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东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著
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建筑焊割作业人员安全技术（第2版）（上海市建筑施工特种作业培训教材）
作者：上海市住房和城乡建设管理委员会人才开发评价中心 编 出版：上海科学技术出版社 日期：2023-06-01 本书为建筑施工特种作业人员安全技术培训教材，教材编写是以《建筑施工特种作业人员管理规定》（建质〔2008〕75号）文件《建筑焊割作业安全技术考核大纲》及《建筑焊割作业安全操作技能考核标准》为依据，并结合建筑施工现场的实际。书中详细介绍了电工基础知识，金属材料及热处理基础知识，建筑焊割基础知识，常用电弧焊安全操作技术，气 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 148 
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人才测评操作实务（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-03-01 《人才测评操作实务（第2版）》对人才测评的基本流程进行了系统的介绍，重点介绍了心理测验、笔试、面试、评价中心技术、多源反馈调查技术、履历分析、民主考察等几种*常用的人才测评工具与方法的操作实务细节，充分结合了人才测评领域的理论和实践，适合作为应用心理学、人力资源管理专业的本科生的教材，对于人才测评实际工作者来说也具有很 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 218
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国际化人才战略与高等教育管理：新加坡经验及其启示
作者：刘宏，李光宙 出版：暨南大学出版社 日期：2020-11-01 本书以人才为核心词汇，从人才战略的视角精选13篇论文，涉及全球化与高等教育国际化、新加坡人才战略及其对中国的启示等。全书理论与实证研究结合，以南洋理工大学为例，探索中新高校发展模式及双一流大学建设，就一带一路与中国经济发展和企业国际化等领域提出建议。通过对新加坡人才战略的探索以及南洋理工大学快速崛起经验的研究，有助于推 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 420
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人才数据分析指南：理念、方法与实战技巧
作者：纳迪姆·可汗，戴夫·米尔纳 出版：中信出版社 日期：2021-01-01 对于所有人力资源从业者来说，理解人才数据分析是一项至关重要的技能。特别是现在，它不再仅仅是数据团队或者分析师的工作，已然成为人力资源工作不可或缺的一部分。在这样的背景下，本书力图帮助人力资源从业者理解如何从人力运营部门的视角有效运用人才数据的全局画面，为其处理员工数据和企业数据树立信心，并促使其通过分析将信息真正转化为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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中国新闻传播研究：全媒体人才队伍建设研究
作者：高晓虹 主编 出版：中国传媒大学出版社 日期：2022-02-01 内容简介 随着全媒体的不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，信息无处不在、无所不及、无人不用，致使舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化，新闻舆论工作面临新的挑战，对全媒体人才的需求迫在眉睫。2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要讲话。会议审议通过了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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担当实现中国梦重任的拔尖创新人才成长研究
作者：李祖超，钟苹 出版：中国社会科学出版社 日期：2021-03-01 本书分析了担当中国梦重任的拔尖创新人才成长的内容，主要内容包括五个方面：一是正确解读，准确把握中国梦科学内涵；二是情理交融，以中国梦引领拔尖创新人才的成长需要；三是锤炼意志，以中国梦引领拔尖创新人才矢志艰苦奋斗；四是坚定信念，使中国梦成为拔尖创新人才的精神支柱；五是知行结合，自觉将拔尖创新人才个人梦融入中国梦。本书研究 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 557
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人才测评概论（第2版）（21世纪应用心理学系列教材）
作者：苏永华 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-04-01 人才测评是建立在心理学、测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。《人才测评概论（第2版）》关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评。在修订过程中，作者结合近几年人才测评的实践，完善了人才测评的理论体系，对新开发的、有代表性的人才测评工具和技术进行了详细 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 293
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绩效边界：突破人才瓶颈，实现业绩增长
作者：[美]乔恩 · 扬格 [美]诺姆 · 斯莫尔伍德 出版：中信出版社 日期：2021-09-01 随着科技的进步和人才的全球化，战略性地使 用外部人才已经成为现实。全球各地的领导者 已经认识到，“精简”“敏捷”“快速”的战略 需要新的人才来应对组织胜任力的要求，而非 传统来源获取战略人才。显然，他们亟需新的 人力资源路线图。 《绩效边界 :突破人才瓶颈，实现业绩增长》 恰恰奉上了一幅这样的路线图，告诉读者如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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深圳人才竞争力研究
作者：罗思 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-07-01 《深圳人才竞争力研究》以全球化进入3.0时代，人才在全球范围加快流动的历史进程为时代背景，以理论（人力资本理论、人才资本理论、人才流动理论、人才集聚理论、人才竞争理论）为纲，以深圳人才竞争力发展实践为根据，在理论与实践的双重探索中构建人才竞争力评价的分析框架，系统研究深圳人才竞争力发展的理论和实践。建立了深圳人才竞争力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 498
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国家人才安全问题研究
作者：刘霞,孙彦玲 出版：中国社会科学出版社 日期：2018-07-01 当前人才配置呈现全球化，人才争夺异常激烈，伴随中国的崛起，人才安全问题逐步进入研究视野。本书正是在这一背景下，从我国人才流动基本形势、人才安全基础理论、人才安全法制建设、人才安全工作基本状况、人才安全国际比较等角度，对我国人才安全问题进行多角度梳理和分析，就此提出做好我国人才安全工作的设想和建议。本书是目前我国人才安全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 488
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2017年青海人才发展报告
作者：王宇燕 王志明 陈玮 出版：社会科学文献出版社 日期：2017-09-01 本书以青海人才队伍建设为研究对象，在深入调研取得翔实资料和数据的基础上，对青海科技人才、经营管理人才、专业技术人才等各类人才队伍的建设现状进行了系统归纳与分析，理性研判和科学预测青海人才队伍的发展状况，并提出了有针对性的对策建议。全书由总报告、人才政策篇、人才队伍建设篇、专题篇和附录五部分组成。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 641
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新发展格局下的区域人才一体化：理论与实践
作者：刘帮成，张莹，陈鼎祥 出版：上海交通大学出版社 日期：2021-12-01 区域一体化旨在通过对区域内全要素的整合和优化，来支持高质量发展和实现共同富裕。人才作为战略性资源，是支撑区域一体化高质量快速推进的关键要素。区域人才一体化既是区域一体化发展的内在要求，更是落实中央人才工作会议精神，支撑区域一体化发展的重要保障，同时也是检验区域一体化成效的重要标准。本书关注新发展格局下的区域人才一体化议 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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湖北企业可持续发展研究——基于企业战略性人才管理视角
作者：周丹 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-04-01 战略人才管理系统，是由组织开发和实施的各种人才管理子系统、过程和实践的综合，以确保对人才管理的有效实施。本文基于构型观和系统论的指导，结合了人力资本理论、人才管理理论和新制度主义同构性理论的基本原理，对战略人才管理系统的构型、构型变量组成、构型变量匹配的维度（内部契合性和外部适应性）、匹配的测量以及系统的匹配效应、系统 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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粤港澳大湾区世界重要人才中心和创新高地建设
作者：张晓红，战迪 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-02-01 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。粤港澳大湾区作为新时代以来党中央重大国家战略布局，正在形成以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市为核心引擎的区域协同创新发展典范，对加快建立人才资源竞争优势、激发人才创新创造活力有着巨大的现实需求。面对国际竞争激烈的复杂形势，充分挖掘、凝聚人才资源，打造高质量发展的人才队伍，发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册
作者：李康胜 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2025-04-01 《人才画像、测评、盘点、管理完全应用手册》是一本专为现代企业打造的全面的人才管理指南。本书从实际应用出发，结合最新的人力资源管理理论与企业实践，为读者提供科学系统的解决方案，帮助企业在复杂多变的环境中构建强大的人才竞争力。 全书围绕企业人才管理的全生命周期，系统阐释了如何构建高效、精准的人才体系。不论是通过数据驱 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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江苏人才发展报告2017
作者：曹杰，蒋莹 出版：科学出版社 日期：2018-06-01 人才是地区经济发展的核心资源。到2020年，江苏省要成为具有全球影响力的人才集聚中心。人才发展既要坚持党管人才，又要遵循社会主义市场经济规律。人才竞争日趋动态化，人才发展规律也需进一步深入研究。《BR》本书分为五个专题：（1）高层次人才发展篇：包括江苏籍院士、江苏省高层次人才朋友圈和江苏省“333”高层次人才；（2）行 ... |
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四川人才发展报告2019
作者：王辉耀，陈涛，西南财经大学发展研究院 等 编 出版：社会科学文献出版社 日期：2020-03-01 总报告指出，在人才强国战略思想的指引下，四川省近年来着力在体制改革、政策创新、工程实施、平台建设和保障服务等五个方面系统构建人才治理体系，有效应对东部地区及一线和同类城市人才争夺战，积极释放人才政策红利，努力做到不仅能引进来，关键还能留得住、用得好，四川人才强省战略将迈入3.0时代。政策研究篇分析了四川省人才政策现状、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 768
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人才战略理论与方法
作者：程达刚主编 出版：党建读物出版社 日期：2017-05-01 程达刚主编的《人才战略理论与方法》是中国人才研究会确立的一项重大课题的成果，是十二五 国家重点出版物出版规划项目，被列入人才强国研究出版工程人才学理论研究丛书。本书围绕人才战略这一主题，概括了本课题研究的对象及内容、原理和特点、意义和方法，揭示人才战略的含义特点、构成要素、主要类型、流程环节和基本 ... |
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探索与革新：大学英语教育发展与人才管理研究
作者：杨培 著 出版：经济管理出版社 日期：2021-08-01 随着经济全球化的发展，无论是在人们的日常生活中，还是在国家与国家的交往中，英语的地位都十分重要，社会对英语人才的需求量也越来越大，并对英语人才各方面的素质提出了较高要求。在此背景下，大学英语成为我国高校不可或缺的一门重要课程，大学英语教育也承担着培养我国英语人才的重要使命。但从目前情况来看，我国大学英语教育面临着学科发 ... |
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企业导师制实操指南：以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才
作者：吴穗敏 出版：电子工业出版社 日期：2022-11-01 本书作者基于5年的深耕研究，结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验，梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书，意在以结构化在岗培训激活组织赋能系统，批量复制人才。本书先是梳理实施导师制需要了解的关键内容，再按照实施导师制的步骤，教读者逐步实施导师制。书中不仅提供关键表单、工具，还提供避坑指南、成功案例等。本书特 ... |
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