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陈春花 秦子忠
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激活组织：从个体价值到集合智慧（精编版）
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2020-04-01 今天管理者的核心工作，是要确保组织可以跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。如何让组织成员具有创造能力，感受工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是*为核心的组织管理与领导力挑战。 这是一个极具挑战的时代，一方面个体变得更加强大，个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度，使得个体更加明确地 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 387 
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数字化加速度：工作方式 人力资源 财务的管理创新
作者：陈春花，徐少春 出版：机械工业出版社 日期：2021-05-01 本书致力于从工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式三个角度来探讨数字经济时代下的企业管理新模式。中国领先企业除了在产品与技术方面有所创新外，其工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式也对企业的可持续发展提供了不可或缺的支撑。 书中展示了领先企业在这三个方面发展的相同趋势，提供了海尔、安踏、华为、三一重工、腾讯等公司 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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顺德40年：一个中国改革开放的县域发展样板
作者：陈春花 马志良 罗雪挥 欧阳以标 出版：机械工业出版社 日期：2018-12-01 你可能不知道顺德，但你一定知道或听说过美的、科龙、格兰仕、万和、神州、康宝、万家乐、华宝等著名的家电品牌； 你可能不知道顺德，但你一定知道或者听说过碧桂园、顺丰、顺德农商行、大自然木地板等著名的企业； 你可能不知道顺德，但你一定知道广东盛产家具，而顺德的龙江正是中国家具*镇，乐从是中国家具商贸之都； 你可能不知道 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 572
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协同创新：理论、模式与系统
作者：谢绚丽，陈春花，汪浩，石涌江等 出版：北京大学出版社 日期：2021-10-01 当今的创新需要多主体广泛协作，即所谓的“协同创新”。《协同创新：理论、模式与系统》对此进行了一系列探索和思考：协同创新的模式是怎样运行的？有什么规律？如何更好地促进创新的实现? 怎样才能达到1 1>2的协同效应和成效？《协同创新：理论、模式与系统》从多个层次和视角梳理了技术生产的理论、国内外协同创新实践标杆案例、创新的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 363
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决策之道（第1辑）（正和岛内参首次出版发行，宋志平、陈春花、田涛等人撰稿）
作者：正和岛 主编 出版：中国财富出版社 日期：2022-03-01 本书为商界、政界、学界决策者提供、稀缺、高浓度的内容价值。 本书汇集著名企业家、学者、媒体人对2022年宏观经济形势、企业经营管理、资本市场发展趋势等的预测和研判，紧跟当下经济形势和新技术发展，分别聚焦宏观局势、商业经营、艺术鉴赏、史论杂谈等内容范畴。 本书分为“有声”“有道”“有色”“有味”“有书”“有约”等部 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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基于托盘共用系统的空盘调度优化研究
作者：任建伟，陈春花 出版：西南交通大学出版社 日期：2019-02-01 托盘又名栈板，是*常用的物流装备，在运输、仓储、装卸等各环节中被广泛使用。托盘共用是有效的托盘管理方法，能够显著地提高物流效率，降低物流成本。本书对托盘共用调度问题进行了研究。首先介绍了研究背景，定义了托盘共用系统的内涵，建立了托盘共用系统的概念模型，并对托盘共用系统的分类和业务流程进行了研究。然后建立了确定条件下专业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 314
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协同：数字化时代组织效率的本质
作者：陈春花，朱丽 出版：机械工业出版社 日期：2019-09-01 市场瞬息万变，你是否痛彻于反应迟缓的层级结构，无法快速响应？ 客户需要的是极致的体验，你是否苦于厚重的部门墙，无法有效整合？ 客户需要的是全方位的解决方案，如何才能快速组织内外资源，协同共赢？ 管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通过分工、分权、分利，带来了劳动效率、组织效率、个人效率的提升。然而，在万物 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 498
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协同：数字化时代组织效率的本质（精编版）
作者：陈春花，朱丽 出版：机械工业出版社 日期：2020-04-01 市场瞬息万变，你是否痛彻于反应迟缓的层级结构，无法快速响应？ 客户需要的是极致的体验，你是否苦于厚重的部门墙，无法有效整合？ 客户需要的是全方位的解决方案，如何才能快速组织内外资源，协同共赢？ 管理的核心目的之一是提升效率。百年管理通过分工、分权、分利，带来了劳动效率、组织效率、个人效率的提升。然而，在万物互联的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 466
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数字上的中国
作者：黄奇帆，陈春花，吴声，何帆，管清友 出版：中信出版社 日期：2021-12-01 今天，数字科技正在深刻改变世界，颠覆并重塑着经济社会运行的传统模式。在本轮数字化发展进程中，中国逐渐成为全球数字经济创新的重要发源地。 与此同时，“建设数字中国”明确纳入我国“十四五”时期国家战略体系。蓝图已绘就，企业如何把握蕴藏其中的产业发展机遇，乘势而上？ 时逢中国加入APEC三十周年，为深入总结数字经济发展的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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陈春花教授最新作品集（套装共4册）
作者： 出版：机械工业出版社 日期：2018-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1209
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管理的内容：10大核心管理概念解读（陈春花鼎力推荐）
作者：刘祯 著 出版：上海交通大学出版社 日期：2017-08-01 管理之所以存在，是因为有助于个人和组织的成长，进而可以促进社会的发展和改善人们的生活。与很多技术不同，管理看似并不高深，但这是一种假象。我们常常把一些管理概念挂在嘴边，却未必真正懂得其含义，也因此，就不会取得管理的成效。事实上，管理大有学问 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 209
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超越利润：利他企业让利润水到渠成（海尔集团创始人张瑞敏作序推荐。稻盛和夫、陈春花、雷军、董明珠一致推崇的企业经营哲学）
作者：[法]艾萨克·盖茨[Isaac Getz][法]洛朗·马赫巴 出版：文汇出版社 日期：2021-12-01 两位作者历时五年，从法国、斯堪的纳维亚半岛到美国、日本，探访三大洲各行各业的“利他企业”，揭秘它们背后的商业逻辑。利他企业身体力行地向我们证明：不以利润为目标的企业，往往更能创造利润。 本书叙事风格生动，结合大量实例和文献资料，为读者提供了一种彻底重塑企业的方法，从经济学之父亚当·斯密到法国著名哲学家伊曼努尔·列维纳 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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企业文化管理
作者：陈春花 出版：华南理工大学出版社 日期：2006-07-01 对企业文化进行有效的管理，是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题，阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传
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詳情>> | 售價：NT$ 318
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大学的意义
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-07-01 目前对大学及大学教育的质疑越来大，本书通过作者从教30年经历的体会入手，告诉学生和老师大学真正的意义和价值。相对于学生一生而言，大学存在的时间是极为短暂的，其间只能去探索其人生的一小部分，甚至是有关知识、能力以及习惯养成的一小部分。但是这一 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 308
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成为价值型企业
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在今天的商业环境中，成为行业先锋的企业以及转型成功的企业都必须面对持续成长的选择，正如30年来的中国一样，当经济发展到这个阶段时，如何持续成长成为根本性的问题。本书从全新成长模式价值型企业模型的提出展开，围绕着战略、执行和文化三个重要的领域 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 338
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从理念到行为习惯：企业文化管理（珍藏版）
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 大部分情况下，人们都会认同企业文化具有巨大的作用，但是对于企业文化如何产生、如何发挥作用，甚至对于什么是企业文化这些最基本问题的认识都非常模糊。深入到实践中就会发现，很多企业并没有真正打造企业文化，所引发的事实是中国企业没有真正形成属于自己 ... |
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冬天的作为：企业如何逆境增长（修订版）
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在不确定性成为常态的时候，持续增长会遭遇挑战，需要转变企业的增长方式，寻找企业成长的下一个机会。在每个危机时代都会涌现出一批成功的企业，在我自己的研究和学习中，我始终对那些经历了数次变革、渡过各种危机、保持旺盛生命力的企业充满敬意，如亨利福 ... |
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我读管理经典（珍藏版）
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在从事管理教育、管理研究和管理实践的20年间，我发现，身边非常多的人喜欢尝试各种新理论，只要有新概念、新理论或者新观点、新模式出现，人们就会蜂拥而至，希望可以找到成功的诀窍。现在又走到另外一个方向，去管理化成为时尚，人们纷纷开始质疑管理，甚 ... |
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让心安住（珍藏版）
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在不丹这些日子里，可以安静地反观自己内心。因为仁波切的开示，更因为看到、听到和感受到不丹人的快乐，可以体验到他们生活的理念。我们复杂的欲望与内心，比较之不丹人单纯的微笑与安然，我们的心也随之安定了下来。不丹让我了解到，迷惑在虚假的希望、梦想 ... |
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企业文化塑造
作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 作者通过对一些成功企业的深入了解，为所有企业指明企业文化塑造的力量。企业文化塑造或许不能完全解决组织的运作问题，但是它给组织带来了一种可行的方法，可以了解到企业能够做到什么程度、能够创造出什么样的组织。本书的大部分材料出自作者自己服务过的公 ... |
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