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马俊杰,曾湘泉,杨伟国
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复旦博学·21世纪人力资源管理：战略人力资源审计（第三版）
作者：杨伟国 著 出版：复旦大学出版社 日期：2015-05-01 《战略人力资源审计（第三版）》是目前国内关于人力资源审计方面为数不多的、理论与实践相结合的系统性教材。全书共有七部分内容：战略人力资源审计结构、战略人力资源审计模式、战略人力资源功能审计、战略人力资源规则审计、战略人力资源行动审计、战略人力资源基础结构审计和战略人力资本审计。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324 
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人力资源指数：原理与应用（管理学文库）
作者：杨伟国 丁大建 李洪坚 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-04-07 我国正在推进经济结构战略性调整，产业转型升级的步伐进一步加快，必然带来人力资源市场的剧烈重组和变革。与此同时，我国劳动年龄人口数量已经从2012年开始下降，人口红利将逐步消失，由就业能力、地区分布不平衡等原因造成的结构性矛盾将日益成为就业领域的主要矛盾。在这种背景下，如何在快速变化的人力资源市场环境 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 349
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博学·21世纪人力资源经济学系列：职业发展经济学
作者：杨伟国，王子成 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2015-04-01 本书试图开展两个理论上的创新尝试。第一，尝试建立职业发展经济学的分析框架。本书的分析以劳动供给理论、家庭经济学、人力资本理论、工作搜寻理论、劳动迁移理论等为基础，采用现代经济学理论范式和分析框架，对职业活动和职业发展领域的经典研究成果进行系统的梳理和归结，为构建现代职业发展经济学学科新体系做一些准备 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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劳动经济学（杨伟国）（第二版）（人力资源管理精品）
作者：杨伟国 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2013-04-01 《劳动经济学第2版21世纪高等院校人力资源管理精品教材》由杨伟国主编，本书内容包括劳动力市场分析框架、劳动力市场决策、劳动力市场行为、劳动力市场结果四犬部分，在阐述理论的同时结合中国劳动领域的实际问题进行分析，并且力争在以下四个方面有所改进：第一，关注学科分桥框架；第二，重视理论研究进展，第三，关注 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 316
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大摄影
作者：马俊杰 出版：宁夏人民出版社 日期：2012-12-01 让摄影从入门直达精通 实现从技术到艺术 全面转换与提升 从照相机设置到摄影基础理论，结合常用器材的使用及数码后期处理，让您体验到摄影所带来的美妙 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1026
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民国时期中国海军论集
作者：翁军,马俊杰 出版：山东画报出版社 日期：2014-03-01 本书是中国近代海军资料论集的整理、汇编。其文字原散见于自民国以来的各种报纸、杂志、会议记录等各类刊物或文件。作者加以整理、编校、注释、汇编。力求在最大程度上保证其完整性与可靠性，使其成为海军史研究的第一手资料。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 882
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空袭珍珠港（和平万岁--第二次世界大战图文典藏本） （英国G
作者：马俊杰 编著 出版：石油工业出版社 日期：2014-08-01 1941年12月7日，一个让美国人刻骨铭心的日子。山本五十六精心策划了一次震惊世界的行动，强大的美国太平洋舰队顷刻间遭遇灭顶之灾。空袭珍珠港是二战“偷袭战”中最成功的战役之一。美国太平洋舰队在日军飞机的狂轰滥炸下灰飞烟灭，此役标志着太平洋战争的开始。日本虽赢得了这场赌博，但输掉了整场战争。更多内幕， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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二战经典战役全记录：偷袭珍珠港
作者：利奥波德·罗森伯格 著，马俊杰 译 出版：京华出版社 日期：2014-03-01 1941年12月7日，一个让美国人刻骨铭心的日子。山本五十六精心策划了了次震惊世界的行动，强大的美国太平洋舰队倾刻间遭遇灭顶之灾。山本五十辩证为何选择珍珠港作为攻击目标？美军在珍珠港为何不设防？日本虽赢午了这场赌博，但输掉了整场战争。更多内幕，更多细节，尽在其中。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 448
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博学 21世纪人力资源经济学系列：总报酬经济学
作者：曾湘泉，郝玉明，宋洪峰 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2014-04-01 曾湘泉、郝玉明、宋洪峰主编的这本《总报酬经济学》不仅是对总报酬这一薪酬管理领域最新进展的系统阐述，更是以经济学方法对人力资源管理薪酬决策问题进行分析的有益尝试。《总报酬经济学》讨论的相关主题，对于分析不同报酬要素及其组合的激励效果，帮助企业有效配置激励资源和理性分析员工个体激励需求，进而找到一种能够 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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薪酬管理（第三版）（新编21世纪人力资源管理系列教材；“十二
作者：曾湘泉 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-10-01 本教材系统阐述了薪酬管理的基本原理和应用技术，并入选 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。 本书具有以下特色： 系统性：对战略、职位、能力、市场、绩效、福利、预算、外部环境等与薪酬的关系进行了全面、系统和深入的阐述。 实用性：关注薪酬设计的具体方法，突出薪酬管理的应用技术，结合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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复旦博学·21世纪人力资源经济学前沿：人力资源治理经济学
作者：杨伟国 出版：复旦大学出版社 日期：2013-08-01 《人力资源治理经济学》立足于公司人力资源体系的宏观层面，运用经济学的方法，研究公司层面的人力资源治理问题，关注公司治理中核心的“机构与人员”，以人力资源治理的主要内容为研究对象，基于委托一代理理论，强调人力资源治理过程中成本与收益的分析，尤其关注人力资源治理各指标与公司绩效之间关系的研究。 由杨伟 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 298
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中国劳动与雇佣法经济学
作者：杨伟国 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2013-08-01 本书是国内从经济学角度系统分析中国劳动与雇佣法缺乏经验一本书，清晰介绍劳动与雇佣法经济学的基本原理和研究方法，对我国主要劳动立法政策的法条变迁和历史背景进行梳理，将我国现行法律政策与其他国家或国际劳工标准相应的法律政策进行比较分析，并对法律政策的实施效果进行评估，促进劳动者对劳动立法和政策的了解，促 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 326
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博学 21世纪人力资源经济学系列：薪酬经济学
作者：杨伟国，陈玉杰 编著 出版：复旦大学出版社 日期：2013-06-01 《薪酬经济学》并不仅仅介绍了薪酬管理实践，告诉读者薪酬是什么，更详细介绍了薪酬的实施技术、功能、结构和决定机制，以及为什么要这样做。 《薪酬经济学》共分为五部分十一章。第一部分主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁，薪酬经济学与人事管理经济学和薪酬管理的关系，以及本书的研究框架。第二部分从薪酬支付的依 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 363
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劳动力市场政策评估国际手册
作者：施密德 等著，杨伟国 等译 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-08-01 冈特·施密德、杰奎琳·奥赖利、克劳斯·朔曼等著的《劳动力市场政策评估国际手册》从三个层面对劳动力市场政策评估的研究现状进行了系统的阐述。第一，它简要介绍并评价了先前评估研究使用过的各种方法。第二，它关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 801
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360度评估反馈法：人才管理的关键技术（学术泰斗曾湘泉、业界
作者：北森人才管理研究院 出版：中国经济出版社 日期：2013-08-01 360度评估反馈法：人才自察自省的“宝镜”，人才成长加速的“利器”。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 549
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2018）
作者：中国人事科学研究院 编 余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-10-01 人力资源市场统计分析可以反映供求关系、薪酬水平、劳动力流动等多个变量的变化，对劳动者供需双方及相关市场参与主体参与人力资源市场活动具有重要参考价值。当前，我国人口结构发生较大转变、劳动者素质提升以及社会价值多元化的发展，劳动力供给变化表现出多样化、加速度的特征。如何全面反映新形势下人力资源市场的发展 ... |
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读懂十三五
作者：本书编写组 著 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-03-01 十三五时期我国面临怎样的国内国际环境？如何领会十三五发展要求的主要目标和发展理念？十三五发展有哪些重大任务？改革的困境和动力在哪里？如何进行经济结构调整？为何以及如何进行供给侧结构性改革？十三五时期如何调整中央地方财政关系？如何选择金融战略？在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划》发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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CHO首席人才官商业与管理评论（第三辑）
作者：智联招聘 出版：中国财富出版社 日期：2016-08-01 供给侧结构性改革是一场深刻的经济变革，其影响涉及方方面面，也将对我国的人力资源格局带来新的变化，对企业的人力资源管理提出更高要求。本书组织领域内相关专家，通过28篇文章，从不同角度来探讨和分析企业的人力资源管理应怎样变革以求应对供给侧结构性改革带来的新要求。 ... |
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自治区自治条例与民族区域自治创新
作者：彭谦 出版：中央民族大学出版社 日期：2012-12-01 本书乃中央民族大学“211工程”中国民族理论政策与法制基地研究成果。 本书是集体智慧的结晶。参加本书撰写工作的有马俊杰、王春力、王妍、向美蓉、岑潇、李慧、苗丽、夏利彪、商万里、彭谦以姓氏笔画为序，全书框架由主编审定，并最后统稿、定稿。 在本书撰写过程中，参考、引用、借鉴、汲取了众多学者专 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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