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华夏基石管理评论第六十三辑
作者:华夏基石企业管理咨询有限公司 出版:中国财富出版社 日期:2022-10-01 为什么这几年企业顶层设计越来越重要了,因为置身于百年未遇大变局的拐点时刻,很多东西看不懂、看不清、看不明,需要回归到企业的底层逻辑与基本命题上来重新进行系统思考。在当前困难形势下,管理第一要回归长期,第二要回归科学。今天我们需要拨开笼罩在管理上的职能分工的偏见,拂去覆盖在管理上的科学证伪的尘埃,破除凌驾于管理之上的领导 ... |
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不止摄影课:如何照见生活之美(著名摄影家曾忆城的摄影美学课)
作者:曾忆城 出版:浙江大学出版社 日期:2022-12-01 2016年,一门名为“不止摄影课”的线下课程在广州的小圈子逐渐流行开来,报名学习的人包括报社总编、银行行长、外企高管以及各类自由职业者等。这门课程之所以吸引人,是因为主讲人曾忆城将传统的摄影课从重技术改为偏重观察生活,体验内心,梳理文化为主。听课的人在学习摄影的过程中不仅提升了审美能力,更全面提升了在生活中发现自我,修 ... |
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戴“帽子”的人:精神疾患口述实录
作者:汪作为 出版:华东理工大学出版社 日期:2022-11-01 本书为精神疾病患者口述实录,书中记录了28位各类精神疾病患者的“原生态”人生故事和疾病体验。这些患者包括精神分裂症患者、抑郁症患者、双相情感障碍患者、物质使用相关障碍患者四大类。通过他们的口述,读者能够更加立体地理解精神疾病患者。他们是精神疾病患者,但他们中有的曾经是企业的高管、象牙塔里的尖子生、贤惠的妻子……然而,精 ... |
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动态公司治理与战略性新兴产业企业研发创新
作者:李云鹤 出版:上海交通大学出版社 日期:2022-11-01 发展战略性新兴产业是我国实施创新驱动发展战略的重要举措。本书以七大战略性新兴产业上市公司为考察对象,在归纳与分析战略性新兴产业发展环境及研发创新特征的基础上,基于公司治理理论,从公司股权结构动态优化、董事会结构动态优化以及高管薪酬结构动态优化出发,探讨了其作用于战略性新兴产业公司研发创新的影响效果,并进一步考察了企业生 ... |
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如何坐稳导演椅
作者:[加]查尔斯·威尔金森[Charles Wilkinson] 出版:贵州人民出版社 日期:2022-11-01 在片场真的是导演说了算吗?坐稳导演椅要经历怎样的残酷考验?本书作者在业内摸爬滚打多年,错失过很多好的项目,得罪过发行方,还曾夹在制片厂高管和演员之间左右为难——在这行打拼,他付出了高昂的代价,但同时也积累了相当宝贵的一手经验。在本书中,他以犀利风趣的语言,从导演的职业路径讲起,带领读者走进片场内外,针对拍片常见的难题和 ... |
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连接战略
作者:[美]尼可拉吉·席格高 [美]克里斯蒂安·特维施 出版:机械工业出版社 日期:2022-12-01 《连接战略》将告诉: 颠覆现有行业规则的“企业新秀”捍卫商业优势领地的“成功企业”B2C、B2B等领域的企业高管 有关物联网、共享经济、金融科技、平台技术、深度学习影响下的企业战略 如何打破客户满意度与效率之间的平衡,以低成本提供卓越的客户体验?如何创建连接战略下的客户关系,将偶发性互动转化为高频的个性化互动?如 ... |
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向NASA学工程师文化
作者:[加]戴夫 · 威廉姆斯 伊丽莎白 · 豪厄尔 著 出版:浙江教育出版社 日期:2022-12-01 太空探索既是一个关于探索和发现的故事,也是一个关于领导力和团队合作的故事。本书深入探讨了NASA高管载人航天生涯的组织文化、领导风格和见解,分享他们从看似不能克服的挑战中获得的经验教训。书中展示了NASA如何解决分歧,克服自满情绪,从悲剧和逆境中重建高能力团队和培养创新思维,营造出一种持续吸引杰出人才的文化,阅读本书能 ... |
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私董陪跑就是战略实现——由此踏上产业冠军之路
作者:殷海江 出版:电子工业出版社 日期:2022-12-01 私董陪跑模式是作者殷海江博士2014年创立海江私董学院2年后提出的新方法、新模式,就是围绕战略实现五大关键因子,即CEO使命驱动、企业战略愿景、战略实现关键任务提取、高管团队盘点与匹配、战略实现里程碑推进陪跑,借助并整合一对一教练、团队教练和组织教练的方式,以战略实现为核心目标,以基于战略实现关键因子进行饱和式的时间投 ... |
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当代会计评论(2022年第15卷第2辑 总第38辑)
作者:教育部人文社会重点研究基地厦门大学会计发展研究中心 出版:科学出版社 日期:2023-01-01 本辑制度与文献回顾部分包括两篇文章,分别是关于中小股与公司治理作用发挥、文本分析研究,论文在综述各自话题制度特征与变迁、研究文献的基础上,讨论了可能的、新的研究视角和研究机会。研究论文部分包括4篇论文,分别涉及:高管内部薪酬差距与股价崩盘风险、涉税专业服务机构与企业实际税负、国家审计能否抑制地方国有企业过度金融化、CF ... |
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操控者 原创社会派推理小说,挑战滴水不漏的高智商犯罪。
作者:天下无侯 出版:花城出版社 日期:2023-01-01 林义集团高管先后离奇死亡。办公室主任兼副总唐林清,在密室爆炸中丧生;股东唐林海,死于密室电椅机关;董事长唐林义,在众目睽睽下被吊死。三起案件手法复杂,滴水不漏。 滨海市西城公安分局宣传科干事伊辉,凭借出色的案情分析能力,临时调入刑警大队协助侦破案件。伊辉通过周密的推理,以及多次实地调查,逐渐摸清了案件的端倪,并发现了 ... |
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银企关系与现金流操控(王婉婷)
作者:王婉婷 出版:立信会计出版社 日期:2023-01-01 随着我国银行商业化、公司化改革的深入推进,一些银行或其分支机构成为企业操控现金流的帮手。为此,本书将银企关系划分为信贷关系、股权关系、高管关系及叠加关系,深入研究了银企关系对现金流操控的影响,发现不同类型的银企关系对现金流操控产生的作用不同,且在不同的公司治理情境和宏观经济形势下,上述关系呈现不同的走向。深入研究银企关 ... |
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金融化视角下金融与实体经济平衡发展及良性循环研究
作者:任羽菲 著 出版:经济管理出版社 日期:2022-12-01 基于代理理论和组织认同理论视角,《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现,CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性,促进企业创新投入的增加,即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。组织认同感强的CEO也会受公司短期利益的驱使,会利用公司坏消息隐藏的手段 ... |
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CEO组织认同与公司财务决策
作者:汤晓建 著 出版:经济管理出版社 日期:2023-03-01 基于代理理论和组织认同理论视角,《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现,CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性,促进企业创新投入的增加,即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财务决策。组织认同感强的CEO也会受公司短期利益的驱使,会利用公司坏消息隐藏的手段 ... |
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金融学季刊(第41辑)(李善民)
作者:李善民,刘力,朱武祥等 出版:立信会计出版社 日期:2023-03-01 本书是中国金融学年会的研究成果,由中山大学、北京大学和清华大学三位教授和全国多所名校的金融学教授共同打造。本书内容围绕我国资本市场发展和完善、上市公司资产管理以及数字经济的宏微观效应展开。具体内容有:后资管新规时代货币政策有效性研究——基于影子银行视角;高管并购经历降低了市场分割程度吗?——基于异地并购的研究;业绩承诺 ... |
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华为闭环战略管理(中国工程院院士倪光南、万华化学常务副总裁华卫琦、华为“蓝血十杰” 胡赛雄重磅推荐!)
作者:胡荣丰 著 出版:湖南文艺出版社 日期:2022-12-01 华为作为中国优秀企业的代表,是中国本土商业思想与全球顶级管理实践相结合的产物,其发展历史和经营理念、战略管理模式对其他企业及管理人员有非常大的参考价值。 SDBE领先模型是作者结合自己在华为二十年的工作实践经验和多次为大中型企业高管授课的精华,总结华为的发展历史、发展战略和业务管理实践而整理和提炼出来的。本书以翔实 ... |
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儒道:华威儒商智慧
作者:孔令绍,李赋春 出版:中国民主法制出版社 日期:2023-03-01 华威集团从一家名不见经传的保安公司发展成为国内外子公司、分公司26家,员工近万人,面向全国、走向世界的业内领先企业,一定有其过人之处。华威集团遵循的是“仁义诚信,立己达人”的企业理念,奉行的是儒商之道,彰显的是儒商智慧。本书稿旨在通过华威集团高管和运营团队运用儒商智慧指导企业可持续发展的成功经验,深度揭示“天人合一”“ ... |
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战略法则:人工智能时代企业与个人的制胜之道
作者:钱竑 出版:企业管理出版社 日期:2023-04-01 本书以欧美多位现代战略管理专家的论文为源头,总结出22条战略法则,是一部创投读物兼个人未来规划指南,阅读本书除了能一窥国际上企业战略研究的新发展,还能加深对性原理、吉布拉定律、同态定律和认知偏差的理解,掌握如何判断人、对人的七种武器等方法。本书内容以战略资源理论RBV、附加价值理论和战略定位为基础,涉及需求分析理论和动 ... |
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千窍芯(全二册)《理想之城》编剧桃花面最新力作
作者:桃花面 著 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2023-05-01 这是一个充满陷阱、没有硝烟的战场, 这是一部女性在芯片行业搏杀的职场力作…… GIRL HELPS GIRL,似乎在这里能更清楚地看到…… 云威集团——国内芯片行业的佼佼者,其董事长翟云忠在圣诞节前夜,跨过公司顶楼围栏,一跃而下,死前没有留下遗书,没有任何征兆。 他临死前见过的后一个人,经辨认是集团一位女高管, ... |
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不止于赋能:企业人才发展中心创建指南
作者:李振印 出版:机械工业出版社 日期:2023-05-01 本书论述了企业人才发展中心的战略性地位,创造性地提出了创建企业人才发展中心的“4-12”模型,并就企业人才发展中心的使命、愿景、价值理念如何设计确立,基本功能、主要职责、用户对象如何梳理界定,产品与资源体系(项目、课程、师资)如何规划建设,以及企业人才发展中心管理模式如何选择、内部组织架构如何设计、数字化学习管理系统如 ... |
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回扣:揭露全球公司贿赂网
作者:[美]戴维·蒙特罗 著 出版:中国方正出版社 日期:2023-05-01 本书为读者揭示了全球范围内公司贿赂的规模、操作手法及其造成的经济、政治、社会危害,追溯了从英国东印度公司时期到今天公司贿赂的概况。作者实地走访多个国家,采访了政府官员、警察、公司高管、反腐专家、记者、律师等人员,提供了丰富的一手资料,对研究治理贿赂问题以及开展反腐败工作有一定参考价值。 本书为“腐败与治理译丛”中的一 ... |
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