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成为敏捷团队
作者:[法]克劳德·奥布里[Claude Aubry] 出版:文汇出版社 日期:2021-04-01 组织不断变化,市场竞争日益激烈,传统项目管理工具已经不再适用于知识型工作领域。“敏捷”是一种全新的团队管理哲学,旨在带领团队在不确定和动荡的环境中拥抱变化,实现自我管理、自我进化。 两位作者将一些虚构人物放入不同的具体场景中,以插画形式再现了他们成为敏捷团队的过程,帮助你快速掌握敏捷方法的基本概念与核心内容,学会如 ... |
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团队赋能
作者:[英]亚历克斯·弗格森, [英]迈克尔·莫里茨 出版:中国友谊出版公司 日期:2021-12-01 .如何带领团队取得的成功?弗格森爵士是少数几个真正了解内情的领袖之一。在其38年的管理生涯中,弗格森爵士带领球队赢得了49 座奖杯,帮助曼联成长为世界上传奇的商业品牌之一。本书不仅揭示了弗格森爵士带领球队获胜的秘密,也详述了弗格森爵士看重的关键领导技能,包括:纪律、控制、团队合作、激励、授权、数据分析和面对失败等。 ... |
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合作团队的经济学
作者:张军 出版:上海财经大学出版社 日期:2022-01-01 本书包括以下主要内容:章概念框架与博弈论方法;第二章可自我执行的协议:第三章一个定义和理论模型;第四章团队生产、监督与经济组织;第五章平等、退出与合作均衡;第六章合作、效率与可信性博弈;第七章偷懒、退出与合作博弈:中国案例等。合作与博弈始终既是一对矛盾,又是能够巧妙的结合的矛盾统一体。如何合作,怎样博弈又是千年之谜和世 ... |
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创业团队管理
作者:昌敬惠 陈江芸 出版:广东高等教育出版社 日期:2023-08-01 ... |
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亲社会团队:高效~公平~协作
作者:保罗·W.B. 阿特金斯 戴维·斯隆·威尔逊 史蒂文·C 出版:华龄出版社 日期:2024-10-01 本书是一部将进化理论的精髓、行为科学的洞见与管理实践的智慧,进行巧妙融合的开创性著作。它旨在依托一套经过科学验证的核心设计原则,助力读者优化群体合作效能,推动组织与个人迈向共同繁荣的新境界。 书中深入剖析了八大核心设计原则,涵盖共同身份和意图、贡献和利益的公平分配、公平和包容的决策、监控约定行为等,这些原则不仅 ... |
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高管团队认知对企业绩效的影响
作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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带团队高绩效手册 团队管理 带团队高绩效职场进阶 带团队的方法 领导力 阿德勒心理学
作者:[日]岩井俊宪 出版:湖南人民出版社 日期:2025-06-01 ... |
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平台工程:技术、产品与团队
作者:[美]卡米尔·富尔涅 [澳]伊恩·诺兰德 出版:机械工业出版社 日期:2025-08-01 本书作者拨开平台工程的浮夸迷雾,直面构建和管理内部平台的现实。他们结合自身的实践经验,分享了规避常见失败模式的方法,以及如何打造一个令人信赖且备受喜爱的内部平台。本书分为三部分:第一部分介绍了平台工程的定义、意义以及核心要素,旨在帮助读者理解平台工程的核心内容;第二部分深入探讨了平台领域中的各种常见挑战,为读者提供关于 ... |
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华为团队建设法:高维团队,高举高打 管理中小企业由传统运营走向适合自己的互联网运营之路,帮扶草根创业,让普通人也能
作者:唐文成 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2023-05-01 高维团队是相对于传统封闭的、单一的、低维的、管控型的团队而言的,其特点是机构精简、反应迅速、功能多样化、自我赋能、自我决策、自我进化、高效协作、运作高效、无坚不摧。 华为高维团队区别于低维团队的一个很重要的标志就是,赋予一线团队决策权、行动权,让一线听得见炮声的团队成员能够呼唤炮火。本书以华为的高维团队为蓝本,对其高 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 245 ![]() |
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团队教练:释放团队的力量和潜能
作者:[美]Phillip Sandahl[菲利普·桑达尔], 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 本书通过20年的研究和实践,基于真实的研究数据,为提高团队绩效和打造优秀团队提供了一套团队教练的方法,包括模型、工具、建议和练习。书中不仅详细介绍了经很多团队验证的团队教练模型、需要掌握的团队教练核心能力,还提供了团队教练工具清单、团队诊断测评工具、优秀团队对标模型等。通过使用本书的方法,你不仅可以帮助团队改变团队环境 ... |
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超能团队:提高团队绩效的30个工具
作者:[英]帕梅拉·汉密尔顿 出版:机械工业出版社 日期:2024-03-01 出色的团队合作对于任何一支表现出色的团队来说都是至关重要的,但融入团队比以往任何时候都要困难。工作更快、更精简、更数字化,团队合作可以排在我们优先考虑的后面。 无论你是领导一个团队还是属于一个团队,超能力团队都能让你提升团队合作的方式。 借助30种强大的团队协作工具,您的团队可以: 重新设置您的团队以更好地合作 ... |
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团队跃升地图:改变团队的巅峰对话
作者:何巧 出版:民主与建设出版社 日期:2023-02-01 团队跃升地图揭示的是教练如何帮助企业打造足够强的组织能力,通过提升组织内部的“确定性”来面对外面的“不确定性”。只有团队的内在驱动力被调动起来大家心往一处想、力往一处使,才有可能面对未来的艰险和挑战。 该书先用生动有趣的团队故事,再引伸出团队跃升的地图框架,以及激励团队的PEAK教练对话流程。“团队跃升地图”讲述的是 ... |
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用会议激发团队效能:打磨团队
作者:[日]堀公俊[日]加藤彰[日]加 出版:东方出版社 日期:2021-08-01 你目前处在一个充满活力的团队吗?如果答案是否定的,那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗?迄今为止,你认为有活力的组织是哪一个呢? 关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中理想的团队。 我们会发现这些理想团队的共同点:培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。有些领导认为 ... |
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团队管理:如何带出高效团队
作者:蒿淼 编著 出版:化学工业出版社 日期:2022-01-01 在现代企业中,团队管理的作用越来越重要。比起以前的“人治”,现代管理者更倾向于用科学的方法做出决策,提高团队的工作效率。 本书从工作的统一安排和规划、如何打造高效团队、全面提升工作效率三个方面介绍了管理团队的方法,包括制定决策、设立目标、薪酬设计、流程规划、复盘总结等内容。本书结合丰富的理论知识和具体的案例对团队管理 ... |
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大辩护:我和我的刑辩故事(一位刑事辩护专业律师讲述自己从业二十年中遇到和经历的职场故事)
作者:赵运恒 出版:北京大学出版社 日期:2022-06-01 一位刑事辩护专业律师讲述自己从业二十年中遇到和经历的职场故事。开篇提出“大辩护”的概念和辩护方法,主张用策略性、综合性方法进行有效辩护。部分讲述了作者从选择做律师,到选择做刑辩律师的历程,以及对律师执业中常见问题的观点和处理方法;第二部分则是一些大案要案和曲折案件等,以案例的形式讲述了刑辩律师的办案过程和辩护技巧。 ... |
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律师的成长
作者:蒋勇 著 出版:中国政法大学出版社 日期:2019-04-01 每周蒋讲是天同诉讼圈子栏目,每周五由天同律师事务所蒋勇律师开讲,谈青年律师成长之道,言律所管理*之径,析法律服务创新之路,探变革时代进取 之法。每一篇文章涉及一个主题,如怎样炼成*的诉讼律师、如何打造*的律师团队、大数据能为律师行业带来什么、法律服务的底层逻辑希望大家能够 有所收获。 《律师的成长》通过对律师 ... |
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刑辩日记 法律实践研究丛书 李永红 全方位记录刑辩律师的工作、学习和生活细节
作者:李永红 出版:北京大学出版社 日期:2023-02-01 本书忠实记录了司法改革背景下的律师刑辩日常,包括获得案源、接待客户、会见当事人、阅卷、确定辩护方案、调查取证、制作阅卷笔录、起草刑辩法律文书、出庭辩护等常规工作,与其他业务律师的异同,对热点案件及社会问题如何发表评论,以及同行之间的竞争与合作、与客户的沟通与交流等人生百态,多角度、全方位记录刑辩律师的工作、学习和生活。 ... |
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读懂律师的第一本书
作者:薛海滨,孙静 出版:中国法制出版社 日期:2021-04-01 本书作者从内视与外观的视角,向读者分享其对律师的体验与观察。什么是律师,怎样成为律师,如何做好律师,如何最终超越律师,作者用简单易懂的语言,通过具体的案例与深入的思考,为读者展现从律师的准备到超越律师的全过程。 ... |
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大家小书 律师与法治(精)
作者:江平 著,孙国栋 编 出版:北京出版社 日期:2021-01-01 本书是首次集中收录江平先生多年来聚焦于律师方面的代表性文章20篇,辑为演讲、随笔、访谈、序跋四部分,完整再现了江平先生关于律师与法治问题的长期思考与不懈探索,涉及律师制度、律师职业、律师地位、律师人格、律师气质、律师诚信、律师思维以及法律职业人的三大底线、律师的形象与使命、律师的环境与资源等重要主题,真实反映了江平先生 ... |
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律师管理体制比较研究
作者:王进喜 出版:中国法制出版社 日期:2022-01-01 伴随着我国司法体制改革的不断深入和阶段性任务的完成,作为我国司法体制重要组成部分的律师制度的改革也日益迫切。本书围绕律师管理体制展开,对美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰的律师行业概况、律师的性质、律师职业行为规范、惩戒制度等内容进行了介绍,以为完善我国律师管理体制提供比较借鉴。 ... |
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