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蔡司光学领导力编委会
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领导力密码
作者：戴维·尤里奇，诺姆·斯莫尔伍德，凯特·斯威特曼 著 出版：浙江教育出版社 日期：2022-10-01 独一无两的领导力指南，创造性地描绘出领导力密码框架图，以管理者的个人素质为支撑，从时间与注意力两个维度构建领导力。如果你想掌握领导力密码，就必定同时掌握四种角色，并在不同场景中切换：战略家，勾勒愿景，创造、定义和实现可能性执行者，确保目标变成结果人才管理者，识别、培养和激励人才完成任务人力资本開發者，找到并留下组织的接 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356 
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英语教师文化领导力评价研究
作者：曹耀萍 著 出版：气象出版社 日期：2024-10-01 英语教师文化领导力评价的循证性研究意义深远。本书根据教学实践中行为科学、社会互动、伦理匹配、道德认知、文化教育的基本原理，通过深度访谈和文本数据调查，考察英语教师文化领导力因素的深刻内涵以及英语教师文化个性特征在知识与符号教育过程中对学生的“三观”影响，构建了英语教师文化领导力“双柱型六维度”的发展性评价内容、评价模型 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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领导力法则：如何成为卓有成效的管理者
作者：黄代蓥，张雨航，周鹏 出版：山西人民出版社发行部 日期：2025-07-01 领导力不是与生俱来的天赋，它是可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人都能很快拥有领导力。 本书就是一本讲述如何切实有效提升领导力的实战书籍。管理者的综合领导力，需要以管理者自身的个体能力和素质为核心，识别人才并挖掘人才，以最适宜企业发展的人才组建属于自己的团队，借助管理者的决策能力，推动团队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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女性领导力
作者：李仕超，董振华，江苏芬，李宏洁 出版：清华大学出版社 日期：2024-04-01 本教材包括领导与领导力、女性领导力、马克思主义妇女观、女性领导特质、女性领导风格、女性领导团队建设能力提升、女性领导决策能力提升、女性领导沟通能力提升、女性领导影响力提升和女性领导形象魅力塑造等内容。教材以马克思主义妇女观、女性发展观为理论基础，以性别意识为切入视角，以培养女大学生领导素养为目标，以本专科院校致力于自我 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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领导力就是影响力：26条黄金法则 约翰·麦克斯韦尔 领导力系列、领导力认知、自我提升、领跑、倾听、反思、领导力的5个层级
作者：[美]约翰·麦克斯韦尔[John C. Maxwell]杨壮 出版：中国工商出版社 日期：2025-05-01 本书是领导力大师约翰·麦克斯韦尔凝聚数十年实践与反思的经典之作。他以“领导力就是影响力”为核心，通过26条源自亲身经历（包括成功与代价高昂的错误）的黄金法则，系统揭示了构建真实、持久影响力的关键路径。从伙伴法则到总结法则，每一条都直指核心，并提供具体的行动指南与反思工具。无论你是初涉管理的新手，还是经验丰富的领导者，都 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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领导力觉醒：从利己到利他
作者：温迪·兰伯恩[Wendy Lambourne] 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 合情合理领导力模型起源于20世纪80年代对南非金矿“冲突和信任”的研究，并在多年实践与多项调查中得到验证 。本书围绕“合情合理的领导力”展开，介绍该模型起源于20世纪80年代南非金矿的研究，阐述领导者为员工服务及在领导中成长的观点，并力图回答提升领导者修养与自我成长的问题。接着分为五个部分：第一部分概述模型及关键原则， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 509
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返璞归真领导力：40年实战淬炼
作者：罗淑莹 出版：东方出版中心 日期：2025-05-01 本书提供了一个经多年实战经验提炼出来的思考指南，配上精要且务实的技巧工具以及真实案例，来帮助有志人士建立攻坚团队，在成就有意义的组织的同时，成为真且实的领导者。 书中内容包含两大部分，相互呼应。有别于通常的“领导力”书籍，本书不是直接进入如何提升“个人”领导力，而是从如何打造 “组织领导力”这个前提入手，先作全局思考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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少先队辅导员领导力12法则
作者：吴庆 出版：中国青年出版社 日期：2024-12-01 如何提高少先队辅导员的领导力呢？少先队辅导员要得到少先队员的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做少年儿童群众工作的方法和本领。 少先队工作要走进少年儿童、接触少年儿童、认识更多的少年儿童，也让更多的少年儿童认识你，让他们认识你、熟悉你、喜欢你。实现这个目标的最核心的三个领导力法则是：热情融化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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封闭式领导力
作者：钱浅 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2022-01-01 封闭式领导力是一种全新的理论，旨在解决领导力作用过程中的发力方式、传导路径、过程管控三个核心问题，使领导者实施的领导行为获得理想的效果。本书通过“领导者的意识”“领导者与管理者的冲突”“领导的感召力”“领导的预见力”“领导的凝聚力”等章节，讲述一个优秀的领导者应该具备什么样的理念，培养什么样的素质，如何采取恰当的、富有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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设计领导力——创新·系统·商业
作者：胡晓 出版：清华大学出版社 日期：2024-08-01 《设计领导力 : 创新?系统?商业》是国际体验设计大会演讲案例的论文集，汇聚了数位当下具有影响力的国内外知名企业的设计师、商业领袖、专家的实践案例与前沿学术观点，分享并解决了新兴领域所面临的问题，为企业人员提供丰富的设计手段、方法与策略，以便他们学习全新的思维方式和工作方式，掌握不断外延的新兴领域的技术、方法与策略。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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时空领导力
作者：陈国权 出版：清华大学出版社 日期：2022-08-01 《时空领导力》系统地阐述了时空领导力的理论和方法体系，强调领导者需要通过时间和空间两个视角，多层次、多维度和动态地对组织进行认识和分析、设计和决策，采取行动和举措，使组织取得良好的效益、保持可持续健康和谐的发展。本书共8章：第1章“心怀时空之道：时空领导力的总体框架”；第2章“执层次之箭，达知微知彰”；第3章“执维度之 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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企业掌舵人的觉悟--三叶草领导力
作者：薛庆丰 出版：中国纺织出版社 日期：2025-01-01 《企业掌舵人的觉悟--三叶草领导力》不是一本传统意义上的工具书，而是当企业发展遇到困境时为企业掌舵人提供指引的指导书。本书共分上、中、下三篇，上篇自我突破，主要从无知之知、处理无知、共享自处、创新改革、传承迭代五个维度进行阐述；中篇利他导向，主要从客户、团队、行业、社会、系统五个导向进行分析；下篇商业动态平衡，分别阐述 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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可视化领导力
作者：田 军 出版：企业管理出版社 日期：2022-09-01 本书创造性地提出“可视化领导力”的概念，推出“可视化领导力”的两大工具——“管理模型”与“三力合一”，提供了一种新型的思维导图和工具集。主体内容分为两大部分：综合应用部分，列举了企业实战的六大问题，强化了“可视化领导力”的思维方式和操作要领，给出了直观、简捷、系统地解决问题的思维路径。专项应用部分，为企业总裁、人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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水平领导力
作者：[美]萨曼莎·斯莱德 ，李丽琳译 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2022-08-01 《水平领导力》一书提供了我们理解组织的一个新的视角：平等分享，透明决策，人人都是自己的主人，人人都具备领导力，人人都对自己的工作和他人负责。这区别于传统的垂直化组织，对上负责、命令控制、等级森严…… 但作者认为，无论是垂直化还是水平化的组织，组织都有自身的缺陷，本书不是用来证明你的组织或同事在哪些方面是错的，而 ... |
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领导者自我修炼与领导力提升
作者：李永瑞 出版：北京师范大学出版社 日期：2025-04-01 本书共五章，结合大量中国历史人物及经典著作，遵循史中求是、正知善行的逻辑主线，基于个人、局部、历史之绩与组织、全局、未来之效共成一体，以效定绩的理论视角，围绕战略校准引领组织变革、优势促进夯实队伍建设、目标同一增进组织赋能、正知善行提升格局智慧等专题展开，期待为各级各类领导者自我修炼与领导力提升提供参考和借鉴。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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包容性领导力
作者：[英]夏洛特·斯威尼，弗洛·波斯维克 胡凌 译 出版：湖南科技出版社 日期：2022-11-01 本书为英国包容性领导力大师夏洛特 · 斯威尼与弗勒 ·克 波斯维克所著的关于如何在企业创建包容性领导力的经管著作。作者用大量的理论研究与实践经验总结出，成功的组织是那些具有多样性且员工参与度高的组织。实现包容性领导包括四个阶段：一是“起步”阶段，如领导的自我评价、制定战略、成为变革者等；二是“飞跃”阶段，包括组建团队、 ... |
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大学生领导力
作者：杨海燕 出版：中国言实出版社 日期：2022-09-01 本书以新时代大学生领导力为研究对象，从党和国家对大学生的现实要求出发，构建了以大学生思想意识价值维度为主导的大学生领导力结构体系；探讨了探讨校内和校外教育，特别是思想政治教育对大学生领导力形成和提升的影响机制；提出了创新思想政治教育培育体系、构建学科专业教育创新体系、丰富学生干部实践锻炼体系及完善社会家庭环境支撑体系， ... |
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柔性领导力
作者：李小艳 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-10-01 领导力不应根据性别判断差异，而应根据个体的外显行为和内在风格寻找差异。优秀的女性领导者身上必然具有传统意义上男性常具备的开拓精神、冒险精神等，优秀的男性领导者身上也一定具有传统意义上女性常具备的亲和力、细致性。 总之，“柔性”不是单方面强调女性领导者的优势和存在必要，而是在认知女性作为领导者的行为风格的基础上， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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共享领导力：一种更好的领导和教练方式
作者：[美]厄尼·特纳、[新加坡]陈瑞兴，著 宋晶，译 出版：北京联合出版有限公司 日期：2025-03-01 在当今复杂、动荡、快速变化的世界里，管理对于领导者而言变得越来越具有挑战性：传统的自上而下的领导方式正逐渐失去效力，即便是那些优秀的领导者，他们的能力和精力也是有限的，不可能领导所有人、决策所有事；而年轻一代的员工不再满足于被动接受指令，他们渴望在工作中找到意义，追求与企业的使命和价值观共鸣，也渴望能够获得领导者的关注 ... |
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重塑领导力
作者：[美]肯·布兰佳， [美]兰迪·康利 著 ， 王思懿 译 出版：科学技术文献出版社 日期：2024-06-01 如何激发团队内驱力？ 如何帮助团队更接近目标？ 得不到大家的信任，怎么办？ 对团队一视同仁有什么不好？ 如何调整风格以适应团队需求？ 领导力大师、百万册畅销书作者肯·布兰佳，将多年的管理实践和工作方法浓缩为2个部分、24个提示和52个简单法则，帮你快速掌握仆人型领导者的本质并建立信任，轻松将管理常识化为工作习 ... |
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