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蔺高管
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管理层权力、政府审计与高管侵占型职务犯罪
作者：陈丹 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-06-01 《管理层权力、政府审计与高管侵占型职务犯罪：来自中国地方国有上市公司的经验证据》以企业自主经营权扩大以来频繁发生的高管侵占型职务犯罪现象作为研究地方国有企业问题的一个切入视角，以政府审计作为影响管理层权力与高管侵占型职务犯罪关系的一个重要治理机制，围绕管理层权力、政府审计和高管侵占型职务犯罪的三者关系展开理论研究和实证 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 163 
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基于并购的开放式创新与企业高管薪酬激励研究
作者：郑雅君 出版：经济科学出版社 日期：2022-06-01 本研究在分析基于并购的开放式创新特征的基础上，将基于并购的开放式创新特征嵌入创新薪酬激励机制设计分析框架，提出了基于并购的开放式创新模式下的高管薪酬激励理论框架，并以2009~2017年沪深A股上市公司为样本进行了实证检验。本研究揭示了在基于并购的开放式创新模式下，基于创新风险缓解效应存在以高薪酬业绩敏感性为特征的薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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从专才到多面手：初创公司高管进阶指南
作者：[美]萨拉·E.布朗 [Sarah E. Brown] 出版：原子能出版社 日期：2023-10-01 营销主管兼初创公司培训师萨拉·E.布朗在本书中深刻而quan面地探讨了如何在初创公司的高管岗位上发挥影响力并获得成功。 你会了解如何在初创公司获得高管职位，如何实现从经理到高管的转变，如何评估你与不同公司的匹配度，以及如何有效地交付成果并管理你的团队。作者介绍了如何用突出重点的战略调整、鼓舞人心的领导力以及健康包容的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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高管激励动态性、战略行为与公司绩效-基于人力资本与动态激励相容的研究
作者：左晶晶 出版：经济日报出版社 日期：2025-01-01 本书通过理论分析和实证研究，揭示了高管激励动态性与企业创新投入之间的内在联系，以及这种联系如何影响企业的长期和短期绩效。研究发现，动态的股权激励机制和薪酬激励机制能够有效地激发高管的工作热情，促使其实施与股东利益一致的决策行为，从而提高企业的创新能力和业绩。在此基础上，本书还进一步探讨了研发创新投入在股权激励动态性与企 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
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董事高管责任险与公司利益相关者行为
作者：王玉著 出版：中国社会科学出版社 日期：2022-05-01 董事高管责任险（以下简称D&O责任险）作为一种风险管理工具引入上市公司以来，其作用效应一直备受争议。基于此，本书首先剖析了D&O责任险是否影响利益相关者行为，继而从D&O责任险契约内容视角分析了D&O责任险作用于利益相关者行为的影响机制；然后，研究了D&O责任险契约环境差异是否会使D&O责任险与利益相关者行为之间的关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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高管路径：卓越领导者的成长模式 [美]拉姆·查兰
作者：[美]拉姆·查兰[Ram Charan] 出版：机械工业出版社 日期：2023-11-01 当今组织最大的危机，就是领导力出了问题。首席执行官失败的速度比以往快，跌得比以往重，使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足，已是普遍的事实。作者指出传统的领导人才培养模式已经失效，在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员，不能培养他担任首席执行官的领导才能，无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。基于长期对世界500强企业的观 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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高管修炼
作者：王伟 出版：旅游教育出版社 日期：2022-01-01 本书是一部阐述领导力的图书，以高管修炼要溯本求源为开篇，提出了回归起点、回归初心、让内心不断强大的根本。作者从企业管理职责、企业文化提炼、事业初心秉持三个维度，分为九讲，涉及人、事、服务心理学、心智模式、心智建设、心智模式应用、管理迭代、顶层设计、服务信仰等内容，逐一讲述，层层铺展，讲解高管心智锤炼之法。本书内容丰富， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
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高管特征与新股定价
作者：戈园婧 出版：经济日报出版社 日期：2024-09-01 本书从行为金融学角度入手，将CEO引入IPO定价调整及短期表现的研究中来，分析两阶段“窗口指导”政策下CEO的特征从哪些途径影响了IPO的定价，对IPO定价调整以及短期表现产生了怎样的影响。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 260
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精益管理理论与应用
作者：蔺宇 等 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 精益管理是理论与实践反复验证的成果，为广大工业企业和各类组织所青睐，它在中国实践四十年来沉淀的大量优秀案例和成果，帮助众多企业、组织提升了经营水平。 以齐二石教授为核心的编写团队在进行多年理论研究的基础上，将亲历的精益管理实践结合经典案例，编写成本书。其特色在于提出了一套较为适合我国企业的精益管理理论和精益管理技术体 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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高管团队经验、高管激励与企业社会责任
作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果
作者：徐悦 出版：经济科学出版社 日期：2023-11-01 企业经营发展不仅依靠CEO个人的智慧，还依赖于其他非CEO高管配合、设计和执行许多战略性的公司决策，非CEO高管激励的重要性不言而喻。已有非CEO高管激励的研究，或按照CEO激励的研究范式单独地对非CEO高管激励进行研究，或将非CEO高管团队视为整体研究其与CEO之间的垂直薪酬差异，对非CEO高管团队内部的薪酬分配关注 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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企业技术创新的内在机制研究——基于股权结构与高管激励的视角
作者：牟琪 出版：华东理工大学出版社 日期：2022-11-01 本书基于公司治理理论、激励理论和利益相关者理论，构建了股权结构、高管激励与企业技术创新关系的理论模型，并以我国战略性新兴产业上市企业为研究对象，实证分析了股权结构、高管激励与企业技术创新的关系，揭示了其内在的影响和作用机制，研究了企业技术创新的内在机制。全书共8章，第 1章为导论，介绍了股权结构、高管激励与企业技术创新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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激励目标异质性、高管激励与盈余管理--基于国企分类的视角
作者：孙多娇 出版：经济科学出版社 日期：2021-11-01 本文从国企分类的视角，探究了不同类型国企薪酬业绩敏感性的差异及作用机理，分析了不同类型国企晋升激励的驱动因素及激励效果，检验了不同高管激励措施对高管行为的影响差异及激励措施的交互效应对高管行为的调节。研究结果表明：因为承担非经济目标，公益类国企薪酬业绩敏感性较商业类国企差；公益类国企高管晋升只与承担非经济目标正相关，商 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究
作者：梅锦萍 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-03-01 本书以高阶理论，知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型，高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效，但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效，从个体知识整合到团队的过程出发，本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队海外经历对跨国并购绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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高管团队内部治理对企业创新的作用机制与影响效应研究
作者：况学文，李泽宇 出版：经济科学出版社 日期：2023-07-01 公司治理结构作为一种微观层面的制度安排，深刻影响企业创新决策和创新行为。在两权分离为基础的现代企业制度下，由于管理者与股东之间风险偏好和利益诉求的不一致，导致企业创新存在代理问题，而良好的激励监督机制能够缓解这种代理问题。因此，公司治理是影响企业创新活动的重要体制机制。《高管团队内部治理对企业创新的作用机制与影响效应研 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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财务报告问询函对高管超额薪酬与薪酬辩护影响的研究
作者：柳志南，赵存丽 出版：经济科学出版社 日期：2022-11-01 作为我国证券交易所“非行政处罚性监管”重要的一种监管措施，既有文献认为财务报告问询函能够显著抑制企业的委托代理问题与信息不对称性。而企业的委托代理问题与信息不对称性是滋生高管超额薪酬及其薪酬辩护的根本诱因，会加重我国居民的贫富差距程度。有鉴于此，本书探索财务报告问询函对企业超额薪酬及其薪酬辩护的影响，并在当前国有企业与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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差异性高管特质、投资机会与高科技企业创新绩效研究
作者：李莉，黄瀚雯，关宇航 出版：经济科学出版社 日期：2023-04-01 立足中国高科技企业的本质特征，深入分析高科技企业创新投资的概念与内涵，考察企业外部制度环境，尤其是知识产权保护对其创新投资的重要影响；之后，引入市场投资机会，考察中国知识产权保护相对薄弱的情境下，投资机会作为一种替代因素如何影响高科技企业创新投资；此后，引入人的“个性”因素，考察差异性高管特质在知识产权保护、投资机会影 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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高管股权激励合约中业绩目标设定研究 ： 动因与激励效果
作者：宋迪 著 出版：团结出版社 日期：2023-07-01 本书稿是关于高管股权激励合约中业绩目标设定的研究。该书稿从股权激励合约中主要条款——业绩目标设定为出发点，探索业绩目标设定的前置影响因素以及可能存在的激励效果。在书中，系统性地对股权激励合约中业绩目标设定问题进行研究，深化了对影响股权激励合约中业绩目标设定情况前置因素的研究，详细考察了股权激励合约中业绩目标设定对投资规 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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高管薪酬差距与企业ESG
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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高管团队认知对企业绩效的影响
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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