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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书：人才统计理论与实践
作者：中国人才研究会；司江伟、徐凌 出版：党建读物出版社 日期：2017-04-01 本书共十章，*章总论介绍了人才统计发展的实践演进及人才统计理论的基本范畴；第二章介绍了人才统计的*个环节，即人才统计设计的主要内容国家人才统计指标体系；第三章介绍了人才统计的第二个环节人才统计调查；第四章介绍了人才统计的第三个环节人才统计整理；第五至九章介绍了人才统计的第四个环节人才统计分析；第十章 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403 
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中青年科技创新领军人才和团队（2012年）
作者：科学技术部人才中心 编 出版：经济科学出版社 日期：2015-06-01 本书介绍了《国家中长期人才规划纲要（2010-2020）》中的首项人才工程——创新人才推进计划，并介绍了2012、2013、2014三批中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队的入选对象，包括中青年科技创新领军人才和团队负责人的教育背景、研究方向和成果内容、典型经验以及未来计划，以及重点领域创新团队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 813
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城市人才蓝皮书：中国城市外籍人才吸引力报告（2022~2023）
作者：汤富强，许佳军，王奋宇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-10-01 为了解在华工作生活外籍人才的关切和诉求及其对所在城市环境的感受和评价，科技部国外人才研究中心自2010年起每年组织主题活动。《中国城市外籍人才吸引力报告（2022～2023）》依托2021年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动，从工作环境、生活环境、社会环境、城市互评、城市外向度等5个方面，系统分析 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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高潜人才：培养下一代领导者（修订版）
作者：田效勋 刘瑞利 王康财 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 BANI时代，人才之于组织的重要性不言而喻：组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力，也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者，寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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河北蓝皮书：河北人才发展报告（2022）人才助推经济高质量发展
作者：康振海 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书紧紧围绕为加快建设现代化经济强省、美丽河北提供有力人才支撑，对坚持和加强党对人才工作的全面领导，深入实施科教兴冀战略、人才强冀战略和创新驱动发展战略的重点、难点和热点问题进行深入调查研究的年度报告，展现了河北人才工作和人才发展的总体情况，分析了加快建设人才强省面临的机遇挑战和重点任务。全书分为总报告、产业人才篇、人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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建设新时代人才强国——面向高质量发展的人才工作研究
作者：孙锐 著 出版：人民出版社 日期：2023-04-01 发展是要务，人才是资源，创新是动力。创新驱动实质是人才驱动，人才是创新的根基。本书是作者在近年来主持相关研究课题基础上，对高质量发展和创新驱动发展战略背景下，我国人才制度改革和重点人才队伍建设进行研究的提炼和总结。全书分为三部分：人才体制机制改革重点议题研究、国家人才发展和工作体系研究、地方人才工作创新发展研究，共25 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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首席人才发展官：世界500强企业人才发展全周期操盘之道
作者：申晓刚 出版：中国铁道出版社 日期：2024-06-01 为了塑造并强化企业的竞争力，我们迫切需要迭代升级人才管理和发展的能力。通过提前谋划、系统整合和科学实施，我们才能有效摆脱“人才匮乏”的困境，实现“人尽其才”的理想状态。本书提出的人才发展飞轮模型，全面系统地阐述了人才发展全周期，从宏观业务战略到微观人才管理，使更多业务管理者能够清晰地认识到人才发展工作的重要价值。全书采 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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中国医院人才管理 中国医院人才管理工作的专业著作 韩根东著
作者：韩根东 张铁山 出版：北京大学出版社 日期：2022-09-01 本书基于实证的问卷调查、深度访谈及案例分析，提出了泛医政管理新思维、医院人才管理生态观、人才管理进化论与学科健康度等理论观点和模型，从人才选拔、任用、激励、培育、保留、继任等六个环节，重点围绕人才的“使用”与“培养”，从“医院”和“个体”两个方面，从“管理”和“治理”两个维度，从“医院战略、部门协同、个体激发”三个层级 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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宁波人才发展报告（2021人才蓝皮书）
作者：林崇建 出版：中国发展出版社 日期：2021-09-01 2021年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十六年。经过多年的努力和探索，《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌，是宁波人才工作的一张“金名片”。2021年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况，系统总结宁波人才工作实践做法，全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 484
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河南蓝皮书：河南人才发展报告（2023）建设全国重要人才中心
作者：苏长青，王承哲，刘新勇 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-05-01 本书紧紧围绕建设国家创新高地和全国重要人才中心的战略目标，就近年来全省人才发展工作的重点、难点和热点问题进行深入调查研究和问题分析，展现河南人才工作和人才发展的总体情况和机遇挑战，提出前瞻性、原创性、实用性和可操作性的政策建议，力求把党中央、省委省政府确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务、政策措施转化为发展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者：周达 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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TB 10102-2010 铁路工程土工试验规程
作者：中华人民共和国铁道部 出版： 日期：2011-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 646
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TB10104-2003铁路工程水质分析规程
作者：中华人民共和国铁道部 出版：中国铁道出版社 日期：2003-06-01 本规程内容包括总则，术语和符号，水样的采集、保存和运输，物理性质的测定，pH指的测定等33章，另有2个附录。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 266
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TB 10106-2010 铁路工程地基处理技术规程
作者：中华人民共和国铁道部 出版： 日期：2013-09-30 本规程共分17章，内容包括：总则、术语和符号、基本规定、换填垫层、冲击（振动）碾压、强夯及强夯置换、袋装砂井及塑料排水板、碎石桩、挤密砂石桩、灰土（水泥土）挤密桩、柱锤冲扩桩、水泥土搅拌桩、旋喷桩、水泥粉煤灰碎石桩及素混凝土桩、钢筋混凝土桩网（桩筏）结构、钢筋混凝土桩板结构、注浆，另有4个附录。 ... |
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企业创意人才生态系统健康研究
作者：林剑 出版：经济科学出版社 日期：2023-08-01 以创意人才为研究对象，以生态系统理论为研究视角，采用理论演绎和理论归纳、实地调研和系统分析、实证研究与规范研究相结合并适度突出定量分析的方法展开研究。（1）构建企业创意人才生态系统。（2）提出企业创意人才生态系统健康命题。（3）揭示企业创意人才生态系统内在运行规律。验证了以创意人才胜任力为主体因素、创意企业双元能力为组 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人才生态系统与企业创新绩效研究
作者：张雯著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论的基础上，构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型，并提出研究假设；其次，通过设计三个变量不同维度的测量指标，采用多种方式收集数据， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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组织激励对研发人员个体绩效的影响研究--以人才资本产权实现感知为中介的视角
作者：利龑 出版：经济科学出版社 日期：2019-01-01 本研究的创新之处主要体现在以下三个方面：*，本研究综合运用人才资本理论、产权理论和社会认知理论，从人才个体的主观感受出发，提出了人才资本产权实现感知的研究新视角，丰富发展了人才资本产权的理论研究。第二，本研究从满足研发人员根本性需求——人才资本产权实现需求出发，构建和验证了基于人才资本产权实现感知的组织激励影响研发人员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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ATD人才管理手册
作者：[美]Terry，Bickham[泰瑞·贝克汉姆] 出版：电子工业出版社 日期：2020-10-01 本书是一本汇集了人才管理*实践及未来趋势相关文章的书籍。书中聚集了超过30名相关专业领域的领军人物，以此展示人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。本书的内容充满了真知灼见，告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体，并对其发挥直接影响。读者将通过领先组织的实践了解如何以职场学习的动力之源人才发展为基础，对人才管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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电力企业人才管理与典型案例
作者：国网安徽省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2023-11-01 本书主要内容包括：电力人才管理概述 ，电力人才的发展概念 ，电力人才的识别，电力人才的发展现状和挑战，电力人才高质量发展的目的和意义 ，电力人才发展的关键步骤 ，电力人才管理标准，电力人才能力素质模型的内涵 ，电力人才能力素质模型的构建，电力人才能力素质模型的具体运用， 电力人才盘点与选拔 ，电力人才盘点的内涵及基本要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 612
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华为人才激活法
作者：蒋勇 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-01-01 《华为基本法》总结和概括了华为公司的核心价值观和经营管理政策体系，是华为获得成功的重要基础，且对于其他中小型企业来说具有很强的学习价值。 本书对《华为基本法》中关于人力资源思想的条款进行了细致解读，希望能帮助企业管理者建立起关于经营决策和人才管理的思考框架，从而有效地对抗企业管理工作中可能出现的混乱与不确定性，从内部 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 336
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