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赵体行书集字春联128副:视频讲解版(附蜡染春联宣纸三横三副) 赵体书集字春联128副:视频讲解版(附蜡染春联宣纸三横三副)
作者:琢墨书法编写  出版:北京体育大学出版社  日期:2025-07-01
您是否还在为张贴千篇一律、印刷体的大红春联感到遗憾?您是否想在新年亲手书写一份独特的祝福?您是否苦于找不到好素材、学不透大师笔法?重磅新书——《赵体书集字春联128副:视频讲解版》终于来了!它不仅是春联集锦,更是一套完整的书法美育和新春仪式的完美解决方案!让我们邀您一起,用书法泰斗赵孟頫的隽永书,迎接一个墨香四溢、 ...
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售價:NT$ 199

非公有制经济组织和新社会组织党务工作手册 非公有制经济和新社会党务工作手册
作者:《非公有制经济和新社会党务工作手册》编写 编  出版:中国言实出版社  日期:2014-09-01
非公有制经济(也称新经济)和新社会这“两新”的党建工作,是新时期党的建设的重要内容。本书就如何抓好“两新”党建工作,进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础,扩大党的影响力和增强党的战斗力,不断提升党的执政能力和执政水平,进了全面系统的阐述。特别是针对基层党委开展“两新”基层建设、以及“两新” ...
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售價:NT$ 194

宝贝接种疫苗超实用手册 上海疾控中心组织编写家庭必备书 宝贝接种疫苗超实用手册 上海疾控中心编写家庭必备书
作者:孙晓冬,董晨 主编 上海市疾控中心 编写  出版:上海交通大学出版社  日期:2022-08-01
本书由上海市疾控中心专家编写,根据接种门诊十几年实际工作,对家长最关心、最常见的问题逐一梳理,从通俗易懂的角度,按时间线从备孕开始,到孩子成长的各个阶段,将国家规定必须接种的疫苗与自主选择的疫苗逐一进介绍,并对相关问题进了详细解答。 ...
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组织行为学——人的行为与组织管理 为学——人的为与管理
作者:翁清雄 著  出版:清华大学出版社  日期:2014-11-01
为学——人的为与管理》融合了为学的经典理论和研究进展,阐述了为学的基本概念、基本方法和基本理论,以培养和提高学习者对个体为、群体为、为规律的认知、预测和控制能力,并能应用所学知识分析中的各种心理与为,以提高整体绩效。 本书可作为高等院校经济类和管理类各专业本科生、研究生 ...
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实用药物商品知识 (组织编写)(第四版) 实用药物商品知识 (编写)(第四版)
作者:中国职业技术教育学会医药专业委员会 编写,杨群华,刘立   出版:化学工业出版社  日期:2020-09-01
本书是由中国职业技术教育学会医药专业委员会编写的医药类高职高专教材。第2版和第3版分别入选职业教育十一五十二五国家规划教材。 本书分为基础篇、药物篇和实训篇。基础篇介绍药物商品的基础知识。药物篇共收载药物五百余种,分重点、常用、一般三类,依掌握、熟悉、了解的要求分别予以详略不同的介绍。药品名称和分类以2018年版 ...
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售價:NT$ 299

组织行为学(普通高等教育新型规划教材·工商管理专业) 为学(普通高等教育新型规划教材·工商管理专业)
作者:崔佳颖  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2022-09-01
为学》是在现代管理科学和为科学发展过程中派生出来的一门综合性、边缘性学科,它以中人的心理与为特点和规律为研究对象,探讨个体、群体和三个层面的因素如何影响个人及其所在为,目的是使管理者能够根据人的为规律,创设健康、积极的工作氛围,提高员工正能量,发挥人的积极性和创造性,以实现的目标并提高 ...
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售價:NT$ 245

组织行为学原理与实务(第三版) 为学原理与实务(第三版)
作者:许芳、秦峰、胡圣浩、刘丽杭、郑重  出版:清华大学出版社  日期:2021-12-01
为学原理与实务(第三版)》是面向高等院校本科教学的为学教材。全书从个体、群体和三个层次对中人的心理及为进探讨,主要内容分为 16 章:为学概述;人性假设与为;社会知觉与为;个性与为;价值观与为;工作态度与工作满意度;激励理论及应用;环境与健康促进;群体与团队为;人际关系与冲 ...
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售價:NT$ 301

积极组织行为学:本土化的视角 积极为学:本土化的视角
作者:王明辉,李宗波  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-07-01
积极为学是近年来在为学领域发展的一个新动向,国内对此虽有一些理论性的介绍,但实证研究或者系统性研究较少。作者基于近十多年的理论研究,从本土化的视角围绕积极为学领域的相关议题进了多个角度的探讨。具体而言,全书分为员工篇、领导篇、篇三个层次,每个层次分别围绕相对应的领域逐项开展研究。其中,员工篇包括 ...
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售價:NT$ 539

组织行为学简明教程(第4版) 为学简明教程(第4版)
作者:陈国海  出版:清华大学出版社  日期:2020-10-01
为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作中的个体、群体为模式是怎样的,它们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对的环境变化进变革等。本书详细论述并分析了中的各种现象,其内容包括为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其 ...
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售價:NT$ 299

罗宾斯组织行为学+科特勒市场营销 罗宾斯为学+科特勒市场营销
作者:菲利普·科特勒 加里·阿姆斯特朗  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-04-01
为学》18版本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的为学教学用书。 在第18版中,作者延续了一贯的写作风格——娓娓道来,深入浅出,并进了全面彻底的修订,通过引用新发表的学习研究成果,在保证可读性和趣味性的 ...
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售價:NT$ 969

组织行为学精要(英文版·第14版) 为学精要(英文版·第14版)
作者:斯蒂芬·罗宾斯,蒂莫西·贾奇  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-03-01
本书是一本英文影印版图书,原著是美国管理学和为学权威斯蒂芬?罗宾斯教授撰写的一本为学简明图书。它保持了经典著作《为学》的一贯特色,还具有以下新的特点: 篇幅短小,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。 内容充实而有趣味,涵盖所有重点概念,学习者可以在较短的时间内掌握 ...
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组织行为学 为学
作者:李亚民、 杨辉  出版:科学出版社  日期:2017-08-01
《普通高等教育"十三五"规划教材高等院校经济管理类教材系列:为学》共分为11章,主要包括概述,个体心理与个体为,承诺与个体为,激励理论,群体心理与群体为,沟通,领导与为,决策、群体决策与决策,结构设计,文化与变革,变革与发展等内容,通过对为学基本理 ...
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组织行为学(第18版)(工商管理经典译丛) 为学(第18版)(工商管理经典译丛)
作者:[美]斯蒂芬·罗宾斯[Stephen P.,Robbins]  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-01-01
本书是罗宾斯教授的经典著作,被视为为学用书的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为备受欢迎的为学教学用书。 在第18版中,作者延续了一贯的写作风格娓娓道来,深入浅出,并进了全面彻底的修订,通过引用*发表的学习研究成果,在保证可读性和趣味性的同时继续保持科学性和严谨 ...
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组织行为学 为学
作者:王明琴 董勋  出版:黑龙江大学出版社  日期:2017-06-01
本教材融合了国内外相关学科的理论和观点,结合当前社会经济管理发展实际,介绍了为学领域的理论体系及实践应用现状。全书内容包括四大部分:*部分为为学导论,介绍为学的概念、发展现状及为学的学科特征。第二部分为个体为内容,主要介绍个体知觉、决策、价值观、态度、人格、情绪及激励理论等 ...
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组织行为学 为学
作者:袁秋菊 [  出版:重庆大学出版社  日期:2017-12-01
本书是由笔者在多年为学及相关学科的教学经验与科研成果积累的基础上,本着博采众长、理论研究与现实实践相结合、通俗易懂的原则,广泛参阅和引用国内外相关理论之精华,并结合中国国情以及国内外一些典型的管理实践案例、心理测试、管理游戏等,经过反复斟酌,精心编写而成。全书共分十二章,主要包括:个性心理与为、个性倾向性与为 ...
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组织行为学 为学
作者:杨炎轩,胡晓航  出版:科学出版社  日期:2018-06-01
根据对学、为、为概念(为学的基本范畴)的分析,我们可以简要理解这几个概念:学即概念和理论,为即心理与为,为即个体层面的成员的心理与为、群体层面的成员的心理与为、层面的成员的心理与为和领导层面的成员的心理与为。以此为出发点,我们可以逻辑地推论,为学是系统地研 ...
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组织行为学 为学
作者:付永刚、郭文臣、乔坤  出版:清华大学出版社  日期:2017-05-01
内容简介 本书是一本以案例教学为特色的为学教材,主要面向本科生。本书的基本逻辑是:从关注人的为的视角来思考和研究各类中的人的为规律,从而培养学习者在面对复杂多变的学习、生活、工作环境时,能够科学理性地理解和掌握其中有关人的为规律,培养理解他人的能力、人际交往的能力、团队协作的能力、权 ...
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组织行为学 为学
作者:王岩  出版:西安电子科技大学出版社  日期:2019-07-01
本书以为学理论为基础,侧重于对理论知识的应用。 通过案例分析、讨论题、阅读材料等方式,分别从个体心理、群体心理、非正式、群体动力、领导者等角度论述了心理与为、为的内在联系及相应规律,论述了与为有效性相关的信息沟通、变革和发展等问题,并将价值观、风气等文化因素引入对为的分 ...
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组织行为学 为学
作者:  出版:高等教育出版社  日期:2019-08-01
本书包括绪论、个体为、群体与团队为、为、个人与的关系五部分内容。绪论部分包括为学的含义、研究对象、研究方法、演进过程及学习为学的意义。*章和第二章为个体为部分,从个体特征的角度分析人在中的为表现。第三章和第四章为群体与团队为部分,包括群体冲突和团队建设。第五章到第九章为为部分, ...
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售價:NT$ 239

组织行为学 为学
作者:庞君  出版:重庆大学出版社  日期:2017-09-01
本教材阐述了为学的基本概念、基本方法和基本理论,课程的结构体系,学科发展的新理论、新趋势及面临的挑战,从个体、群体和三个层次上系统地对中人的为及其规律性进了分析,以培养和提高学习者对个体为、群体为、为规律的认知、预测和控制能力,并能应用所学知识分析中的各种心理与为, ...
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售價:NT$ 281

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