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人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:张佩云 编  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
人力资源管理(第3版)高职高专经管类专业精品教材系列》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章,第1章人力资源管理导论;第2章人力资源管理的理论基础;第3~10章对人力资源的形成、培训与开发及人力资源的维持和调配等进行了阐述,内容包括人力资源规划、职务分析、员工的招聘与录用、人力资源培训与开发、职业生 ...
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售價:NT$ 379

人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:朱舟  出版:上海财经大学出版社  日期:2020-07-01
本书就人力资源管理的概念、理论及常用管理工具进行了比较全面和系统地介绍,使读者熟悉人力资源管理的原理、过程,掌握一定的方法和技巧。主要内容包括:人力资源管理概述、战略性人力资源管理系统构建、职位分析与素质模型、人力资源计划、招聘、甄选、人力资源开发、职业发展、绩效评估与管理、薪酬管理。本书通过对多个案例的呈现和分析,说 ...
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售價:NT$ 294

人力资源管理(第11版) 人力资源管理(第11版)
作者:[美]德斯勒 著  出版:清华大学出版社  日期:2010-07-01
加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式,对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。1版依然保持了原有的实用性和可读性。《人力资源管理(1版)(英文)》分为五个部分:导论,员工招募与配置,培训与开发,薪酬管理,以及员工关系。 《人力资源管理(1版)(英文)》提供了 ...
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售價:NT$ 846

人力资源管理(第五版) 人力资源管理(第五版)
作者:陈维政 等  出版:高等教育出版社  日期:2020-11-01
本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一,为普通高等教育十一五*规划教材和2011年度普通高等教育精品教材。 全书共分九章,分别是:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与职位描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、薪酬设计与管理人力资源管理法律法规、人力资源管理发展新趋势。 本书可供高等学校人 ...
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售價:NT$ 330

人力资源管理 第2版 人力资源管理 第2版
作者:刘善仕,王雁飞  出版:机械工业出版社  日期:2021-07-01
面对全球化、信息技术和员工关系等方面的挑战,中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势:一是人力资源管理要与业务发展有机结合,二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下,本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握,还穿插着大量切合当今社会热点的案例,融入一些新的研究与实践成果,如HR三支柱、零 ...
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售價:NT$ 319

集团公司人力资源管理 集团公司人力资源管理
作者:唐贵瑶,陈志军  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-01-01
随着越来越多的企业向集团化转型,在集团公司范围内对人力资源开展合理有效的培育与配置变得越来越重要。相对于传统的单体企业人力资源管理,集团公司人力资源管理更加独特和复杂,这不仅体现为管理客体数量上的庞杂,还涉及母公司如何分配子公司人力资源管理职责权力以及处理子公司之间的复杂关系。 本书针对集团公司人力资源管理工作提供了 ...
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售價:NT$ 302

HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)(6版) HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订版)(6版)
作者:周丽霞  出版:中国法制出版社  日期:2022-10-01
本书是一本真正面向HR、服务HR,为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点: 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果,旨在打造一本劳动人事管理的全书,为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务,以企业劳动用工管理的流程为主线,辅之以用工 ...
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售價:NT$ 500

劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程 劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
作者:初浩楠  出版:复旦大学出版社  日期:2023-09-01
本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生,尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者,以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题,以人力资源各模块为章节,集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景,解析劳 ...
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售價:NT$ 301

国际人力资源管理 国际人力资源管理
作者:赵曙明  出版:南京大学出版社  日期:2021-08-01
本书是对人力资源管理教材《国际人力资源管理》 (南京大学出版社, 1992年版)的修订,时间跨度30年,充分体现了30年来国际人力资源管理学的历史变迁。同时,结合作者长期跨文化研究的学术背景,将国际人力资源管理问题放在南北经济发展轨迹、东西文化比较情境下进行实证分析。 因此,在内容上,不仅对国际人力资源一般概念与特点 ...
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售價:NT$ 330

人力资源管理(第2版) 人力资源管理(第2版)
作者:范征  出版:人民邮电出版社  日期:2021-03-01
本书根据人力资源管理的基本内容编写,以项目任务式进行设计,分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。学习型项目的设计,让学生能够在学中做、在做中学,循序渐进地全面掌握人力资源管理的基本内容,为后续课程的学习以及走 ...
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售價:NT$ 289

人力资源规划(第4版) 人力资源规划(第4版)
作者:赵永乐  出版:电子工业出版社  日期:2024-02-01
本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施,以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。本书提供电子课件,每 ...
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售價:NT$ 301

人力资源管理(第二版) 人力资源管理(第二版)
作者:宋典,华东平 主编  出版:苏州大学出版社  日期:2021-03-01
这是一本以本科生为主要教学对象的专业教材,教材系统介绍了人力资源管理的相关原理、方法和流程,同时也吸收了人力资源管理的*研究成果。每章后安排案例分析和问题,以及本章思考题,理论联系实际,增强学科的实用性。把人力资源管理分八大模块或者六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管 ...
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售價:NT$ 342

人力资源管理(第四版) 人力资源管理(第四版)
作者:葛红岩  出版:上海财经大学出版社  日期:2020-09-01
本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面,适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学,也可供企业人力资源管 ...
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售價:NT$ 270

旅游人力资源管理 旅游人力资源管理
作者:陈秋萍  出版:华中科技大学出版社  日期:2021-04-01
本书根据旅游人力资源管理的职能与任务设计篇章结构,不仅思路清晰,系统有序,而且深入浅出,通俗易懂。通过深入剖析旅游企业案例,服务于旅游人力资源管理的实践。具体而言,本书共包括十章的内容,从人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、跨文化管理和风险管 ...
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售價:NT$ 289

人力资源管理(第二版) 人力资源管理(第二版)
作者:李春仙等  出版:中国财富出版社  日期:2020-10-01
人力资源管理是高等职业院校经济管理类专业的一门重要课程,其原理和方法不仅对在校大学生,而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术,主要包括:人力资源管理导论、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与配 ...
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售價:NT$ 270

人力资源管理 新 人力资源管理
作者:赵晓东,应丽芬 编  出版:浙江大学出版社  日期:2021-01-01
人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《高等院校经济管理类规划教材:人力资源管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科(专科)教育的教材,同时,也可作为企业管理人员的培训资料和参考,或供管理人员自学使用。全书共十章,包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、 ...
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售價:NT$ 302

人力资源管理(第2版) 人力资源管理(第2版)
作者:郑强国、梁月、吴青梅、李静玉  出版:清华大学出版社  日期:2022-04-01
本书结合国家经济产业发展的新形势,依照人力资源管理业务流程和操作规律,以及人力资源管理相关法规和规定,系统介绍人力资源规划、工作分析、招聘用工、培训开发、绩效管理、激励机制与薪酬福利、劳动关系与社会保障等人力资源管理基本知识与技能,注重教学内容和教材结构的创新。本书具有理论适中、知识系统、案例经典、注重应用等特点。本书 ...
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售價:NT$ 275

人力资源管理概论 人力资源管理概论
作者:黄建春  出版:重庆大学出版社  日期:2020-10-01
本书分析了当前有关人力资源管理和工作环境的理论 和研究,以及经理人员实践中迅速变化的情况。本书主要 包含 章人力资源管理概述、第二章人力资源管理基本 理论、第三章人力资源规划、第四章职位分析与评价、第 五章员工招聘与录用、第六章员工培训与开发、第七章职 业生涯管理、第八章绩效管理、第九章薪酬与福利管理、 第十章劳动关系 ...
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售價:NT$ 442

人力资源管理概论 人力资源管理概论
作者:王有志,冯颖,姜瑛  出版:中国铁道出版社  日期:2021-08-01
本书立足于高等学校应用型人才培养的要求和特点,编写中注重理论与实际的结合、教学与应用的结合。全书在体系结构上体现创新性、新颖性、系统性,在内容上增加其可读性和实用性,力求使学生通过学习,提高其知识水平和实际应用能力,从而满足高等学校管理类专业人才培养目标的需要。全书共分九章,分别为人力资源管理导论、 人力资源规划、工作 ...
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售價:NT$ 286

当HR遇见AI:用人工智能重新定义人力资源管理 当HR遇见AI:用人工智能重新定义人力资源管理
作者:王崇良,黄秋钧  出版:人民邮电出版社  日期:2022-07-01
随着人工智能在人力资源领域的应用,人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点,很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验,改变了人力资源从业者传统的工作方式,为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。 人工智能(Artificial I ...
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售價:NT$ 352

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