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博物馆高质量发展:中国博物馆协会城市博物馆专业委员会论文集(2024)
作者:上海市历史博物馆[上海革命历史博物馆],中国博物馆协会城市博 出版:上海交通大学出版社 日期:2024-10-01 本书收录了2024年中国城市博物馆关于文博发展思考与工作实践总结的论文。围绕“城市博物馆推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展”“文旅融合城市博物馆助力城市文化更新”“新技术应用促进城市博物馆多元发展”等主题,介绍了各地城市博物馆在新形势、新挑战下的发展状况,深入探讨城市博物馆人文化成的使命和担当以及在多维合作、创新变 ... |
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设计概论(第二版)(高等学校设计学类专业教学指导委员会推荐教材)
作者:李江 出版:中国轻工业出版社 日期:2025-02-01 《设计概论(第二版)》内容根据设计学理论体系和框架展开,首先,以帮助学生建立完整设计学观念为中心,将目前设计学所涉及的各个层面内容加以有序阐述,促使学生建立对设计学科和各自专业相对的完整概念认识;其次,试图把设计学框架的重要内涵节点有机串联起来,形成设计学理论体系下的设计审美、设计文化、设计与技术、经济等的完整理论框架 ... |
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图案与装饰(第二版)(高等学校设计学类专业教学指导委员会推荐教材)
作者:魏洁,王峰 著 出版:中国轻工业出版社 日期:2024-07-01 本教材分为三大部分,第一部分概括地阐述了图案的历史、分类、用途等基础知识;第二部分为实践应用部分,结合知识点,将图案与装饰在现代艺术设计中的运用以实践项目的形式体现出来;第三部分为作品赏析,介绍相关优秀作品,帮助学生开拓视野、提升眼界。 ... |
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艺术鉴赏(第二版)(高等学校设计学类专业教学指导委员会推荐教材)
作者:林家阳 出版:中国轻工业出版社 日期:2025-08-01 《艺术鉴赏(第二版)》是专门为艺术与设计院校、综合性大学的综合素质类公选课而编写。全书内容精炼、经典,将古今中外重要艺术门类和鉴赏要点梳理为36课时的学习量,集纸媒知识、网络拓展知识于一体,图文并茂,问答互动相结合,与实际教学课时及学习强度相匹配,可执行性极强。 内容上把造型艺术的两个方面--以精神层面为主的美术作品 ... |
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江苏著述志(古代 · 近代)(全二册)(精) 江苏省地方志编纂委员会 编 盛世修志 志在于用 “富强
作者:江苏省地方志 编纂委员会 编 出版:凤凰出版社 日期:2019-11-01 《江苏著述志(古代近代)》是江苏省地方志办公室编纂委员会编写的一套全面反映江苏文化成就的志书。以先秦至清宣统三年(1911)、民国元年(1912)至民国三十八年(1949)划分为古代、近代二卷。收录了先秦以来江苏籍作者撰写的,能够体现江苏学术成就、学术特点,在江苏历史上有代表性的的著作。 ... |
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日本社会保障重要法规译介
作者:杨勇译 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-07-01 本书是《日本健康保险法》《日本国民健康保险法》《日本护理保险法》截至2021年的全文中译本,内容涉及健康保险、国民健康保险、护理保险三类社会保险的运作模式、保障对象、保险给付类型、费用负担、救济措施等问题。《日本健康保险法》于1922年通过,目的在于保护劳动者,并在很大程度上推动了旧《日本国民健康保险法》于1958年颁 ... |
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日本社会保障制度变迁及经济效应研究
作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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财政史研究与财政制度现代化—中国财政学会财政史研究专业委员会第八次年会论文集
作者:中国财政学会财政史研究专业委员会,杭州师 出版:中国财政经济出版社一 日期:2018-03-01 正2016年10月2830日,由中国财政学会财政史研究专业委员会和杭州师范大学民国浙江史研究中心主办的中国财政学会财政史研究专业委员会以下简称委员会第八次年会暨理论研讨会在杭州召开。委员会副主任、中国财政科学研究院研究员赵云旗主持开幕式。杭州师范大学党委委员、宣传部部长袁成毅,中国财税博物馆馆长李玉环,中国财政科学研究 ... |
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劳动关系协调员(二级)
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-11-01 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家,根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域,按照模块化的方式,分成基础知识、劳动关系协调员(四级)、劳动关系协调员(三级 ... |
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劳动关系协调员(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-01-01 为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展,中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家,根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域,按照模块化的方式,分成基础知识、劳动关系协调员(四级)、劳动关系协调员(三级 ... |
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劳动保障协理员工作指南(第2版)
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-03-01 劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。为服务于人社中心工作,建设基层岗位人员队伍,加强其培训的规范性,特由部指导中心小企业处组织人员编写了该指南,并于2019年出版,本次为对原版教材的改版。本次新改版的内容包括两部 ... |
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工人阶级劳动传统的形成:洛阳矿山机器厂口述实录(1953—2019)(新中国工业建设口述史)
作者:陆远 黄菡 周晓虹 出版:商务印书馆 日期:2022-07-01 《工人阶级劳动传统的形成:洛阳矿山机器厂口述实录:1953-2019》由陆远,黄菡,周晓虹主编 ... |
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劳动争议指导案例、典型案例与企业合规实务:纠纷解决、风险防范、合规经营、制度完善
作者:周斌,韩琰 出版:中国法制出版社 日期:2023-03-01 本书结合最高人民法院发布的指导性案例、《公报》案例,以及人力资源和社会保障部、 各地法院发布的典型案例,结合人力资源管理实际问题,归纳和精解各类典型案例的裁判要 点与规则,提出操作建议,进而为企业规范劳动用工和合规管理提供帮助。主要围绕劳动中的求职签约、休息休假、规章制度、劳动报酬、工伤待遇、竞业限制、经济补偿等热 ... |
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中华人民共和国劳动法(64开)【附:中华人民共和国劳动合同法 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一
作者:中国法制出版社 出版:中国法制出版社 日期:2023-07-01 本书以《中华人民共和国劳动法》为主法,并收录《中华人民共和国劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》,方便读者学习、了解劳动法相关的规定。 ... |
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劳动争议调解仲裁法学
作者:杨春平 著 出版:重庆大学出版社 日期:2021-08-01 劳动尊严,体面劳动,保护好、实现好、维护好、发展好劳动者合法权益,须靠劳动法治维系本教材结合实际,从法律思维养成出发,围绕劳动争议的基本内容,通过重点解读《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》及《劳动争议调解仲裁法》的基本知识、基本规则、基本制度,培养学生基本的劳动法律思维与能力,掌握处理劳动争议基本方法,维护和实现劳 ... |
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劳动哲学研究(第五辑)
作者:何云峰主编 出版:上海教育出版社 日期:2022-01-01 本书是劳动哲学研究系列丛书,分为马克思主义劳动理论研究、劳动人权与劳动幸福、劳动精神与劳动教育、人工智能与当代劳动新发展、关于劳动问题的实践研究、关于劳动问题的学术综述等栏目,集中了劳动哲学研究领域较高水准的研究论文,展现了该领域研究的前沿进展和研究。文稿结合当前的时事热点,例如工匠精神、人工智能对劳动的挑战等,从学术 ... |
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劳动争议仲裁制度研究
作者:周湖勇 著 出版:法律出版社 日期:2020-08-01 本书是全面系统研究劳动争议仲裁制度的专著,是作者出版《劳动诉讼制度研究》之后研究劳动争议处理的又一力作。本书对劳动争议仲裁的立法和运行现状以及在民事司法改革中的定位进行了剖析,指出了我国劳动争议仲裁制度存在的问题,并对劳动争议仲裁的性质、走向以及立法定位问题进行了阐述,在此基础上提出对劳动争议仲裁制度的具体制度和程序的 ... |
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劳动:思维、能力与实践
作者:戴海东,周苏 出版:中国铁道出版社 日期:2021-11-01 本书从大学“劳动教育”的课程教学出发,教学内容与教学方法做了全新的设计,所涉及的知识面广,内容包括劳动和劳动形态、劳动教育的方向、劳动教育的内涵、劳动教育的实践、劳动素养及其养成、劳动的文化建设、劳动精神与劳模精神、劳动者的工匠精神、劳动的创新发展、劳动者的权益、劳动教育的评价、创新劳动与愿景,共十二章。附录部分提供了 ... |
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劳动刑法的体系建构与适用
作者:叶小琴 出版:北京大学出版社 日期:2021-02-01   《劳动刑法的体系建构与适用》是2017年国家社科基金后期资助项目“劳动刑法的体系建构与适用”(项目编号:17FFX033)最终成果。全书分六章。*章探讨劳动刑法学的体系。第二章讨论劳动刑法的基本原则、刑法第37条及第100条等总论问题。第三至第五章分别研究劳动关系、劳动基准及劳动权利救济中的刑法适用 ... |
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中国劳动研究(第一辑)
作者:冯喜良 出版:工人出版社 日期:2021-09-01 《中国劳动研究》聚焦我国劳动领域的前沿变化,关注劳动关系理论和应用研究的发展,倡导推进多学科交叉的学术争鸣,通过设置专题、劳动研究、工会研究等栏目,汇聚具有原创性、创新性、前瞻性和理论深度的研究成果,凸显对劳动者权益维护的理论关怀,不仅为我国劳动领域的学术发展提供具有洞察力的思考,更致力于以及时的劳动研究对时代问题做出 ... |
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