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数智化人才管理：组织与人才效能提升指南
作者：李曙光 薛晓峰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-09-01 本书分为理念篇和实践篇两部分。理念篇围绕“4-F框架”的知识脉络展开论述，从理念上打通数智化人才管理的内在逻辑。共四部分内容：第一部分为数智化人才管理的核心理念，包括数智化人才管理全景图及价值描述；第二部分为数智化人才管理的两大形态，针对个人视角的“数据孪生”系统和组织视角的“智慧才报”系统进行详细阐述，对应“4-F框 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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基础学科拔尖人才的选拔培养效果评估研究：以“强基计划”为例
作者：崔海丽 出版：华东师范大学出版社 日期：2024-09-01 本书立足于高校“强基计划”政策实施的现实进展，围绕基础学科拔尖人才的特质、识别基础学科拔尖人才的策略、拔尖创新人才的选拔效果、基础学科拔尖人才的培养情况等与之密切相关的议题开展实证研究。 全书向读者展示我国试点高校基础学科拔尖创新人才的改革举措与发展成果，同时也揭示在拔尖人才选拔培养中遭遇的问题，并从政策完善、资源配 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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《习近平关于人才工作论述摘编》（普及本）
作者：中共中央党史和文献研究院 编 出版：中央文献出版社 日期：2024-04-01 功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的 ... |
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人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践
作者：姜炎鹏 出版：科学出版社 日期：2024-10-01 《人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践》以人才区位论与宜居理论等为基础，聚焦创新人才与上海科创中心建设的互动关系与作用机制科学问题，深度刻画上海科创中心建设的发展态势及“三生”基底、创新人才集聚及创新平台投入产出，系统阐释人才与宜居驱动上海全球科创中心成长的理论路径，丰富和发展了创新要素集聚与互动及其催化 ... |
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行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究
作者：王宇波，张永福，陈京京 出版：科学出版社 日期：2025-02-01 《行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究》从行业特色高校新文科复合型人才大类培养中存在的现实问题出发，重点运用文献研究法、问卷调查法、访谈调查法、案例分析法等研究方法，分析行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式研究的时代价值与理论基础；从发展历程和研究进展两方面梳理行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式的发展脉络 ... |
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CMC？项目管理——工商管理项目体系指南
作者：[英]CMC协会，国际咨询协会 出版：上海交通大学出版社 日期：2025-03-01 本系列教材指南是CMC协会国际咨询协会在全球推行的CMC?国际注册管理师、CMC?国际注册管理咨询师考试教材，目前出版的是系列6本中的第二本。人类活动的50%是通过项目的形式来开展的或者说是可以项目化的。项目是企业创造价值和效益的主要方式，高效的项目管理是企业的战略能力。越来越多的企业要引入CMC?工商管理项目，一些跨 ... |
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中国历代人才思想与制度简编（中国古代人才思想丛书）
作者：王通讯 出版：党建读物出版社 日期：2024-07-01 《中国历代人才思想与制度简编（中国古代人才思想丛书）》按照朝代顺序，简要梳理了从西周到清代的我国古代人才思想与制度，既有学理的阐释，又有事例的佐证，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ... |
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2020长三角城市发展报告.长三角中小城市活力研究.人才篇
作者：褚敏 出版：上海财经大学出版社 日期：2021-11-01 《2020长三角城市发展报告————长三角中小城市活力研究人才篇》是上海城建职业学院公开编辑出版的《长三角城市发展报告》系列之一，此前已出版《2018长三角城市发展报告》和《2019长三角城市发展报告》。该书聚焦长三角中小城市人才活力，依据人才环境、人才量能、人才贡献三个方面的多个指标，对长三角地区的60个县级行政区域 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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电网企业技能人才成长指南
作者：国网浙江省电力有限公司温州供电公司 出版：中国电力出版社 日期：2022-11-01 主要内容为描述技能人才在中国的宏观发展背景和历史沿革，强调从国家到公司层面对技能人才发展的重视。讲述职业发展的概念以及技能人才最终的发展方向和人才画像。以适应期、进阶期、成熟期三个阶段作为划分，讲述技能人才在不同的成长阶段有哪些要求，会遇到哪些成长困难，该利用哪些成长资源，帮助技能人才顺利、高效地通过每一个成长阶段。从 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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中国哲学社会科学人才高地评价研究
作者：张青松等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作，哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念，梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状，构建了涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高 ... |
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小团队绩效倍增法：揽人才+会沟通+巧激励
作者：周正军、蒲健 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 《小团队绩效倍增法：揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略，为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案，助力构建高效的小团队，并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法，通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法，引导读者在团队 ... |
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如何提升农村集体经济经营绩效 基于技术、人才与组织变革视角
作者：张洪振 出版：知识产权出版社 日期：2025-06-01 如何提升农村集体经济经营绩效是当前乡村振兴战略推进中的重要难题。本书立足于技术、人才与组织变革三大视角，系统探讨提升农村集体经济效能的路径与机制。首先，梳理农村集体经济的理论基础与发展历程，深入剖析其现实发展状况、时代价值以及面临的突出问题。其次，分别从技术赋能、人才驱动与组织优化三个维度，探讨提升绩效的策略与实践模式 ... |
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中国历代名人人才思想汇编（中国古代人才思想丛书）
作者：王通讯 出版：党建读物出版社 日期：2024-07-01 《中国历代名人人才思想汇编（中国古代人才思想丛书）》按照人物生活的时代顺序，梳理了管仲、老子、孔子、孟子等18位历史名人的人才思想，既有理论的概括，又有事例的论证，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ... |
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宁波人才发展报告2019
作者：林崇建 主编 出版：中国发展出版社 日期：2019-09-01 本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集，分为人才工作情况、人才研究探索、人才科技创新、人才政策规划四个篇章，紧紧围绕省委对宁波人才工作加快推进人才国际化、高端化，打造服务全省人才高地的总要求，力求准确反映宁波人才发展的基本情况，总结提炼宁波人才工作的经验做法，全面展现宁波人才研究的重要成果。 ... |
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海外及港澳台人才引进政策新动向分析
作者：孙锐 范青青 等 出版：经济科学出版社 日期：2023-11-01 本研究追踪总结了近年来我国海外人才引进政策的发展脉络、主要工作进展，梳理了北京、上海、香港、广东、福建、海南等国内先进地区海外人才引进先行先试经验，研究了美国、德国、新加坡、欧盟、英国、澳大利亚等国外发达国家和共同体在海外人才引进政策方面的有益制度经验，并进一步分析了国际高层次人才战略的发展趋势和经验，在此基础上深入分 ... |
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中国历代经典人才论述类编（中国古代人才思想丛书）
作者：王通讯 出版：党建读物出版社 日期：2024-07-01 《中国历代经典人才论述类编（中国古代人才思想丛书）》 以专题的形式，按照识才爱才重才用才等不同角度，收录了西周以来直至清代有关人才思想的经典论述，分为人才辈出、以才为宝、国以才兴、育才之道、知人之术、选人之方、辨才之法、用人之道、考绩之法等20个专题，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ... |
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科技创新后备人才成长规律研究
作者：胡卫平 辛兵 编著 出版：上海科技教育出版社 日期：2023-03-01 为深入贯彻落实关于创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的重要指示精神，根据“深化跟踪研究，并与国内外合作，在实践中创新发展，为人才培养做出贡献”的工作要求，本书系统梳理科技创新后备人才培养相关项目案例及已有研究成果，充分利用定性与定量相结合的方法，分析科技创新后备人才的心理特征，提出有效的鉴别和评估科技创新后备人才 ... |
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激发人才创新活力的“余姚生态”
作者：吴江，汪怿 出版：上海社会科学院出版社 日期：2022-09-01 “余姚生态”是习近平总书记关于人才工作系列指示精神在长三角地区、县域经济的生动实践;是从“神经末梢”夯实基础、从基层培育活力动能、推动具有全球竞争力的人才制度优势建设重要来源;是打造宜居宜业、幸福活力的人才发展环境的鲜活范例。本书以总报告、分报告及案例的形式，详细介绍了”余姚生态”的产生背景、构成要素与独特成效。从余姚 ... |
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江苏人才发展报告2017
作者：曹杰，蒋莹 出版：科学出版社 日期：2018-06-01 人才是地区经济发展的核心资源。到2020年，江苏省要成为具有全球影响力的人才集聚中心。人才发展既要坚持党管人才，又要遵循社会主义市场经济规律。人才竞争日趋动态化，人才发展规律也需进一步深入研究。《BR》本书分为五个专题：（1）高层次人才发展篇：包括江苏籍院士、江苏省高层次人才朋友圈和江苏省“333”高层次人才；（2）行 ... |
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江苏人才发展报告（第二辑）
作者：曹杰 出版：科学出版社 日期：2019-11-01 本书以研究报告的形式呈现了2018 年江苏省人才发展建设中的一些 现象、问题和思考，包括高层次人才发展、行业与领域性人才发展、企业人才发展研究和人才服务与平台建设研究等基本篇章，共有18 个研究报告。通过问题分析、数据验证和结论研讨，刻画了江苏省在内涵式人才发展中的理念演化和具体做法，包括促进各类人才政策的落地和执行、 ... |
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