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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源管理实务丛书 ”共有 187776 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
企业人力资源风险管理200句 企业人力资源风险管理200句
作者:漆明  出版:西南交通大学出版社  日期:2021-08-01
本书以较为精炼的语言,将人力资源管理中的常见风险认知问题进行了高度概括和提炼,目的在于方便组织管理者们用少的时间或碎片时间进行阅读,以发现自己的组织在人力资源管理方面可能存在的风险问题,思索适合自己组织的用工风险管理策略,终构建和谐的劳动关系,以达成组织的目标。 本书结合作者在授课培训、项目咨询、客户辅导,以及代理和 ...
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售價:NT$ 244

人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角 人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角
作者:戴一鸣  出版:经济科学出版社  日期:2023-12-01
本书分为七个章节。第一章绪论,对全文进行概括性阐述。第二章理论基础,系统介绍本书中两个基础理论。第三章文献综述,对双元创新、双元人力资源管理实践等相关研究成果进行分析总结。第四章组织因素对双元创新的影响,具体分析双元人力资源管理实践、学习型领导对双元创新的影响。第五章团队因素对双元创新的影响,具体分析团队知识共享、团队 ...
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售價:NT$ 347

人力资源管理 人力资源管理
作者:杨河清  出版:高等教育出版社  日期:2017-08-01
本书首先吸收了国内外各类人力资源管理教材的优点,在保持体系和知识点相对稳定的基础上,借鉴了发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面基本成熟的成果。其次,针对我国人力资源开发、管理工作的理论与实践活动,以及有关专业人才培养专业知识结构存在的问题,教材在编写中增加了目前一般国内有关教材还不大关注 ...
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售價:NT$ 308

人力资源管理 人力资源管理
作者:常志军  出版:经济管理出版社  日期:2017-11-01
本书是一本教材,是作者在主数十年教学讲义基础上写成的。注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来,例如详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容,都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。 本书尽可能做到理论联系实际,既全 ...
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售價:NT$ 418

数智时代人力资源管理理论与实践(活页式) 数智时代人力资源管理理论与实践(活页式)
作者:唐志红,周贤永,占堆  出版:西南交通大学出版社  日期:2024-04-01
《数智时代人力资源管理理论与实践(活页式)》最大的创新是开发了与教材配套的“数字唐教授”。元梦空间数字科技(成都)有限公司不仅拥有深厚的技术功底,更有助力教学的情怀。基于我们团队提供的语料,元梦空间的技术人员开发出该书专属“数字唐教授”并向广大读者免费开放对话(读者可自行搜索下载元梦空间APP,并直接搜索唐教授免费对话 ...
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售價:NT$ 301

人力资源管理 人力资源管理
作者:夏天,马丹 编  出版:冶金工业出版社  日期:2018-02-01
本书根据教育部精品课程建设的要求,参考了国内外*的研究成果,吸收了中国组织管理中的*案例,与国内同类书相比,本书理论与实践指导相结合。主要内容包括绪论、人力资源规划、人力资源开发、工作分析、招聘与配置、员工培训、职业生涯规划、员工激励制度、绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理等。 ...
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售價:NT$ 312

人力资源管理 人力资源管理
作者:白迎超、邓文博、陈宏寿、李伟、高会生  出版:清华大学出版社  日期:2017-11-01
本书基于人力资源管理流程和相关岗位的职责及技能要求,以工作过程为导向、以项目和工作任务为载体、与国家职业资格标准对接,进行工作过程系统化课程设计。本书将各个学习情境所涉及的内容细分成若干个具体的技能和任务,各个学习情境按照工作过程组成完整的人力资源管理体系,在设计工作任务及其理论知识时,既贯彻上述先进的高职理念,又注重 ...
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售價:NT$ 215

人力资源管理(附微课  第3版) 人力资源管理(附微课 第3版)
作者:吴少华  出版:人民邮电出版社  日期:2021-11-01
本书共9章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题(含案例分析)综合实训等模块展开。正文内穿插知识回顾、案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码形式微课视频、专业 ...
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售價:NT$ 274

人力资源管理 人力资源管理
作者:郭巧云  出版:中南大学出版社有限责任公司  日期:2018-07-01
人力资源管理》编写的两个指导思想:(1)内容体系的选择以能力培养为出发点,除系统讲述人力资源管理原理和各主要专业模块外,尽量兼顾课程内容的系统性与前沿性、理论性与实用性及可操作性;(2)写作体例力求使教师觉得好教、好用,学生觉得好学、好懂。全书共十一章,每章前有学习目标和导入案例,每节有相关链接,每章末附有能够全面涉 ...
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售價:NT$ 299

人力资源管理 人力资源管理
作者:唐贵瑶,孙卫敏  出版:经济科学出版社  日期:2019-10-01
21世纪是知识经济时代,组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人力资源,代表了组织所拥有的专门知识、技能和能力的总和,是组织提高核心能力实现其战略目标的关键因素。21世纪是以人为本的管理时 ...
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售價:NT$ 422

财政税收专业知识和实务(中级)2025经济师 财政税收专业知识和实务(中级)2025经济师
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写  出版:中国人事出版社  日期:2025-06-01
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公司人力资源管理全流程法律实操精解【M&L 企业管理与法律实用系列】 公司人力资源管理全流程法律实操精解【M&L 企业管理与法律实用系列】
作者:何泽华、王秀楠、司羽 著  出版:中国法治出版社  日期:2024-10-01
随着经济和社会的飞速发展,中国特色社会主义进入了新时代,而努力构建和谐劳动关系是完善中国特色社会主义制度的重要组成部分。《民法典》的问世,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《劳动争议司法解释》)的实施推动企业用工管理日趋严格与规范。近年来,灵活办公等新形式的出现,也给企业带来了新的用 ...
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人力资本:企业人力资源开发与管理的超越之道 人力资本:企业人力资源开发与管理的超越之道
作者:[美]托马斯.O.达文波特  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-11-01
本书无论在构建将员工视为投资者的概念框架,还是在总结影响员工为双方的利益而投入人力资本的关键因素中,作者都利用他丰富的知识和个人阅历,通过故事、典故和真实案例将晦涩难懂的理论概念诠释得通俗易懂,极大地方便了读者的理解。 具体而言,作者在序言中便开宗明义:“员工并非成本、生产要素或资产。他们是企业的投资者,他们投入人力 ...
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售價:NT$ 305

人才赋能法:人力资源管理的DISC思维 人才赋能法:人力资源管理的DISC思维
作者:李亮  出版:中国法制出版社  日期:2024-01-01
企业管理的出发点与归宿其实都是在对“某一类人”进行管理。但是人是复杂多变的,当一个人到了一个特殊的工作环境-企业,就变成了组织人,他特有的一套习惯模式、行为表现就必须要适应企业的要求而加以控制与变化。问题出现了,企业组织的目标与员工个人的目标是不一致的,企业需要的“企业人”的特质、素质、气质、能力等也是特殊的,但是员工 ...
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售價:NT$ 301

人力资源管理 人力资源管理
作者:邓剑伟,杨添安  出版:中国财政经济出版社  日期:2022-07-01
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售價:NT$ 347

人力资源管理 人力资源管理
作者:  出版:西南财经大学出版社  日期:
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售價:NT$ 230

人力资源管理 人力资源管理
作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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售價:NT$ 347

人力资源管理 人力资源管理
作者:  出版:苏州大学出版社  日期:
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售價:NT$ 281

中国石油石化安全生产与应急管理行业发展蓝皮书(2023-2024) 中国石油石化安全生产与应急管理行业发展蓝皮书(2023-2024)
作者:中国应急管理学会  出版:中国石化出版社有限公司  日期:2024-05-01
《中国石油石化安全生产与应急管理行业发展蓝皮书(2023—2024)》集成中国应急管理学会、中国石油安全环保技术研究院与中国石油、中国石化、中国海油、国家管网、国家能源等集团公司的专家团队,对涉及石油石化安全应急领域行业动态和未来发展趋势的重大问题和国家政策进行深入分析,运用专业视角提出关于企业和行业发展未来需求等重大 ...
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售價:NT$ 806

中国建筑:品牌引领型社会责任管理(中央企业社会责任管理之道丛书) 中国建筑:品牌引领型社会责任管理(中央企业社会责任管理之道丛书
作者:《中国建筑品牌引领型社会责任管理》 编写组  出版:经济管理出版社  日期:2020-10-01
该书为社会责任管理之道系列丛书之一。本书将系统回顾梳理中建集团取得社会责任管理实践成果背后的逻辑与方法,以供更多企业借鉴和学习。随着企业社会责任实践的推进,中建集团快速成长为国际一流企业,成为中国名片、中国品牌的代表。中建集团用社会责任理念指导实践、融入实践并实现了跨越式发展,将责任融入品牌,以品牌塑造责任,商业成功与 ...
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售價:NT$ 336

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