購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
《员工培训方法创新应用指引手册》编委会
”共有
375622
結果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
法学引注手册
作者：法学引注手册 编写组 出版：北京大学出版社 日期：2020-05-01 内容翔实，查阅方便。 在行业标准化方面具有引领作用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 148 
|
 |
数智时代会计前沿问题研究：现代会计理论与方法创新论坛（2022）
作者：潘颖 主编 出版：中国经济出版社 日期：2023-03-01 本书探讨了数智时代会计学理论与实践问题，对于理解数智时代企业财务、会计、审计行为及其后果具有一定的理论意义，同时对企业如何应对数字化智能化转型也具有一定的管理启示和参考价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
|
 |
深度创新方法
作者：阿尔夫·雷恩 出版：浙江大学出版社 日期：2020-02-01 突破创新疲劳，重拾想象力 尊重（Respect）、互惠（Reciprocity）、责任（Responsibility）、反思（Reflection） 让企业保持生命力的4R原则 全球30位*有可 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
|
 |
电商套装-焊接手册 第3版（修订本） 1-3卷 材料的焊接 焊接方法 设备 焊接结构全3册
作者：吴毅雄 史耀武 邹增大 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 《焊接手册》是由中国机械工程学会焊接学会在全国范围内组织专家编写的一部综合性专业工具书，是焊接学会为生产服务的具体体现。对手册内容的不断充实、完善是焊接学会的长期工作任务。此次修订是在第3版的基础上，依然保持内容选材广泛的特点，突出手册的实践性、准确性、可靠性；采纳了近几年国内外焊接生产技术飞速发展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 3182
|
 |
现代管理理论与方法创新论坛（2021）
作者：李纯青 张文明主编 出版：中国经济出版社 日期：2022-03-01 本书收录了营销管理、财务管理、旅游管理和创新管理共26篇论文，以双品牌认同和人工智能体验、海信超级体验官、中兴财务共享等为案例，反映了新兴技术对管理单变革与管理创新实践，具有一定的实践参考价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
|
 |
美发师（初级）——国家职业技能等级认定培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
|
 |
中式烹调师（基础知识）——国家职业技能等级认定培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 341
|
 |
眼镜定配工（基础知识）——国家职业技能等级认定培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 248
|
 |
企业员工二元创新的心智模式
作者：熊立 出版：中国财政经济出版社 日期：2021-11-01 有鉴于理论与实践的双重需要，本书基于二元性理论、心智模式理论和社会认知理论等，以中国企业创新员工为样本，探讨能同时从事探索新领域与开发现有技能的创新人员应具有何种认知素质，这些素质又如何作用于创新活动的问题。首先本书认同矛盾理论观点，认为探索与开发存在谐和均衡，具有交互增益潜能，不必舍此求彼，而人的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
|
 |
美发师（基础知识）——国家职业技能等级认定培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
|
 |
现代员工意外伤害的防范与应对措施
作者：《现代员工意外伤害的防范与应对措施》编写组 出版：人民日报出版社 日期：2018-05-01 ◎脚手架等高处坠落伤、意外爆炸伤害、意外触电伤害、化学品灼伤、井下冒顶事故、户外运动中意外、自然灾害这些岗位工作中的突发意外事故怎样预防和救助？ ◎全面细说员工生产生活中可能遇到的各种意外伤害，如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 259
|
 |
激励员工：5招点燃员工的“事业心”
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2023-05-01 经验丰富，世界500强人力资源总监近20年经验总结 方法实用，鼓舞人心、想干事业、高能成就 高能效果，没有说服不了的人，只有用不对的激励方法 用人性化管理思维，驱动员工自我蜕变 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
|
 |
2020长三角商业创新样本.jpg
作者：上海长三角商业创新研究院 出版：中国商业出版社 日期：2021-06-01 本期样本立足于国际竞争态势、长三角创新格局新情势，在2017年《现代商业创新——浙江样本》、2018年《长三角商业创新样本》、《2019长三角商业创新样本》三届基础上，精细并固化了“选择具有一定发展历史、产业基础、创新实践的商业领先者” “依托科创能力并形成一定技术壁垒的行业隐形冠军和科创企业” “ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1090
|
 |
电梯安装维修工（基础知识）——国家职业技能等级认定培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
|
 |
斯坦福设计思维课2 用游戏激活和培训创新者
作者：【日】大泽幸生,【日】，西原洋子 出版：人民邮电出版社 日期：2019-05-01 创意的产生是创新的前提，也是创新的起点。因此，如果激发更多的好创意，是所有创新过程都关注的。本书提出的“创新者集市游戏”是一套新鲜有趣的方法论，它采用了游戏的方式，在轻松愉悦的环境下，能够有效激发参与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
|
 |
培训效果评估
作者：肖海燕 出版：电子工业出版社 日期：2024-09-01 本书通过澄清评估、培训评估、培训效果评估三者的概念以及三者之间的关系作为引子，以人的四种根能力以及认知能力的四种类型及其认识过程为基石，说明培训效果评估的三个测量内容：测量员工的技能胜任程度、分析绩效与技能的关系、测算员工技能胜任的加速度。通过六个步骤开展培训效果评估：制作员工技能的测量量表、选择员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
|
 |
营养配餐员（高级）--国家职业技能等级认定培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-11-01 本套选题依据《国家职业技能标准》和行业企业评价规范编写，从内容和整体设计要求均按该标准进行整体设计和编写。面向对象以参加职业技能等级认定培训的人员为主体目标。主要包括职业院校及应用型本科学生、从业人员或转岗人员等需要参加培训的人群。营养配餐员国家职业技能等级认定培训教程共包括《营养配餐员（基础知识） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
|
 |
流程创新：100种实用创新方法和案例分析
作者：[以色列]什洛莫· 迈特尔[Shlomo Maital] 出版：机械工业出版社 日期：2018-09-01 本书通过100多种创新案例或故事向企业家和经理人展示了一套流程创新方法。本书为读者构建了一个详细的、个性化的系统性创新流程，介绍了与企业组织特点、历史、客户和员工完全契合的流程创新方式。这本书中的创新故事内容涉及多个方面，包括个人追梦、产品创意、如何打破规则进行创新、创新需要团队合作、任何地方任何人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 514
|
 |
西式烹调师（中级）——国家职业技能等级认定培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-11-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-西式烹调师》（2018年修订）组织编写了西式烹调师国家职业资格培训教程，套书包括《西式烹调师（基础知识）》《西式烹调师（初级）》《西式烹调师（中级）》《西式烹调师（高级）》《西式烹调师（技师）》《西式烹调师（高级技师）》。本书是其中的中级分册，主要内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 222
|
 |
茶艺师（高级）（第2版）——国家职业资格培训教程
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-03-01 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准?茶艺师》要求编写，是高级茶艺师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 208
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |