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中国期货市场年鉴(2022)(英文版) 中国期货市场年鉴(2022)(英文版)
作者:中国证券监督管理委员会,中国期货业协会  出版:中国财政经济出版社  日期:2023-10-01
《中国期货市场年鉴》已连续几年在我社出版。《中国期货市场年鉴(2022年)》的编写工作由中国证监会副主席方星海亲自主持,期货监管一部、期货监管二部具体负责。参编单位有中国证监会、上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所、中国金融期货交易所、中国期货保证金监控中心和中国期货业协会。《中国期货市场年鉴(2022年)》 ...
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售價:NT$ 306

中国期货市场年鉴(2022年) 中国期货市场年鉴(2022年)
作者:中国证券监督管理委员会,中国期货业协会  出版:中国财政经济出版社  日期:2023-10-01
《中国期货市场年鉴》已连续几年在我社出版。《中国期货市场年鉴(2022年)》的编写工作由中国证监会副主席方星海亲自主持,期货监管一部、期货监管二部具体负责。参编单位有中国证监会、上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所、中国金融期货交易所、中国期货保证金监控中心和中国期货业协会。《中国期货市场年鉴(2022年)》 ...
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售價:NT$ 500

中国期货市场年鉴(2021年) 中国期货市场年鉴(2021年)
作者:中国证券监督管理委员会,中国期货业协会  出版:中国财政经济出版社  日期:
《中国期货市场年鉴》已连续几年在我社出版。《中国期货市场年鉴(2021年)》的编写工作由中国证监会副主席方星海亲自主持,期货监管一部、期货监管二部具体负责。参编单位有中国证监会、上海期货交易所、郑州商品交易所、大连商品交易所、中国金融期货交易所、中国期货保证金监控中心和中国期货业协会。《中国期货市场年鉴(2021年)》 ...
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售價:NT$ 638

乡村振兴——2018学术年会暨全国城乡规划专业大学生乡村规划方案竞赛优秀成果集 乡村振兴——2018学术年会暨全国城乡规划专业大学生乡村规划方案竞赛优秀成果集
作者:中国城市规划学会乡村规划与建设学术委员会 同济大学 浙江工业  出版:中国建筑工业出版社  日期:2021-12-01
本书为2017年“乡村振兴”学术年会暨全国城乡规划专业大学生乡村规划方案竞赛优秀成果集的延续,主要内容包括中国城市规划学会乡村规划与建设学术委员会2018学术年会特邀报告、乡村规划优秀方案、基地介绍等,收录了多位乡村规划专家的报告、乡村规划优秀作品及基地的调研报告,内容丰富。对持续推进全国开设城乡规划专业高校的乡村规划 ...
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售價:NT$ 1199

城乡社会保障与减贫治理 城乡社会保障与减贫治理
作者:张开云,徐强,陈然 著  出版:中国农业出版社有限公司  日期:2024-09-01
2018级劳动与社会保障专业学生在2022年5月已顺利完成论文答辩,本书集结的7篇论文是从该专业81篇毕业论文中择优选录而来。本书收录论文的选题涵盖了社会救助软件应用、农民工社会保障、省内不同地市的农村养老服务、医养结合养老服务、医保基金支出、新业态从业人员社会保障需求、农村留守儿童福利等多个领域,体现了学生紧贴社会实 ...
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社会保障理论 社会保障理论
作者:张军 著  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2023-12-01
本书是劳动与社会保障及相关专业的主干课“社会保障理论”的配套教材,与同类教材(较少)相比,在阐述视角、内容体系、篇章结构和体例设计上均有创新,同时注重案例教学,理论联系实际,学术价值和实用价值较为突出。 ...
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售價:NT$ 265

公共治理评论:社会保障政策 公共治理评论:社会保障政策
作者:上海财经大学公共经济与管理学院  出版:上海财经大学出版社  日期:2025-05-01
《公共治理评论》是公共经济与管理领域的学术性文集,在传承历史的基础上,充分利用海内外学术资源,引进前沿的社会科学研究方法,兼收并蓄,体现公共治理主体多元性、视角多面性的特色。本辑《公共治理评论》设“专栏系列(专题讨论)”“公共经济与管理”“教学探索”三个栏目。“专栏系列(专题讨论)”的主题为“社会保障政策”,收入三篇文 ...
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售價:NT$ 449

2023新版中级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级) 2023新版中级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)
作者:人力资源社会保障部人事考试中心  出版:中国人事出版社  日期:2023-07-01
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售價:NT$ 434

2023新版初级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(初级) 2023新版初级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(初级)
作者:人力资源社会保障部人事考试中心  出版:中国人事出版社  日期:2023-07-01
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雨花年鉴2015(长沙) 雨花年鉴2015(长沙)
作者:长沙市雨花区年鉴编纂委员会 编  出版:方志出版社  日期:2016-04-01
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售價:NT$ 1920

北京交通大学年鉴·2019 北京交通大学年鉴·2019
作者:《北京交通大学年鉴》编委会 编  出版:北京交通大学出版社  日期:2021-08-01
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渝中年鉴(2020) 渝中年鉴(2020)
作者:重庆市渝中区地方志编纂中心  出版:西南师范大学出版社  日期:2021-01-01
《渝中年鉴》于1995年创刊,是在重庆市渝中区委和重庆市渝中区人民政府领导下,由重庆市渝中区地方志编纂中心主持编纂的一部综合性地情资料工具书。全面、真实、系统地记载和反映渝中区自然、政治、经济、文化、社会等方面的基本情况、重大事件和近期新成果,旨在为决策服务、为经济导航、为民众提供信息、为修志积累史料。《渝中年鉴(20 ...
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人力资源规划(第4版) 人力资源规划(第4版)
作者:赵永乐  出版:电子工业出版社  日期:2024-02-01
本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施,以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。本书提供电子课件,每 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来  出版:清华大学出版社  日期:2024-10-01
人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富,并配有实践模拟训练,系统性、实践性和实用性强,包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:陈颖  出版:科学出版社  日期:2025-03-01
人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势;第二部分为职能层面,具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ...
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人力资源开发与管理 人力资源开发与管理
作者:肖冬平 主编  出版:中国经济出版社  日期:2025-01-01
组织的成功在很大程度上可以归结为管理的成功,即对组织各种资源管理的成功,其中人力资源管理是重中之重。现代人力资源管理的相关研究,在探讨如何对人力资源进行有效“管理”的同时,越来越重视对人力资源的“开发”。 本教材结合相关理论及案例,对人力资源开发与管理涉及的相关问题进行了全面而深入的阐述。在框架设计和内容安排上,突破 ...
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旅游人力资源管理 旅游人力资源管理
作者:周娜娜,吴佳妮  出版:华中科技大学出版社  日期:2025-01-01
随着我国旅游业的快速发展,旅游行业的人力资源管理问题也日益突出。为了满足旅游业对人才的需求,提高旅游行业的管理水平,我们编写《旅游人力资源管理》教材。本教材包括旅游人力资源管理的基本概念、人力资源战略、工作分析、员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。本教材旨在介绍旅游行业的人力资源管理 ...
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酒店人力资源管理 酒店人力资源管理
作者:杨云,朱宏,兰俊棒  出版:华中科技大学出版社  日期:2024-08-01
ChatGPT横空出世,生成式AI技术对人类生产生活的介入和形塑,使得酒店人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战。人力资源是酒店极具战略性价值的资源,人力资源管理者需进一步思考如何把握机遇,迎接挑战、提质增效、推动变革。本书在阐述酒店人力资源管理的理论知识和案例分析的同时,详细介绍AI技术给酒店工作设计、员工招聘、面试和 ...
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人力资源管理的未来 人力资源管理的未来
作者:徐刚  出版:机械工业出版社  日期:2024-11-01
人力资源管理的未来》一书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇巨大挑战的背景下,如何打破传统人力资源管理模式的局限性,顺应未来发展趋势,以业务结果为导向,通过技术赋能、数据驱动、员工体验、出海全球、突破边界、生态协同、创新领导等方式进行人力资源管理的变革,以提升组织效能,应对未来挑战,持续为企业创造价值。 ...
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人力资源实务系列--人力资源管理工作手册 人力资源实务系列--人力资源管理工作手册
作者:人力资源工作网 编著  出版:化学工业出版社  日期:2018-01-01
本书从工作实践的问题出发,对具体的工作提供了切实可行的解决措施。本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书本着系统、实用的原则,详细阐述了上述7大关键事项,并针对每一事项都提出了系统化的解决之道,为读者提供了工作中可以使用的工具、方法、方案模板等内容 ...
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售價:NT$ 324

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