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铁道部人才服务中心组织 编写
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社会工作本土化创新与实践
作者:深圳市社联社工服务中心 出版:中国社会出版社 日期:2024-04-01 该书浓缩了深圳社联社工服务中心一线社工几年来在教育辅导领域、社区建设领域、家庭妇女领域、司法禁毒领域以及心理健康领域的本土化实践经验,精选出最具成效的个案、小组和社区服务的优秀案例。全书通过案例叙述、问题及需求分析、理论运用解析、方法技术应用、目标达成及成效总结的方式,条理清晰、逻辑缜密的为读者演绎了专业社会工作方法在 ... |
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事业单位工作人员基本工作能力
作者:人社部事业单位人事服务中心 出版:中国人事出版社 日期:2024-08-01 本书旨在指导事业单位工作人员掌握工作中必须的公文写作、调查研究、职业发展等基本能力和工作方法,结合案例分析实操中的常见问题,更好提升岗位履职能力和实现个人成长。第一部分:事业单位工作方法。介绍事业单位工作应把握的原则、基本任务,明确岗位职责,如何提高组织管理、统筹规划、分析判断、沟通协调、开拓创新等基本能力,以及养成良 ... |
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学术会议数字资源规范建议
作者:中国科协学会服务中心 编 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 本书阐明了学术会议数字资源共享的范围、标准、规范与管理方式,对涉及的不同主体界定了其权责关系。全书重点说明了学术会议综述内容、学术会议报告内容、学术会议视频内容涉及的各细节要素与内容规范要求,以及学术会议数字资源权益和共享方式、数字资源共享流程管理等内容,附录提供了学术会议数字资源共享相关文本与协议模板,可以为学术会议 ... |
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北京人才蓝皮书:北京人才发展报告(2021)
作者:北京市人力资源研究中心,北京人才发展战略研究院,张洪温 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-12-01 本书总报告介绍了首都人才发展的基本情况,分析北京人才事业发展面临的国际国内形势,总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法,借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验,提出北京建设高水平人才高地的对策建议;发展环境篇、战略规划篇、人才队伍篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告,力求从不同角度展示有关部门、各区 ... |
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国际科技组织概览
作者:国际科技组织调查与分析项目组 出版:科学出版社 日期:2023-04-01 国际科技组织是全球科技治理的重要组成部分,在世界科技舞台发挥着越来越重要的作用。《国际科技组织概览》将国际科技组织分为联合国系统国际科技组织、政府间国际科技组织、非政府间国际科技组织三类,介绍了170个国际科技组织的宗旨、组织架构、会员、重要任职、出版物、系列学术会议、经费来源、授予奖项、与中国的关系等信息。《国际科技 ... |
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公共部门共享服务中心
作者:[德][德]杰德·施瓦,张庆龙 译 出版:中国财政经济出版社 日期:2020-12-01 财务共享服务中心作为一种新的财务管理组织模式,已经在许多跨国公司和国内大型集团公司兴起与推广,其通过一种有效的运作模式,解决了大型集团公司财务职能建设中的重复投入和效率低下等弊端。 党的十八大以来,我国经济进入新常态。在推进国家治理能力现代化、政府会计制度改革、预算绩效改革、减税降费的宏观背景下,共享服务这一理念在行 ... |
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直播人才:数字电商的组织密码
作者:梁善华 胡惠文 王公博 于秋石 出版:企业管理出版社 日期:2022-04-01 近年来,“直播经济”作为一种线上新型消费方式,为商家和消费者搭建新桥梁,扩大传统行业的销售半径和创业就业平台,加速推动产业数字化转型升级。直播行业的迅猛发展,使得越来越多的人才开始在这一行业聚集,并催生出了一大批直播主播和网红人才,同时也出现了直播人才的巨大需求缺口。行业的发展离不开人才的支撑,也离不开市场的规范和秩序 ... |
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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
作者:王文璐 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 数字经济时代下,数字化转型成为每一个传统企业的必答题,而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题,管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论,导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度,深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异,帮助管理者 ... |
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柔性组织:增长模型与人才供应机制
作者:郑旭 出版:中信出版社 日期:2023-11-01 风起云涌的科创时代,中国科技企业迎来了高速发展的历史机遇。基于10多年科创培育经验,笔者发现一个奇特现象:在规模处于每年1亿~3亿元销售额阶段,很多企业会出现“瓶颈期”,即公司销售额长期盘旋在某个区间,难以突破。 通过深入企业开展调研,笔者发现科技企业出现“瓶颈期”的根本原因并不在于市场订单饱和,而是科技企业采用的是 ... |
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A类人才:从组织社会到网络社会的人才法则
作者:秦弋 出版:电子工业出版社 日期:2021-12-01 本书基于作者们多年的调研访谈研究、工作经验,以及实践总结,指出未来的人才观念要从岗位视角转向网络视角,以期释放更大的个体价值,涌现更多创造超常价值的A类人才。谁能把全世界的A类人才组织起来,谁就能改变世界。本书揭示了A类人才发展的底层思维,提炼出一套成为A类人才的系统方法。书中先介绍了何为A类人才,再着重阐述了个体成为 ... |
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浙江人才发展蓝皮书(2021)
作者:浙江省人才发展研究院 出版:浙江大学出版社 日期:2022-01-01 ... |
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联合国粮食及农业组织关于亚洲及太平洋地区减少粮食损失和浪费的区域战略
作者:联合国粮食及农业组织 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2025-06-01 ... |
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交通大数据人才队伍建设研究:以贵州为例
作者:“贵州交通大数据人才队伍建设研究”课题组 出版:中国经济出版社 日期:2020-06-01 本书是贵州交通大数据人才队伍建设研究的项目成果。项目在大数据背景和贵州交通大数据人才队伍建设现实基础上,按人才素质建设人才类别建设人才团队建设人才梯队建设产业人才队伍建设的逻辑层次逐步展开,分别从贵州交通大数据人才队伍建设背景和基础、建设内容、建设措施、建设指标标准质量、建设保障、建设目标、建设管理等七个重要方面,对贵 ... |
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国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材 妇科内镜诊疗技术
作者:国家卫生计生委人才交流服务中心组织 编写 出版:人民卫生出版社 日期:2016-08-01 《妇科内镜诊疗技术》是由卫生部人才交流服务 中心委托卫生部医政司内镜诊疗技术专家组编写的, 严格遵照各学科内镜诊疗技术管理规范,为中国医师 今后内镜诊疗行为提供直接依据。本套书作者段华按 照不同专业进行编写,使学生通过学习教材中的规范 要求,能够通过相应的内镜诊疗技术考核。 ... |
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数控车削编程与加工——国家紧缺技能人才培训教材
作者:湖北省人才服务局 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-11-01 《国家紧缺技能人才培训教材》是专门为紧缺职业和紧缺工作岗位从业人员开展培训工作而编写的教材。教材编写立足紧缺技能人才的需求,面向实用技能培训。《数控车削编程与加工》分为11个单元:第1单元 数控车削加工基础、第2单元 数控车削加工工艺基础、第3单元 数控车削编程基础、第4单元 直线、圆弧插补指令编程 ... |
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东莞人才发展报告(2019)
作者:东莞市人才工作领导小组办公室,东莞人才发展研究院 出版:中国经济出版社 日期:2019-10-01 为系统总结东莞市人才工作经验,深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题,积极宣传人才政策优势,进一步提升东莞市人才工作的科学化水平,东莞市人才工作领导小组办公室联合东莞人才发展研究院编写了此书。本书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革提供强有力的理论支持与实践指导,并为全国各地的人才工作部门提 ... |
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语文(中专)(铁路职业教育铁道部规划教材)
作者:王湄 出版:中国铁道出版社 日期:2015-09-01 本书为铁路职业教育铁道部规划教材。本教材由“现代文阅读与写作”、“文学作品阅读与欣赏”、“文言文阅读与理解”以及“应用文学习与写作”等内容组成,每个单元设有单元目标与学习指导;范文学习由课前提示、范文与课后作业等组成。 ... |
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人才品鉴
作者:姜少敏 出版:光明日报出版社 日期:2025-01-01 《人才品鉴》是对经典著作刘劭的《人物志》的释解。《人物志》曾被誉为中国第一部系统的人才学专著,奠定了中国古代人才学的基础理论框架,受到古今中外诸多有识之士的认可。晚清重臣曾国藩常置《人物志》于案头,朝夕研习,终将其心得凝成《冰鉴》:20世纪30年代,美国心理学家施菜奥克将此书翻译成英文《人类能力之研究》;当代著名儒学大 ... |
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政府人才管理的创新与发展
作者:中国人才研究会编 王晓初著 出版:党建读物出版社 日期:2017-06-01 本书稿系中国人才研究会组织编写的人才强国研究出版工程系列丛书之一。该书收录了王晓初自2003年至2014年关于政府人才管理的讲话、研讨发言及讲稿等,分为人才工作综合篇、专业技术人才政策篇、高技能人才政策篇、事业单位人事制度改革篇、职称与职业资制度改革篇,共39篇,以期以人才强国战略研究提供理论参考。 ... |
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财务共享服务中心功能定位与实现路径
作者:程平 出版:经济科学出版社 日期:2023-07-01 本书以财务共享服务中心作为研究对象,查阅并梳理了财务共享服务中心相关研究文献,实地调研和问卷调查了企业财务共享服务中心建设情况,实地调研了供应商如何进行财务共享服务中心建设,并对涉及83家企业财务共享服务中心的问卷调查结果从功能定位、运营管理与需求演化、信息系统与信息技术应用、实现路径与建设实施进行了多层次、多维度的深 ... |
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