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[美]彼得·德鲁克,陈驯 译
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卓有成效的个人管理
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版:机械工业出版社 日期:2023-07-01 《卓有成效的个人管理》不仅具有理论性,而且告诉人们“应该做什么”。不要将它仅仅用于分析个人与工作,而是将它作为自己的行动指南来阅读,要带着“我应该做什么”这个问题一边思考一边阅读。全书语录出自德鲁克,但语录的选择与全文的整体结构编辑由上田惇生教授独自完成。 《卓有成效的个人管理》系列包含《卓有成效的社会管理》、《 ... |
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卓有成效的组织管理
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker][日] 出版:机械工业出版社 日期:2023-07-01 德鲁克关于组织管理的名言精选集。最初,许多国家有商业投资机会,也不乏创业家,但都缺乏抓住机遇将事业推向正轨的人才,缺乏专业的经营管理人才。后来,经营管理才被归纳为一个体系。德鲁克从第二次世界大战开始关心和着手经营管理,本书所收录的所有语录也是由此而来。 ... |
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技术与管理
作者:[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版:机械工业出版社 日期:2023-11-01 这是一本德鲁克先生在不同时代所写,但是按照一定的标准组织起来的文章集。主要探讨了知识工作者如何利用先进的工具与技术来提升自己的工作效率。所有文章探讨的都是人类过去常常称之为“物质文明”的某个方面,都把工作、原材料、组织、谋生作为“人类的延伸”,而不是物质产品或无生命自然的一部分。作者认为,“文明”始终是人性的组成部分, ... |
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德鲁克演讲实录
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F.Drucker]著 瑞克 出版:机械工业出版社 日期:2023-11-01 本书包括了这位管理学领域最重要人物的30多篇演讲。了解德鲁克作品的经理人不仅能在这里发现很多熟悉的主题:自我管理的价值、自由和责任以及组织对绩效和成果的关注等,还能发现德鲁克一些先前从未以书面形式出现过的、最为宝贵的真知灼见。这些内容充分展现了德鲁克的智慧、风趣、深邃的思想以及卓越的预见力,给读者“面对面感受大师风采” ... |
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非营利组织的管理
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F. Dructker] 出版:机械工业出版社 日期:2023-12-01 即使在平庸者的领导下,许多企业和政府也能够生存很长一段时间,但在非营利组织,领导能力的平庸则会立即暴露出来。因为非营利性组织的成功与否不只一条评价标准,而是有一系列的标准,非营利组织的管理者,必须学会平衡和统筹兼顾,综合考虑评价业绩的一系列标准。本书关注:非营利组织与企业以及政府机构使命的重大区别;究竟什么是“非营利性 ... |
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动荡时代的管理
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 本书告诉管理者应该做什么,要求管理者关注行动而非理解,关注决策而非分析。最高管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时,最高管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程序、政治概念和社会政策方面的作用。中级管理层将必须学会与那些他们不能直接控制的人合作,跨国 ... |
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德鲁克论管理
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 《德鲁克论管理》收录了一系列德鲁克最有价值的具有里程碑意义的研究和发现,可以看作是对德鲁克的著作最有深度的介绍。德鲁克用他独特的视角,提供了一个宝贵的机会让读者去追溯工作场所重大变革的演化过程,并且让读者能够更加清楚地了解管理者在平衡变革和连续性之间所扮演的角色。 ... |
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人与商业
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker] 出版:机械工业出版社 日期:2019-07-01 本书收录了“现代管理学之父”德鲁克关于管理、经济、政治理论、历史的文章。他在书中主要讲述了经济、政治与社会进程等方面的内容,具体包括:把握根本性的经济和社会变革,思想(经济的、政治的、社会的)与行为之间的关系,特定传统(美国的或日本的)背景下能否继续行之有效的事物,在工业社会和大政府的复杂结构中有效发挥领导力的条件等。 ... |
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卓有成效管理者的实践(纪念版)
作者:[美]彼得·德鲁克[Peter F. Drucker]约瑟夫 出版:机械工业出版社 日期:2024-03-01 德鲁克与马恰列洛为管理者、经理人和知识工作者提供了一个有效行动的指南,作者从德鲁克的经典著作中节选了100多段阅读材料,并对其进行了更新,提出了发人深省的问题,给出了行动指导,便于你不断改进工作。 本书还留出了空白的地方供你记录,以便今后进行回顾和反思。《卓有成效管理者的实践》将教会你如何按照德鲁克的管理智慧进 ... |
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工业人的未来
作者:[美]彼得.德鲁克[Peter F. Drucker] 出版:机械工业出版社 日期:2024-03-01 这是管理大师德鲁克的工业社会三部曲之一。作者在其中通过详尽的历史事实与数据力图解构工业社会的内在结构和运行机理,帮助读者理解工业社会的基本单元——企业及其管理的全貌。作者在其中强调了社会正常运行需要保证每个人有明确的社会地位,拥有正当的社会权力,按照整体目标发挥社会功能;而工业社会要维持运行则需要确保能够把企业当作一个 ... |
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德鲁克经典五问:历久弥新的领导智慧
作者:彼得.德鲁克 出版:机械工业出版社 日期:2016-05-01 管理学之父彼得·德鲁克在20年前就高瞻远瞩地提出,企业和管理者必须正视5个重要的问题:Q1:我们的使命是什么?Q2:我们的顾客是谁?Q3:我们的顾客重视什么?Q4:我们追求的成果是什么?Q5:我们的计划是什么?这些问题是企业制订战略的依据,是事业兴亡的关键,能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值 ... |
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21世纪的管理挑战 袖珍版
作者:彼得?,德鲁克 出版:机械工业出版社 日期:2019-04-01 《21世纪的管理挑战》只涉及关键性的、决定性的、生死攸关的问题,和今天已经成为主要挑战的问题。本书将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战: 1、管理的新范式 2、战略:新的必然趋势 3、变革的引导者 4、信息挑战 5、知识工作者的生产率 6、自我管理 ... |
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管理:使命 责任 实践三部曲
作者:彼得·德鲁克 出版:机械工业出版社 日期:2019-05-01 管理者迫不及待地想要掌握各种管理知识,因为他们每天疲于应对层出不穷的问题与需要。《管理:使命、责任、实践》这三本书试图帮助人们透彻思考政策、原则以及实践,以求实现管理使命。 管理是使命,是一门学科,也是一门关于人的学问。《管理:使命、责任、实践》把管理者视为具有品格尊严意义上的人(person),然后聚焦于人的作 ... |
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德鲁克经典管理案例解析(纪念版)
作者:[美]彼得·德鲁克 著 约瑟夫·A.马恰列洛 修订 出版:机械工业出版社 日期:2023-06-01 ... |
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彼得林奇投资三部曲 全3册
作者:[美]彼得·林奇约翰·罗瑟查尔德 出版: 日期:2025-06-01 适读人群 :投资者、金融专业人士 每一位认真的投资者都会反复阅读彼得·林奇的经典之作! 巴菲特亲自致电彼得·林奇点赞 汇添富基金首席投资理财师刘建位翻译 ... |
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彼得·林奇的成功投资(典藏版) [美]彼得·林奇
作者:[美]彼得·林奇[Peter Lynch]约翰·罗瑟查尔德[ 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 通过本书,彼得·林奇让普通投资者建立了战胜专业投资者的信心,讲述了一套简单易学的股票投资策略。书中没有深奥的理论,菜鸟级的投资者也能心领神会,专业投资者则视其为行业教科书反复研读。 本书出版后不久,彼得·林奇就接到一个电话:”我是奥马哈的沃伦·巴菲特,我刚刚读完你的书,我非常喜欢。” 《彼得·林奇的成功投资》的精彩 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 505 ![]() |
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彼得林奇投资三部曲 全3册
作者:[美]彼得·林奇[Peter Lynch]约翰·罗瑟查尔德[ 出版:机械工业出版社 日期:2025-04-01 适读人群 :投资者、金融专业人士 每一位认真的投资者都会反复阅读彼得·林奇的经典之作! 巴菲特亲自致电彼得·林奇点赞 汇添富基金首席投资理财师刘建位翻译 ... |
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德鲁克管理思想精要
作者:[美]彼得·德鲁克 出版:机械工业出版社 日期:2018-11-01 本书由管理篇个人篇和社会篇三部分构成。 在管理篇中,德鲁克从回答管理的内涵入手,在对管理的维度、企业的宗旨和使命进行分析的基础上,论述了非营利组织给企业可能带来的影响及存在的社会问题、管理的新范式、管理人员需要获得的信息、目标管理与自我控制、选拔人才的原则等问题。同时,针对未来社会的发展趋势,提出了企业家企业和新企业 ... |
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德鲁克论管理
作者:[美]彼得·德鲁克 出版:机械工业出版社 日期:2018-11-01 本书是从德鲁克众多的论文中挑选部分编辑成册。在挑选适合的文章时,遵循了两个原则: l文章是否历久弥新,至今仍与现在的读者息息相关? l它是不是一篇独立的文章? 全书包含13章,根据各章内容属性分为两部分。*部分为经理人的责任,探讨经理人所从事的*基本的管理工作。以及人们经常探讨的课题,如有效制定决策、有系统地 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449 ![]() |
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动荡时代的管理
作者:[美] 彼得·德鲁克 出版:机械工业出版社 日期:2018-11-01 关注行动而非理解,关注决策而非分析,告诉管理者应该做什么。 在动荡的商业环境中,组织管理层将度过自己的青春期危机,这段时期将决定成熟的管理层的结构、限制和特征。 *管理层的结构、组成及其成员的资格将成为关注的焦点。在完成自身重构的同时,*管理层还必须持续关注环境的动荡、世界经济的形成、员工社会的出现以及企业在政治程 ... |
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