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广东省人力资源和社会保障厅世界银行贷款项目办公室
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集团公司人力资源管理
作者：唐贵瑶，陈志军 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-01-01 随着越来越多的企业向集团化转型，在集团公司范围内对人力资源开展合理有效的培育与配置变得越来越重要。相对于传统的单体企业人力资源管理，集团公司人力资源管理更加独特和复杂，这不仅体现为管理客体数量上的庞杂，还涉及母公司如何分配子公司人力资源管理职责权力以及处理子公司之间的复杂关系。 本书针对集团公司人力资源管理工作提供了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302 
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人力资源管理 第2版
作者：刘善仕，王雁飞 出版：机械工业出版社 日期：2021-07-01 面对全球化、信息技术和员工关系等方面的挑战，中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势：一是人力资源管理要与业务发展有机结合，二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下，本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握，还穿插着大量切合当今社会热点的案例，融入一些新的研究与实践成果，如HR三支柱、零 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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党的十八大以来人力资源社会保障事业改革与发展成就综述
作者：张宝忠 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-12-01 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人力资源社会保障工作，我国人社事业取得历史性成就。鉴于此，为总结回顾十年间人社工作取得的成就，积累经验，凝聚共识，激励人社系统广大干部以昂扬的斗志迈向新征程，策划出版《十八大以来人力资源社会保障事业改革发展成就综述》具有必要性和可行性。本书正文部分从就业创业、社会保障、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
作者：卜?h倩 出版：清华大学出版社 日期：2023-01-01 企业所面临的风险主要有两个方面：其一是商业风险；其二是法律风险。其中，法律风险一旦发生，将给企业带来不可挽回的损失。因此，对于企业人力资源管理者来说，法律风险的防范显得尤为重要。《企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解》分别从员工招聘与录用管理，签订劳动合同，试用期管理，企业规章制度，保密与竞业限制，员工培训管理， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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劳动关系与人力资源管理跨专业综合实验课教程
作者：初浩楠 出版：复旦大学出版社 日期：2023-09-01 本书的适用对象为各大高校经贸学院、商学院以及管理学院的本科生以及研究生，尤其是国际商务专业硕士(MIB)以及工商管理专业硕士(MBA)。也适用于从事国际商务活动或者跨国公司的经营和管理者，以及在各类跨国公司工作的员工.教材是以劳动争议处理为主题，以人力资源各模块为章节，集中通过本模块发生的典型劳动争议判例为背景，解析劳 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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世界银行物流物流绩效指数报告2018
作者：让-弗朗索瓦．阿维斯 出版：中国财富出版社 日期：2018-11-01 自2007年以来，与世界银行集团合作的大多数国家都充分认识到物流绩效指数对经济增长和整合的重要性。物流的跨行业性质在政策领域已被广泛认可：物流不仅直接关联基础设施，还包括服务、可持续性、弹性或贸易便利化的监管。2018年《物流绩效指数LPI报告》即第六版《联接以竞争》。这一定期出版物在帮助各国制定自己的政策、激励在国家 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 442
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图解薪酬激励 工具与方法应用全书 管理 薪酬 人力资源 企业管理 薪酬管理 薪酬激励 薪酬设计 薪酬查 薪酬结构 工资制
作者：王胜会 编著 出版：水利水电出版社 日期：2025-08-01 科学技术日新月异，企业人力资源管理亟须创新，设计开发并高效应用薪酬激励工具与方法可以最大限度地调动员工的积极性、主动性，提高其创造力，进而促进企业可持续发展。本书设计并绘制了薪酬激励管理的大模型和全景图，深度剖析了薪酬激励的痛点和兴奋点，提供了最新最全的薪酬激励工具与方法，并创新性地运用插画、图形和表格解析薪酬激励的逻 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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人力资源经营系统
作者：陈平 主编 出版：武汉大学出版社 日期：2021-12-01 本书是一本研究马应龙集团的人力资源经营系统的专著。本书主要分为六个部分，部分为人力资源经营概述，主要论述人力资源价值与管理，以及人力资源经营系统的主要内容、架构和组织运营流程。第二、三、四、五部分主要介绍人力资源经营系统“4321”模式，分别为四定工程、三力系统、两条通道和人才发展，各部分具体介绍了经营目标、原则、流程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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人力资源管理（第四版）
作者：葛红岩 出版：上海财经大学出版社 日期：2020-09-01 本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想，内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面，适用于商务类或人力资源专业高职高专学生以及成人教育的教学，也可供企业人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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国际人力资源管理
作者：赵曙明 出版：南京大学出版社 日期：2021-08-01 本书是对人力资源管理教材《国际人力资源管理》 （南京大学出版社， 1992年版）的修订，时间跨度30年，充分体现了30年来国际人力资源管理学的历史变迁。同时，结合作者长期跨文化研究的学术背景，将国际人力资源管理问题放在南北经济发展轨迹、东西文化比较情境下进行实证分析。 因此，在内容上，不仅对国际人力资源一般概念与特点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 330
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人力资源管理（第2版）
作者：范征 出版：人民邮电出版社 日期：2021-03-01 本书根据人力资源管理的基本内容编写，以项目任务式进行设计，分为认识人力资源管理、熟知工作分析、规划人力资源、招聘与配置人力资源、培训与开发人力资源、解析绩效管理、管理薪酬与福利以及管理劳动关系8个学习型项目。学习型项目的设计，让学生能够在学中做、在做中学，循序渐进地全面掌握人力资源管理的基本内容，为后续课程的学习以及走 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289
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雇员培训与开发（英文版·第8版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列）
作者：[美]雷蒙德·诺伊 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-05-01 美国著名人力资源专家雷蒙德?诺伊教授的《雇员培训与开发》一书，是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系，展示了该领域的理论和研究成果，并精选了全球企业实践的经典案例。 第8版是版，重点关注了当前培训与开发领域的热门话题，如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现实、人工智能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源管理（第二版）
作者：李春仙等 出版：中国财富出版社 日期：2020-10-01 人力资源管理是高等职业院校经济管理类专业的一门重要课程，其原理和方法不仅对在校大学生，而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发，着眼于企业的实际情况，本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的理论、方法和技术，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、职位分析与评价、人员招聘与配 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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人力资源管理（第二版）
作者：宋典，华东平 主编 出版：苏州大学出版社 日期：2021-03-01 这是一本以本科生为主要教学对象的专业教材，教材系统介绍了人力资源管理的相关原理、方法和流程，同时也吸收了人力资源管理的*研究成果。每章后安排案例分析和问题，以及本章思考题，理论联系实际，增强学科的实用性。把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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人力资源专业英语
作者：陈志红、杜娟 著 出版：南京大学出版社 日期：2021-04-01 本书是以人力资源专业的知识框架为素材，用语言学习的方法将它们有机地编撰成有具有一定鲜明特色的教材。本教材的特点是基于西方人力资源管理理论，并结合中国人力资源管理实践中的新问题，为读者构建人力资源管理专业知识体系，掌握相关英语进行准确表达提供参考。通过本教材的学习，学生能掌握必要的英语语言知识，提升专业领域中英语交流能力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 186
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人力资源管理 新
作者：赵晓东，应丽芬 编 出版：浙江大学出版社 日期：2021-01-01 人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《高等院校经济管理类规划教材：人力资源管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科（专科）教育的教材，同时，也可作为企业管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学使用。全书共十章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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旅游人力资源管理
作者：陈秋萍 出版：华中科技大学出版社 日期：2021-04-01 本书根据旅游人力资源管理的职能与任务设计篇章结构,不仅思路清晰,系统有序,而且深入浅出,通俗易懂。通过深入剖析旅游企业案例,服务于旅游人力资源管理的实践。具体而言,本书共包括十章的内容,从人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析与工作设计、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、跨文化管理和风险管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289
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华为人力资源管理法
作者：胡禹成 出版：中华工商联合出版社 日期：2021-11-01 人力资源管理对企业的重要性不言而喻。作为中国民营企业的标杆，华为在企业人才管理上有着很多企业难以企及的成熟经验，对于很多在人力资源建设方面略有欠缺的企业而言，本书可以提供一个不错的参考。 本书以理论和实际相结合的笔触，倾力为读者复盘出华为人力资源管理的“核心框架”“激活组织”“抓好骨干”“用好人才”“团队建设”等方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 329
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人力资源管理（第2版）
作者：郑强国、梁月、吴青梅、李静玉 出版：清华大学出版社 日期：2022-04-01 本书结合国家经济产业发展的新形势，依照人力资源管理业务流程和操作规律，以及人力资源管理相关法规和规定，系统介绍人力资源规划、工作分析、招聘用工、培训开发、绩效管理、激励机制与薪酬福利、劳动关系与社会保障等人力资源管理基本知识与技能，注重教学内容和教材结构的创新。本书具有理论适中、知识系统、案例经典、注重应用等特点。本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 275
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HR全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书：增订第四版
作者：董润青，杨杰，潘丽娜 出版：法律出版社 日期：2024-04-01 本书为企业人力资源法律速查速用全书，以人事管理与劳动法领域里常见的关键词为核心，覆盖51个1级关键词，及其项下196个2级关键词。以概念解析、法规、案例以及实用小贴士的方式进行全方位解读，覆盖约400个常见法律问题，旨在为读者全面领略HR管理过程中所遇到的各类实操问题提供全面的解答。本书借助互联网科技，实现了读者线下阅 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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