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人力资源和社会保障部教材办公室,广州市地下铁道总公司 组织编
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广州绘·永庆坊
作者:谢超 出版:同济大学出版社 日期:2024-09-01 本书从广州恩宁路历史文化街区提炼元素,记录永庆坊这一典型地段的空间叙事与当地居民的日常生活,并以此进行绘本创作,探究从现象记录到城市再造的关系。空间及场所的表达主要采用三维轴测视角,辅以建筑剖面图、立面图,以及漫画故事篇章,向人们展示广州西关地区重要的历史积淀和文化符号。众谈部分试图从不同的利益相关方视角,呈现“永庆坊 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 602
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企业办公室事务管理师
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-08-01 随着经济社会的快速发展,企业在市场竞争中的主体地位得以确立,作为企业生产经营统筹与综合协调管理的中枢机构——企业办公室起着承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽作用。而在其中工作的管理者和工作人员已形成一个庞大的职业群体,在这种背景下,企业办公 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 400
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培根铸魂 启智增慧--首届全国教材建设奖(基础教育类)访谈录
作者:课程教材研究所 出版:高等教育出版社 日期:2025-05-01 在首届全国教材建设奖中,基础教育类教材共获得特等奖3项,一等奖40项,二等奖157项。首届全国优秀教材获奖教材具有很强的代表性、典型性和引领性,本书便是以此为契机,选取了具有代表性的基础教育类获奖教材的第一编者或主要编者进行专访,总结基础教育领域教材建设的规律和典型经验。旨在充分呈现基础教育优秀教材的传承与创新过程及其 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 434
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劳动关系协调员(基础知识)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-06-01 《劳动关系协调员(基础知识职业技能培训鉴定教材)》编著者刘洲。 《劳动关系协调员(基础知识职业技能培训鉴定教材)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·劳动关系协调员(试行)》为依据,紧紧围绕“以职业活动为导 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 335
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营销师(国家职业资格三级)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-09-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·营销师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了营销师 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 326
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营销师(国家职业资格五级)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-05-01 《职业技能培训鉴定教材:营销师(国家职业资格5级)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·营销师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 307
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奢侈品营销师——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-10-01 《职业技能培训鉴定教材:奢侈品营销师》分为四部分,主要内容包括职业概况、奢侈品经济与奢侈品消费、奢侈品营销策略、奢侈品营销管理,详细介绍了奢侈品营销师岗位工作中要求掌握的最新实用知识和能力。《职业技能培训鉴定教材:奢侈品营销师》可用于奢侈品 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 372
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电子仪器仪表装配工(初级)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-08-28 教材以《国家职业技能标准?电子仪器仪表装配工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了初级电子仪器仪表装配工应掌握的相关知识和技能要求 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 288
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采棉机驾驶员——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-10-01 《职业技能培训鉴定教材:采棉机驾驶员》详细介绍了采棉机驾驶员的最新实用知识和技术。全书主要内容包括:机械基础知识、采棉机的构造、采棉机的操作、田间作业、常见故障分析与排除、技术维护、采棉机标准化管理。每一单元后安排了单元测试题,供读者巩固、 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 288
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人工智能应用基础 人工智能系列教材
作者:人工智能教材 编写组 出版:国防工业出版社 日期:2025-07-01 《人工智能应用基础》为了落实中共中央、国务院印发的《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》有关文件精神,按照教 育部有关指引和工信部人才岗位要求编写,紧跟国家最新人工智能通识课教材编写方向,确保内容的时效性和权威性。 书中全面涵盖人工智能的基础理论与核心技术,深入解析智能机器人、自然语言处理、计算机视觉及语音技 ... |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2016)
作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-06-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 3586
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经济师中级2020 人力资源管理专业知识与实务(中级)2020 中国人事出版社
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2020-06-01 人事考试中心组织编写,官方指定考试用书,经济师中级考试必备用书 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 616
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国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2021年版)
作者:国家医疗保障局 人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-06-01 1.主要内容:《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》(以下简称《药品目录》)是基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金支付药品费用的标准。《药品目录》分为凡例、西药、中成药、协议期内谈判药品、中药饮片五部分。凡例是对《药品目录》的编排格式、名称剂型规范、限定支付范围等内容的解释和说明;西药部分包括了化学药品和生物 ... |
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咖啡师(中级)
作者:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 《咖啡师国家职业技能标准(2022年版)》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 92
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咖啡师(高级)
作者:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 《咖啡师国家职业技能标准(2022年版)》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教程 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 120
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劳动人事争议处理法律政策汇编(第三版)
作者:人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2025-01-01 为进一步贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”系列重要指示批示精神和部党组关于推动和谐劳动关系高质量发展工作要求,拟组织出版劳动人事争议调解仲裁坚持和发展新时代“枫桥经验”系列培训教材(5种图书),通过政策法规宣传、调解仲裁业务指导、典型机构和人物宣传等形式,进一步提升劳动人事争议调解仲裁工作水平,推 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 337
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财政税收专业知识和实务(中级)2025经济师
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写 出版:中国人事出版社 日期:2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 434
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项目管理办公室(PMO):实践指南
作者:[美]Project Management Institut 出版:电子工业出版社 日期:2024-12-01 本书是中国人才交流基金会PMOCP认证考试的指定教材,也是PMI推出的权威标准。本书通过独特的框架?D?DPMO价值环,介绍了有效运作PMO的5个维度,包括打造高绩效团队、确保团队步入正轨、项目管理入门、执行工作、牢记业务,以及创建PMO所需的专业知识。旨在帮助组织建立可良好运行的项目管理办公室 (PMO),并为PMO ... |
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昆山历代人物志/昆山市地方文献丛书(精装2册)
作者:昆山市档案馆,昆山市地方志办公室 出版:江苏广陵书社 日期:2021-07-01 昆山市地方志办公室和昆山市档案馆,位于中国园林之城。人间天堂苏州下属的昆山市,下辖方志编纂、宣传等科室。主要负责编纂昆山市志、地情资料、年鉴等,并负责指导全市范围内乡镇、村、企事业单位编纂部分志书及相关资料,为政府部分的决策提供参考资料。 ... |
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办公室实务(第2版)
作者:主编 张丽荣 出版:机械工业出版社 日期:2023-07-01 本书以理论够用为度,突出实用与技能培养;根据秘书职业岗位和秘书工作技能的要求,设计了9个学习项目,包括概述、办公室环境管理、办公室时间管理、办公室用品管理、常规办公室工作、安全管理、信息工作、调研工作和会议工作,各项目间按照由简单到复杂的顺序安排教学内容。通过学习,学生适应社会的能力将得以增强,且具有秘书工作所需的知识 ... |
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