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马俊杰,曾湘泉,杨伟国
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见证巴勒斯坦
作者：杨伟国,王雁芬 出版：世界知识出版社 日期：2014-12-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432 
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中国宏观人力资本竞争力审计报告 2014
作者：杨伟国 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-01-01 “中国人力资源审计系列报告”是中国人民大学中国人力资本审计研究所（China Institute for Human Capital Audit,CIHCA）的标志性研究产品。本系列报告首批出版四部，分别是《中国人力资源法律审计报告》、《中国上市公司人力资本竞争力审计报告》、《中国宏观人力资本竞争力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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复旦博学·21世纪人力资源管理：战略人力
作者：杨伟国 著 出版：复旦大学出版社 日期：2015-05-01 《战略人力资源审计（第三版）》是目前国内关于人力资源审计方面为数不多的、理论与实践相结合的系统性教材。全书共有七部分内容：战略人力资源审计结构、战略人力资源审计模式、战略人力资源功能审计、战略人力资源规则审计、战略人力资源行动审计、战略人力资源基础结构审计和战略人力资本审计。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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人力资源指数：原理与应用（管理学文库）
作者：杨伟国 丁大建 李洪坚 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-04-07 我国正在推进经济结构战略性调整，产业转型升级的步伐进一步加快，必然带来人力资源市场的剧烈重组和变革。与此同时，我国劳动年龄人口数量已经从2012年开始下降，人口红利将逐步消失，由就业能力、地区分布不平衡等原因造成的结构性矛盾将日益成为就业领域的主要矛盾。在这种背景下，如何在快速变化的人力资源市场环境 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 349
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博学·21世纪人力资源经济学系列：职业发展经济学
作者：杨伟国，王子成 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2015-04-01 本书试图开展两个理论上的创新尝试。第一，尝试建立职业发展经济学的分析框架。本书的分析以劳动供给理论、家庭经济学、人力资本理论、工作搜寻理论、劳动迁移理论等为基础，采用现代经济学理论范式和分析框架，对职业活动和职业发展领域的经典研究成果进行系统的梳理和归结，为构建现代职业发展经济学学科新体系做一些准备 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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民国时期中国海军论集
作者：翁军,马俊杰 出版：山东画报出版社 日期：2014-03-01 本书是中国近代海军资料论集的整理、汇编。其文字原散见于自民国以来的各种报纸、杂志、会议记录等各类刊物或文件。作者加以整理、编校、注释、汇编。力求在最大程度上保证其完整性与可靠性，使其成为海军史研究的第一手资料。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 882
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空袭珍珠港（和平万岁--第二次世界大战图
作者：马俊杰 编著 出版：石油工业出版社 日期：2014-08-01 1941年12月7日，一个让美国人刻骨铭心的日子。山本五十六精心策划了一次震惊世界的行动，强大的美国太平洋舰队顷刻间遭遇灭顶之灾。空袭珍珠港是二战“偷袭战”中最成功的战役之一。美国太平洋舰队在日军飞机的狂轰滥炸下灰飞烟灭，此役标志着太平洋战争的开始。日本虽赢得了这场赌博，但输掉了整场战争。更多内幕， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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二战经典战役全记录：偷袭珍珠港
作者：利奥波德·罗森伯格 著，马俊杰 译 出版：京华出版社 日期：2014-03-01 1941年12月7日，一个让美国人刻骨铭心的日子。山本五十六精心策划了了次震惊世界的行动，强大的美国太平洋舰队倾刻间遭遇灭顶之灾。山本五十辩证为何选择珍珠港作为攻击目标？美军在珍珠港为何不设防？日本虽赢午了这场赌博，但输掉了整场战争。更多内幕，更多细节，尽在其中。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 448
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博学 21世纪人力资源经济学系列：总报酬经济学
作者：曾湘泉，郝玉明，宋洪峰 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2014-04-01 曾湘泉、郝玉明、宋洪峰主编的这本《总报酬经济学》不仅是对总报酬这一薪酬管理领域最新进展的系统阐述，更是以经济学方法对人力资源管理薪酬决策问题进行分析的有益尝试。《总报酬经济学》讨论的相关主题，对于分析不同报酬要素及其组合的激励效果，帮助企业有效配置激励资源和理性分析员工个体激励需求，进而找到一种能够 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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薪酬管理（第三版）（新编21世纪人力资源
作者：曾湘泉 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-10-01 本教材系统阐述了薪酬管理的基本原理和应用技术，并入选 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。 本书具有以下特色： 系统性：对战略、职位、能力、市场、绩效、福利、预算、外部环境等与薪酬的关系进行了全面、系统和深入的阐述。 实用性：关注薪酬设计的具体方法，突出薪酬管理的应用技术，结合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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博学 21世纪人力资源经济学系列：薪酬经济学
作者：杨伟国，陈玉杰 编著 出版：复旦大学出版社 日期：2013-06-01 《薪酬经济学》并不仅仅介绍了薪酬管理实践，告诉读者薪酬是什么，更详细介绍了薪酬的实施技术、功能、结构和决定机制，以及为什么要这样做。 《薪酬经济学》共分为五部分十一章。第一部分主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁，薪酬经济学与人事管理经济学和薪酬管理的关系，以及本书的研究框架。第二部分从薪酬支付的依 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 363
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劳动力市场政策评估国际手册
作者：施密德 等著，杨伟国 等译 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-08-01 冈特·施密德、杰奎琳·奥赖利、克劳斯·朔曼等著的《劳动力市场政策评估国际手册》的理论创新和学术价值在于：1.目标导向的劳动力市场政策评估方法可以使研究人员突破具体项目评估的限制，使他们知道在什么样的经济和制度环境下，哪一种政策组合最为有利于实现既定的目标，从而有一个更为广阔的视角。 2.注重国际性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 801
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