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企业人力资源管理全程实务操作（增订四版）（企业HR管理和法律实务丛书）
作者：贺清君，崔巍 出版：中国法制出版社 日期：2023-09-01 本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。 这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到： ? 如何依据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454 
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当HR遇见AI：用人工智能重新定义人力资源管理
作者：王崇良，黄秋钧 出版：人民邮电出版社 日期：2022-07-01 随着人工智能在人力资源领域的应用，人力资源管理工作逐渐呈现出移动化、数字化、智能化等特点，很多重复性、标准化的工作已由人工智能或机器人完成。人工智能与大数据技术极大地提升了人力资源工作的效率和用户体验，改变了人力资源从业者传统的工作方式，为企业管理者做出经营性决策提供了有效的建议。 人工智能（Artificial I ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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人力资源开发与管理——在公共组织中的应用（第三版）萧鸣政教授著作
作者：萧鸣政 出版：北京大学出版社 日期：2022-10-01 《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用（第三版）》主要从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度，全面总结人力资源开发与管理的基本理论和方法及其在公共组织中的应用。第三版结合前两版的教学实践，进行了全面的修订。 《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用（第三版）》立足于当前各类组织特别是公共组织管理的现实需要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理（第2版） 全国高职高专规划教材·财经系列
作者：李琦，王江涛 出版：北京大学出版社 日期：2011-01-01 《人力资源管理(第2版)》是高职高专教育的一本理论教材，本着”理论基本够用”的职业教育原则，编者精选了人力资源管理的七个基本内容，即概述、工作分析、人力资源规划、招聘与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、培训与开发，大大减轻了教师教学与学生学习的负担。《人力资源管理(第2版)》在内容体系编排上也进行了精心的设计，运用案例导 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 199
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战略人力资源新实战 ： 从事务型HR向业务型HR转型
作者：刘芳 著 出版：原子能出版社 日期：2023-08-01 作为人力资源从业者，我们不得不面对新问题的出现。原来事务型HR可以按部就班地完成日常工作，但是今天如果继续沿用这种模式，企业就会面临极大的挑战。 人力资源管理者在转型期面临着如何突破管理瓶颈，如何应用新的管理工具和方法去解决困惑的问题。《战略人力资源新实战：从事务型HR向业务型HR转型》一书更关注实操层面，帮助读者在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能
作者：穆胜 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 《人效管理》：人效管理不等于控编制，而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中，一项业务的某个阶段，配多少人（编制）、配什么人（单位人工成本），这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”，企业自然难以获得高人效。 人效管理，是以人效为核心来诊断组织与人力资源状态，制定人力资源战略，落地人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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创新导向人力资源管理实践对企业绩效的作用机理研究
作者：杨鹏著 出版：中国社会科学出版社 日期：2022-03-01 创新导向人力资源管理实践是创新战略与人才战略的重要执行方式。本书以员工感知为研究视角，从微观个体层面揭示员工真正感知到的创新导向人力资源管理实践影响企业绩效的作用机理，升华凝练出创新导向人力资源管理实践的核心范畴与构念结构，在理论文献和实地调研基础上，构建员工感知视角下创新导向人力资源管理实践通过心理授权、员工创新行为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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人力资源总监管理手册：那些教材上不会告诉你的实战方法（第2版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-10-01 本书以作者的工作经历为背景，聚焦于实践，以人力资源总监的视角，从认知和应用两个角度展开，详细介绍了人力资源管理的各个环节和重点，并且给读者提供了一些不一样的方法、技巧及实践中容易忽略的细节。 本书共9 章，主要内容包括人力资源管理者在企业中的留存与发展，人力资源管理人员工作的价值创造，保证人才持续供应，像产业化生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 本书是供人力资源管理者随查随用的实用性工具书，书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章。第1章从整体上阐述什么是人力资源管理，包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等；第2章围绕“以人为本”的管理理念，全面阐述如何基于“人才”展开工作；第3～10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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医药人力资源管理·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
作者：曹世奎主编 出版：中国中医药出版社 日期：2023-11-01 本书为全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材。本教材医药行业特色更加突出，所选案例主要来自于医药行业企业。理论体系完整，共分为人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬和福利管理、员工激励、职业生涯管理、劳动关系管理、人力资源管理前沿等，比较系统地介绍了人力资源管理的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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人力资源管理实践 ： 项目设计与案例研究=Human Resource Management Practices：Pro
作者：李国昊， 甄美荣， 主编 出版：江苏大学出版社 日期：2023-09-01 人力资源管理是经济管理类专业教学的核心课程之一，具有完整知识与理论体系特征同时具有强烈的实践应用特征。本书内容涉及人力资源战略、工作岗位分析、人力资源计划、招聘、测试与选择、绩效评价与管理、薪酬、职业规划管理、劳动法律关系。全书采用实践设计与案例研究结合的形式，将人力资源管理的理论内容融合到其中，使得学生对教学内容的理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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人力资源战略与规划
作者：葛玉辉 出版：电子工业出版社 日期：2021-02-01 本书是作者在长期从事人力资源教学与研究基础上编写的一本教材，适用于本科教学。本书将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来，主要阐述人力资源战略与规划相关的概念和理论知识、操作流程和实践案例。本书突出理论联系实际，以实践操作为导向，从人力资源环境分析、人力资源战略制定与选择、人力资源规划、人力资源供求预测、人力资源战略与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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人力资源管理（慕课版）
作者：郭云贵 出版：华中科技大学出版社 日期：2021-08-01 本教材主要包括人力资源管理的基础知识与理论，人力资源管理的演进历程与发展趋势，人力资源管理各个核心职能模块的基础知识与理论，以及跨文化情境下人力资源管理的相关内容。具体来说，本教材共分为10章，各章节的标题分别为：人力资源管理导论（人力资源的内涵、特征与作用；人力资源管理的概念、职能与职责分担； 人力资源管理中的人性假 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
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内创业人力资源管理
作者：朱晓红，赵金国，杜同爱 出版：北京大学出版社 日期：2021-04-01 《内创业人力资源管理》是“大众创业、万众创新”背景下，演化生成的具有理论性和实践性的“互联网 ”人力资源管理和创新管理教材。 全书基本内容包括，内创业人力资源管理概论、内创业人力资源管理职能、内创业机会与人力资源管理、内创业资源与人力资源管理、内创业团队与人力资源管理、内部新企业成立与人力资源管理、新企业成长与人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 264
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中国可再生能源发展报告2021
作者：水电水利规划设计总院 出版：水利水电出版社 日期：2022-06-01 《中国可再生能源发展报告2021》是由水电水利规划设计总院编写、代表国家发布可再生能源发展现状与趋势的年度专业出版物，介绍了2021年中国可再生能源发展的总体形势，共13章，包括：发展综述、常规水电、抽水蓄能、风电、太阳能发电、生物质能、地热能、新型储能、氢能、国际合作、政策要求、热点研究、发展展望及建议。本报告数据丰 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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中国可再生能源发展报告2022
作者：水电水利规划设计总院 出版：水利水电出版社 日期：2023-06-01 《中国可再生能源发展报告2022》是由水电水利规划设计总院编写、代表国家发布可再生能源发展现状与趋势的年度专业出版物，介绍了2023年中国可再生能源发展的总体形势，共13章，包括：发展综述、常规水电、抽水蓄能、风电、太阳能发电、生物质能、地热能、新型储能、氢能、国际合作、政策要求、热点研究、发展展望及建议。 本报告数据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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人力资源用工风险与防范一本通 ：从招聘到离职全案例解析
作者：朱礼华 出版：北京大学出版社 日期：2023-06-01 在企业管理中，人力资源管理是非常重要的工作，特别是中小企业，几乎所有员工都会涉及应聘面试、入职、福利待遇、劳动风险等情况，那么人力资源（HR）部门如何才能正确处理相关的情况，既能符合国家相关政策和法规，又能保护企业利益不受损失呢？ 《人力资源用工风险与防范一本通 ：从招聘到离职全案例解析》用10章内容，从员工招聘、新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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人力资源管理学（第2版）
作者：陈国海，马海刚 出版：清华大学出版社 日期：2021-01-01 为什么人力资源是企业的竞争优势？如何进行组织设计、工作分析、构建素质模型、搭建人力资源管理三支柱，并制定人力资源战略与规划？如何在人力资源规划的基础上开展人力资源招聘和培训？如何考核员工、反馈绩效、设计和发放薪酬？如何构建和谐的劳资关系，开展企业文化建设与管理？本教材详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象，其 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 405
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人力资源培训与开发
作者：杨东、杜鹏程 著 出版：南京大学出版社 日期：2021-04-01 本书内容共分为十二章，章为人力资源开发的基本问题；第二章为人才规划与人力资源开发的需求分析；第三章为人力资源开发方式；第四章为人才盘点与人力资源开发管理；第五章为人力资源开发技术；第六章为课程开发；第七章为内训师培育；第八章为培训效果评估；第九章为企业大学构建；第十章为智慧教育与人力资源开发；第十一章为不用岗位系列得到 ... |
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人力资源管理（第三版）
作者：朱舟 出版：上海财经大学出版社 日期：2020-07-01 本书就人力资源管理的概念、理论及常用管理工具进行了比较全面和系统地介绍，使读者熟悉人力资源管理的原理、过程，掌握一定的方法和技巧。主要内容包括：人力资源管理概述、战略性人力资源管理系统构建、职位分析与素质模型、人力资源计划、招聘、甄选、人力资源开发、职业发展、绩效评估与管理、薪酬管理。本书通过对多个案例的呈现和分析，说 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 294
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