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国际人力资源管理（第三版）（博学·21人力资源管理）
作者：林新奇 出版：复旦大学出版社 日期：2021-05-01 本书共十章，包括全球化趋势下人力资源管理新特点、国际人力资源管理研究视角与方法、国际人力资源管理的模式选择、国际人力资源管理的文化沟通、中外合资企业的人力资源管理、国际人力资源规划与招聘、国际人力资源培训与开发、国际人力资源的绩效考核、国际人力资源的薪酬与激励和国际人力资源职业生涯管理。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 387 
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人力资源管理--宏微观人力资源管理相通探索
作者：杨俊青等 出版：经济科学出版社 日期：2020-10-01 本书是对作者2009年12月在经济科学出版社出版的《人力资源管理宏微观人力资源管理相通探索》的修订，是在作者现有的知识与视野范围内，力图解决组织外人力资源的市场配置与组织内人力资源管理思想的相通性问题。用市场是供求买卖双方相互作用而使资源得到有效配置的手段与方式这一定义为主线，完成人力资源管理理论研究的谋篇与布局。将原 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 576
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公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者： 出版：复旦大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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2025新版高级经济师人力资源管理2025版 高级经济实务（人力资源管理）（第六版）
作者：全国经济专业技术资格考试参考用书 出版：中国人事出版社 日期：2025-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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2025新版高级经济师人力资源管理2025版 高级经济师备考一本通（人力资源管理）
作者：全国经济专业技术资格考试参考用书 出版：中国人事出版社 日期：2025-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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2025新版高级经济师人力资源管理2025版 高级经济实务（人力资源管理）重点专项突破
作者：全国经济专业技术资格考试参考用书 出版：中国人事出版社 日期：2025-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
作者：陈元 主编 出版：中国法治出版社 日期：2025-07-01 本书是一本以实务为主的工具书，共十一章，涵盖员工招聘与入职、劳动合同订立与履行、劳动合同解除与终止等各阶段常见的劳动争议实操问题，为用人单位提供了近200个合规要点，以预防企业用工风险，为企业提供争议解决思路。每个要点设置“合规要点”“参考案例”“法律分析”“合规依据”四个板块，先为读者提供合规操作建议及注意事项，再引 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）
作者：萧鸣政 等 著 出版：人民出版社 日期：2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）》。本书紧紧把握时代的脉搏，通过对20 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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人力资源开发与管理概论（第四版）
作者：姚裕群 出版：高等教育出版社 日期：2015-08-01 全书内容包括：绪论、人力资源个体分析、人力资源经济分析、人力资源社会分析、人力资源生产、人力资源配置、人力资源就业、人力资源养护、微观人力资源开发与管理总论、人力资源规划、工作分析、人力资源获取、人力资源测评、培训与发展、职业生涯规划、劳动关系管理、人力资源使用、绩效考核与绩效管理、薪酬与福利、人力资源管理制度与诊断、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人力资源服务业管理理论与实务
作者：范围 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2022-02-01 本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体，分析了人力资源服务的核心内容和发展模式，人力资源服务的业务制度和流程设计，以及人才招聘服务商业模式创新，介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等，并对人力资源外包服务，流 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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CEO人力资源管理与开发（第二版）
作者：赵曙明，刘洪，李乾文 出版：北京大学出版社 日期：2021-04-01 《CEO人力资源管理与开发（第二版）》站在培养具有全球视野和战略思维人才的高度，以企业高管的视角，关注企业人力资源管理传统职能的新变化，以及VUCA时代和数智时代企业人力资源管理问题，全面、深入地阐述适应中国新时代的企业人力资源管理系统，反映新的人力资源管理发展趋势。《CEO人力资源管理与开发（第二版）》对象明确、体系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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企业人力资源管理操作实务
作者：叶晟婷 出版：上海财经大学出版社 日期：2021-03-01 《企业人力资源管理操作实务本土企业人力资源管理之道与术》一书共分8章，主要阐述了内圣外王本土企业人力资源管理之道，在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之术。术主要立足本土企业人力资源管理实际，对人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块的实务操作进行了重点阐述。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 228
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旅游企业人力资源管理（第二版）
作者：赵西萍 出版：高等教育出版社 日期：2021-03-01 本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共十章，内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训与管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、劳动关系管理和人力资源管理发展等。 本书以旅游企业人力资源管理任务为驱动组织内容，在注意理论体系完整的基础上，重点论述了人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 427
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旅游企业人力资源管理（第二版）
作者：赵西萍 出版：高等教育出版社 日期：2021-03-01 本书以企业人力资源管理基本理论为基础，结合旅游企业管理特点编写。全书共十章，内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训与管理、绩效管理、薪酬管理、员工激励、劳动关系管理和人力资源管理发展等。 本书以旅游企业人力资源管理任务为驱动组织内容，在注意理论体系完整的基础上，重点论述了人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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人力资源管理（第五版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；“十三五”职业教育国家规划教材；“十二五”职业教育
作者：邵冲 陈剑 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-07-01 本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式，全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法，主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上，每章前有学习目标和引导案例，每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践，以加强学生对所学知识的掌握和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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人力资源管理概论（第3版）
作者：谌新民 编 出版：清华大学出版社 日期：2005-08-01 本书具有以下特点： ·以人力资源管理理论成果为指导，注重前沿性、新颖性和实用性。 ·运用新方法，从新视角解释人力资源管理中出现的问题。本书以一贯之的主线是以人力资源管理成本一收益分析方法为主，突出一切管理以提高效益为中心的原则。 ·突出系统性。本书以整个人力资源管理作为一个系统，讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人力资源开发与管理（第二版）
作者：刘建生 出版：华中科技大学出版社 日期：2022-05-01 人力资源开发与管理已经成为管理学科的核心课程。本书系统论述了人力资源开发与管理及各职能环节的有关问题，其内容包括人力资源管理概论、组织结构与工作分析、人力资源战略与规划、人员招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理及设计、员工关系与福利、公共部门人力资源管理、人力资源管理现代化，另外，基本理论、先进理念、经典案例、互 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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人力资源管理实务（第2版）
作者：钱程，赵国忻 出版：北京大学出版社 日期：2020-08-01 《人力资源管理实务第2版》主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法，旨在通过教材的项目教学与实训，使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有一个全面的了解，并基 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 240
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Excel人力资源管理：不加班的秘密
作者：齐涛 编著 出版：机械工业出版社 日期：2021-06-01 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》以人力资源各个模块为主线，讲解如何将Excel应用到各项工作中，以提高工作效率。本书作者有超过15年的人力资源管理经验，对人力资源管理工作有全面深入的理解，熟知HR应用Excel的难点、痛点。 《Excel人力资源管理：不加班的秘密》共8章，按人力资源管理模块划分，前7章分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 516
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人力资源管理基础与实务（慕课版）
作者：彭力立，薛章林，白瑞 出版：人民邮电出版社 日期：2021-09-01 本书在结合现代人力资源管理研究成果的基础上，以现代人力资源管理的基本内容和过程为脉络，系统介绍人力资源管理工作基本原理、方法和实务。全书内容丰富、结构清晰，通过理论、案例、实训三者结合的方式对人力资源管理实际工作中需要掌握的知识、技能和素质等进行了介绍。 本书共9章，主要包括人力资源管理概述，人力资源战略与规划，工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274
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