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人力资源管理
作者:孙立莉 出版:经济科学出版社 日期:2020-11-01 本教材首先介绍了人力资源管理的基础理论和发展历程,重点介绍了战略人力资源管理的理论内容以及与传统人力资源管理的区别,然后按照人力资源管理各项职能的主线介绍了组织结构、工作分析与胜任素质、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等内容,*后在第十章介绍了人力资源转型与变革的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 276 ![]() |
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人力资源管理
作者:葛玉辉 出版:电子工业出版社 日期:2020-12-01 本书注重理论与实践平衡,汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点,同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验,形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、员工保留、敬业度及职 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 408 ![]() |
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人力资源管理
作者:李业昆 出版:电子工业出版社 日期:2021-03-01 本书完整地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识,体系完整,结构上具有合理的逻辑顺序,内容均衡地包括了人力资源管理的理论知识及其在实践中的应用。阅读本书,既可以全面系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识,也可以形成和增强人力资源管理的实际能力。本书适合作为高等学校人力资源管理课程的教材,也适合实践中的管理人员通过阅 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 418 ![]() |
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聚焦新时代国资监管与国企改革
作者:李齐云等 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-06-01 本书在对2020年宏观经济形势和政府预算改革情况总体把握,提出了完善中国特色国有资产管理的短期举措和中长期制度改革建议。国有资产属于国家所有即全民所有,是全体人民共同的宝贵财富,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,在推动经济社会发展、保障和改善民生、保护生态环境等方面发挥着重要作用。本书秉承问题导向、理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 602 ![]() |
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2024 中国建设监理与咨询——监理技术要点与全资模式探析
作者:中国建设监理协会 著 出版:中国建筑工业出版社 日期:2024-08-01 本书分行业动态、政策法规、本期焦点、协会工作、监理论坛、项目管理与咨询、创新与研究、人才培养、人物专访、企业文化等章节,结合当前监理工作的发展形势,从实践和理论探讨等多个层次、多个方面,对中国的建设监理与咨询进行了深入探讨和研究。本书既适合监理行业从业人员阅读,也可供相关政策制定者参考。本书监理论坛、项目管理与咨询、创 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 179 ![]() |
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善担善为:国资国企新风尚在浙江担保的探索与实践
作者:浙江省担保集团 编 出版:浙江工商大学出版社 日期:2024-09-01 .本书回顾了浙江省担保集团的党建工作从起步到逐渐发展成熟的历程,展现了集团将党建与事业有机融合的发展理念,汇聚了在党建引领下,浙江省政府性融资担保体系中一些极具行业特色的案例……书中的文字,客观翔实地记录了集团全体党员以及干部职工这些年的奋斗累积。更重要的是,在这些文字中,可以看到“浙担人”“善担善为”背后那股红色的力 ... |
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教资笔记+默写+真题:幼儿综合素质+知识能力
作者: 出版:北京教育出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 978 ![]() |
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教资笔记+默写+真题:小学综合素质+知识能力
作者: 出版:北京教育出版社 日期: ... |
詳情>> | 售價:NT$ 978 ![]() |
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选.二
作者:李直 出版:企业管理出版社 日期:2023-11-01 中国改革开放四十多年,中国企业管理最具有中国特色、最具有中国原创管理理论和最优实践的是关于人的管理。可以说,中国企业人力资源管理理论与实践最具有原创性和独特性。长期以来,我一直关注中国企业人力资源管理的最优实践,并坚信,中国企业过去对世界的贡献主要是GDP,未来中国企业对世界的贡献,不仅仅是GDP,更有原创管理理论与最 ... |
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四川人社蓝皮书:四川人力资源社会保障发展报告(2020-2022)
作者:饶风,杨晞,李一漫,朱敏慧,王飞云,唐青 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 本书汇集了2020~2022年四川省人力资源社会保障事业发展现状及趋势的部分优秀研究成果,内容涵盖了劳动就业、人事人才、社会保险、农民工工作、收入分配和法治人社等方面,是四川省有关理论工作者与实践工作者一起针对目前人社领域面临的重大问题及热点难点问题开展的调查研究和研判分析,旨在为推动人社事业实现高质量发展提供有力支撑 ... |
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公共部门人力资源管理(第三版)(公共管理系列教材)
作者:滕玉成 于萍 出版:中国人民大学出版社 日期:2012-07-01 本书在2008年第二版的基础上进行修订,增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章,其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写,第三章、第五章、第九章等3章大改,其余做局部修订。 ... |
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者:周达 出版:光明日报出版社 日期:2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际,通过定性与定量研究相结合的方法,深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题, ... |
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人力资源管理
作者:黄波 黄丽 主编 出版:经济管理出版社 日期:2021-11-01 本书是学堂在线MOOC课程“人力资源管理”的配套教材。全书共分为十章,前面两章为课程的基础知识点,人力资源管理概述和理论基础。后面八章为课程的核心知识点,详细阐述人力资源管理的八大职能模块。每章以现实案例进行开篇引入,后一节总结了相应知识点的前沿发展趋势,章节后设置了拓展的实践性案例分析,以带领学生全面了解、掌握人力资 ... |
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人力资源效能
作者:穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2021-04-01 当下,人力资源专业领域正在发生一场变革,这场变革的关键词就是人力资源效能(即人效)。无论是增强组织能力,还是提高人力资源职能价值,人效都是绝佳的切入点。 本书共六章,首先介绍人力资源与组织能力的三个基础模型,并明确人效的内涵;其次基于人效的逻辑给出人力资源战略决策的方法,用人力资源战略地图将战略落地,提高人效;*后给 ... |
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人力资源管理
作者:董飞 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。员工关系管理,涉及劳动关系管理、离职管理、组织文化、员工安全与健康等内容及人力资源管理的战略转型与职能优化的内容,其中涉及人力资源管理 ... |
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人力资源管理
作者:彭良平,刘凌云 出版:清华大学出版社 日期:2016-07-01 本书从本科高校培养应用型人才的目标出发,结合应用型本科的教学实际,对人力资源管理的理论和方法进行了全面的阐述和探讨。全书共10章,包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理,在正文中穿插课堂案例、管理故事、知识拓展、 ... |
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人力资源管理
作者:刘云, 出版:科学出版社 日期:2014-12-01 本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化人力资源管理、人力资源管理诊断等。本书在结构上,为了让学习者掌握理论知识要点和带着思考学习,每章前有本章导读,包括学习目标、学习要点、重要概念、导入案例;每章后有本章小结、案例分析、思考题、 ... |
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企业应该这样管:企管行政·人力资源编
作者:简小工编著 出版:中国经济出版社 日期:2022-03-01 本套丛书是介绍生产企业管理制度体系的参考读物,共分三册,8编68章。作者从企管行政、人力资源、财务会计、建设工程、规划投资、物资供应、生产综合、产品销售等方面介绍了现代企业经营业务管理的模式和要点,以帮助企业摆脱管理落后的困境。本套丛书的主要特点有三:一是系统、全面地搭建了企业管理制度体系架构,以消除某些企业以部门为主 ... |
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律师实务手记:企业人力资源法律检索与应用
作者:赵启峰,贾华 出版:中国法制出版社 日期:2023-06-01 对于律师来说,无论是诉讼业务还是非诉业务,法律检索是开展法律执业工作的基础,也是法律人必须具备的重要技能。如何从浩如烟海的法律文件中精准识别法律规范,迅速定位法条,一方面需要大量的办案经验积累,另一方面也有技巧可循。律师实务手记系列丛书,特邀请行业资深律师,围绕本业务领域常用法律规定,解读律师执业过程中找法、选法、用法 ... |
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人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角
作者:戴一鸣 出版:经济科学出版社 日期:2023-12-01 本书分为七个章节。第一章绪论,对全文进行概括性阐述。第二章理论基础,系统介绍本书中两个基础理论。第三章文献综述,对双元创新、双元人力资源管理实践等相关研究成果进行分析总结。第四章组织因素对双元创新的影响,具体分析双元人力资源管理实践、学习型领导对双元创新的影响。第五章团队因素对双元创新的影响,具体分析团队知识共享、团队 ... |
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