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中国生态环境保护人才战略研究 中国生态环境保护人才战略研究
作者:蒋洪强,生态环境部环境规划院 著  出版:中国环境出版社  日期:2021-12-01
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售價:NT$ 301

基于交易特性视角肉牛养殖户的产业组织模式选择及其效应研究 基于交易特性视角肉牛养殖户的产业组织模式选择及其效应研究
作者:梁远,,张越杰  出版:中国农业出版社有限公司  日期:2024-12-01
本研究基于交易特性视角,在系统梳理国内外相关研究成果的基础上,以产业组织理论、交易费用理论、农户行为理论作为理论基础,构建“交易特性—模式选择—经济效应”的分析框架,重点讨论肉牛产业组织模式的交易关系与治理机制,以及养殖户选择肉牛产业组织模式的影响因素及其作用机制,并分析肉牛产业组织模式选择对养殖户 ...
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售價:NT$ 347

工程项目组织间关系震荡触发演化机理及其对项目绩效影响研究 工程项目组织间关系震荡触发演化机理及其对项目绩效影响研究
作者:钱琴珍  出版:经济科学出版社  日期:2024-07-01
深入挖掘工程项目组织关系震荡触发的演化过程及其边界条件,并揭示其对项目成败的作用机理,是当前被忽视但又至关重要的一个课题。鉴于此,本研究开展了以下研究工作:一、工程项目组织间关系震荡影响因素分析。在分析工程项目组织间关系影响因素的相关文献基础之上,通过访谈法及问卷调查,建立ISM模型,通过MICMA ...
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售價:NT$ 245

组织激励对研发人员个体绩效的影响研究--以人才资本产权实现感知为中介的视角 组织激励对研发人员个体绩效的影响研究--以人才资本产权实现感知为中介的视角
作者:利龑  出版:经济科学出版社  日期:2019-01-01
本研究的创新之处主要体现在以下三个方面:*,本研究综合运用人才资本理论、产权理论和社会认知理论,从人才个体的主观感受出发,提出了人才资本产权实现感知的研究新视角,丰富发展了人才资本产权的理论研究。第二,本研究从满足研发人员根本性需求——人才资本产权实现需求出发,构建和验证了基于人才资本产权实现感知的 ...
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售價:NT$ 284

人才测评(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 人才测评(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:主编 苗宏慧 副主编 杨铭  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-02-01
人才是国家和社会发展的重要支撑,人才资源是当今经济社会发展的第一资源。本书广泛吸收和借鉴国内外人才测评领域的先进经验,从多个维度全面系统地介绍了人才测评的理论与实践,力求科学、客观地揭示人才能力和潜力的测评方法与技术。 全书共分10章,涵盖人才测评概论,人才测评的基础,能力测验,人格测验,兴趣、态 ...
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售價:NT$ 250

组织管理系统原理与应用 组织管理系统原理与应用
作者:侯光明等  出版:科学出版社  日期:2021-09-01
组织管理系统原理与应用:系统观念指导下的组织管理》从整体性、联系性、适应性、发展性和复杂性五方面着眼,研究了系统观念指导下的组织管理问题。首先全面梳理了组织管理理论与实践发展趋势,说明了系统科学对组织管理的“革命性”影响,指出了面向中国组织管理实践,构建组织管理系统理论的重要性;其次针对五方面问题 ...
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售價:NT$ 476

激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计 激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计
作者:穆胜  出版:机械工业出版社  日期:2023-03-01
金字塔组织带来的“大企业病”限制了企业的灵活性,导致了其快速衰亡。在竞争激烈的互联网时代,转型平台型组织成为了企业进化之路上的必然选择。传统的人力资源管理脱胎于金字塔组织,更多是维护秩序而非推动经营,显然无法适应平台型组织的需求。 《激发潜能:平台型组织的人力资源顶层设计》为企业家和HR提供 ...
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售價:NT$ 403

海外高层次人才引进机制与对策研究 海外高层次人才引进机制与对策研究
作者:曲婷 著  出版:九州出版社  日期:2023-07-01
本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题,首先对海外高层次人才的概念进行了界定,分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借 ...
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售價:NT$ 347

城市互助养老组织的生长机制及培育路径 城市互助养老组织的生长机制及培育路径
作者:张旭升  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-05-01
本书是社科基金项目研究成果,以信任、社会资本、日常仪式等理论为指导,通过对北京、上海两地分别以老年人、社会组织、行政部门为主导的三种不同类型互助养老组织的深入访谈和个案剖析,深入探讨互助养老组织的内生机制、治理机制,并从老龄福利政策视角提出培育互助养老组织的政策建议。 本书围绕三个主题展开深入探讨 ...
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售價:NT$ 500

权力与规则:组织行动的动力 权力与规则:组织行动的动力
作者:[法]埃哈尔·费埃德伯格 著张月 等 译  出版:格致出版社  日期:2017-03-01
西方组织社会学存在两个主要流派,一为盎格鲁撒克逊学派,另一为法国学派。本书的作者即为法国学派的代表人物。盎格鲁撒克逊学派关于组织的研究是规范性的研究,其研究集中于组织的形式、结构、类型与规模方面,具有 ...
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售價:NT$ 490

水利水电工程施工组织与管理(全国水利行业“十三五”规划教材(职业技术教育)) 水利水电工程施工组织与管理(全国水利行业“十三五”规划教材(职业技术教育))
作者:张智涌,双学珍 编  出版:水利水电出版社  日期:2017-09-01
·《水利水电工程施工组织与管理/全国水利行业“十三五”规划教材(职业技术教育)》系统地介绍了水利水电工程施工组织设计与施工管理的主要内容,包括水利水电工程施工组织与管理综述,工程综合分析,施工总体规划,施工总平面布置,施工进度计划,资源配置计划编制,施工组织机构,质量管理,施工技术管理,进度管理,合 ...
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售價:NT$ 352

中国共产党组织处理规定(试行) 中国共产党组织处理规定(试行)
作者:法律出版社  出版:法律出版社  日期:2021-04-01
《中国共产党组织处理规定(试行)》共十九条,主要包括4个方面内容:一是明确了组织处理的指导思想、方式、原则、适用对象等。二是明确了组织处理的适用情形,以及不予或者免予组织处理的情形。三是对组织处理的程序、影响期、申诉、纠正等作了规定。四是对组织处理文书材料制作保管,受到组织处理干部的后续管理、重新使 ...
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售價:NT$ 28

增长目标约束、创新驱动与人才区域配置:理论与实证 增长目标约束、创新驱动与人才区域配置:理论与实证
作者:司深深 李静 著  出版:人民出版社  日期:2024-05-01
“致天下之治者在人才”,人才是实现民族崛起、构筑国际竞争优势的关键。在要素驱动经济增长的后发优势日渐消弭和经济活动人口进入负增长的关键期,优化人才区域配置、释放人才潜力成为维持中国经济持续增长的关键;高质量发展阶段,各地纷纷将发展目标由GDP增长向创新增长转变,那么,短期经济增长目标约束和长期创新驱 ...
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售價:NT$ 454

政府与非营利组织会计(第六版) 政府与非营利组织会计(第六版)
作者:常丽 何东平  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2021-02-01
本书第六版在第五版的基础上,根据政府会计改革的总体思想,重新梳理了政府会计 的组成体系,引入了政府预算会计和政府财务会计的概念。在系统阐述政府与非营利组织 会计的基本理论和方法的基础上,详细讲解了我国政府与非营利组织会计的实务操作,兼 顾了西方国家政府与非营利组织会计实践,形成了融贯中西的政府 ...
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售價:NT$ 312

企业创意人才生态系统健康研究 企业创意人才生态系统健康研究
作者:林剑  出版:经济科学出版社  日期:2023-08-01
以创意人才为研究对象,以生态系统理论为研究视角,采用理论演绎和理论归纳、实地调研和系统分析、实证研究与规范研究相结合并适度突出定量分析的方法展开研究。(1)构建企业创意人才生态系统。(2)提出企业创意人才生态系统健康命题。(3)揭示企业创意人才生态系统内在运行规律。验证了以创意人才胜任力为主体因素、 ...
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售價:NT$ 500

权力与规则——组织行动的动力 权力与规则——组织行动的动力
作者:[法]埃哈尔·费埃德伯格 著 张月 等译  出版:格致出版社  日期:2023-03-01
? 法国杰出的组织社会学大师埃哈尔·费埃德伯格的经典著作之一。 ? 本书直接从组织现象中最广泛、最一般的属性出发,依据其动态本质把组织现象看作对行动领域——集体行动得以发生的领域——进行构建和再构建 ...
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售價:NT$ 449

高技能人才通用职业能力 高技能人才通用职业能力
作者:本书编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-09-01
本教材为配合各地人社部门实施高技能人才技术更新、技能提升、研修交流项目而开发。教材有助于推动高技能人才技术更新和技能研修工作,进一步提升高技能人才自身技能水平和职业素养,提高其专业知识水平、解决实际问 ...
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售價:NT$ 235

大学跨学科研究组织样态创新路径研究 大学跨学科研究组织样态创新路径研究
作者:焦磊著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-05-01
本书主要探究研究型大学通过何种路径创建跨学科研究组织,以及不同形式跨学科研究组织的运行机制。研究一方面重点探析了研究型大学创建跨学科研究组织的“内构”与“外拓”两种路径,并对两种路径之下设立的多样态跨学科研究组织及其运行机制进行了比较分析;另一方面着重剖析了我国研究型大学跨学科研究组织的发展现况,结 ...
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售價:NT$ 454

中国历代经典人才论述类编(中国古代人才思想丛书) 中国历代经典人才论述类编(中国古代人才思想丛书)
作者:王通讯  出版:党建读物出版社  日期:2024-07-01
《中国历代经典人才论述类编(中国古代人才思想丛书)》 以专题的形式,按照识才爱才重才用才等不同角度,收录了西周以来直至清代有关人才思想的经典论述,分为人才辈出、以才为宝、国以才兴、育才之道、知人之术、选人之方、辨才之法、用人之道、考绩之法等20个专题,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有 ...
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售價:NT$ 74

小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励 小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励
作者:周正军、蒲健 著  出版:化学工业出版社  日期:2024-09-01
本书围绕“打造小团队和小团队管理”这个主题展开,全书分为6大章,分别从全功能小团队构成、人员招募管理、内部沟通管理、全面运营管理、绩效评估管理、团队凝聚力管理等6个方面详细介绍,囊括了小团队管理者在团 ...
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售價:NT$ 296

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