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大書城 以“ 全文 模式”搜“ “生态环境保护执法研究”,团队 ”共有 287721 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
四川省生态环境政策法制研究会团体标准汇编 四川省生态环境政策法制研究会团体标准汇编
作者:四川省生态环境政策法制研究会  出版:西南交通大学出版社  日期:2024-12-01
2017年11月,修订颁布的《中华人民共和国标准化法》首次确立了团体标准的法律地位,将团体标准纳入我国标准体系,鼓励学会、协会、商会、联合会、产业技术联盟等社会团体协调相关市场主体共同制定满足市场和创新需要的团体标准。四川省生态环境政策法制研究会作为政府、企业及相关技术机构之间沟通和联系的重要纽带, ...
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社会资本对团队绩效的影响机制:基于高校科研团队的实证研究 社会资本对团队绩效的影响机制:基于高校科研团队的实证研究
作者:刘艳巧  出版:科学出版社  日期:2021-08-01
高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用,实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设,但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导,以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团队绩效为研究主线,建立了社会资本和知识吸 ...
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古籍保护研究(第八辑) 古籍保护研究(第八辑)
作者:《古籍保护研究》编委会 编  出版:大象出版社  日期:2021-09-01
《古籍保护研究》是配合实施“中华古籍保护计划”而推出的古籍专业连续出版物,每年两辑,由国家古籍保护中心主办,旨在及时揭示“中华古籍保护计划”的实施进程,为古籍保护工作者提供一个学术交流平台,总结推广先 ...
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中国影视产品网络满意度研究-((2019)) 中国影视产品网络满意度研究-((2019))
作者:浙江传媒学院视频监测及满意度研究团队  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-09-01
本书是浙江传媒学院视频监测及满意度研究团队的成果。团队获取网络新闻、微博、论坛、弹幕、微信公众号、视频网站评价等用户评论大数据,应用人工智能技术进行语义分析,计算出褒贬值,成为用户对影视产品满意度的量化指标。本书对2018年上星频道播出的电视剧、电视综艺,主要视频网站的网综和网剧,主要院线上映的电影 ...
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售價:NT$ 648

南粤丰碑:深圳地区东江纵队红色文化遗产保护利用研究 南粤丰碑:深圳地区东江纵队红色文化遗产保护利用研究
作者:深圳市文化遗产保护中心  出版:科学出版社  日期:2024-06-01
《南粤丰碑 : 深圳地区东江纵队红色文化遗产保护利用研究》是对深圳地区东江纵队红色文化的梳理与解读,《南粤丰碑 : 深圳地区东江纵队红色文化遗产保护利用研究》分为研究编和名录编。研究编考辩了诸如“革命文物”、“红色文化遗产”等《南粤丰碑 : 深圳地区东江纵队红色文化遗产保护利用研究》的基本概念,并试 ...
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战略领导:高管、高管团队和董事会的理论与研究 战略领导研究领域集大成之作 战略领导:高管、高管团队和董事会的理论与研究 战略领导研究领域集大成之作
作者:悉尼·芬克尔斯坦[Sydney Finkelstein],唐  出版:北京大学出版社  日期:2023-05-01
战略领导研究领域集大成之作 ...
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售價:NT$ 500

全国税务人员执法资格考试复习精粹 全国税务人员执法资格考试复习精粹
作者:全国税务人员执法资格考试研究组  出版:中国财政经济出版社  日期:2022-03-01
本书版,共计印刷3000册,全部实现销售,预计实现毛利10万元。 本次是在第1版基础上的修订,紧扣考纲,对税收执法资格考试知识进行梳理,帮助考生顺利过关。本书特色主要有以下方面,一是绘制了思维导图,每章对考试知识,绘制了思维导图,帮助考生建立起各章节的知识框架,二是开展要点讲解,并对易混淆知识点进 ...
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河南经济发展与生态环境保护耦合协调研究 河南经济发展与生态环境保护耦合协调研究
作者:祖恩厚  出版:经济科学出版社  日期:2024-06-01
如今,我国具有中国特色的社会主义建设事业走进新时代,我国社会经济也从高速增长阶段向高质量发展阶段迈进。根据社会经济发展的客观规律,参考世界发达国家的相关经验,生态产业得到健康发展是社会经济高质量发展最为显著性标志之一。 河南省是我国最早推行生态强省战略的省份之一,早在2010年时,河南省便适时提 ...
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聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版) 聪明领导,高效团队:如何提升团队有效性,取得更好结果(经典版)
作者:[美]Roger Schwarz[罗杰·施瓦茨]著,关苏哲  出版:电子工业出版社  日期:2025-03-01
为什么企业家与高管要读这本书? 痛点直击:80%的团队低效源于领导者的“单边控制模式”——事必躬亲、压制异议、缺乏透明。本书提供从思维到行为的系统性解决方案,让团队从“内耗”转向“共创”。 科学性 ...
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售價:NT$ 500

团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具   (瑞士)斯特凡诺·马斯特罗贾科莫    亚历山大·奥斯特 团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具 (瑞士)斯特凡诺·马斯特罗贾科莫 亚历山大·奥斯特
作者:[瑞士]斯特凡诺·马斯特罗贾科莫 亚历山大·奥斯特瓦德  出版:机械工业出版社  日期:2024-01-01
一本书对齐团队、破除团队成功的最大障碍——沟通,营造心理安全与相互尊重的氛围,让员工发挥最高绩效,创造出色成果。 ...
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卓越团队绩效魔方:带团队的九个密码 卓越团队绩效魔方:带团队的九个密码
作者:陈慧 陈艳军 王京燕  出版:清华大学出版社  日期:2022-07-01
清华终身学习系列出版物 用科学的方法重新思考团队的成功 目标:团队的灯塔 制度:团队的保障 文化:团队的灵魂 ...
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海河流域水生态环境评价及“十四五”保护战略研究 海河流域水生态环境评价及“十四五”保护战略研究
作者:海河流域北海海域生态环境监督管理局编著  出版:中国环境出版社  日期:2021-11-01
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团队建设与团队管理(第五版) 团队建设与团队管理(第五版)
作者:姚裕群等  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2020-08-01
本书介绍了有效团队的建立与管理的手段与方法。每章中穿插有引导案例、小资料、知识库、测试练习、案例分析、新闻中的团队建设案例(大众传媒中的新闻报道)或故事、寓言等。内容丰富生动、形式活泼。每一章的*后一节安排有相关内容的团队训练游戏若干,以便教师活跃课堂气氛和加深对课程内容的理解及体验。 ...
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高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力 高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力
作者:祖德·詹尼森  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-06-01
1.什么样的潜意识行为破坏了团队合作利用OPUS培养团队的策略观、共同愿景和价值共识 2.4个步骤点燃团队的隐性动力,提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩 ...
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半小时漫画西游记 半小时漫画西游记
作者:陈磊·半小时漫画团队  出版:文汇出版社  日期:2023-10-01
◆孙悟空的取经路,就是孩子从淘气叛逆到勇于担当的成长路! ◆漫画式科普开创者、3500万粉丝的陈磊·半小时漫画团队耗时两年精心打磨的重磅之作! ◆半小时捋清《西游记》的故事主线和精神内核,和孙悟空 ...
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心理安全感:打造高效能团队的关键(揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的) 心理安全感:打造高效能团队的关键(揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的)
作者:[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇  出版:中国友谊出版公司  日期:2024-12-01
出了事为什么下属不敢说,领导不敢问?经常在坚持原则和得罪领导之间反复横跳?信息应该和团队成员共享吗?吵架其实能促进团队发展?如何在不伤害自尊的前提下对员工提出批评?怎么做才能知道员工的真实诉求? ...
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失能定制毁伤 失能定制毁伤
作者:目光团队 著  出版:北京理工大学出版社  日期:2023-08-01
本书是目光团队在失能定制毁伤概念、理论、方法和技术等方面研究及思考成果的集大成之作,是作者团队集体智慧的结晶: 根据目标种类不同,易损能力不同的特性,集合了人员、单元、平台和体系四类典型目标的易损性,阐述了通过削弱目标薄弱部位或环节的能力实现目标战斗力的毁损,即失能; 通过定制毁伤机理、样式和能 ...
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外智引联团队协同创新机制研究:以西部地区为例 外智引联团队协同创新机制研究:以西部地区为例
作者:段万春,段熠,杜凤娇  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-03-01
本书结合西部高校外智引联型创新团队中存在的地域性、层次性、集成性、灵活性等特征,基于复杂系统决策、创新管理、协同学等理论探究其协同创新机制的构建问题,从外智引联型创新团队研究述评、协同创新策略构建、组织学习机制、任务协调机制、过程风险监控机制等五个层面提出了一套适用于西部高校外智引联型创新团队协同 ...
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科研团队知识生产模式研究 科研团队知识生产模式研究
作者:孙艳丽  出版:上海交通大学出版社  日期:2020-08-01
《科教管理与创新战略研究文库科研团队知识生产模式研究》从知识生产模式的视角将科研团队作为一个具有组织特征的社团进行研究,由此探索科研团队知识生产的一般规律。 聚焦典型个案,以T团队作为研究对象,采用文 ...
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售價:NT$ 468

非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果 非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果
作者:徐悦  出版:经济科学出版社  日期:2023-11-01
企业经营发展不仅依靠CEO个人的智慧,还依赖于其他非CEO高管配合、设计和执行许多战略性的公司决策,非CEO高管激励的重要性不言而喻。已有非CEO高管激励的研究,或按照CEO激励的研究范式单独地对非CEO高管激励进行研究,或将非CEO高管团队视为整体研究其与CEO之间的垂直薪酬差异,对非CEO高管团 ...
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售價:NT$ 500

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