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人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心 著
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人力资源市场暂行条例
作者：《人力资源市场暂行条例》编写组 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-08-01 本书稿为《人力资源市场暂行条例》的法律文本，包含总则、人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、监督管理、法律责任、附则等内容，并收录司法部、人力资源社会保障部负责人就《人力资源市场暂行条例》答记者问、《中华人民共和国就业促进法》《人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于加快发展人力资源服务业的意 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 39 
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中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国社会保险法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 最高人民法院
作者：中国法制出版社 出版：中国法制出版社 日期：2023-05-01 中华人民共和国劳动法，对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国劳动合同法，对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定（集体合同、劳务派遣、非全日制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 61
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社会保险费进阶指南
作者：王明世 出版：中国财政经济出版社一 日期：2020-07-01 近年来尤其自2019年5月社会保险费新政实施以来，社会保险费引起社会各界高度关注。广大税务干部、缴费人对于社会保险费所涉及的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的业务把握，影响了缴费人自身权益的实现，也影响了税务机关和税务人员对社会保险费顺利征缴。加之，社会保险费政策与劳动法律法规密切相关，如劳务外 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 456
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生育政策调整对我国社会保险基金可持续性的影响评估：以养老保险为例
作者：曾益 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-11-01 本书以社会养老保险基金为例，基于人口学、社会保障学、精算学等相关理论，采用文献研究和对比分析等方法，从实证角度出发，建立人口预测模型，并对死亡率、生育率、迁移率等参数进行计算，通过建立社会保险基金精算模型，尽可能多地模拟可能出现的生育情况，分析我国社会养老保险基金的收入、支出、当期结余和累计结余的变化情况，并对我国未来 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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中国法院2024年度案例·劳动纠纷（含社会保险纠纷）
作者：国家法官学院，最高人民法院司法案例研究院 编 出版：中国法制出版社 日期：2024-05-01 本书是《中国法院2024年度案例系列》(全23册)的一个分册，劳动纠纷（含社会保险纠纷）。内容包含确认劳动关系，劳动合同的订立，劳动合同的履行和变更，劳动合同的解除和终止，追索劳动报酬，竞业限制，社会保险，劳动争议仲裁，其他纠纷。本书有以下特色：一是选编案例来源广泛、时效性强。所选案例均是国家法官学院和最高院司法案例研 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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中华人民共和国社会保险法 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定 实施弹性退休制度暂行办法 企业
作者：中国法治出版社 出版：中国法治出版社 日期：2025-03-01 渐进式延迟法定退休年龄，涉及广大职工切身利益，事关经济社会发展全局。实施弹性退休，是我国渐进式延迟法定退休年龄改革的一项重要内容，有利于适应劳动者多样化需求，满足不同的工作生活安排需要。本书在收录《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》《实施弹性退休制度暂行办法》基础上，同时还收录了《中华人民 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 61
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社会保险国家标准汇编
作者：中国标准出版社 编 出版：中国标准出版社 日期：2020-09-01 社会保险是一种社会保障制度，是国家通过立法强制建立的社会保险基金，对参加劳动者在丧失劳动能力或失业时，给予必要的物质帮助的制度。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，是社会保障制度的核心内容，具有强制性、共济性和普遍性等特征。我国的社会保险对于维护社会公平、保障社会稳定、构建社会主义和谐社会具有重要意义。 社 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1440
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社会保险案例集
作者： 出版：合肥工业大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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企业人力资源管理与实践——“律·动中国”2014年
作者：人力资源和社会保障部法规司 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-05-20 本书以人社部法规司和北京外企人力资源服务有限公司联合举办的“律动中国”全国公益法律巡讲为背景，以双方共同开展的面向全国22个省市的“企业用工环境调研”为基础，形成了集报告、解读、专家观点、管理实践与法律案例于一体的调研内容。为HR了解各类企 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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企业人力资源精益化全流程管理实战（人力资源管理标杆系列）
作者：张萌、王松林、武啸 著 出版：中国法制出版社 日期：2024-07-01 什么是人力资源精益化？ 人力资源精益化是人力资源管理的进一步提升，它能使人力资源管理更加紧密地与企业发展战略相结合，并突出人力资源管理对企业整体效益的贡献。 本书系统梳理了企业人力资源精益化的体系构成，结合知名企业的经典实践，为广大读者提供了人力资源精益化的整体解决方案。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2022）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础，对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2023）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2023）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据，科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛）
作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：滕玉成 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴，并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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现代人力资源管理（第五版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：吴强 阚雅玲 黄美灵 丁雯 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-07-01 本书从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理论够用，重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识，包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望，并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施，为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴，为企业人才队伍的建设提供了参考。全书分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其作用机制。本书认为， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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工业制造网络化技术
作者：湖北省人才事业发展中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 湖北省培养紧缺技能人才开发项目系列教材共计6种教材。其中，《工业制造网络化技术》一书的主要内容包括：中国制造业发展、工业互联网概述、TSN技术、5G技术、软件定义网络、云制造与敏捷型组织等。本套教材的读者对象是参加全省组织的紧缺技能人才培训的相关人员，技工院校、就业训练中心和中高职院校就读学生，其他省市要求进行职业能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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餐厅服务员（基础知识）
作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-09-01 根据集团与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心签订的国家职业技能等级认定培训教程合作出版协议书（2021年第01号）精神，在中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的指导下，我们与山东省城市服务技师学院正式启动“餐厅服务员”国家职业技能等级认定培训教程开发，共计5种：《餐厅服务员基础知识》《餐厅服 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 140
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