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AI赋能小团队管理：写给管理者的AI使用手册
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-07-01 现在做小团队管理，头疼的是“活多人少”，而AI技术的发展，重塑了小团队的管理逻辑，它能给你生成经营方案、安排工作，等等。 这本书采用图解的形式进行讲解。全书共10章。第1章至第7章讲解如何用AI 知人善任、用 AI分析决策、用 AI安排工作、用 AI沟通协调、用 AI 激励奖惩、用AI开会、用AI培养发展员工；第8章 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254 
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敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践
作者：管婷婷 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 本书介绍了敏捷团队绩效考核的工具、方法，并以案例加以诠释，针对敏捷团队绩效考核的难点，介绍了流行的KPI、OKR、平衡计分卡等在实践中的应用及注意事项，强调了管理人员在考核时的\投资人”思维，以及如何利用差异化的考核来提高资源利用率，为敏捷团队的各级管理者和企业的绩效考核人员提供强有力的指导与支持，以激发员工内在驱动力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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4C团队教练：共创一个联结的世界
作者：隋于军 出版：电子工业出版社 日期：2024-05-01 本书作者基于20年研究实践提炼了一套提升团队和组织能量的系统方法：”4C团队教练”法。本书首先通过介绍认知盲区等帮助读者打开认知的新视野；然后通过深入介绍教练的定义、核心能力，团队教练的概念和原则，系统整体观、领导力的整体观等，引导读者回归整体观；最后详细介绍了”4C团队教练”的全貌，包括”道””法””术””器”等内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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教学团队建设与优秀教师培养研究
作者：汪维刚 出版：华中科技大学出版社 日期：2022-07-01 本书是安徽省质量工程重点项目(2020jxtd222)、重大教研项目（2017jyxm1049）研究成果。本书的编写是为了满足师范院校教师培养工作和内涵发展的需要，以及小学数学与科学方向教师培养的需要。本书内容包括第1章“教学团队建设”、第2章“优秀教师的培养”、第3章“教学团队建设与优秀教师培养之间的相关性”、第4章 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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改善对话：突破团队协作障碍
作者：[英]道格拉斯·斯奎勒尔[Douglas Squirrel] 出版：人民邮电出版社 日期：2022-08-01 在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时，注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候，遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢？本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例，提出关于对话的“4R 法”，带领我们从开始的信任对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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概论课高质量教学团队建设研究
作者：杨松菊、刘图其 出版：知识产权出版社 日期：2022-12-01 高校“概论”课高质量教学团队是指以展现21世纪马克思主义真理力量为中心任务，以德才兼备、教学能力突出、学术造诣深的教授为带头人，以学缘结构各异、年龄不同、知识和能力互补的教师组成的教学群体。该团队具有立德修业、铸魂育人、理论研究和理论宣讲四大功能。教学团队建设的基本要求主要包括五个方面，即明确的建设目标、合理的建设定位 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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销售团队薪酬绩效设计入微模式
作者：陈文学 出版：东华大学出版社 日期：2023-04-01 本书从销售团队业绩达成的逻辑、薪酬绩效设计的总体准则、能力绩效的设计与落地思路、行为绩效与业绩考核的设计与落地思路、销售伴生岗位的薪酬绩效设计、晋升通道的设计与销售团队的股权等内容，为中小微企业量身打造了销售团队薪酬绩效设计的入微模式。 相较于其他的薪酬绩效设计方案，本书内容更关注对销售工作过程的考核，关注销售人员的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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团队生命周期视角下TMT共享心智模型与企业绩效机制研究
作者：熊斌 出版：华中科技大学出版社 日期：2025-08-01 本书以生命周期为视角，围绕TMT共享心智模型的形成动因、结构特征及企业绩效影响机制等问题，展开一系列相关研究。主要内容包括：聚焦于团队凝聚、有效沟通与认知冲突等TMT共享心智模型形成的关键驱动因素，分析这些动态因素对TMT共享心智模型形成的影响；从团队生命周期视角出发，运用演化思路，在以往关于共享心智模型变化发展研究的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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团队协作的五大障碍（20周年纪念版）
作者：帕特里克·兰西奥尼 出版：中信出版社 日期：2022-06-01 这是一本经典的管理寓言读物，该书出版20年来，受到了全球各地管理专家、企业家、创业者的一致好评，是一本适合初级管理者和团队员工共读的好书。 作者通过讲故事的方式巧妙地剖析了影响团队协作的五大障碍：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。故事的主人公凯瑟琳是一位空降的女性首席执行官，书中详细描述了她如何重整一 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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带团队要能识人用人管人
作者：华阳 编著 出版：广东人民出版社 日期：2022-08-01 本书为管理类书籍，全书分别从如何招人、选人、建立团队、带领团队、识人才、用人才、选拔精英、分权、激励员工、沟通管理、风险管理和团队管理等方面，深入阐述管理之道。书中结合古今中外成功人士的经典案例和管理学方面的实践经验，辅以实用专业的管理理论，将管理的心理学奥秘一一呈现给读者，能够帮助管理者提升甄选企业所需人才的技巧，提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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不会刷任务，你怎么带团队
作者：[日]横山信弘 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-08-01 本书以简单且全面的方式，引导企业中高层管理者如何管理下属，Z终达成营业目标。在市场环境不断变化的时候，管理者不应该凡事都以员工为中心，而应该把目光投向任务。作者提倡一种“刷任务”的全新概念，指快速有效地处理任务。将从“以人为导向”转为“以任务为导向”的团队，打造“刷任务团队”，才是当今管理者应该使用的管理方法。本书详细 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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快速反应团队体系建设——实施教程
作者：段军，刘鹏，李天庆 出版：人民卫生出版社 日期：2023-03-01 2015AHA指南将心脏骤停生存链分为院内和院外，院内心脏骤停更强调及早发现患者病情变化和预防心脏骤停发生。快速反应体系即是建立快速反应团队（RRT）和团队干预的根本制度，用于及早发现患者病情变化和预防心脏骤停。但信息如何传达、团队如何工作、制度如何保障等，需要细致规划和执行。国内RRT体系尚未建立，且无经验可寻，因此 ... |
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一致性管理：打造高效团队的策略和工具
作者：[美]里亚兹·哈德姆，[美]琳达·哈德姆 著，胡妮，徐翰，梁 出版：金城出版社 日期：2024-01-01 著名商业战略专家里亚兹·哈德姆与琳达·哈德姆教授如何高效管理团队、经营企业，从而使企业基业长青。 本书是创新思维、扎实调研和30年大公司成功咨询经验的结晶，提供了强大的概念和工具，无论什么规模或类型的企业，实施这些概念和工具，都将使企业取得稳定、可持续的发展，通过： · 一致性调查表，缩小关键业务领域差距。 · ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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台风（海飞“迷雾海”罪案小说系列开山之作 爱奇艺同名自制剧集原著）
作者：海飞 出版：作家出版社 日期：2024-08-01 一通电话，中止了女骗子任素娥的流浪。她来到东海之滨的岌岌岛，即将用她冒充了多年的身份，去继承一笔未知的遗产。 也许是命运的馈赠，也许是罪恶的深渊之门。 一切似乎都唾手可得之际，台风突降，轮船停运。岌岌岛像一个巨大的密室。几个身份各异的住客，三起陆续浮出水面的陈年旧案，刑侦神经被唤醒的社区民警……无人可以走出台风封锁 ... |
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带团队的第一年：从会工作到善管理
作者：杨光瑶 出版：中国铁道出版社 日期：2024-01-01 对每一位职场人来说，岗位晋升带来的不仅是机会也是挑战。也许你会思考，在上任之初，作为“带头人”需要做出哪些改变，才能在新的舞台上少走弯路。本书从认知调整、身份转换的角度出发，告诉你如何快速转型成为一名优秀的管理者。具体包括管理身份转变的角色认知、第一年如何做好自我赋能管理、有效沟通与团队激励、决策与授权管理、如何提升团 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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引爆团队执行力，打造高效能组织
作者：孙玉 出版：中国铁道出版社 日期：2024-02-01 本书分上中下三大篇章，即“以目标为导向，构筑高效能组织的思维特质”、“以人为中心，缔造高效能组织的关键力量”、“以成果为标准，搭建高效能组织生态系统”。内容涵盖团队执行力塑造的各个模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍了目标管理、人才赋能、结果产出过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。本书最特别之处在于将如何快 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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赋能领导力：打造高业绩精英团队（漫画图解版）
作者：文希岳 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 《赋能领导力：打造高业绩精英团队》是一本专为现代管理者量身打造的领导力提升指南。在快速变化的商业环境中，领导力已成为组织成功的关键。本书深入剖析了领导力缺失所带来的种种问题，并提供了切实可行的解决方案。本书首先解析了领导力的内涵，展示了优秀管理者的特质与职责，帮助读者构建领导力基础；接着详细列举了提升领导力的关键领域， ... |
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员工没干劲，团队怎么带
作者：[日]松冈保昌 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-05-01 与其告诉领导者如何提高员工动力，不如让领导者和公司首先学会不打击员工的工作热情。 很多领导者都说新一代员工习惯“躺平”，于是学习并应用大量正面激发员工主动性的方法，却发现效果不明显或者难以持久。这其中的原因就在于，他们不了解组织心理学，忽略了员工的劳动意识倾向，导致努力方向背离。 《员工没干劲，团队怎么带》独辟蹊径 ... |
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我的世界 石剑传奇2-团队法则
作者：魔赞公司 童趣出版有限公司 出版：人民邮电出版社 日期：2024-02-01 这是一本少儿文学类图书，是由艾阁萌官方授权的小说类作品。这本书作为《我的世界：石剑传奇》系列的第二本，以《我的世界》游戏为创作背景，讲述主人公在《我的世界》及现实世界中的发生故事，是《我的世界》官方系列图书中的重量级作品。本书是此系列的第二本，主人公和朋友们通过网络进入了游戏中的下界，这是一个危险重重的地方。然而更大的 ... |
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Kali Linux渗透测试从新手到高手（微课超值版）
作者：网络安全技术联盟 出版：清华大学出版社 日期：2025-04-01 《Kali Linux渗透测试从新手到高手 : 微课超值版》在剖析用户进行黑客防御中迫切需要或想要用到的技术时，力求对其进行实操式的讲解，使读者对Kali Linux渗透测试与攻防技术有一个系统的掌握，从而能够更好地防范黑客的攻击。全书共分为11章，包括渗透测试概述、搭建渗透测试环境、配置Kali Linux系统、配置 ... |
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