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人力资源和社会保障部劳动科学研究所组织 编写
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网络与信息安全管理员
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-06-01 1.主要内容：国家基本职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成，是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核规范、教学资源等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。⒉.主要特点:国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求，依据国家职业技能标 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 92 
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冷藏工
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-06-01 1.主要内容：国家基本职业培训包由指南包、课程包和资源包三个子包构成，是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核大纲、教学资源等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。2.主要特点：国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求，依据国家职业技能标 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 82
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插花花艺师
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-06-01 1.主要内容：国家基本职业培训包由指南包、课程包和资源包三个子包构成，是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核大纲、教学资源等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。2.主要特点：国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求，依据国家职业技能标 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 102
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形象设计师
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-06-01 1.主要内容：国家基本职业培训包由指南包、课程包、资源包三个子包构成，是集培养目标、培训要求、培训内容、课程规范、考核规范、教学资源等为一体的职业培训资源总和，是职业培训机构对劳动者开展政府补贴职业培训服务的工作规范和指南。⒉.主要特点:国家基本职业培训包遵循《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求，依据国家职业技能标 ... |
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工业机器人系统运维员
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 工业机器人系统运维员国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 122
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无人机装调检修工
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 无人机装调检修工国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 148
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连锁经营管理师
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 连锁经营管理师国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 138
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保卫管理员
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 保卫管理员国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 87
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互联网营销师
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 互联网营销师国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课 ... |
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工业机器人系统操作员
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 工业机器人系统操作员国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做 ... |
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供应链管理师
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 供应链管理师国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以国家职业技能标准为基础，根据行业岗位实际需求，考虑职业培训的实际情况开发，突出体现对学员职业技能的培养，做到对应课 ... |
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国家职业技能标准汇编（2022年版）
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-10-01 为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能等级认定提供依据，人社部2018年开始新版国家职业技能标准的制定工作，2022年共颁布了65个国家职业技能标准，本汇编按照时间顺序列出2022年颁布标准的15个文件，并按照文件中罗列的标准顺序编排65个职业技能标准。每个国家职业技能标准都包括了职业概况、基本要求 ... |
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无人机驾驶员（高级）
作者：人力资源社会保障部教材办公室，中国民航飞 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-11-01 教材内容依据该职业国家基本职业培训包（指南包 课程包），按照国家职业技能等级认定培训教材编制规程编写。高级内容包括飞行前准备（作业方案执行、载荷设备调试、飞行前检查）、 飞行实施（超视距航线飞行、视距内机动航线、紧急情况处置）以及飞行后工作（作业数据处理、维护）等。近几年，随着无人机应用范围的逐渐扩大，无人机行业发展迅 ... |
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物业管理师（三级）
作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-06-01 《物业管理师国家职业技能标准（2022年版）》明确了物业管理师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进物业管理师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的贯彻实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程4种：物业管理师（ ... |
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职业与劳动（第2版）
作者：党印 出版：人民交通出版社 日期：2023-05-01 本书为劳动通识课教材，主要介绍与劳动、劳动者相关的组织、产业、理念、心理、安全、经济和法律等内容。本书共10讲，内容包括：劳动类型与劳动组织、产业发展与人才要求、劳动精神与职业发展、劳模精神与职业道德、工匠精神与职业技能、劳动心理与职业适应、劳动安全与职业健康、劳动价值与职业收入、劳动法规与职业保障和新型劳动与劳动关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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劳动经济评论 第17卷 第1辑
作者：罗润东，刘文 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告 ... |
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劳动经济评论 第18卷 第1辑
作者：罗润东，刘文 出版：经济科学出版社 日期：2025-03-01 劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持”期期精彩、篇篇可读”的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告 ... |
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解决劳动争议三步法
作者：商云 出版：法律出版社 日期：2024-08-01 《解决劳动争议三步法》一书分类整理解决劳动争议、维护劳动权利所涉及的实体性和程序性法律法规，并详解相关法律规范的适用方法。 针对实体性法律问题，作者将解决劳动争议、维护劳动权利分为“认识争议或侵权情形”“提出权利诉求”“提出主张并加以证明”三个步骤，创立解决劳动争议“三步法”。该方法以各项劳动权利诉求为主线，列明 ... |
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企业劳动用工风险管控合规百问
作者：北京市东城区律师协会编著 出版：中国法制出版社 日期：2024-08-01 本书是一本专为人力资源从业者及企业管理人员打造的实用问题指南，旨在解答人力资源管理过程中可能存在的各类劳动法合规问题。通过100个精选问题，从劳动关系的建立与认定、劳动合同签订、劳动合同履行与变更、病假与医疗期、社会保险、劳动合同解除、劳动合同终止、经济补偿、员工手册、“三期”女职工劳动权益保护、竞业限制及劳务派遣与劳 ... |
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广州市中小学生劳动素养评价指南
作者：广州市教育研究院著 出版：广东人民出版社 日期：2023-12-01 为充分发挥评价的导向与激励功能，构建“五育并举”的全面育人体系，助力“双减”落地见效，赋能学生全面发展，广州市教育研究院组织学科专家、学校领导及一线骨干教师编写了《广州市中小学生劳动素养评价指南》。全书由三个章节构成，内容涉及评价办法、评价体系、具体案例，为中小学生劳动素养的评价提供指导和帮助。 ... |
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