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预算绩效管理实务
作者：郭晓萍，付爱英，山雪艳等 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-04-01 该书稿基于全过程预算绩效管理的基本框架和逻辑体系，通过理论解读和案例剖析，全面深刻地介绍了预算绩效管理的具体构成、关键要素、流程制度、方式方法、技术保障等内容，力图成为预算绩效管理理论研究的重要参考、工作开展的实操手册。全书共分为8章，章为“预算绩效管理概述”，阐述了相关概念、理论支撑、体系构成，并回到实践分析了我国预 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398 
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公共绩效预算：原则与实践
作者：[美]陆毅，凯瑟琳·威洛比 著，马蔡琛 等 译 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2020-07-01 《公共绩效预算：原则与实践》一书通过全面研究绩效预算法律、深入调研和分析，考察了绩效测量和评估对预算全过程各个阶段之影响。埃莱娜陆毅和凯瑟琳威洛比两位作者采用原创研究和案例研究的方法，来探讨绩效如何与公共预算和政府结果挂钩，其对预算编制过程的影响,以及可能产生的意外后果。本书从青少年司法服务的角度来关注预算实践，对于学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 276
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经营战略对财务绩效的影响
作者：张璐 著 出版：中国社会出版社 日期：2020-06-01 经济全球化、顾客多元化、新兴信息技术进步、产品寿命缩短等态势不仅加剧了激烈的市场竞争，并且引发了企业商业模式的深刻变革。在这样的经济商业环境下，合理运行管理控制系统是增加财务绩效和确保企业竞争优势的必备条件。《经营战略对财务绩效的影响》基于资源基础理论和权变理论，以企业为研究对象，主要考察了经营战略、交互控制系统、组织 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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预算绩效管理“北京模式”
作者：中央财经大学课题组 出版：中国财政经济出版社 日期：2021-10-01 全面实施预算绩效管理作为深化财税体制改革，建立现代化财政制度的重要抓手，对优化我国财政资源配置、提升公共服务质量等方面发挥着重要作用。北京市紧紧围绕中央改革部署，从理论到实践，始终走在中国预算绩效管理探索的前沿，形成了独具特色的预算绩效管理“北京模式”。本书首先分析了预算绩效管理“北京模式”的内涵，然后梳理了预算绩效管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 448
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预算绩效管理咨询概论
作者：张俊杰，王祖平，宋宝 出版：经济科学出版社 日期：2020-11-01 本书以咨询服务的“供产销”为主线，以“三基”为内容，搭建了基本框架。全书共分为五部分十二章内容，*部分为*章和第二章，介绍了预算绩效管理基本理论知识，基本方法技能等相关基础知识；第二部分为第三章、第四章，介绍了预算绩效管理咨询服务的“供应”主体-----咨询机构与专业人员，即咨询机构的组织建设以及专业人员的专业胜任能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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风险投资合约与创业绩效研究
作者：曾勇等 出版：科学出版社 日期：2021-06-01 《风险投资合约与创业绩效研究》研究风险投资合约的资本结构、证券设计、权利配置及其对创业企业绩效的影响，主要内容包括风险投资简介、风险投资合约的研究现状、风险投资的资本结构理论、风险投资中的证券设计与权利配置、阶段融资架构下风险投资企业的权利配置、风险投资进入与退出决策的实物期权分析、风险投资对创业绩效的影响、风险投资减 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 812
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高管警觉性与企业财务绩效
作者：张奥 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-02-01 本书选择我国东北三省成立的高新技术企业和传统企业作为调研对象，系统梳理了高管警觉性与企业财务绩效之间的关系，创新性地将高管警觉性细分为资源警觉性和机会警觉性两个维度，基于TMT相关理论和组织变革理论剖析其对财务绩效的作用机制，以期提升企业战略管理效率，指导我国企业合理构筑竞争优势并获得竞争优势的持久性，从而增强企业的市 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
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医院绩效激励机制设计指南
作者：费峰 出版：经济科学出版社 日期：2020-07-01 本书的内容源自笔者的工作实践和读书心得。出于工作需要，笔者自2009年初开始对绩效分配改革进行探索，至今已有11年了。其中有困难、有弯路，但也积累了不少成功的经验。现在我把这些体会写下来，希望能与读者一起分享在绩效分配改革的长期历程中所观察、学习和思考到的心得。本书亦可看作是医院绩效分配改革的操作指南。从第1章到第6章 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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绩效，知识——系统化人才管理
作者：王晓梅，李秀敏 出版：上海交通大学出版社 日期：2021-09-01 王晓梅，女，博士，浙江大学城市学院，讲师。本书围绕着“如何进行人才管理”这个主题，分两个部分深入阐述。部分是关于绩效管理过程公平性这个问题，绩效管理是人力资源管理的重要内容，是贯彻企业人才管理战略实施的载体。但目前绩效管理尚有较大改进空间，在实施绩效管理过程中公平性考虑还不到位。第二部分是关于知识管理，知识已经成为组织 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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绩效审计
作者：[英]杰瑞米?朗斯代尔 [澳]彼得&# 出版：经济科学出版社 日期：2018-06-01 绩效审计：在民主政府中对问责的贡献（Performance Auditing： Contributing to Accountability in Democratic Government） 根据英国、美国、澳大利亚、荷兰和比利时等国的情况，本书分析了绩效审计的发展， 作者跟踪了绩效审计的历程，分析了绩效审计对有效政 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 442
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公共部门绩效管理 新
作者： 出版：浙江大学出版社 日期： 绩效管理并不是一个全新的概念。在企业管理领域，绩效管理是一个与企业生产效益、顾客满意度和企业人力资源管理息息相关的概念。作为企业，首先要面对的问题就是投入与产，出的关系，即怎样提高效率和获得利润的问题。随着现代企业的发展，企业管理者逐渐也意识到除了可计算的利润以外，企业同样面临许多与利润相关的问题，如顾客满意度、人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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名校长高绩效领导力
作者：周会兵 著 出版：西南师范大学出版社 日期：2009-11-01 《名校长高绩效领导力》的基础为“新教育力”丛书中的《名校长的高绩效领导力》。“新教育力”丛书□005年由九州出版社出版，该丛书面世以来，受到了广大教师的支持与好评，也收到了许多读者对丛书提出的宝贵意见和建议。为了紧跟新课程改革的步伐，在广泛听取了众多教师意见、总结新的教育情况、吸收新的教育成果的基础上，我们对《名校长高 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 285
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收费公路行业垄断与经济绩效
作者：徐海成 出版：光明日报出版社 日期：2021-09-01 本书针对收费公路行业的经济绩效进行企业层面和行业层面的定性分析，并进一步对收费公路行业现实的经济绩效状况进行较为科学、客观的量化评价；围绕政府还贷公路与政府规制部门之间的内在联系，讨论了收费公路行业行政垄断的表现形式，分析行政垄断的路径依赖机制，构建行政垄断的测度模型并进行实证测量；深入研究租值耗散理论及其在收费公路行 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 523
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绩效考核与薪酬管理（第二版）
作者：余泽忠 编著 出版：武汉大学出版社 日期：2016-01-01 本书从内容上注重管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容（薪酬管理模式、薪酬战略、薪酬制度与设计）展开对薪酬内容的系统描述。本书有特色：一 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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图书馆绩效动态评价研究
作者：李建霞 出版：经济科学出版社 日期：2021-12-01 首先，通过对图书馆绩效评价的概念、内涵、研究进展及现有指标体系和方法模型的文献分析，借鉴国内外关于绩效评价的成功经验，采用国外评价模型LibQUAL+和HAPLR，分别对我国高校图书馆和公共图书馆进行读者满意度调查研究和绩效测评，探讨LibQUAL+和HAPLR在我国图书馆绩效评价实践应用中的优劣。其次，在借鉴国内外相 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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绩效合伙人
作者：金博 出版：中华工商联合出版社 日期：2018-08-01 绩效管理是企业刚需，合伙人是未来必然趋势，咨询*的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标，减少试错成本，凝聚团队人心，而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。作者结合多年理论研究和实践践行，研发创造了以事业合伙人为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识，更是多年企业咨询实践被验证的系统工具方法、企业基业长 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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引爆绩效
作者：张远坤 出版：中华工商联合出版社 日期：2019-09-01 本书将从企业实际面临的业绩倍增问题入手，结合具体案例深入剖析问题，并利用双因子管理模型、智慧组织力落地系统、智慧组织力核心布局模型、战略布局、企业文化等方法着手解决问题。如果你正在为绩效问题而感到头疼，那么这本书很适合你。读完这本书可以让你找到绩效倍增的障碍所在，并可以将书中提供的方法运用到实际的管理工作中，发掘引爆绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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企业文化与绩效
作者：[美] 约翰·P.科特[John，P.Kotter] [美] 出版：中信出版社 日期：2019-06-01 约翰P.科特对企业文化的研究始于20世纪80年代末，这本书是哈佛商学院的科特教授和詹姆斯L.赫斯克特教授长达5年合作研究的结晶。在书中，作者以丰富的案例证实了企业文化的存在及其力量，以实证的方法证实了企业文化与经营业绩的相关性，并详细阐述了3种类型的企业文化，充分说明了进行企业文化改革的必要性，还提出了许多有效的措施。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 428
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职工薪酬与企业绩效
作者：袁堂梅 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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绩效：淘汰KPI的3A目标管理
作者： 出版：中国财富出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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