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人力资源和社会保障部人事司
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岛田庄司杰作典藏（套装全5册）
作者：[日]岛田庄司 著，王鹏帆等 译 出版：新星出版社 日期：2019-08-01 《占星术杀人魔法》 开创本格推理新境界的不朽名作 入围日本推理作家协会票选"二十世纪十大推理小说" 《斜屋犯罪》 建筑类诡计的奢华演绎 启发绫辻行人创作"馆系列"作品的源流 《北方夕鹤23 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1128 
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人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
作者：新创企业管理培训中心 组织编写 出版：化学工业出版社 日期：2024-07-01 1. 本书全面解析人力资源经理的核心角色与职责，从规划到实操，内容详尽实用，助你全面了解并提升人力资源管理技能。2. 本书模块化设置，循序渐进，无论你是初学者还是经理，都能从中找到适合自己的学习路径， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）
作者：萧鸣政 等 著 出版：人民出版社 日期：2024-04-01 为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书：中国人力资源服务业发展研究报告（2023）》。本书紧紧把握时 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-01-01 “治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材，全书以公共部门人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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经济新常态下的人力资源管理变革—2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集
作者：余兴安 出版：中国人事出版社 日期：2017-03-01 余兴安编著的《经济新常态下的人力资源管理变 革2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集 》聚焦2016年人事人才热点问题。内容包括京津冀人 才一体化及路径研究、山东省基层专业技术人员职称 评聘问题研究、经济新常态下人力资源服务业的发展 战略、苏州入境就业创业人才引进现状分析与建议等 。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 504
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合（第3版）
作者：孙连才 出版：清华大学出版社 日期：2022-07-01 为使本书中的理论与实践能有效地融合，在撰写时力求体现如下特点： 1. 每一章节开篇提出本章节可以为企业解决什么问题，能给企业带来什么样的 价值，使读者带着问题去阅读、思考，寻求自己关心的问题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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“双一流”背景下的高校人力资源管理
作者：杨静 出版：光明日报出版社 日期：2023-07-01 1 作者在高校负责人力资源管理工作，是专业人士。 2 本书对照了中国以及欧美日本等国的高校人力资源管理，有很重要的参考价值。 3 本书梳理了我国高校人力资源管理历史，有历史性的渊源追溯。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2022）
作者：莫荣，侯增艳，冯馨莹 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-08-01 本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法，回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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战略人力资源管理：理论、实践与前沿（第2版）
作者：主编 彭剑锋 副主编 孙利虎 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-10-01 本书是中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋系统论述战略人力资源管理的扛鼎之作，自2014年问世以来深受广大读者喜爱，已成为国内诸多高校商学院本科生、硕士生、博士生的核心教材，更被众多从业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2023）
作者：莫荣 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-09-01 《中国人力资源服务产业园发展报告（2023）》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源数字化转型：策略、方法、实践
作者：刘洪波 出版：清华大学出版社 日期：2022-05-01 《人力资源数字化转型：策略、方法、实践》将和您一起探索数字化人力资源管理的未来世界！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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培训与人力资源开发——战略、服务、赋能（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：陈强 张前明 肖振宇 赫萌 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-07-01 这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理（MBO）和产出导向（OBE）理念为指引，以员工的真实工作场景为布局，基于项目模块，全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践，贴合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理（第14版）（工商管理经典译丛）
作者：加里?德斯勒[Gary Dessler] 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-07-01 本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。第14版是*版，对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简，更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下： 1. 增加了全新的“改进 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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解码中国情境下的人力资源管理强度
作者：贾建锋，闫佳祺，唐贵瑶 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-09-01 该书具有以下三大优点： 一，以扎实的理论深度，全面系统地解构了中国情境下的人力资源管理强度议题。该书深入浅出地剖析了中国情境下人力资源管理强度的特征，以及如何与领导力相互作用、如何塑造员工行为、如何影响组织与员工效能，为人力资源管理强度在中国情境下的实际应用提供了很好的理论指导。二，以丰富的案例 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理
作者：［英］伯纳德·马尔[Bernard，Marr] 出版：机械工业出版社 日期：2019-03-01 超级智能化人力资源时代的数据分析指南发现*优的招聘渠道，识别和评估*适合你的公司的人才，激发并保持员工的工作积极性数据、传感器、分析、机器学习和人工智能在人力资源领域的技术分析宝典运用数据做出更好的决 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 372
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人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制（中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO
作者：肖南 马玥 出版：浙江大学出版社 日期：2024-10-01 如何用优秀吸引优秀？“人力”加了“资本”二字为什么就升值了？企业文化与企业化文化到底有什么区别？人力资源部门的本质在于服务员工企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核招得来、管得好、留得住八种全新解读，打 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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经济师初级2020 人力资源管理专业知识与实务（初级）2020 中国人事出版社
作者：全国经济专业技术资格考试辅导用书 编委会 出版：中国人事出版社 日期：2020-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 616
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人力资源开发与管理（第二版）
作者：刘建生 出版：华中科技大学出版社 日期：2022-05-01 1.以人力资源管理的核心内容为纲，兼顾公共管理的学科特点，增加公共部门人力资源开发与管理章节。2.学生导向，主要以00后的学生为服务对象，要求样式多元、风格清新，简约而不简单；在适当部分增设微贴作为补 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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AI+人力资源管理：HR进阶实践（新时代·管理新思维）
作者：梁咏峰 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 随着AI 技术的发展，其在很多领域得到广泛应用，人力资源管理是其中的一个重要领域。人力资源管理与 AI 技术结合是现代企业管理的一个重要趋势，助力企业实现精准的数据选人、流程育人和智慧用人。 本书深 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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人力资源管理基础（第4版）（人力资源管理译丛）
作者：[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书，原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系，涵盖了人力资源管理的各方面内容，对一些理论进展和高级研究做了简化处理。 本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式，创造性地以“员工敬业度”为主线，将招募 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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