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东莞市人才工作领导小组办公室，东莞人才发展研究院
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大气科学人才论
作者：陈盛荣 编 出版：气象出版社 日期：2024-09-01 气象事业是科技型、基础性、先导性社会公益事业，人才在气象事业发展中发挥着至关重要、不可替代的作用。本书围绕大气科学人才培养这一主题，进行了多方面的深入探讨。全书共八章，分别为：大气科学人才基本知识、大学是培养大气科学人才的主要阵地、科学研究在大气科学人才成长中的地位、学科发展是大气科学人才培养的主要依托、创新在人才成长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286 
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人才强国
作者：吴江 主编 出版：人民日报出版社 日期：2023-04-01 党的二十大报告对如何坚持人才引领驱动、加快建设人才强国进行全面部署。为深入学习党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，本书立足新时代新征程，对新时代人才强国战略进行系统阐释和深入解读。具体来讲，本书全面总结了建设人才强国的历史进程与取得的历史性成就，介绍了新时代推进人才强国建设、提高人才国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人才生态系统优化研究
作者：周忠坚 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-05-01 系统观念是新时代党治国理政基础性的思想和工作方法。本书运用系统观念及思维方法对人才群体与生态环境所构成的人才生态系统进行系统性分析，通过探索构建人才生态系统思维模式和建立计量模型整体把握和调整优化其结构与功能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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企业人才管理章程
作者：张诗信 王学敏 出版：企业管理出版社 日期：2024-11-01 《企业人才管理章程》是指导和规范公司人力资源管理工作而制定的纲领性文件。文件基于四大背景因素，包括公司发展需求、劳资关系变化、中国式人才管理模式的探索，以及AI时代的挑战，明确了华通在人力资源管理方面的基本理念、梦想、逻辑和文化、组织发展原则、职级体系、招聘任用、激励政策、绩效管理、人才培养、人才保留和裁员等全面内容。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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人才与组织发展
作者：李亮 出版：中国纺织出版社 日期：2023-12-01 《人才与组织发展》一书共分四篇19章，从组织发展与人才发展的理论体系开始，到组织发展（OD）与人才发展（TD）的趋势与展望结束，中间是对OD与TD主要构成要素的系统阐述，主要包含每种要素的含义、方法与技能。这样的体系安排，既兼顾了作为教材的逻辑规律，即通过演绎的方式，由深入浅地学习；也兼顾了教学的规律，即通过归纳的方式 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人才复利
作者：刘玖锋 出版：企业管理出版社 日期：2024-06-01 企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才，而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试，但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线，深切感受到企业找人的各个痛点，用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践，并有超过30家上市公司的咨询服务经验，独创了4D找人模型，希 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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成都市人才引进政策研究
作者：韩松言等著 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2024-11-01 本书以21世纪以来成都市及其各辖区颁布的人才引进政策文本作为研究对象，运用定量和质性研究相结合的方式对其演进脉络进行勾勒，并对其背后的深层次逻辑进行探究。具体而言，本文运用时间序列分析法、内容分析法以及扎根理论等研究方法，基于人力资本理论、政策工具理论以及政策扩散理论构建了政策文本分析的三维框架，从时间、空间以及政策要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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接发列车工作
作者：王立松，高俊 出版：中国铁道出版社 日期：2025-08-01 本书为高等职业教育铁道交通运营管理专业新形态统编系列教材之一。全书包括8个项目，分别为接发列车工作认知、正常情况下接发列车、固定行车设备故障时接发列车、运行条件变化时接发列车、调度集中区段接发列车、施工与救援组织、接发列车与调车、交接班工作。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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接发列车工作
作者：庞敏，牛春年 出版：中国铁道出版社有限公司 日期：2024-06-01 本书为校企合作教材，由山西铁道职业技术学院、大秦铁路股份有限公司太原职工培训基地、中国铁路太原局集团有限公司太原北站等共同编写，主要包括接发列车基础知识认知、接发列车工作认知、正常情况接发列车工作、接发车应急处置与非正常情况接发列车认知等内容。采用项目—任务的编写体例，每个任务设置学习目标、所需工具备品材料、关联任务、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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东莞市大岭山森林公园综合科学考察报告/绿美东莞品质林业系列书籍
作者：张尚坤 出版：中国林业出版社 日期：2024-12-01 2021年11月，受东莞市大岭山森林公园的委托，中国科学院华南植物园、广东省科学院动物研究所、广东省科学院微生物研究所（广东省微生物分析检测中心）、华南农业大学协同东莞市大岭山森林公园于2021年11月至2023年8月联合进行东莞市大岭山森林公园综合科考项目。本次综合科考对整个森林公园范围内的维管植物、脊椎动物、昆虫、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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东莞蓝皮书：东莞科技创新发展报告（2021~2022）
作者：东莞市电子计算中心 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书以“科技创新 先进制造”为主旋律，从科技型企业培育、新兴产业布局、区域创新发展、创新人才培养等视角出发，全方位多角度地总结了东莞科技创新发展的新路径、新举措，为推动创新链、产业链、人才链的融合展现东莞新探索、新实践。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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聚天下英才而用之：学习习近平关于人才工作重要论述的体会
作者：《聚天下英才而用之:学习习近平关于人才工作重要论述的体会》编 出版：中国社会科学出版社,党建读物出版社 日期：2017-06-01 本书以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记关于人才工作系列重要论述作为研究工作的主要依据和基本遵循，深入研究十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央对人才工作提出的重大理论观点、重大方针政策和重要工作部署，形成相应理论 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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汽车涂装生产线操作工（基础知识+初级工）
作者：中国人才研究会汽车人才专业委员会 出版：机械工业出版社 日期：2023-08-01 本书主要面向汽车行业涂装生产线操作工，旨在规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供考核依据。本书分为两篇，上篇为基础知识，主要包括了涂装安全生产和环境保护、基础理论知识、涂装工艺及设备等内容；下篇为初级工，主要包括了汽车涂装准备，汽车涂装，涂装质量判定等内容。本书参照行业标准，具有图文并茂、编排 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 509
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北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2024）
作者：张天扬 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-12-01 教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。北京市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，发挥教育、科技、人才资源优势，加快推进国际科技创新中心和高水平人才高地建设。为全面总结北京人才发展最新理论成果和实践经验，北京市人力资源研究中心、北京人才发展战略研 ... |
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慧眼识人：如何做好人才画像与人才经营
作者：惠惠 出版：中国法治出版社 日期：2025-06-01 人才是企业之本，也是企业发展的重要核心资源之一。如果一个企业拥有大量的人才，就代表它拥有实力和未来。企业只有拥有一流的人才，才会有一流的产品，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。很多企业资金链断裂的重要原因其实是人才链的断裂，或是没有选到优秀人才。不少企业的实际控制人、创始人及业务负责人可能会因招不到合适的人才、选错人 ... |
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人才测评：发掘高潜人才，实现精准赋能
作者：吴悦，张洪 出版：中国铁道出版社 日期：2024-09-01 本书致力于帮助人力资源工作者了解和掌握人才测评技术，实现企业人力资源的有效开发与利用，达到个人择业与企业事业发展共赢的局面。全书从人才测评技术的基础理论讲起，一直延伸到测评流程的设计、测题的编制、指标体系的建立。同时，还针对常见的人才测评方法进行了细致的解析，对于不同的岗位、人员和素质能力，也进行了测评方式的介绍。本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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人才盘点：创建人才驱动型组织 第3版
作者：李常仓 姜英男 出版：机械工业出版社 日期：2024-09-01 在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国取得国家竞争优势的关键，也是中国企业取得全球竞争优势的核心。越来越多的中国企业意识到，企业仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的转型，还需要建立完善的人才管理体系。人才盘点是整个人才管理体系中的连接器和驱动轮。它已经成为GE、IBM ... |
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北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2021）
作者：北京市人力资源研究中心，北京人才发展战略研究院，张洪温 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-12-01 本书总报告介绍了首都人才发展的基本情况，分析北京人才事业发展面临的国际国内形势，总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法，借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验，提出北京建设高水平人才高地的对策建议；发展环境篇、战略规划篇、人才队伍篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门、各区 ... |
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人才发展的理论与实践思索
作者：司江伟 著，山东省高等教育人才研究会 编 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-09-01 《人才发展的理论与实践思索》分为四部分：分包括中华传统文化人才思想吸收、知识经济与人才开发、国际人才开发借鉴、人才国际化能力开发、国家战略主导下的人才开发。第二部分包括环境变革与人才管理、以人为本的管理及和谐管理、人才管理学研究进展、人才统计学基本范畴及人才统计实践等。第三部分包括影响人才评价结果的因素分析、人才才能的 ... |
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追求卓越：东莞图书馆2001—2020
作者：东莞图书馆 出版：海洋出版社 日期：2022-08-01 本书共分19章节，按年纪事，根据图书馆的历史进程及当年的工作重点设置主题，围绕主题组织史料，纪录2001—2020年东莞图书馆每年发生的重要事件，再现了历史大背景下东莞图书馆的丰富细节，创业激情、耕耘的汗水和成长的足迹。在叙述方式上，不只对史实简单罗列，还适当地对事件的发生与发展展开评述与讨论，并将东莞图书馆的历史事件 ... |
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