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创新导向人力资源管理实践对企业绩效的作用机理研究
作者：杨鹏著 出版：中国社会科学出版社 日期：2022-03-01 创新导向人力资源管理实践是创新战略与人才战略的重要执行方式。本书以员工感知为研究视角，从微观个体层面揭示员工真正感知到的创新导向人力资源管理实践影响企业绩效的作用机理，升华凝练出创新导向人力资源管理实践的核心范畴与构念结构，在理论文献和实地调研基础上，构建员工感知视角下创新导向人力资源管理实践通过心理授权、员工创新行为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485 
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医药人力资源管理·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
作者：曹世奎主编 出版：中国中医药出版社 日期：2023-11-01 本书为全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材。本教材医药行业特色更加突出，所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整，共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬和福利管理、员工激励、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源管理前沿等，比较系统地介绍了人力资源管理的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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人力资源管理专业实验（实训）指导书
作者：陈野 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2021-02-01 为了满足人力资源管理专业应用型人才培养目标要求，帮助人力资源管理专业学生更 好地掌握并运用人力资源管理相关知识和各项工作技能，有能力承担起人力资源管理日常 工作，本书从人力资源管理的基本职能出发，以人力资源管理工作操作流程为主体进行编 写，设置了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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医院人力资源管理方案与案例集
作者：张英 余健儿 朱胤 区淑莲 出版：清华大学出版社 日期：2021-09-01 本书内容涵盖了医院人力资源管理的机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理等六大模块， 既考虑了医院人力资源管理理论的系统性，又针对人力资源管理的实际工作介绍了管理工具以及相应的案例，较好地体现了学术性、系统性、实劋性和前瞻性，可以说是对医院人力资源管理学科发展和医院人力资源管理培训的又一次推动。主要为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 814
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人力资源管理演变：揭示组织发展与变革基本规律
作者：杨少杰 出版：中国法制出版社 日期：2021-09-01 无论东方企业还是西方企业，当其处于某一个工业时代时，都必须通过与之相匹配的人力资源管理形式实现价值最大化，超前或落后的人力资源管理都会阻碍企业的发展。当企业形态进化时，人力资源管理的功能、形式也将随之改变，这就是人力资源管理的演变规律，它从一个侧面反映了整个组织管理系统的演变。 今天的中国经济系统正经历一次划时代的转 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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人力资源管理沙盘模拟实训教程
作者：蒋定福、彭十一 出版：清华大学出版社 日期：2021-04-01 《人力资源管理沙盘模拟实训教程》介绍了指导学生以团队合作的形式、通过沙盘推演模式模拟运营企业人力资源管理实训的全过程。在实训过程中，学生在对企业外部市场竞争环境、人才供需状况及内部人力资源优势与劣势分析的基础上，通过制定企业人力资源管理过程中涉及的一系列活动方案，如人力资源战略规划方案、人力资源招聘与甄选方案、人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
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企业人力资源管理全程实务操作（增订四版）（企业HR管理和法律实务丛书）
作者：贺清君，崔巍 出版：中国法制出版社 日期：2023-09-01 本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。 这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到： ? 如何依据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
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人力资源管理——有效提升直线经理管理能力
作者：赵继新 出版：北京交通大学出版社 日期：2020-06-01 全书内容共10章，分别为：人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘和甄选、员工培训和开发、绩效管理、薪酬和福利管理、员工职业生涯管理、员工帮助计划、员工关系管理。本书强调人力资源管理是能够帮助企业赢得竞争优势的，强调直线经理在人力资源管理工作中的重要作用，强调直线经理应当提高人力资源管理技能。本书适合作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 234
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中国企业人力资源发展报告（2020）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-04-01 本书从科技、经济、社会发展，特别是国家层面企业改革政策发布等几个方面简要论述了近几年来影响企业人力资源开发与管理的环境背景变化。全书从企业人力资源和人事管理的制度变革、机制创新、人才培养、理论探索和技术应用视角，汇集了央企和地方国企、知名民营企业和外资企业在人力资源开发与管理、人事制度改革创新等方面的实践探索，以及部分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 916
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人力资源管理数字化运营：基于SAP SuccessFactors
作者：朱建斌，蔡文著 出版：复旦大学出版社 日期：2022-02-01 本书在数字化人力资源管理的体系理论构架下，依托SAP SuccessFactors人力资源管理信息系统，对人力资源管理数字化运营的理念、流程和操作方法进行了全方位的介绍，内容包括数字化招聘管理、数字化目标与绩效管理、数字化薪酬激励、数字化学习管理、数字化继任与发展、核心人力资源管理以及SAP SuccessFactor ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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民办高校人力资源管理发展研究与实践
作者：陈妙娜 ，吴婷 ，陈景阳 出版：企业管理出版社 日期：2020-05-01 本书基于民办高校人力资源管理研究与实践，首先对民办高校人力资源管理进行了概述，包括人力资源及其相关概念、人力资源战略概述、人员使用原则以及对民办高校教师现状的分析。其次对民办高校管理改革战略框架以及民办高校人力资源管理进行规划，针对民办高校人才资源管理的不足和须改进之处，提出了加强培训工作的思路，探索出了培训管理流程等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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人力资源管理评论2019年第1辑
作者：赵曙明 出版：经济管理出版社 日期：2020-10-01 在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。《人力资源管理评论201 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 120
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人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究
作者：李亚军 出版：暨南大学出版社 日期：2021-04-01 本书聚焦人工智能大规模商用及其影响下的深圳人力资源开发，先对人工智能的内涵、外延做了系统分析，再对人力资源开发理论研究和实践中存在的问题以及人工智能时代人才培养等热点问题进行全面剖析，*后就如何在人工智能时代推进全面人力资源开发提出应对之策，即借助大数据、云计算等新手段，实施全面人力资源开发策略，将人的全面发展置于城市 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 261
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劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
作者：初浩楠 出版：复旦大学出版社 日期：2023-09-01 本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生，尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者，以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题，以人力资源各模块为章节，集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景，解析劳 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理专业英语（附全套音频）
作者：杜娟，焦妹 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章，分别为人力资源管理概述，战略人力资源规划，工作设计与工作分析，工作多元化，招聘与选拔，培训与开发，职业生涯管理，绩效管理与评价，薪酬，福利、健康与安全，劳动关系和国际人力资源管理，内容涵盖了人力资源管理的核心职能与前沿问题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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人力资源管理实务操作与案例精解
作者：张思星 出版：中信出版社 日期：2021-02-01 本书是一本面向人力资源从业者和企业管理者的法律实务书籍，重点讲解从事人力资源管理的工作流程、实务操作及法律指引，由资深律师实战总结，是一本人力资源管理实务操作指南。 本书全面涵盖了人力资源管理工作从招聘到离职的全流程，全书贯穿大量案例及范本，从法律的视角来分析、解决每一个环节遇到的问题，用法律的思维来优化人力资源管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 742
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华为核心竞争力系列：华为人力资源管理
作者：张强 出版：海天出版社 日期：2021-10-01 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 管理只有恒久的问题，没有终结的答案，华为的探索就像一面镜子，照亮后发者的道路。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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人力资源管理（英文版）
作者：贾晓惠 出版：清华大学出版社 日期：2017-06-01 本书在系统阐述人力资源管理基本概念、目前人力资源管理者面临的挑战，以及人力资源管理的未来趋势的基础上，将人力资源管理的主要功能分成7大板块，包括工作分析和人力资源规划，员工招募，员工选拔与配置，职业规划与人力资源开发，员工绩效与人力资源保留，员工绩效考核，以及员工薪酬。 本书适合管理类专业的本科生和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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人力资源管理流程设计与服务工作标准
作者：李作学，孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2020-07-01 这是一本关于人力资源工作者如何干好工作的图书，它始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，体现了很强的操作性和实务性。 《人力资源管理流程设计与服务工作标准》在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细设计人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析与评价管理、招聘管理、面试甄选与录用管理、员工培训与人才盘点管理、绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 479
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人力资源管理实务与量化分析实战（案例版）
作者：杨群 出版：中国铁道出版社 日期：2021-08-01 这是一本全面介绍人力资源管理必会的管理务实内容以及如何进行人力资源数据量化分析的工具书，该书编著的目的是为了帮助HR更好地执行人力资源管理工作并掌握常见的数据量化分析。全书可划分为两个部分，各部分的具体内容如下。部分为本书的基础内容，其内容包括了解人力资源管理体系、了解量化分析在人力资源管理中的意义以及人力资源管理数据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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