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国家林业和草原局人才开发交流中心 编
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国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材 电气试验
作者：国家电网公司人力资源部 组编 范辉 主编 出版：中国电力出版社 日期：2023-03-01 本书为《国家电网公司生产技能人员职业技能人员职业能力培训规范》配套教材。本书内容包括电力设备的结构及原理、常规试验项目的原理及试验方法、不同设备的试验方法、绝缘工器具的试验方法、试验报告的编写、案例分析六部分，全书共分29章。本套培训教材包括通用教材和专用教材两类，共72分册、5018个模块，每个模块均配有详细的模块描 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408 
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汽车修理工（高级）第2版 国家职业资格培训教材编审委员会 组编卞良勇 主编
作者：国家职业资格培训教材编审委员会 组编卞良勇 主编 出版：机械工业出版社 日期：2024-01-01 本教材是依据《国家职业技能标准》汽车修理工（高级）的知识要求和技能要求，按照岗位需求的原则编写的，主要内容包括：高级汽车修理工专业知识、编制汽车主要零部件修理工艺卡、汽车维修质量检验、发动机大修、底盘大修、电器设备修理、汽车修理质量检查评定、诊断与排除发动机故障、诊断与排除底盘故障、诊断与排除汽车电器设备故障。每章前有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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看不够的中国史（套装二册）（人民日报社主办、数百万粉丝公众号“国家人文历史”细读历史精华结集！）
作者：《国家人文历史》 编 出版：四川人民出版社 日期：2025-04-01 《看不够的中国史》 秦国星耀智囊团为何多是商鞅、张仪等外籍人士？汉武帝如何赚钱又烧钱？隋炀帝南巡开凿了大运河，西巡时又干了什么？李渊何以凭借3万兵马7年定天下？战术天才李存勖吃了哪些战略短板的亏？王安石如何成为靖康之变的背锅侠？胡惟庸为何必须死？崇祯是如何远程“帮倒忙”的？袁世凯为何策划了清末“PS门”事件？ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 610
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按病种分值付费（DIP）技术规范及病种库（2.0版）
作者：国家医疗保障局 出版：中国协和医科大学出版社 日期：2025-03-01 DIP2.0版病种库是在获取全国范围内有关地区的近年病例数据基础上，建立的符合各地疾病与治疗共性及特异性特征的DIP付费分组标准。2020年，国家医保局发布DIP1.0版病种库。为进一步优化病种库，国家医保局广泛收集地方医保部门、医疗机构及（学）协会及专业研究机构的意见建议，对2020年以来91个统筹地区的4787万份 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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中国铁路绿色低碳发展报告（2024）
作者：国家铁路局 出版：人民交通出版社 日期：2025-02-01 本报告反映了2024年度中国铁路绿色低碳发展状况，记录了行业绿色低碳发展轨迹，盘点了行业绿色低碳发展重大事项，展示了行业绿色低碳发展成就。报告分综合篇、行业篇、展望篇，共十章，内容涵盖了国家绿色低碳战略部署和制度体系、铁路绿色低碳发展政策、绿色铁路工程建设、运输装备低碳转型、运输结构优化调整、运营维护绿色低碳、参与碳市 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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网络安全人才供需匹配机制与培养路径研究
作者：洪宇翔 出版：浙江大学出版社 日期：2025-08-01 国家社科基金项目成果。本书介绍了网络安全人才、宏观人才管理等概念，并提出网络安全人才宏观管理的核心问题是供需匹配；介绍理论基础，如人力资本理论、新增长理论、人力资源规划理论、人-环境匹配理论等。采用科学文献计量方法，对网络安全人才研究领域的文献进行作者、机构、国家、关键词等方面可视化分析，归纳环境基础、发展规划、人才开 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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中国林业科学研究院木材标本馆馆藏名录（精）
作者：殷亚方，焦立超，姜笑梅 著 出版：中国林业出版社 日期：2024-12-01 ·木材标本是记录森林树种、空间、时间等多维信息的直接证据，蕴含着丰富的树木生态学、遗传学、解剖学、物理、力学和化学等科学数据，是开展森林资源可持续利用、生物多样性保护、森林碳汇等科学研究的基础生物资源。本名录收载了至2021年6月为止，中国林业科学研究院木材标本馆（国家林业和草原局木材标本资源库）馆藏的木材标本种类共计 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2856
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国际公务员素质建设与求职指南 新
作者：浙江大学国际组织精英人才班导师团队 出版：浙江大学出版社 日期：2023-10-01 本书是有志于从事国际公务员工作的相关人士了解国际公务员体制，培养国际公务员素质和准备申请材料与面试的理想指南。全书由上下两编组成。 本书上编分为两章，对国际组织和国际公务员做普及性论述：*章重点阐述培养国际组织人才的重要性、我国对国际组织的贡献等；第二章介绍国际公务员的分类、聘用条件、国际组织用人原则与招聘途径等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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知人善“任”
作者：吴忧、睿正人才管理研究院 出版：企业管理出版社 日期：2024-01-01 任职资格管理是当下企业从人力资源管理、任务与责任管理升级到组织能力提升和组织效能提升的重要技术标志，也是衔接企业战略和人才实力的专业基石。本书旨在解答高级管理人员、人力资源从业者在任职资格体系构建与应用过程中遇到的热点、难点问题，帮助管理者及HR以任职资格体系作为人力资源管理的主旋律，既对接考核激励，又衔接培养发展；帮 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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应急物流人才供应链管理与保障
作者：瞿群臻 著 出版：中国财富出版社 日期：2024-11-01 《应急物流人才供应链管理与保障》主要研究突发公共卫生事件背景下应急物流人才供应链管理与保障，从应急物流人才成长环境与现状入手，分析应急物流人才开发的机遇与挑战、构建应急物流人才供应链与供应网络，探索应急物流人才供应链管理信息集成系统与管理环境、应急物流人才供应链管理创新模式、动力机制和治理体系，并提出应急物流人才保障的 ... |
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新时代人才强国战略： 总体布局与实践路径
作者：孙锐 出版：科学出版社 日期：2025-03-01 《新时代人才强国战略：总体布局与实践路径》主要分为四个部分，分别研究了新时代人才强国战略的理论内涵与总体布局、人才强国战略推动中的体制机制改革及重点工作、人才强国战略聚焦的重点人才群体、人才强国战略实施中的区域人才工作问题。《新时代人才强国战略：总体布局与实践路径》对进一步把握新时代人才强国战略的内涵与布局，以及国家人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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长三角人才一体化发展研究
作者：王振、胡雯、陈程 著 出版：上海社会科学院出版社 日期：2023-09-01 本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足，可为各级政府部门 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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高端人才价值识别及工作嵌入研究
作者：殷凤春 著 出版：人民出版社 日期：2024-12-01 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，培育和发展新动能，关键依靠创新驱动，本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位，把人才资源开发放在最优先位置，才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则，评价要素标准；紧扣高端人才工作嵌入 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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广东省人才发展报告2021
作者：萧鸣政等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2022-05-01 本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨，收集了有关人才开发与管理的大量一手数据，结合统计年鉴数据，从区域人才发展的视角，全面揭示了广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。全书大约20万字，内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才政策分析，21个地市人才开发与发展环境的评价和分析，科技创新人才队伍、制造业 ... |
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2022年国家医疗服务与质量安全报告口腔医学分册
作者：国家口腔医学质量管理与控制中心 出版：北京大学医学出版社有限公司 日期：2023-10-01 口腔医学质控中心 在前期工作的基础上，继续 组织撰写了《2022年 医疗服务与质量安全报告口 腔医学分册》。本书聚焦全 国口腔医学专业质量管理现 状，数据抽样调查范围扩展 至1.38万余家医疗机构，并 优化了数据统计分析方法， 提高了分析结果的科学性、 准确性、客观性，为有关机 构和人员了解我国口腔医疗 服务与质量安全 ... |
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《国家人文历史》杂志（2024年全年，共24本）
作者：《国家人文历史》杂志 出版：《国家人文历史》杂志 日期：2024-12-01 ... |
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电磁兼容检测实验室认可基础与技术趋势 中国合格评定国家认可中心
作者：中国合格评定国家认可中心 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 ... |
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2024
作者：萧鸣政 出版：中国社会科学出版社 日期：2025-07-01 本书是基于2024年5月17—19日在广州举办的2024粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见，为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路，为学界研究大湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从60多篇会议论文中优选了20篇，与2 ... |
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人才复制：实现组织业绩倍增的高效萃取法
作者：罗依芬 出版：机械工业出版社 日期：2025-02-01 很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈，包括人才数量的短缺和人才质量的不足。 人才瓶颈会导致业务进展缓慢，甚至会严重影响企业的发展。但同时，企业内部很多优秀人才的经验并未得到充分的重视和开发，因此，企业大量的宝贵经验被浪费了。 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。本书的核心在于，通过精准定 ... |
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东莞人才发展报告（2018）
作者：东莞市人才工作领导小组办公室 东莞人才发展研究院 编著 出版：中国经济出版社 日期：2018-10-01 为系统总结东莞市人才工作经验，深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题，积极宣传人才政策优势，进一步提升东莞市人才工作的科学化水平，东莞市人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革提供强有力的理论支持与实践指导，并为全国各地的人才工作部门提 ... |
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