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人才测评概论（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-04-01 人才测评是建立在心理学、测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。《人才测评概论（第2版）》关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评。在修订过程中，作者结合近几年人才测评的实践，完善了人才测评的理论体系，对新开发的、有代表性的人才测评工具和技术进行了详细 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293 
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中国人才政策环境比较分析（市域篇）
作者：范巍，赵宁，杜明鸣 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书是《中国人才政策环境比较分析》姊妹篇中市域人才政策部分，从全国300余个地级市及以上城市中精选出73个具有区域代表性的城市，着重对其核心、引领性人才政策进行系统分析，内容涉及聚焦对象、人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等，并在此基础上对各城市人才政策关键亮点予以小结，以期为各地在新时代创造性开展人才工作、进行人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究
作者：鲁兴启 出版：浙江大学出版社 日期：2021-01-01 《基于创新驱动的创新型人才素质及培养研究》基于创新驱动的视角，对什么是创新型人才、创新型人才素质等问题进行了深入的探讨，从知识结构、能力结构、心理品质、成长环境等层面系统地研究了创新型人才的素质及培养。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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科普蓝皮书：中国科普人才发展报告（2018-2019）
作者：郑念，任嵘嵘 等 编 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-07-01 《中国科普人才研究报告（2017-2018）》对我国科普人才政策的总体发展脉络进行权理，聚集了当前最新的科普研究成果，推出了与科普人才相关的研究实践。本书分为三个篇章进行深入研究： 总报告，针对2017-2018年全国科普人才发展现状进行评估，同时构建了基于公众评价的全国科普人才发展评估预测模型。 政策研究篇针 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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绩效边界：突破人才瓶颈，实现业绩增长
作者：[美]乔恩 · 扬格 [美]诺姆 · 斯莫尔伍德 出版：中信出版社 日期：2021-09-01 随着科技的进步和人才的全球化，战略性地使 用外部人才已经成为现实。全球各地的领导者 已经认识到，“精简”“敏捷”“快速”的战略 需要新的人才来应对组织胜任力的要求，而非 传统来源获取战略人才。显然，他们亟需新的 人力资源路线图。 《绩效边界 :突破人才瓶颈，实现业绩增长》 恰恰奉上了一幅这样的路线图，告诉读者如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
作者：李康胜 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2025-04-01 《人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册》是一本专为现代企业打造的全面的人才管理指南。本书从实际应用出发，结合最新的人力资源管理理论与企业实践，为读者提供科学系统的解决方案，帮助企业在复杂多变的环境中构建强大的人才竞争力。 全书围绕企业人才管理的全生命周期，系统阐释了如何构建高效、精准的人才体系。不论是通过数据驱 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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人才测评操作实务（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-03-01 《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 218
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国际化人才战略与高等教育管理：新加坡经验及其启示
作者：刘宏，李光宙 出版：暨南大学出版社 日期：2020-11-01 本书以人才为核心词汇，从人才战略的视角精选13篇论文，涉及全球化与高等教育国际化、新加坡人才战略及其对中国的启示等。全书理论与实证研究结合，以南洋理工大学为例，探索中新高校发展模式及双一流大学建设，就一带一路与中国经济发展和企业国际化等领域提出建议。通过对新加坡人才战略的探索以及南洋理工大学快速崛起经验的研究，有助于推 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 420
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中国人才政策环境比较分析（省域篇）
作者：范巍，赵宁，赵智磊 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-04-01 本书通过综合运用政策文本网络检索与定点收集、文本编码分析与比较研究、实地调研与个案访谈、专家咨询与会议研讨等方法，全面梳理我国31个省（区、市）的纲领性、代表性人才政策，从人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等方面进行系统分析，总结提炼各地人才工作的亮点及其在促进本地人才生态系统建设、优化人才发展环境等方面取得的积极 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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深圳人才竞争力研究
作者：罗思 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-07-01 《深圳人才竞争力研究》以全球化进入3.0时代，人才在全球范围加快流动的历史进程为时代背景，以理论（人力资本理论、人才资本理论、人才流动理论、人才集聚理论、人才竞争理论）为纲，以深圳人才竞争力发展实践为根据，在理论与实践的双重探索中构建人才竞争力评价的分析框架，系统研究深圳人才竞争力发展的理论和实践。建立了深圳人才竞争力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 498
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新发展格局下的区域人才一体化：理论与实践
作者：刘帮成，张莹，陈鼎祥 出版：上海交通大学出版社 日期：2021-12-01 区域一体化旨在通过对区域内全要素的整合和优化，来支持高质量发展和实现共同富裕。人才作为战略性资源，是支撑区域一体化高质量快速推进的关键要素。区域人才一体化既是区域一体化发展的内在要求，更是落实中央人才工作会议精神，支撑区域一体化发展的重要保障，同时也是检验区域一体化成效的重要标准。本书关注新发展格局下的区域人才一体化议 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人才强国战略概论
作者：吴江 出版：党建读物出版社 日期：2017-05-01 人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对*好地把握建设人才强国的总体目标、贯彻实施人才工作发展的决策部署，发挥了推动和保障作用。吴江*的《人才强国战略概论人才学理论研究丛书》由此出 ... |
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探索与革新：大学英语教育发展与人才管理研究
作者：杨培 著 出版：经济管理出版社 日期：2021-08-01 随着经济全球化的发展，无论是在人们的日常生活中，还是在国家与国家的交往中，英语的地位都十分重要，社会对英语人才的需求量也越来越大，并对英语人才各方面的素质提出了较高要求。在此背景下，大学英语成为我国高校不可或缺的一门重要课程，大学英语教育也承担着培养我国英语人才的重要使命。但从目前情况来看，我国大学英语教育面临着学科发 ... |
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人才资本会计初探
作者：韩庆德 著 出版：人民日报出版社 日期：2019-05-01 本书阐述了人才资本会计学的研究意义、研究对象和研究任务，阐释了人才资本会计的理论基础、核算内容和核算体系，并从社会再生产中人才生产过程的核算、公务员的管理与核算、专业技术人员的管理与核算以及现代企业管理人才的管理与核算方面进行阐释说明。 ... |
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粤港澳大湾区世界重要人才中心和创新高地建设
作者：张晓红，战迪 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-02-01 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。粤港澳大湾区作为新时代以来党中央重大国家战略布局，正在形成以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市为核心引擎的区域协同创新发展典范，对加快建立人才资源竞争优势、激发人才创新创造活力有着巨大的现实需求。面对国际竞争激烈的复杂形势，充分挖掘、凝聚人才资源，打造高质量发展的人才队伍，发 ... |
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人才吸铁石：用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌
作者：领英中国智库 出版：人民邮电出版社 日期：2017-02-01 在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天，越来越多的管理者认识到：技术和模式固然重要，但人才是组织成功的第1要素，强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度，而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。 领英中国智库借助领英人才大数据 ... |
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“一带一路”倡议下韩语女性人才教育研究
作者：李明凤 出版：经济科学出版社 日期：2020-10-01 本课题研究对象是一带一路倡议下韩语女性复合型人才的人文素质教育必要性与教育途径问题。即首先考察一带一路倡议下强化韩语女性复合型人才人文素质教育的必要性；其次提出利用韩国现代诗、韩国影像文本进行人文素质教育的途径，并且在建构主义、对话主义理论基础上构建多重对话人文素质教育模型。 ... |
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人才战略理论与方法
作者：程达刚主编 出版：党建读物出版社 日期：2017-05-01 程达刚主编的《人才战略理论与方法》是中国人才研究会确立的一项重大课题的成果，是十二五 国家重点出版物出版规划项目，被列入人才强国研究出版工程人才学理论研究丛书。本书围绕人才战略这一主题，概括了本课题研究的对象及内容、原理和特点、意义和方法 ... |
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人才素质测评技术
作者：郭朝晖 出版：北京大学出版社 日期：2018-04-01 随着移动互联网时代的到来，传统组织的边界逐渐模糊，组织管理的模式发生深刻变革，人才成为动态不确定环境下决定组织兴衰的关键。人才素质测评就是运用专门的工具和技术分析人的智能、个性、动机、价值观、行为倾向等素质特征，通过客观、深入、系统的测量和评价，为选拔人才、使用人才、造就人才和凝聚人才提供科学的参考依据。本书对人才素质 ... |
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重新定义人才评价
作者：闫巩固，高喜乐，张昕 出版：机械工业出版社 日期：2019-03-01 中国企业的快速发展，尤其是互联网企业和高新技术企业的发展，带来企业管理的重大变革，进而对人才的认知和管理提出了前所未有的挑战。在企业管理中，人才的选、用、育、留等方面都离不开人才的测评与评价问题。国际上有人才测评与评价的国际标准和规范，但尚未系统地引入国内，更谈不上系统地指导实践。 《重新定义人才评价》全面系统地介绍 ... |
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