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组织行为学(第二版) 为学(第二版)
作者:张德 著  出版:清华大学出版社  日期:2011-04-01
为学(第二版)》是MBA系列教材之一。为学作为MBA的核心课程,集中了为科学的研究成果,而为科学是现代管理理论的重要支柱。 《为学(第二版)》有两个特点:一,突出MBA课程应用性强的特点,在每章后均附有思考题和案例。二,力求突出中国特色,改变以往教材多为国外教材译介的现象。融入中国特有的管理 ...
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售價:NT$ 264

组织行为学(第6版) 为学(第6版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2020-12-01
为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作中的个体、群体为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对的环境变化进变革等。本书详细论述并分析了中的各种现象,其内容包括为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其 ...
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售價:NT$ 419

组织行为学精要(第14版) 为学精要(第14版)
作者:[美]斯蒂芬 P. 罗宾斯[Stephen P. Robbi  出版:清华大学出版社  日期:2021-07-01
本书从个体、群体和系统三个层面探讨中人的工作为,阐述人的内在心理和外在为之间的关系,揭示了绩效与人的为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了为学的关键性原理,并阐述了其在实践中的具体应用,内容充实且饶有趣味,是为学领域的一部经典教材。新版在内容上做了大幅更新,扩充了本领域内很多新的研究课题 ...
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售價:NT$ 400

组织行为学(第四版) 为学(第四版)
作者:孙成志 张丹丹 张良晨  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2020-08-01
本着以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家的方针,在吸收了国内外为学研究*成果的基础上,结合我国管理实践,对推进我国为学的发展进了有益的探索。本书以马克思主义基本原理为指导,坚持理论联系实际的原则,科学系统地阐述了为学的基本概念、原理和方法。本书可作为高等院校管理类各专业的教材,也能满足各级管理者学 ...
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售價:NT$ 252

组织行为学(第四版) 为学(第四版)
作者:段万春  出版:高等教育出版社  日期:2020-11-01
本书是精品资源共享课配套教材《为学》的第四版。全书共分为十一章,包括概论、人性假设与管理、个体为的影响特质、激励与沟通中的为匹配、激励理论与应用、沟通理论及应用、领导为与管理、设计与变革发展、文化、群体为、团队管理等内容,各章均附有复习思考题、管理游戏、案例分析和网络资源推荐。本书在第三版 ...
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售價:NT$ 395

组织行为学精要 为学精要
作者:陈红,芦慧,龙如银,岳婷,陈飞宇  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-02-01
本书首先单独介绍为学中的重点基础词汇,帮助读者建立学科基础知识体系,然后基于“个体-群体-”的逻辑框架,分章节介绍各版块专业词汇,囊括了国内外为学的基础性概念术语和*的理论研究成果、实践观点。对应词汇包含英文翻译、中文释义,以期在符合本地化读者中文阅读习惯的同时,也能注重翻译引文的精确性和严谨性。此外, ...
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售價:NT$ 568

组织行为学(第2版) 为学(第2版)
作者:田在兰、赵巧丽、林玮玮、黎志凯、吴梅影、何小文  出版:清华大学出版社  日期:2021-10-01
本书根据人在中的三种不同存在形式(个体成员、群体成员、成员)编写,共分为四篇、十章。第Ⅰ篇为导论,介绍了为学的学科特点和研究方法; 第Ⅱ篇为个体心理与为,介绍了个体心理与为的基础,个体差异,以及动机与工作激励; 第Ⅲ篇为群体心理与为,介绍了群体心理与为的基础,沟通与冲突管理,以及领导为; 第Ⅳ篇 ...
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售價:NT$ 303

社交算法(耶鲁大学组织行为学教授15年研究精华,深度解码人际关系的底层逻辑。) 社交算法(耶鲁大学为学教授15年研究精华,深度解码人际关系的底层逻辑。)
作者:[美]玛丽莎·金 纪一鹏 王珏欣  出版:中信出版社  日期:2022-06-01
为什么人在25岁以后朋友会越来越少? 30岁之后还在投简历找工作,为什么你就输了? 为什么开放式办公空间反而会降低员工的生产力、创造力和积极性? 人际网究竟有几种模式?对我们的工作、生活、亲密关系,甚至寿命又有怎样的影响? 人际网对于我们达成不同的个人成就和职业成就,具有重大意义。这本书主要内容是讲解人际网:社 ...
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售價:NT$ 347

组织行为学(第2版) 为学(第2版)
作者:丁敏  出版:人民邮电出版社  日期:2020-09-01
本书阐述了为学的基本概念、基本方法和基本理论,简要介绍了学科发展的新理论、新趋势及面临的挑战,从个体、群体和三个层次系统地分析了中人的为及其规律,以培养和提高读者对个体为、群体为、为规律的认知、预测和控制能力,并能使读者应用所学知识分析成员的各种心理与为,进而提高绩效。 本书各章章前 ...
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售價:NT$ 393

组织行为学(第四版) 为学(第四版)
作者:李永瑞等  出版:高等教育出版社  日期:2021-09-01
本书由导论,个体为基础,知觉与个体决策,个体差异与管理,价值观与态度,激励,群体为基础,沟通、冲突与谈判,团队建设与管理,领导与领导理论,文化,变革与管理,压力管理等十三章成。全书通过本土案例较为全面、系统地诠释了中个体、群体为规律及其对应的干预策略。 本书具有理论与实践并重,本土案例丰富,内容 ...
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售價:NT$ 270

平台组织行为学 平台为学
作者:  出版:重庆大学出版社  日期:
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售價:NT$ 184

组织行为学——人的行为与组织管理 为学——人的为与管理
作者:翁清雄 著  出版:清华大学出版社  日期:2014-11-01
为学——人的为与管理》融合了为学的经典理论和研究进展,阐述了为学的基本概念、基本方法和基本理论,以培养和提高学习者对个体为、群体为、为规律的认知、预测和控制能力,并能应用所学知识分析中的各种心理与为,以提高整体绩效。 本书可作为高等院校经济类和管理类各专业本科生、研究生 ...
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售價:NT$ 585

国家通用语言组句游戏卡 国家通用语言句游戏卡
作者:本项目编写  出版:北京语言大学出版社  日期:2022-09-01
本选题是专为民族地区国家通用语言学习者设计的国家通用语言句游戏卡。语序混乱是少数民族口语表达中的突出问题,句正是利用了语序是汉语的主要语法手段这一特点,能很好地训练并提高少数民族口语表达水平,加之喀什人社局国语办明确提出需要国家通用语言句游戏卡,在这样的背景下,我们策划了《国家通用语言句游戏卡》,用句游戏的方 ...
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售價:NT$ 204

赵体行书集字春联128副:视频讲解版(附蜡染春联宣纸三横三副) 赵体书集字春联128副:视频讲解版(附蜡染春联宣纸三横三副)
作者:琢墨书法编写  出版:北京体育大学出版社  日期:2025-07-01
您是否还在为张贴千篇一律、印刷体的大红春联感到遗憾?您是否想在新年亲手书写一份独特的祝福?您是否苦于找不到好素材、学不透大师笔法?重磅新书——《赵体书集字春联128副:视频讲解版》终于来了!它不仅是春联集锦,更是一套完整的书法美育和新春仪式的完美解决方案!让我们邀您一起,用书法泰斗赵孟頫的隽永书,迎接一个墨香四溢、 ...
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组织行为学原理与实务(第三版) 为学原理与实务(第三版)
作者:许芳、秦峰、胡圣浩、刘丽杭、郑重  出版:清华大学出版社  日期:2021-12-01
为学原理与实务(第三版)》是面向高等院校本科教学的为学教材。全书从个体、群体和三个层次对中人的心理及为进探讨,主要内容分为 16 章:为学概述;人性假设与为;社会知觉与为;个性与为;价值观与为;工作态度与工作满意度;激励理论及应用;环境与健康促进;群体与团队为;人际关系与冲 ...
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组织行为学精要(英文版·第14版) 为学精要(英文版·第14版)
作者:斯蒂芬·罗宾斯,蒂莫西·贾奇  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-03-01
本书是一本英文影印版图书,原著是美国管理学和为学权威斯蒂芬?罗宾斯教授撰写的一本为学简明图书。它保持了经典著作《为学》的一贯特色,还具有以下新的特点: 篇幅短小,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。 内容充实而有趣味,涵盖所有重点概念,学习者可以在较短的时间内掌握 ...
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售價:NT$ 452

积极组织行为学:本土化的视角 积极为学:本土化的视角
作者:王明辉,李宗波  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-07-01
积极为学是近年来在为学领域发展的一个新动向,国内对此虽有一些理论性的介绍,但实证研究或者系统性研究较少。作者基于近十多年的理论研究,从本土化的视角围绕积极为学领域的相关议题进了多个角度的探讨。具体而言,全书分为员工篇、领导篇、篇三个层次,每个层次分别围绕相对应的领域逐项开展研究。其中,员工篇包括 ...
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售價:NT$ 539

罗宾斯组织行为学+科特勒市场营销 罗宾斯为学+科特勒市场营销
作者:菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-04-01
为学》18版本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的为学教学用书。 在第18版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进了全面彻底的修订,通过引用新发表的学习研究成果,在保证可读性和趣味性的 ...
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组织行为学简明教程(第4版) 为学简明教程(第4版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作中的个体、群体为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对的环境变化进变革等。本书详细论述并分析了中的各种现象,其内容包括为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其 ...
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组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛) 为学(第18版)(工商管理经典译丛)
作者:[美]斯蒂芬·罗宾斯[Stephen P.,Robbins]  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-01-01
本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的为学教学用书。 在第18版中,作者延续了一贯的写作风格娓娓道来,深入浅出,并进了全面彻底的修订,通过引用*发表的学习研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨 ...
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售價:NT$ 551

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