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《绩效经理人管理手册》 编委会 编
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外贸经理人的MBA工具书--外贸高手365实操宝典：高效客户成交技巧
作者：赵永秀 编著 出版：化学工业出版社 日期：2023-05-01 《外贸高手365实操宝典：高效客户成交技巧》一书首先介绍了外贸高手 365天成长计划，然后再按外贸业务开展的完整过程来阐述，共分六章 ：寻找客户、获得订单、业务谈判、签署合同、履行合同、制单结汇。本书采用图文解读的方式，让读者在轻松阅读中了解外贸业务管理过程中的要领并学以致用。本书尽量做到去理论化、注重实操性，以精确、 ... |
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职业经理人教程
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
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中层经理的管理思维：成为健康高效的卓越经理人
作者：[英]Gordon Tinline[戈登?汀莱]，Cary 出版：电子工业出版社 日期：2018-01-01 本书先通过大量的研究证明澄清大家对中层管理者的误解，以及他们的真实处境，之后从工作压力、领导力和影响力、事业发展、生活4个层面教中层管理者如何设定目标、管理压力、发展职业生涯、建设好的团队、影响同级、向上向下管理、管理生活，以成为卓越的中层管理者，并获得强大的满足感和幸福感。每个层面都通过很多研究数据来论述，配有模型框 ... |
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商业模式对高新技术服务企业创新绩效的影响研究
作者：李红霞，张剑，陈均明 出版：经济科学出版社 日期：2024-09-01 如何提高企业的创新绩效已成为我国企业面临的重要管理困境。通过研究我国高新技术企业的创新绩效提升方法，本研究为发展中地区具有相同业务背景的企业提供参考。研究目标：（1）商业模式对创新绩效的影响；（2）技术创新对商业模式与创新绩效关系的中介效应；（3）技术体制对对商业模式与创新绩效关系的调节效应。本研究提取了9个变量，提出 ... |
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量化考核：管理部门员工绩效提升实战
作者：杨朝东等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 管理部门员工绩效考核是困扰人力资源管理学界和管理实践的一大难题。本书从中国核工业集团有限公司多年的管理实践出发，总结制度建设、经验迭代形成基于标准工时的管理部门员工量化考核工作法，明确完成管理部门各项基础作业单元所需的标准工时，以员工完成工作后实际获得的工时总量来衡量和评价其绩效贡献，并据此开展员工的激励约束管理和绩效 ... |
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绩效审计实务指南
作者：高雅青 李三喜 武战伟 出版：人民邮电出版社 日期：2024-03-01 绩效审计作为现代内部审计的重要标志和组成部分，日益受到组织管理层、监管方及其他利益相关方的重视，成为审计机构开展的主要业务类型之一。而对于如何做好绩效审计，很多审计人员仍旧不得其法，本书便是一部绩效审计实务指南。 本书汇集了作者团队在绩效审计领域多年的理论研究成果和丰富的实践经验。作者在介绍了一些绩效审计的基础知识后， ... |
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绩效考核偏差研究
作者：张光进 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-01-01 绩效考核效果一直是学术界关注的热点，大量存在的评价者故意扭曲考核结果的现象为该领域研究提出了新的课题。本书系统挖掘中国文化背景下的绩效考核政治行为，识别出促使评价者采取这些行为的因素，回答绩效考核政治给员工带来的影响。研究成果有助于摆脱局限于从评价工具和评价者无意识认知偏差的角度来理解绩效考核过程的传统思维，深化人们对 ... |
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制度环境与企业创新绩效关系研究
作者：高辉 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 本书基于制度理论、管理认知和高阶理论，引入公司企业家精神作为中介变量，企业家特质作为调节变量，来探讨制度环境对创新绩效的作用机制。本书认为，制度环境通过影响公司企业家精神战略的选择和实施，进而影响企业的创新绩效。包括规制、认知和规范维度的创业制度环境质量越好，公司企业家精神水平越高，因而企业能够获得更高的创新绩效。同时 ... |
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高校教师绩效管理体系研究
作者：李业昆 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-06-01 高校教师是培养中国建设者的重要人力资源，科学计量、评价高校教师的劳动绩效，对发展高等教育，培养中国现代化的建设者具有重大意义。本书在对高校教师绩效管理现状、绩效管理理论基础、高校教师工作及绩效特点、高校发展战略与教师个体发展需求进行研究的基础上，构建了高校教师绩效管理体系的规范化基本框架、差异化构成要素和简约化具体内容 ... |
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小团队管理心理学66招提升绩效（全图解落地版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应，以实际场景为背景，介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应，从而构建起良好的团队模式，提高团队成员的工作效率，提升团队绩效。 本书分为7章，主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应，详细 ... |
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新一代人工智能对企业创造力与绩效的影响研究
作者：王绍峰 出版：浙江大学出版社 日期：2025-05-01 浙江省哲社后期资助项目。 以 ChatGPT 为代表的新一代人工智能（ AI ）为企业的生存和创新带来了巨大挑战与机遇。企业如何掌握应用人工智能的能力，并且有效地管理人工智能以提升企业创造力和绩效成为企业迫切需要解决的问题。本书通过构建高阶人工智能能力模型，提出人工智能能力与企业绩效的研究模型，基于模糊集定性比较分析（ ... |
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班组长成本绩效管理能力题库
作者：全国总工会劳动和经济工作部 技能强国-全国产业工人学习社区 出版：工人出版社 日期：2024-04-01 《班组长能力提升系列题库》旨在促进班组长管理能力和个人职业素养的提升。题目类型包括单项选择题、多项选择题、判断题三类。如何提升班组长的管理能力，不仅关乎班组的业绩，还对整个企业的运营发展有着重要的影响。本套丛书的拟题方向是优化班组长管理业务能力，在强化班组长管理能力的基础上，推动班组工作顺利进行并推动企业发展。 本书 ... |
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数字化转型对民营能源企业绩效的影响机制研究
作者：任阳军 出版：中国纺织出版社 日期：2024-09-01 《数字化转型对民营能源企业绩效的影响机制研究》基于沪深两市民营能源企业2012—2021年面板数据，借助爬虫技术归集民营能源企业年报中的“数字化转型”关键词，分析民营能源企业数字化转型程度，并分析民营能源企业的数字化转型和绩效的空间差异及分布动态演进，进而探讨数字化转型对民营能源企业绩效的影响及机制，为深度理解数字化转 ... |
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绿色发展绩效与美丽中国建设道路：经验与理论
作者：刘耀彬 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-06-01 本书提出“绿水青山就是金山银山”理念的公理化表达，构建从绿色发展绩效“三维度”到美丽中国建设“三生空间”的理论分析框架，阐释其理论机制，对绿色发展绩效的区域特征和产业特征进行评估与比较 ... |
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政府跨部门协同治理绩效损失问题研究
作者：霍春龙著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-04-01 本书聚焦“政府跨部门协同治理绩效损失是如何产生的”这一理论命题，在厘清政府绩效损失及相关概念的基础上，以东部、中部和西部的三个政府跨部门协同治理实践案例作为研究对象，运用协同治理过程理论、社会心理学理论等，构建了政府跨部门协同治理绩效损失产生过程的理论模型，分析了相关影响因素及这些影响因素发挥作用的损失厌恶、刻板印象、 ... |
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企业绿色投资行为的动因、绩效与机理
作者：马延柏 出版：经济科学出版社 日期：2024-06-01 立足我国企业绿色投资不足的现实情境，利用上市公司绿色投资相关数据，评估我国企业开展绿色投资的驱动因素、绩效表现与影响机理。首先，基于企业参与绿色实践所承受的被动因素和主动因素，从环境规制和竞争战略两个角度探索企业进行绿色投资的动因，以及二者的共同作用对企业绿色投资行为的影响。其次，分析绿色投资行为对企业绩效产生的影响， ... |
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信息技术能力对农产品供应链绩效的影响机理研究
作者：曾梦杰 出版：经济科学出版社 日期：2024-07-01 本研究目标是理论分析结合实证研究IT能力对农产品供应链绩效的影响机制和路径机理，对比分析伙伴关系和信息共享两个因素单独和共同在IT能力和农产品供应链绩效之间发挥的中介路径作用，探究IT能力、伙伴关系、信息共享和农产品供应链绩效之间存在相互影响的关系。本研究主要内容为：首先，基于资源基础理论、关系视角理论和交易成本理论， ... |
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长三角环境治理政策组合绩效评估与优化研究
作者：李强，魏巍 出版：经济科学出版社 日期：2025-02-01 长三角发展受大气污染、土地资源紧缺、江河”跨界污染”等环境问题的严重制约。本书运用超效率SBM-DEA模型和Malmquist指数，分别从静态和动态两个角度测算长三角环境治理绩效值;运用回归模型分析长三角环境治理绩效的五个影响因子。静态测算结果表明长三角城市群整体环境治理绩效水平较高。动态测算结果表明综合效率指数抑制了 ... |
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外资进入、国内市场导向与中国本土企业绩效
作者：康茂楠，王怡 著 出版：经济管理出版社 日期：2025-06-01 本书将外商直接投资理论与中国实际相结合，运用翔实的工业企业数据，首次基于中观和微观两个层次，从企业间资源配置效率与企业内绩效两个方面，具体到企业盈利水平与创新能力两种绩效，以历年《外商投资产业指导目录》作为国内市场精准导向政策，全面系统地评估了外资进入对中国本土企业绩效的影响效果，并深入探讨了外资进入影响中国制造业企业 ... |
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制度绩效审计研究
作者：王学龙 出版：经济科学出版社 日期：2024-01-01 制度绩效审计是制度审计与绩效审计相结合的产物。本专著首先对制度绩效审计的国内外研究背景、研究现状和研究意义作了概括性分析，并阐明了相关研究目标与方法；其次，阐述了制度变迁的供求理论和制度绩效的相关概念，着重介绍了制度绩效分析模型：成本-效益分析法的基本思路；再次，构建了制度绩效审计理论体系：含义、种类、理论基础、工作流 ... |
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