建立在理论和实务模式的基础上,从部门职责、岗位职责到人、 财、物、安全等管理等角度详细说明了机构行政管理的流程和要求。同时,也从理论和反思的角度,引导新的机 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 ![]() |
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石油员工健康管理手册
作者:中国石油集团川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司 出版:石油工业出版社 日期:2023-12-01 为积极响应”共建共享、全民健康”的健康中国战略主题,本书从健康基础知识、健康饮食、常见疾病、现场急救、健康干预、应急就医等方面入手,引用石油员工身边的真实案例,重点围绕石油员工健康问题等内容进行科普,旨在构建”机制保健康、生产抓健康、生活要健康、人生享健康”的管理体系,提升健康干预管理能力,引导员工认识疾病预防的重要性 ... |
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社会支持对员工工作-家庭增益影响的实证研究
作者:秦迎林 著 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2024-11-01 本书采用问卷调查法收集整理了来自上海、江苏、河北、四川等省市的85家企业的1131份有效问卷,以工作繁荣为中介变量,以主观幸福感为调节变量,构建了一个有调节的中介模型,对社会支持影响员工工作-家庭增益的内部机理和边界条件进行了实证研究。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 418 ![]() |
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