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人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
作者:新创企业管理培训中心 组织编写 出版:化学工业出版社 日期:2024-07-01 《人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务,并 ... |
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酒店人力资源管理实训教程
作者:王诺斯 付冰 出版:中国铁道出版社 日期:2016-01-01 作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ... |
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科技人力资源精准配置与创新研究
作者:光晖 出版:经济科学出版社 日期:2022-12-01 随着数智化时代的发展,社会需要的科技人力资源岗位胜任能力正在不断发生变化,电子化人力资源管理、算法技术重塑的在线劳动力市场、社交网络招聘平台等数智化技术在人力资源管理中的应用程度也在不断加深,使得存储和使用与人力资源配置相关的知识变得更加智能化和动态化。因此,如何利用数智化技术构建整合科技人力资源的数据库资源平台以预测 ... |
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管理的支点:企业人力资源管理案例甄选.一
作者:李 直 出版:企业管理出版社 日期:2022-12-01 《管理的支点:2022年企业人力资源管理案例甄选(一)》一书是中国人力资源开发研究会企业人才分会从数百份企业人力资源管理案例中遴选出的各行业具有代表性的企业人力资源管理优秀案例集,内容涵盖了国企三项制度改革、企业战略规划、企业文化建设、组织设计、绩效考核、员工激励等内容,为企业发生深层次的变革提供更多可能的借鉴和依据, ... |
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“双一流”背景下的高校人力资源管理
作者:杨静 出版:光明日报出版社 日期:2023-07-01 人力资源作为高校发展的第一资源、第一要素和第一推动力,对推进世界一流大学和一流学科建设(以下简称“双一流”建设)起着决定性作用。高校人力资源管理涉及人员招聘、选拔、聘用、考核、调配、职称评审、离校、退休等全职业生涯管理,具有高度的系统性和复杂性。高校如何对人力资源进行卓有成效地建设,成为当下高校人力资源管理的重点研究内 ... |
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河南省人口优势与人力资源优势研究
作者:孙兆刚 出版:沈阳出版社 日期:2022-12-01 本书是一部探讨河南省人口优势与人力资源优势的研究性著作,河南省高等学校哲学社会科学研究重大项目:《从“七普”看如何把河南人口优势转化为人力资源优势研究(2022-YYZD-26)》研究成果;河南省软科学研究项目:《创业孵化载体融入产业生态建设研究》(222400410025)》研究成果。 本书分为五个章节,分别为河南 ... |
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数字化背景下的战略性人力资源管理
作者:吴怡,霍伟伟,罗文昊 出版:上海大学出版社 日期:2024-01-01 本书以“数字化”与“战略性”为新时期人力资源管理的经纬,以战略性为目标,以数字化作为技术支持,结合人力资源管理的基本力理论,勾画出数字化技术如何作用于人力资源管理的各个职能,从而更有效地提升员工能力和员工激励的运作机制,并在此基础上,探讨如何通过员工绩效提升组织绩效,在组织与个人双赢的格局中,实现人力资源管理的战略作用 ... |
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战略人力资源管理:理论、实践与前沿(第2版)
作者:主编 彭剑锋 副主编 孙利虎 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-10-01 人力资源管理是经济学专业和管理学专业学生的一门必修课,也是企业各级管理者的基本职责和必备技能。 本书基于“全球视野、本土思维、战略架构、系统设计”的视角,全面阐述了战略人力资源管理的系统架构与专业职能的核心内容,使读者能从战略与经营的角度思考人力资源问题,掌握战略人力资源管理体系构建的要素、程序与方法,懂得如何运用人 ... |
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企业人力资源管理本土化案例实战训练
作者:朱海萍 出版:上海财经大学出版社 日期:2023-07-01 《企业人力资源管理本土化案例集》是“企业人力资源管理实训(实验)系列新形态教材”之一,教材通过引入二维码,加入大量音频、视频、课件、习题库、案例、延伸阅读、外部链接等数字资料,将纸质资源和数字资源有机融合,本案例集内容涵盖了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理及企业文化等方面,体现了地 ... |
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人力资源管理最常用的83种工具(2版)
作者:严肃 出版:中国纺织出版社 日期:2022-05-01 “工欲善其事,必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说,如果都拥有工作的“利器”——装有许多专业工具的“工具箱”,在管理过程中就可以胸有成竹,方便快捷地解决所遇到的各种问题。本书中收集、整理了人力资源管理常用的83个管理工具,并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面,涵盖了人力资源管理的整个过程。每一 ... |
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人力资源管理(第14版)(工商管理经典译丛)
作者:加里?德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-07-01 本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下: 1. 增加了全新的“改进绩效”专栏,并在这个 ... |
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课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究
作者:于海波 出版:北京师范大学出版社 日期:2023-04-01 本书是北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队在长期的教学实践过程中,在充分发挥北京师范大学学科优势的基础上,整合了团队各位教师的心理学、教育学、管理学、经济学、管理科学与工程等学科优势,形成的完整的人力资源管理专业的教学和人才培养体系。本书通过对大量教学改革项目、精品课程和精品教材建设实践的研究分析,结合专业的社 ... |
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Excel在人力资源与行政管理中的高效应用
作者:李光霞 出版:中国铁道出版社 日期:2023-06-01 本书是人力资源管理与行政管理这一垂直领域内的Excel实战应用书籍。适合于人力资源管理和行政管理岗位的从业者,以及未来希望从事该领域的初学者,亦适合希望通过实践案例学习Excel应用、提高职场办公效率的广大读者。 本书共分为十四章。围绕人力资源管理与行政管理的各项工作,展开对Excel的具体应用的讲解。本书内容分三个 ... |
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解码中国情境下的人力资源管理强度
作者:贾建锋,闫佳祺,唐贵瑶 著 出版:经济管理出版社 日期:2022-09-01 该书具有以下三大优点: 一,以扎实的理论深度,全面系统地解构了中国情境下的人力资源管理强度议题。该书深入浅出地剖析了中国情境下人力资源管理强度的特征,以及如何与领导力相互作用、如何塑造员工行为、如何影响组织与员工效能,为人力资源管理强度在中国情境下的实际应用提供了很好的理论指导。二,以丰富的案例素材,生动形象地演绎 ... |
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经营者思维——赢在战略人力资源管理
作者:彭剑锋 张建国 出版:中国人民大学出版社 日期:2019-08-01 人力资源管理越来越上升到企业的战略层面,上升为企业的战略性资源,变成了第一推动力。在互联网时代、知识经济时代,人力资本日益成为企业价值创造的主导要素,人力资源也真正成为了企业的第一资源,成为企业所有要素里面最具有活力、最具创造力的生产要素,成为企业成长和发展的第一推动力。 本书的两位作者,在华为相识,因管理结缘的中国人 ... |
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招聘与录用(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:王丽娟,李海蓉 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例,具有如下特色: ·内容全面,体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要,实践部分详细实用。 ·每章配以案例、学习目标和“看一看”“读一读”等专栏,增加内 ... |
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推进我国交通强国建设人力资源保障体系研究:以贵州为例
作者:赵光辉 谢柱军 著 出版:人民出版社 日期:2024-08-01 交通是兴国之要、强国之基。交通运输行业也是吸纳就业、造就人才的大行业。交通强国建设,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探讨交通运输人力资源保障体系的内涵与定位、在建设交通强国中的定位、建设形势与需求、建设存在的问题、建设总体思路以及建设交通强国西部示范省人力 ... |
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人力资源管理实操手册:薪酬管理
作者:卜玥倩 出版:中国纺织出版社 日期:2024-05-01 薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面,对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者,如何吸引和留住关键人才,从而既有利于企业的发展,又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足,是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上,结合实际工作经验,才有可能做好薪 ... |
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人力资源管理(新型规划教材-工商管理专业)
作者:张翠英 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-11-01 人力资源管理是各类组织管理工作的重要内容。本书是作者在多年教学研究的基础上,对人力资源理论与实践进行的梳理和总结。全书共分10章,围绕课程思政目标,坚持知识传授和价值引领相结合,将爱国主义理想信念、职业道德以及传统文化融入专业知识中,并侧重以中国本土案例来强化本土文化教育。作为浙江省一流课程建设成果,本书进行了立体开发 ... |
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基层地区人力资源培训基础概述
作者:郭永良,郭君著 出版:哈尔滨出版社 日期:2023-05-01 乡村振兴,人才先行,近年来,国家各级人力资源和社会保障部门坚持需求导向,立足企业岗位特点和产业发展实际,适应广大城乡劳动者就业创业需要,大力推行终身职业技能培训制度,大规模、多层级、高质量开展职业技能培训,加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。为持续开展职业技能培训,提高培训针对性实效性,全面提升劳动者职业技能水平 ... |
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