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北京市高级人民法院公报 2015年第1辑(总第4辑)
作者:北京市高级人民法院编 出版:法律出版社 日期:2016-05-01 本公报是北京高院公开介绍北京审判工作和司法制度的官方文献,是北京高院对外公布司法解释、司法文件、裁判文书、典型案例及其他有关司法信息资料的法定刊物。北京市高级人民法院是北京市行政区域内的最高审判机关,依据宪法等法律的规定,除行使国家审判权、审判案件外,对在下辖的各中级人民法院和各区、县人民法院以及各 ... |
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建设首都新型智库——北京市哲学社会科学研
作者:北京市哲学社会科学规划办公室,北京市教育委员会 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-03-20 该书由总报告、若干篇专题报告、大事记等部分组成,系统介绍2004—2014年这十年间北京市社科规划工作所取得的成果介绍及经验总结,特别是展现了北京市社会科学规划办对于北京市社科规划管理工作的新举措,集中展现了北京市社科界专家学者潜心治学的优良学风和丰硕成果。 ... |
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中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(2023)
作者:萧鸣政 等 著 出版:人民出版社 日期:2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求,进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展,在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下,北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(2023)》。本书紧紧把握时代的脉搏,通过对20 ... |
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版)
作者:孙连才 出版:清华大学出版社 日期:2022-07-01 在进行人力资源管理咨询和学术研究时,如何做到从理论到实践的有效融合? 在为企业做咨询服务时,如何回应管理者“做好人力资源管理该读什么样的书”的询问? 在和企业管理专业或MBA学员交流时,如何指导其将所了解的理论 、框架和模型,按照-定的流程和步骤有效地实施、落地? 《战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合 ... |
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人力资源管理:理论与实务(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
作者:闫飞龙 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-09-01 本书以人力资源管理的职能为主线,各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别,以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的分工;然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块,包括工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理;中间穿插了大量的案例、阅读资料和练习,既 ... |
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中国人力资源市场发展报告(2023年)-(建立高质量人力资源市场体系)
作者:蔡翼飞,程杰,管振,马佳丽著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据,从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了人力资源市场运行态势 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2021)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-12-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国人力资源发展报告(2021)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了当前人力资源 ... |
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人力资源管理:赢得竞争优势(英文版·第12版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列)
作者:[美]雷蒙德·诺伊 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2022)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-08-01 本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法,回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为总报告、产业篇、区域 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2023)
作者:莫荣 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-09-01 《中国人力资源服务产业园发展报告(2023)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-11-01 《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段,其中,有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成,凝结了30多位专家学者的*研究成果,展现了当前中国人力资源发展的总体情况,分析了人力资源发展面临的主要挑战,提出了促进人力资源发展的相关建议。 ... |
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高质量发展背景下的大型综合性医院人力资源合理配置 医院人力资源研究
作者:余淳,罗琳,杨翠,王峥 出版:四川大学出版社 日期:2024-04-01 本书是一本医院人力资源研究专著。本书从大型综合性医院适应新医改政策下的角色需求、发展需要,结合国家政策、经济状况、社会发展、科学技术提升等外部因素,客观、科学地分析卫生人力资源发展目前存在的问题,深入开展大型综合性医院卫生服务人力资源配置方面的研究,提出适应新医改政策的大型综合性医院各级各类岗位人力资源配置的新模式,以 ... |
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人力资源管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:赵轶 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-04-01 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,秉承将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体的编写思路,立足职业院校的教学要求和学生学习特征,以理论、技能为基本框架,以企业岗位能力需求为切入点,以培养实际操作能力为主线,采用项目教学、情景教学、案例教学等方法,使学生掌握人力资源管理的基本理念和方 ... |
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人力资源管理基础(第4版)(人力资源管理译丛)
作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,对一些理论进展和高级研究做了简化处理。 本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“员工敬业度”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等 ... |
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人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理
作者:[英]伯纳德·马尔[Bernard,Marr] 出版:机械工业出版社 日期:2019-03-01 人力资源管理传统上被视为纯粹的人的职能,与数字无关。而现在它则被置于一个独特的位置,运用公司的数据来驱动组织中的人乃至整个组织的绩效。《人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理》一书便是一本实用的指南,它赋予了人力资源管理者利用数据杠杆的能力,这一能力来自于他们触手可及的大量数据。本书涵盖如何识别*有用的数据来源, ... |
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培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
作者:陈强 张前明 肖振宇 赫萌 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-07-01 这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理(MBO)和产出导向(OBE)理念为指引,以员工的真实工作场景为布局,基于项目模块,全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践,贴合企业实际,体现了战略 ... |
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酒店人力资源管理实训教程
作者:王诺斯 付冰 出版:中国铁道出版社 日期:2016-01-01 作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ... |
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人力资源服务业管理理论与实务(第二版)
作者:范围 白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-05-01 本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章,介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体,分析了人力资源服务的核心内容和发展模式,人力资源服务的业务制度和流程设计,以及人才招聘服务商业模式创新,介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等,并对人力资源外包服务,流 ... |
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人力资源管理:企业提质增效方法论
作者:陈裕棋 编著 出版:化学工业出版社 日期:2023-06-01 随着科技的不断发展,社会已经进入大变革时代,这个时代的人力资源管理工作也面临着诸多挑战。例如,之前被认为是经典的人力资源管理方案,如今已不能适配公司发展。人力资源管理者与公司管理者及员工沟通顺畅,可极大地提高公司的运作效率。为了解决人力资源管理的种种问题,本书应运而生。《人力资源管理:企业提质增效方法论》以人力资源管理 ... |
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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库)
作者:苏中兴 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-05-01 在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此,如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此,本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成, ... |
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