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人力资源管理（慕课版）
作者：郭云贵 出版：华中科技大学出版社 日期：2021-08-01 本教材主要包括人力资源管理的基础知识与理论，人力资源管理的演进历程与发展趋势，人力资源管理各个核心职能模块的基础知识与理论，以及跨文化情境下人力资源管理的相关内容。具体来说，本教材共分为10章，各章节的标题分别为：人力资源管理导论（人力资源的内涵、特征与作用；人力资源管理的概念、职能与职责分担； 人力资源管理中的人性假 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278 
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内创业人力资源管理
作者：朱晓红，赵金国，杜同爱 出版：北京大学出版社 日期：2021-04-01 《内创业人力资源管理》是“大众创业、万众创新”背景下，演化生成的具有理论性和实践性的“互联网 ”人力资源管理和创新管理教材。 全书基本内容包括，内创业人力资源管理概论、内创业人力资源管理职能、内创业机会与人力资源管理、内创业资源与人力资源管理、内创业团队与人力资源管理、内部新企业成立与人力资源管理、新企业成长与人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 264
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人力资源管理（第三版）
作者：张佩云 编 出版：清华大学出版社 日期：2020-10-01 《人力资源管理（第3版）高职高专经管类专业精品教材系列》系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法。第三版共11章，第1章人力资源管理导论；第2章人力资源管理的理论基础；第3～10章对人力资源的形成、培训与开发及人力资源的维持和调配等进行了阐述，内容包括人力资源规划、职务分析、员工的招聘与录用、人力资源培训与开发、职业生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 379
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党的十八大以来人力资源社会保障事业改革与发展地方经验
作者：贺汲泉 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-12-01 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作，我国人社事业取得历史性成就。鉴于此，为总结回顾十年间人社工作取得的成就，积累经验，凝聚共识，激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程，策划出版党的十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就相关图书，具有必要性和可行性，本书为其中的一个分册，书名为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源用工风险与防范一本通 ：从招聘到离职全案例解析
作者：朱礼华 出版：北京大学出版社 日期：2023-06-01 在企业管理中，人力资源管理是非常重要的工作，特别是中小企业，几乎所有员工都会涉及应聘面试、入职、福利待遇、劳动风险等情况，那么人力资源（HR）部门如何才能正确处理相关的情况，既能符合国家相关政策和法规，又能保护企业利益不受损失呢？ 《人力资源用工风险与防范一本通 ：从招聘到离职全案例解析》用10章内容，从员工招聘、新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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人力资源管理学（第2版）
作者：陈国海，马海刚 出版：清华大学出版社 日期：2021-01-01 为什么人力资源是企业的竞争优势？如何进行组织设计、工作分析、构建素质模型、搭建人力资源管理三支柱，并制定人力资源战略与规划？如何在人力资源规划的基础上开展人力资源招聘和培训？如何考核员工、反馈绩效、设计和发放薪酬？如何构建和谐的劳资关系，开展企业文化建设与管理？本教材详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象，其 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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人力资源培训与开发
作者：杨东、杜鹏程 著 出版：南京大学出版社 日期：2021-04-01 本书内容共分为十二章，章为人力资源开发的基本问题；第二章为人才规划与人力资源开发的需求分析；第三章为人力资源开发方式；第四章为人才盘点与人力资源开发管理；第五章为人力资源开发技术；第六章为课程开发；第七章为内训师培育；第八章为培训效果评估；第九章为企业大学构建；第十章为智慧教育与人力资源开发；第十一章为不用岗位系列得到 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 267
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人力资源管理（第三版）
作者：朱舟 出版：上海财经大学出版社 日期：2020-07-01 本书就人力资源管理的概念、理论及常用管理工具进行了比较全面和系统地介绍，使读者熟悉人力资源管理的原理、过程，掌握一定的方法和技巧。主要内容包括：人力资源管理概述、战略性人力资源管理系统构建、职位分析与素质模型、人力资源计划、招聘、甄选、人力资源开发、职业发展、绩效评估与管理、薪酬管理。本书通过对多个案例的呈现和分析，说 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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人力资源管理（第11版）
作者：[美]德斯勒 著 出版：清华大学出版社 日期：2010-07-01 加里·德斯勒教授撰写《人力资源管理》一书的目标一直是以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而全面的阐述。1版依然保持了原有的实用性和可读性。《人力资源管理(1版)(英文)》分为五个部分：导论，员工招募与配置，培训与开发，薪酬管理，以及员工关系。 《人力资源管理(1版)(英文)》提供了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 846
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人力资源培训与开发
作者：周洁 出版：清华大学出版社 日期：2020-11-01 人力资源培训与开发是人力资源管理专业方向的一个核心课题，《人力资源培训与开发》结合作者对本领域的研究实践，对人力资源培训与开发基础、培训体系的构建、培训需求分析、培训计划、培训设计与课程开发、培训方法、培训效果评估、人员培训与能力开发、职业开发和职业生涯管理等方面的内容进行讲解。《人力资源培训与开发》内容题材新颖，集合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
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人力资源管理（第五版）
作者：陈维政 等 出版：高等教育出版社 日期：2020-11-01 本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一,为普通高等教育十一五*规划教材和2011年度普通高等教育精品教材。 全书共分九章,分别是：人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与职位描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、薪酬设计与管理、人力资源管理法律法规、人力资源管理发展新趋势。 本书可供高等学校人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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集团公司人力资源管理
作者：唐贵瑶，陈志军 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-01-01 随着越来越多的企业向集团化转型，在集团公司范围内对人力资源开展合理有效的培育与配置变得越来越重要。相对于传统的单体企业人力资源管理，集团公司人力资源管理更加独特和复杂，这不仅体现为管理客体数量上的庞杂，还涉及母公司如何分配子公司人力资源管理职责权力以及处理子公司之间的复杂关系。 本书针对集团公司人力资源管理工作提供了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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人力资源管理 第2版
作者：刘善仕，王雁飞 出版：机械工业出版社 日期：2021-07-01 面对全球化、信息技术和员工关系等方面的挑战，中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势：一是人力资源管理要与业务发展有机结合，二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下，本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握，还穿插着大量切合当今社会热点的案例，融入一些新的研究与实践成果，如HR三支柱、零 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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党的十八大以来人力资源社会保障事业改革与发展成就综述
作者：张宝忠 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-12-01 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作，我国人社事业取得历史性成就。鉴于此，为总结回顾十年间人社工作取得的成就，积累经验，凝聚共识，激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程，策划出版《十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就综述》具有必要性和可行性。本书正文部分从就业创业、社会保障、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
作者：卜?h倩 出版：清华大学出版社 日期：2023-01-01 企业所面临的风险主要有两个方面：其一是商业风险；其二是法律风险。其中，法律风险一旦发生，将给企业带来不可挽回的损失。因此，对于企业人力资源管理者来说，法律风险的防范显得尤为重要。《企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解》分别从员工招聘与录用管理，签订劳动合同，试用期管理，企业规章制度，保密与竞业限制，员工培训管理， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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图解薪酬激励 工具与方法应用全书 管理 薪酬 人力资源 企业管理 薪酬管理 薪酬激励 薪酬设计 薪酬查 薪酬结构 工资制
作者：王胜会 编著 出版：水利水电出版社 日期：2025-08-01 科学技术日新月异，企业人力资源管理亟须创新，设计开发并高效应用薪酬激励工具与方法可以最大限度地调动员工的积极性、主动性，提高其创造力，进而促进企业可持续发展。本书设计并绘制了薪酬激励管理的大模型和全景图，深度剖析了薪酬激励的痛点和兴奋点，提供了最新最全的薪酬激励工具与方法，并创新性地运用插画、图形和表格解析薪酬激励的逻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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人力资源经营系统
作者：陈平 主编 出版：武汉大学出版社 日期：2021-12-01 本书是一本研究马应龙集团的人力资源经营系统的专著。本书主要分为六个部分，部分为人力资源经营概述，主要论述人力资源价值与管理，以及人力资源经营系统的主要内容、架构和组织运营流程。第二、三、四、五部分主要介绍人力资源经营系统“4321”模式，分别为四定工程、三力系统、两条通道和人才发展，各部分具体介绍了经营目标、原则、流程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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人力资源管理（第四版）
作者：葛红岩 出版：上海财经大学出版社 日期：2020-09-01 本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学，也可供企业人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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国际人力资源管理
作者：赵曙明 出版：南京大学出版社 日期：2021-08-01 本书是对人力资源管理教材《国际人力资源管理》 （南京大学出版社， 1992年版）的修订，时间跨度30年，充分体现了30年来国际人力资源管理学的历史变迁。同时，结合作者长期跨文化研究的学术背景，将国际人力资源管理问题放在南北经济发展轨迹、东西文化比较情境下进行实证分析。 因此，在内容上，不仅对国际人力资源一般概念与特点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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雇员培训与开发（英文版·第8版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列）
作者：[美]雷蒙德·诺伊 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-05-01 美国著名人力资源专家雷蒙德?诺伊教授的《雇员培训与开发》一书，是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系，展示了该领域的理论和研究成果，并精选了全球企业实践的经典案例。 第8版是版，重点关注了当前培训与开发领域的热门话题，如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现实、人工智能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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